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第25章 职场凝聚力的黏合剂:合作能力(1)

借助他人力量,攀登工作高峰

一个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总是一个人孤军奋战,这是十分可惜的。他其实可以借助其他人的力量使自己更优秀。

井深大刚进索尼公司时,索尼还是一个只有二十多人的小企业,但老板充满信心地对他说:“我知道你是一个优秀的电子技术专家,就像好钢要用在刀刃上一样,我要把你安排在最重要的岗位上——由你来全权负责新产品的研发,怎么样?希望你能发挥榜样的作用,充分调动其他人。你这一步走好了,企业也就有希望了!”

“我?我还很不成熟,虽然我很愿意担此重任,但实在怕有负重托呀!”虽然井深大对自己的能力充满信心,但他还是知道老板压给他的担子有多重——那绝对不是靠一个人的力量能应付过来的。

“新的领域对每个人都是陌生的,关键在于你要和大家联起手来,这才是你的强势所在!众人的智慧合起来,还有什么困难不能战胜呢?”老板很自信地说道。

井深大一下子豁然开朗:“对呀,我怎么光想自己,不是还有二十多位员工吗?为什么不虚心向他们求教,和他们一同奋斗呢?”

他找到市场部的同事一同探讨销路不畅的问题。他们说:“磁带录音机之所以不好销,一是太笨重,一台大约45公斤;二是价钱太贵,每台售价16万日元,一般人很难接受,半年也卖不出一台。你能不能往轻便和低廉上考虑?”井深大点头称是。

然后他又找到信息部的同事了解情况。信息部的人说:“目前美国已采用晶体管生产技术,不但大大降低了成本,而且非常轻便。我们建议你在这方面下工夫。”他回答:“谢谢。我会朝着这方面努力的!”

在研制过程中,他又和生产第一线的工人团结合作,终于一起攻克了一道道难关,在1954年试制成功日本最早的晶体管收音机,成功地推向市场。索尼公司由此开始了企业发展的新纪元。

欣赏彼此的优点并互相提供帮助,是团队精神的基石。即使你非常优秀,也不要因此瞧不起别人。实际上,现代社会人才济济,每个组织成员都很优秀,都有自己独特的优势。成员之间取长补短、互相合作产生的合力,远大于成员之间的能力总和。

团队和个人的关系就好像水和鱼的关系,我们每个人都是鱼,而我们的团队就是水。鱼是离不开水的,无论我们从事怎样的工作,其实都是处在一个团队当中。正是因为这个团队中的每一个人各司其职,才使得我们的努力可以获得收益。

艰巨的挑战需要精良的团队去应对,面对强大的压力,成员需要的就是合作,在合作中才能登上事业高峰。

职场箴言:每个员工都有自己的特长,也有为企业奉献的精神,只要把这些分散的、个人的力量汇集在一起,才能把团队的力量发挥到极致,创造出可喜的成绩来。

“独行侠”时代的终结

这是一个强调合作的时代,这是一个告别个人英雄主义的时代,这是一个讲求用最小的投入获得最大产出的高效率的时代。

美国著名活动家韦伯斯特有一句名言:“人们在一起可以作出单独一个人所不能作出的事业,智慧、双手、力量结合在一起几乎是万能的。”一个人只有融入团队才能生存、成长。放眼一流的工作团队,它们之所以出类拔萃,无非是他们的成员相信团队,抛开自我,一致为整体的目标奉献心力的结果。

美国生物学家沃森和英国生物物理学家克里克之间的默契合作一直被科学界传为佳话。他们之间的合作也是一个相互取长补短、共同进步的范例。

1953年3月7日,沃森和克里克夜以继日、废寝忘食地工作,终于将他们想象中的DNA模型搭建成功了。

沃森和克里克的模型正确地反映出了DNA的分子结构。此后,遗传学的历史和生物学的历史都从细胞阶段进入了分子阶段。

沃森和克里克的性格并不相同。沃森的发散思维独步天下,经常能有异想天开的创举,对他来讲,没有思维和科学的框架,天马行空一样,根本不按常理出牌;而克里克正好相反,他以严谨的逻辑推理著称,没有经过严密的推理得出的结论,是不会被他认可的。

但是,他们确实是互补的一对。沃森的突发奇想,经过克里克的严密论证,促成了DNA双螺旋结构的问世。假设他们分开来研究,沃森只能终日沉浸在胡思乱想的美梦中,而克里克恐怕也只能在前人的理论基础上苦苦徘徊。

合作的重要性不只体现在科研领域,在企业的发展中也是至关重要的。每一个人,因为性格、学识、阅历等各方面的限制,很难独立完成一项创造性的工作。只有把自己融入团队中的人才能取得成功。融入团队必须有团队意识,要让自己拥有团队意识,首先就要摒弃“独行侠”的思想,和狂妄、自视清高、刚愎自用坚决作别,代之以众人拾柴火焰高、众志成城、齐心协力的团队意识。

在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就,但是把个人的能力与别人的能力结合起来,就会取得更大的令人意想不到的成就。一个哲人曾说过这么一段话:你手上有一个苹果,我手上也有一个苹果,两个苹果加起来还是两个苹果,如果你有一种能力,我也有一种能力,两种能力加起来就不仅仅是两种能力了。

总之,作为一名员工,应该以你的思想感情、学识修养、道德品质、处世态度、举止风度,做到坦诚而不轻率,谨慎而不拘泥,活泼而不轻浮,豪爽而不粗俗,和其他同事融洽相处,并且迸发出前所未有的勇气和能量。独行侠一个人仗剑天涯固然潇洒,但是团队作战更有惊心动魄的魅力。

职场箴言:在专业化分工越来越细、竞争日益激烈的今天,靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以凭着自己的能力取得一定的成就,但是个人的能力与别人的能力结合起来,就会取得更大的令人意想不到的成就。

将个人目标融入团队目标

团队有自身的规划和目标,这和我们个人的目标是不一样的。如果只顾着自己忙,不去关心团队的目标,不与团队共发展,最后忙碌的结果很可能是无效的。倘若不将自己的目标与团队的目标结合起来,你的努力注定是在“瞎折腾”。

将团队的目标与个人的目标完美地结合起来,这就是共同愿景。愿景是高于现实的愿望,这个愿望是具体的、明确的、清楚的,当我们用语言描述它时,会在脑海里出现一幅生动的图像,如果这个图像比现状更加美好,更令人向往,更清晰,就能成为我们工作的动力。

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