每个人都兼具理性与感性，对大小琐事都想用理智作衡量是不可能的，而且大部分行为，都是以感情为出发点，这是人性真实的一面。往往因为旁人的一句话，便耿耿于怀，动辄勃然大怒，根本无法自我控制。等到情绪过后，才来懊悔当初，这是一般人的通病。因个人某方面致命的弱点或缺陷而归于失败的人，在失败者中也不在少数。这样的人，一定要培养自我控制的能力，克服浮躁的情绪。要经常想到自己的弱点、自己的不足，既要自我崇尚、有信心，也要自我检查、随时修正，不断地自我完善自我提高。只有能自我克制的人，才能不为外界环境所左右，才能真正做到专心致志，专注于目标。
每天进行自省
着名的经济学家凯因斯，同时也是华尔街投资公司的高级顾问。凯因斯一生非常成功，年纪轻轻就已经是百万富翁了。当记者问及其成功之道时，凯因斯说：“我有一个习惯，喜欢为自己制定计划。计划包括每一年的计划，也包括每一个月的计划，甚至还落实到每一天。可以这样说，我之所以能够取得成功，这些计划起了非常重要的作用。”
记者间：“计划？怎么利用这些计划呢？”凯因斯说“只有计划是不行的，还要严格地执行计划，这就涉及到自我反省。我每天都要做反省，看一看今天有什么收获，有什么地方做得不好。凡是没有做好的地方，必须得想办法弥补起来。同时，再想一想今天的成绩，用它们来鼓励自己继续努力。用同样的方法，每一个月，每一年都要做这样的自省。”
凯因斯的自省，既可发现自己的缺点，又可以知道自己的优点，帮助自己合理地安排自己的工作与人生，这对于获得成功很有好处。
自省是认识自我、发展自我、完善自我和实现自我价值的最佳方法。成功学专家罗宾认为：我们不妨在每天结束工作时好好问自己下面的问题：今天我到底学到些什么？我有什么样的改进？我是否对所做的一切感到满意？如果你每天都能改进自己并且过得很快乐，必然能够获得意想不到的丰富人生。
有一个替人割草打工的男孩，打电话给吉姆太太，“您需要割草吗？”
“不需要，我已经有了割草工。”吉姆太太回答道。
男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”
“我的割草工已经做了。”吉姆太太再次回答。
男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”
“我请的割草工已经做了，谢谢你，我真的不需要新的割草工。”吉姆太太认真地说。
男孩听到后，便挂断了电话。
此时，男孩的室友问他说：“你不就是在吉姆太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个电话呢？”
“我打电话是用以自我检查，检查自己究竟做得好不好，是否合乎主人的标准。”男孩郑重地说。
无论面对成功或挫折，都应该像这位割草的男孩一样时刻进行自我检查与审视，每天进行“心灵盘点”，及时知道自己近期的得与失，思考今后改进的策略，从而才能够更好地生活。
培养进行自省的好习惯，必须抛弃“只知责人，不知责己”的心理。反省的立足点和取向主要是针对自己，省悟自身的不足之处。这不仅是自身素质不断完善的手法，而且是融洽人际关系的法宝。在面对问题时，如果总是以“这不是我的错”“我不是故意的”“没有人不让我这样做”“这不是我干的”“本来不会这样的，都怪……”这样的借口逃避责任，将永远也无法正视自身的问题。很多人因逃避或拖延了自身错误引起的不良后果而自鸣得意，却从来不反省自己在错误的形成中起到了什么样的不良作用。长此以往，只会让自己具备更多的坏习惯，距离成功也会越来越远。
