过去很长一段时间里我们常常谈到“科技救国”或者“用知识来武装自己和充实自己”，在知识经济时代，科技知识的确可以成为增强国力、提升自我价值的最重要武器，但是如果人们不把自己掌握的科技知识用于实际工作，如果仅仅是举着科技知识的大旗夸夸其谈，那将是一件十分严重的事情。
如果没有求真务实的精神，如果不把科技知识用于客观实践当中，那么，我们可以说，这样的知识充其量不过是中看不中用的装饰品罢了。但是，一经用于实践，科技知识一旦被实实在在地用于社会活动当中，那么其中的价值就会被得到充分挖掘和体现，而且随着科技知识和社会活动之间的联系不断加深，蕴含在科技知识之中的价值还将得到不断提升。
只有务实才可以将知识转化为价值。然而，社会上有一些人以为知识本身就是价值，他们一味地追求更广的知识面、更深的知识了解程度，但是却从来没有想过将知识运用于实践工作当中。甚至有一些人，虽然手中拿着多个大学的毕业证书，嘴里全是时髦的高科技词汇，但是一旦让他们从事实际工作时，就会束手无策。在很多地方都存在这样的人：大学里多的是成天钻研学问，但是在讲台上却不知道如何将自己的学问传授给学生的教授；医院里也有为数不少的土墨水、洋墨水灌了一肚子，但是一看见病人就只会抖书袋的医学硕士甚至博士；就连一向追求实效的现代企业内部同样存在这样的员工，当初企业选择他们时看中的可能就是所谓的高校背景，但是他们常常来到企业几年除了拿到更多的学历证书之外，企业就没有再看到他们拿出过其他有价值的东西。
企业员工学习知识这一行为本身是值得提倡的，但是如果仅仅是一味地学习知识，而不知尝试着将学到的知识用于工作实践当中，那么这样的知识学到了又有什么用。况且，知识只有不断地运用于实践，才能得以不断地深化和发展，如果只是把知识藏在肚子里，那么这样的知识就只能是百无一用的死知识。所以，企业员工不仅要积极主动地学习知识以不断充实自己，而且还要持以求真务实的精神将知识转化为价值，同时在实践当中还可以不断地增强知识、提升知识的内在价值。
没有求真务实的精神，再丰富的知识也不会创造价值；而且知识如果不能用于工作实践，那么这样的知识就等于没有价值。只有将知识充分用于实践的人，才会实现真正的成功。
亨利·福特是福特汽车公司的创始人，他首先采用流水作业的生产方式降低汽车的生产成本，他使汽车从有钱人的专有玩物变成了大众化的代步工具，直到今天，美国人仍然把他当成伟大的民族英雄。但是福特本人却没有受到多么高深的教育，也正因为这一点，曾经有一位记者说福特先生是一位不学无术的人。为此福特先生非常生气，于是双方对簿公堂。
在法庭上，为了证明福特先生有无学问，主审法官做了一个问答比赛形式的考试，测验福特先生是否是一位真正不学无术的人。面对着这种小学生游戏，问些好像：Ｘ加Ｙ等于几多的问题，令福特先生啼笑皆非。福特先生当场教训他们，这类死记知识游戏，自己的手下有大把专业人才，只要一按桌上的按钮，就可以很快得到正确答案。
福特先生是务实的，他本人不具备多么高深的知识，但是他却可以将众人的知识加以充分利用，他知道，如果不能用于实际的生产活动，那么知识就不具有任何价值。
真正有知识的人，应该懂得运用知识赋予的权力，将知识用于工作和生活实践当中。社会在变，世界在进步，一旦脱离实践，那么已经掌握的知识很快就会扔进无用的故纸堆。知识必须靠务实将其转化为价值，所以，企业员工在掌握知识的过程中就必须与工作实践相结合，必须通过自己的勤奋敬业将知识转化为有用的价值，以求适应社会所需、自身发展所需。
成功必须靠务实努力来实现
现代企业内部常常有一些员工因为自己不具有名牌大学的背景或者不具有大学学历而自暴自弃，他们甚至会饶有道理地说：“现在这个社会，大学生都不能成功，只有那些研究生、博士生才有可能实现成功。”这样的说法归根结底都是一种不愿务实努力的借口，我国某着名学者冯两努曾经一针见血地指出：“成功不靠大学”。
仅仅依靠学校教育是不可能培育出成功者的，因为成功人士除了要具备丰富的知识之外，还必须具有努力拼搏的精神和不畏艰难的勇气。丰富的知识可以通过学校教育来获得，不过，如果没有条件接受学校教育，依然可以通过其他途径来获得，但是如果没有求真务实的精神，纵然是在世界上最高等的学府、配备最具实力的师资也不能培育出具有真才实学的优秀人才。而成功人士具备的其他条件，则更是需要靠务实的努力拼搏来获取。因此，企业员工要想成就一番事业，就必须具有求真务实的精神。
务实是成就一切伟大事业的前提，现在的很多优秀企业都以务实作为评估人才的一项重要标准。英特尔中国软件实验室总经理王文汉先生说，在英特尔公司里，考虑员工晋升时，从来就不把学历当做一条因素。学历最多只是起到敲门砖的作用，在进入企业之后，员工个人的发展就要完全取决于自己的努力。有的硕士生可能不够务实，那么他的工资待遇就会降下来，而一些本科生经过自己的努力，取得了优异的成绩，那么他就会更快得到晋升。
王文汉先生还举了下面这个凭借务实的努力拼搏精神在英特尔实现成功的例子：
英特尔中国软件实验室里有一位软件工程师甚至连大学学历都没有，当初这位工程师就是凭借自己设计的一些软件程序进入英特尔的。最初，他只是被作为一名普通的程序员录用的，但是王文汉不久以后就发现，这位程序员并不普通，他不仅可以高效率、高质量地完成相关的程序设计工作，而且还主动学习高科技软件的研发知识，甚至他还利用一切休息时间参加了英特尔内部及各大院校举办的软件开发讲堂。一年之后，当英特尔中国软件实验室需要引进高水平的软件工程师时，这位程序员因为业绩扎实、技术水平先进而成为选拔对象。而很多比他先进入公司的、拥有更高学历水平的程序员们依然在程序员的位置上继续消耗自己的青春和知识。
成功所需要的一切因素都需要靠务实努力来获取：大量有用的知识要靠扎扎实实地学习来获得；克服困难的力量要靠一点一滴的艰苦努力来积淀；同事的协作和上司的支持要靠诚信的品质和实实在在的能力来赢取；转瞬即逝的机遇要靠脚踏实地的艰苦付出来把握。
务实是成就一切事业的前提，如果没有务实的工作态度和工作作风，那爱迪生纵然再有聪明的头脑也不过是一个幻想家，而不会成为世界上最伟大的发明大师；如果没有投身于科技事业的奋斗精神，比尔·盖茨即使聪明绝顶，也不会成为领导世界５００强的全球首富；如果没有艰苦卓绝的努力练习，达·芬奇即使是天才也不会有诸多伟大作品的问世……
总之，成功必须靠务实努力来实现，成功的道路是靠一步一个脚印走出来的，从来没有一蹴而就的成功。如果没有求真务实的奋斗、没有踏踏实实的努力，即使拥有再多的知识、获得他人的多少帮助、遇到过多少良好的机会，都不会实现最终的成功。
