眼睛是心灵的窗口，天真纯真的孩子，眼神如一泓泉水，清澈透明；一个精明的商人眼神必然透着精明，有时候透过他的眼神，能看到算计；一个警察在审问犯人的时候，眼神必然凌厉；职场谈判的双方，如果一方低眉顺眼，不敢与对方眼神接触，那么确定的是他们一定处于劣势……职场生存的人，一定要懂得判读对方的眼神。有时候，你也许会透过眼神了解人心的秘密。
心中有鬼，眼睛会出卖你
“眼睛不会说谎”，它通常能准确表达一个人的真实情感，特别是上司与下属之间的眼神交流，更能无声地传达出他们之间是否亲近、是否默契等信息。身处职场，如果能第一时间领会同事、领导眼里隐含的信息，无疑会对自己的工作有相当大的帮助。
我们身边经常有这样一些人，他们喜欢四处张望，眼神游移不定。一般来说，游移的眼神向我们传达的信息可能有两种：一种是耍小聪明，一般表明当时心神未定，多是思想不够光明磊落、品德欠高尚、行为欠端正；而另一种是心中有深谋、又怕别人窥探，是一种深藏不露的表现。有这种眼神的人，一般头脑转得飞快，目光游移的过程中，他们会在心中盘算。这种眼神在那些工于心计、城府较深的人身上比较常见。
说话的时候，眼神总是闪烁不定，至少表示他此时的精神不稳定。比如那些犯罪的人在坦承自己所犯罪行之前一般都会有这样的状态。他们的眼神不停地游移、目光闪烁，总是回避询问者的视线，这可能是因心他们心中藏有秘密，游移的眼神显示他们内心正在进行着思想斗争。
职场中，如果看到对方眼神游移，为了更好地保护自己的利益，就需提防，很可能对方心里隐瞒了什么事，也可能对方不怀好意。不管是哪种情况，都应格外细心，以免遭受利益损失。
古鹏程是一家大公司的高级职员，平时虽然看起来工作积极，待人热情大方，但是总给人一种不太舒服的感觉。主要是因为他与同事交流的时候眼神总是四处游移，不停地闪躲，从而导致同事总是拿捏不准他内心的真实想法。
有一天，很多人都在会议室等着开会，新来的同事杨华发现地板有些脏，便主动拖起地来。古鹏程这个时候一直站在窗台边往楼下看。看了一会儿，他突然走过去和正在拖地的杨华搭讪起来，没说几句便让杨华帮自己到办公室拿一份资料，自己则接过杨华手中的拖把。事实上，杨华已经快拖完地了，他不需要再拖，整个过程其他同事看得一清二楚。不一会儿，董事长推门而入，古鹏程正拿着拖把勤勤恳恳、一丝不苟地拖着地，这一切都被董事长看在眼里，他当众表扬了古鹏程一番。
原来，古鹏程从窗户往楼下看的时候，发现董事长的车来了，为了表现自己，才用了一个小小的计策拿走了杨华手中的拖把。从此以后，古鹏程在同事心目中留下了不良的印象。
古鹏程以为别人不会知道他的小诡计，想通过这样的小计谋得到领导的认可。“日久见人心”，如果他一直还是依靠小聪明在职场上混，最后一定得不到领导的认可，而且还会被周围的同事看轻，工作一定会遭遇更多的不顺。
在工作中，有许多人总觉得自己内心的想法不容易被人们窥探，殊不知，非语言行为往往能直接反映自己内心的真实想法，往往不经意的一个小动作，一个眼神就清楚地把自己的内心世界展示在大家眼前。所以，要想真正取得更多升职加薪的机会，最好还是脚踏实地、言行合一，不要心存侥幸，以为别人不知道自己的小秘密，有的时候大家也许只是碍于面子不便挑明罢了。