每个人每天早晨起床后，一直到晚上上床睡觉前，不知道要照多少次镜子。照镜子，实际上就是一种自我检查，只不过是一种对外表的自我检查。相比之外，对自身内在的思想做自我检查，要比对外表的自我检查重要得多。可是，我们不妨问问自己：你每天能做多少次这样的自我检查呢？我们不妨设想一下，如果某一天我们没有照镜子，那会是一种什么结果呢？也许，脸上的污点没有洗掉；也许，衣服的领子出了毛病……总之，总是都没有发现，就出了门。可是，我们如果不对内在的思想做自我检查，那么，我们就可能是出言不逊也不知道，举止不雅也不知道，心术不正也不知道……这是非常可怕的。我们不妨养成这样的一个习惯——就是每当夜里刚躺到床上的时候，都要想一想自己今天的所作所为，有什么不妥当的地方；每当出了问题的时候，首先从自己这个角度做一下检查，看看有什么不对；而且，还要经常地对自己做深层次的自我反省。相信通过这样的努力，一定可以让自省成为一种终身习惯，并且指导你的人生走得更好更远。
摆脱依赖自立自强
自主之人，才能傲立于世，才能开拓自己的天地，得到他人的认同。自立精神是当代人立足社会的根本基础，缺乏独立自主个性和自立能力的人，在激烈而又残酷的竞争中根本谈不上发展与成功。
鲁迅十几岁便只身前往日本；巴金19岁便离开四川老家去上海；比尔·盖茨未曾大学毕业就在西雅图投身商海。
摆脱依赖，自立自强这是所有成功者的做法。成功者总是自主性极强的人，他总是自己担负起生命的责任，而绝不会让别人驾驭自己。他们懂得必须坚持原则，同时也要有灵活运转的策略。他们善于把握时机，摸准“气候”，适时适度、有理有节。如有时需要“该出手时就出手”，积极奋进，有时则需稍敛锋芒，缩紧拳头，静观事态；有时需要针锋相对，有时又需要互助互爱；有时需要融人群体，有时又需要潜心独处；有时需要紧张工作，有时又需要放松休闲；有时需要坚决抗衡，有时又需要果断退兵；有时需要陈述己见，有时又需要沉默以对；有时需要掌握良机，有时又需要静心守候。人生中，有许多既对立又统一的东西，能辩证对之，方能取得人生的主动权。
其实，脱离对别人的依赖，独立地发展和锻炼自己，扔掉拐杖，走出成长的误区，并不是一件非常困难的事情。因为别人能够做成的事，自己也定能够做成。那么，怎样培养独立自主的习惯呢？
1．生活自理
这是一个人的独立意识和能力的起始点。你可以从最基本的衣、食、住、行几个方面来锻炼自己的自理能力。一屋不扫，何以扫天下？这句中国的传统古训告诉我们，如果一些生活中的小事我们都不能自理，那么将如何在社会中立足？又将如何实现自己的人生价值？一个名牌大学的学生，未来国家的建设栋梁，如果因为生活上的无能、低能，失去了在高等学府继续学习知识的机会。这样的孩子即使读完大学，也根本不可能在社会中立足，更别提为社会做出什么贡献。而且，缺乏自立能力的人，只能成为家庭的累赘、社会的负担。
2．在困难中锻炼意志
每当面对生活中的“障碍”和“困难”时，暗示自己不要求助于别人，而是鼓励自己独立去思考、去解决。一旦通过自己的努力，克服了困难，你就能体会到成功的喜悦，从而增强自信心，养成独立的习惯。当一个人感到所有的外部的帮助都已被切断之后，他就会尽最大的努力，以坚忍不拔的毅力去奋斗。而结果，他会发现：自己可以主宰自己命运的沉浮。
被迫完全依靠自己、绝没有任何外部援助的处境是最有意义的，它能激发一个人身上最重要的意志，让人全力以赴。一旦人不再需要别人的援助．自强自立起来，他就踏上了成功之路。如朱拭们决定依靠自己，独立自主，就会变得日益坚强，距离成功也就越来越近。
3．主动承担任务和责任
在工作中主动为领导和同事提供力所能及的帮助，大胆承担别人托付的任务。通过这些活动，你可以增强自己的责任心，也能够从中体会到一个独立的人不仅能够让自己不断进步，还可以为他人、为集体做出自己的贡献。