职场中，如果有与人交流时眼神游移而且很爱耍小聪明的同事，可以适当给他们一些切实的建议，让他们脚踏实地地工作。如果他们依然如故，也没有必要太过疏远他们，毕竟大家是同事，相处不愉快会影响工作效率。如果这个同事喜欢耍小聪明，只要心里有数，适当提防就好了。
还有一些人，他们无论是说话还是做事，都不敢正视你的眼睛，这是为什么呢？不敢正视他人眼睛的人有两种情况：一是太过胆怯，二是心中有鬼。如果清楚对方是胆怯，这时候就要想办法营造出一种轻松愉快的环境；如果知道对方是工于心计、城府较深的人，这时候就要多个心眼，小小提防一下。最好的办法就是与其保持君子之交，既不要让对方感觉自己时刻在防范他（她），也不要让对方觉得你们已经是无话不谈的好朋友。
我们经常说明枪易躲，暗箭难防，对于正面的指责或者诋毁，最起码我们还有个解释的机会，对于背地里的攻击，我们却往往不自知。其实这并不是攻击的人手段有多么高明，只是我们太过于粗心，忽略了某些细节。只要我们平常细心观察，也许一个眼神就能看出一些蛛丝马迹。
同时，自己与别人交流的时候眼神不要游移不定，要直视对方的眼睛，让人觉得你是个坦诚的人，一定要用自己坚定的眼神给别人留下一个端庄持重的印象。
眼神中发现别人的性格本色
一个不经意的眼神往往能把心灵这扇窗户敞开，有心的人会通过这扇窗户看到一些隐秘的信息。孟子曰：“存乎人者，莫良于眸子。眸子不能掩其恶。胸中正，则眸子了焉；胸中不正，则眸子眊焉。”在孟子看来，心胸正直的人眼睛就会明亮，心胸不正的人眼睛就会浊暗。这也说明了作为“心灵的窗户”的眼睛，可以显示出一个人性格的善恶，所以了解一个人，观察他（她）的眼睛也是一种非常直接、简单的办法。
美国科学家理查·科斯通过大量实验研究得出一个结论，那些与人交流中始终不敢正视对方眼睛的人，说明其性格偏于内向、自卑。
方红在一家文化公司工作，但是在她身上看不到同龄人的活力与朝气。有一天，部门主管找到她聊天，主管经过一番努力之后，方红终于愿意沟通了，她对主管说完一句话抬头看了主管一眼，马上就转开目光，然后就显得有些局促。
主管根据她的眼神，大概知道了她的性格，就温和地对方红说：“方红，可不可以抬起头看看我？”方红听完这句话后抬起头，但是还是看了主管一眼就迅速将目光移向了别处。主管继续问：“方红，你已经工作一段时间了，有没有感觉什么不适应？”方红摇了摇头。主管又问：“那你平时喜欢做什么？”方红想了想说：“我喜欢画漫画”。主管说：“可以拿几幅画让我看看吗？”
一开始，方红非常抗拒，她害怕听到主管不好的评价。经过主管一番开导之后，她最终拿出了两张她最喜欢的。主管认真、仔细地看了一下这两幅漫画，然后她大声对方红说：“这两幅画画得非常好！”方红惊讶地抬起头看着主管：“真的吗？”看到主管目不转睛地盯着自己，方红本能地想要躲闪，但是被主管阻止了，主管对方红说：“看着我的眼睛，我现在告诉你，你画的非常好，你完全有能力胜任任何跟漫画有关的工作，我觉得可以把你调到公司漫画部工作。”
调到漫画部门的方红，状态渐渐好了很多，愿意出去接触人群了，经常独挑公司的漫画设计，并且总能顺利完成任务。
像上述案例中的与人交流过程中，不敢看对方眼睛的行为，无形中给别人一个信号，那就是你已经放弃沟通的机会。没有沟通，别人就没法了解你，没有人会在不了解你的情况下和你一起工作，更谈不上把一些重要的任务交给你。所以我们在和他人打交道、办事情的时候，一定要学会礼貌地注视对方的眼睛，最好还要学会根据对方不同的眼神看出他不同的心理状态，这为办事过程中随机应变提供了便利。
眼神是人们常用的沟通渠道，是一种表达感情、传递信息的重要语言。特别是人与人面对面的谈话中，眼神接触一般会占到全部时间的一半以上。在所有的面部表情中，眼神可以说是最生动、最复杂、最微妙，同时也最富有表现力的语言，一双“会说话”的眼睛，更有利于倾诉感情，沟通心灵。
除了眼神接触，还有一些其他的眼睛“语言”，能帮助我们读懂他人的“心理”，下面就来列举一下：那些在与别人交谈的过程中，始终埋头专注于自己的事情，与对方完全没有眼神接触的，通常表示此人心不在焉、对这件事情保持冷淡、轻视的态度；而那些一直皱着眉头、眼睛看着说话人的，一般表示此人对说话人的状态表示担忧，很为此人担心，并抱有一定程度的同情；那些面无表情、斜着眼睛说话的人，表示此人带着不信任，甚至鄙视的心态，正在用一种不屑的态度交谈；说话时不停用视线上下打量对方，说明此人不信任对方，对对方说的话抱持怀疑态度。
为了更好地发展人际关系，我们有必要学习一下如何与他人进行眼睛交流：当对方说到一些重要事情的时候，最好长时间注视对方；当对方慷慨激昂，说得正起劲的时候，要投以赞许的目光；当对方有些局促、尴尬的时候，要用理解、包容的目光宽慰对方；当对方表示赞同你的观点时，要用肯定的目光给对方鼓励；当对方提出你感兴趣或者有利于你的话题时，要用期待的目光并伴随点头或者身体前倾的动作，让对方说下去；当对方妙语如珠而且语言幽默风趣的时候，就要用感兴趣的目光给对方回应；当对方难过、痛苦、悲伤的时候，要用同情的目光伴以相应动作安慰；如果说话的时候想给对方留下诚实的印象就要不断的注视谈话人，但注意不要一直盯着不放，以免对方反感；如果想和对方形成良好的沟通效果，就要注视两眼和嘴之间的三角区；如果想给人一种坚定、势在必然的感觉，那么就要诚恳地紧盯着对方眼睛；如果对方眼神闪烁，不敢正视自己，说明他（她）此时有些自卑，想要和他（她）实现顺利的交流，首先要消除他（她）的自卑感，以免谈话无法继续。
在职场中打拼，要想让自己时时顺风顺水，光学会观察别人眼神背后的含义是不够的，还要尽量注意自己的眼神和表情，让眼神替自己说话，学会用眼神吸引别人的注意力、传达自己的意思。最后友情提示一下：不管任何情况下，在谈话结束的时候最好微笑地看着对方，以示友好，这种友好的眼神通常能让对方印象深刻，可以为以后的交流、合作做很好的铺垫。
读懂同事的内心，发现同事的默契
在古希腊神话中，有一个叫做梅杜莎的怪人，据说别人只要接触到她的目光就会变为一堆石头，这个神话故事虽然不是真的，但这充分说明了远古时代人们对眼神的一种认识，也可以理解为眼神在人际交往中发挥着重要作用。现代科学研究表明，眼睛的感觉领域可以涵盖身体所有感觉的70%以上，人在社会生活中产生的情绪都会不自觉地流露在眼睛以及视线中，所以想了解一个人，看他（她）的眼睛和视线是最好的办法。
一般来说，那些说话时仰视他人，视线从不离开说话者的，表示此人非常信任和尊敬说话者，对说话者的谈话内容深信不疑；俯视说话者的人，有很强的自我防范意识，企图用“俯视”这个动作来提升自己的地位，增强自己的实力；而斜着眼睛看说话的人，就是所谓的“回避视线”身体语言，这种语言通常都有比较明显的拒绝意味。
徐凤芹是某化妆品专柜的销售员，她从工作那天起，业绩就高于其他同事，而且她的好人缘也是全公司出了名的。一年后，徐凤芹更是因为出色的销售业绩和好人缘被提升为组长。
最近，区域经理交给徐凤芹一个任务，让她给员工传授一下销售技巧。徐凤芹在给大家上课的过程中，有一位员工一直斜着眼睛看她，表情茫然，这就说明她对徐凤芹这些经验没有兴趣，甚至嫉妒她。徐凤芹不动声色，但她在心里想：“斜着眼睛看人，就说明她在心中拒绝我，我要试着改变这种情况。”
上完课后，徐凤芹就很注意那位员工。她会适当收起自己的锋芒，而且不动神色地帮助那位员工。一段时间后，那位员工和她成了好朋友。当徐凤芹再次为大家授课的时候，她就很认真地看着徐凤芹，而且眼神中就充满了赞扬与鼓励。
徐凤芹之所以在公司中取得成功，就是因为她懂得通过眼神解读同事的心，同理可知，她也很能通过眼睛解读消费者的心理，所以她的销售业绩和人缘才会高于他人，升职加薪自然不在话下。
工作中，如果同事或者上司用眼睛斜着看你，那你就要注意了，可能是你的为人处世或是工作上出了问题，也可能是你们之间存在某些误会，总之，“斜眼睛”是一个不好的信号，在看见“斜眼睛”的信号之后，就要马上查找原因，尽量在对方出口拒绝你之前解决问题。
同样，如果有时你想拒绝某人却又不好直接开口的时候，也可以用这种“回避视线”身体语言。比如在午休的时候，想结束和同事之间漫无边际的八卦和牢骚时就可以使用，这种方式通常都很奏效，当同事看见你表面上在跟他（她）聊天，但眼睛却斜视他（她）的时候，稍微识趣一点儿的同事就会明白你在拒绝他（她）。
因为斜视是一种能够从心理上拒绝他人的“回避视线”身体语言，所以，在工作和生活中还是少用为妙。因为这是一种拒绝甚至忽视的信号，没有人喜欢自己被忽视、被拒绝，一旦这种非语言行为用得多了，会让人极度反感，对方难免也会“投桃报李”的经常对你使用斜视的目光，从而严重地破坏人际关系，进而对自己的工作、升职加薪产生影响。
每个人看人的习惯与很多因素相关，比如，有些人特别高，他们会给人一种居高临下的感觉，这主要是他们身高的原因；那些本来身高平平的人若是喜欢居高临下地看着对方，此人通常眼高于顶、自以为是、习惯轻视别人；无论任何场合都喜欢平视对方的人，通常会懂得尊重别人，也希望得到别人的尊重；有些人习惯仰视对方，他们往往喜欢把自己置于弱者的位置，以得到别人的怜惜。这个动作一般在女性身上比较常见，表示她性情温和、柔顺，不愿与人争斗。
每个人都是一个独立的个体，都有自己独立的思想和选择的权利。如果习惯仰视别人，征求他人建议，选择顺从大多数人的意见，放弃自己最真实的想法，也许最终会留下遗憾。此外，总是以别人的意见为主的人，逐渐地，自己的个性也会被他人同化，这时候的自己只是别人希望的样子，反而不是真实的自己了。相反，如果每一次选择都由自己决定，那么便可以学自己喜欢的知识、做喜欢的工作、追求自己的理想。这样一来，我们的生活就会是另外一番光景。
工作中，有些人虽然性情温和，感情细腻，心地善良，经常有人帮助，但是因为他们本身缺少自信，性格又过于软弱，所以常常会顺从别人的意见、没有主见、优柔寡断、随波逐流，缺少决心和毅力，他们没有支配他人的欲望，而是习惯顺从于别人，所以往往难以做好事情。