4．摆脱对别人的依赖心理
遇事不要等别人拿来主意，要自己设计，自己决断。发表言论，不要老是附和别人的见解，要表现你自己的独到见解。不要追赶潮流，要有走在潮流尖端的勇气。困难面前，不要等待别人的援助，要自己想办法克服，挺过去。有意识地把自己放在一个孤立的境地，“破釜沉舟”，逼出自己的潜能，挑战自己的极限。当你放弃依赖别人的念头，决心自强自立，你就走上了成功之路，你将实现你梦想不到的奇迹。控制了依赖心理之后，一个人才会找到自己的生活目标，找到生活的方向，自己靠自己获得事业的成功。
善于与人合作
从前，有两个饥饿的人得到了上帝的恩赐——一根鱼竿和一篓鲜活的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人则要了一根鱼竿。他们带着得到的赐品，各自分开了。
得到鱼的人走了没几步，便用干树枝搭起篝火，煮起了鱼。他狼吞虎咽，还没有好好体味鲜鱼的香味，就连鱼带汤一扫而光。没过几天，他再也得不到新的食物，终于饿死在了空鱼篓的旁边。
另一个选择鱼竿的人只能继续忍饥挨饿，他一步步地向海边走去，准备钓鱼解饥。可是，当他已经看见不远处那蔚蓝的海水时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人寰。
上帝摇了摇头，决心再发一回慈悲。于是，又有两个饥饿的人同样得到了上帝恩赐的一根鱼竿和一篓鲜活的鱼。这次，这两个人并没有各奔东西，而是商定互相协作，一起去寻找有鱼的大海。
一路上，他们饿了时，每次只煮一条鱼充饥，以有限的食物维持他们遥远的路程。终于，经过艰苦的跋涉，在吃完了最后一条鱼的时候，他们终于到达了海边。从此，两人开始了捕鱼为生的日子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。
几十年过去了，他们居住的海边已经发展成为一个渔村。村里人都承继了两位创业者留下的传统，互相协作，互相帮助，取长补短，共同发展，渔村呈现出一片欣欣向荣的景象。
同样的赏赐却是不同的结果，究其原因，失败的两个人，是因为它们不肯与对方分享自己的所得，不肯合作互助前行；而成功的两个人则充分发挥了合作的优势，互相帮助，这便是合作的力量。
一个人的能力是有限的，只有与人合作，才能够弥补自己能力上的不足，达到自己原本达不到的目的。合作是取得成功的最佳方法，因此，凡是成功人士，都力图通过合作的方式完善自己。
清末名商胡雪岩从生活经验中总结出了一套哲学，归纳起来就是“花花轿子人抬儿”他善于观察人的心理，把土、农、工、商等阶层的人都聚拢起来，以自己的经济优势，与这些人协同做事。由于他善于与人打交道，所以很多人被他的行为所打动，对他产生了信任感。他与漕帮协作，及时完成了粮食上交的任务；与王有龄合作，使王有龄如愿做官，胡雪岩也有了机会在商场上发达。
如此的互惠合作，使胡雪岩这样一个小学徒变成了一个执江南半壁钱业之牛耳的巨商。不是所有人都能有效地与人合作，善于团结协作的人，是一个领袖人物。
21世纪是一个合作的时代，合作已成为人类生存的手段。因为科学知识向纵深方向发展，社会分工越来越精细，人们不可能再成为百科全书式的人物。每个人都要借助他人的智慧完成自己人生的超越，于是这个世界充满了竞争与挑战，也充满了合作与快乐。要学会与人合作，掌握这种才能，从而使自己的事业向前再向前。
在日常生活和工作中，如果你处处想显示自己的优越感，想让别人知道你很有能力，从而能获得他人的敬佩和认可，这样做的结果往往适得其反，你的行为总是会令他人感觉你是一个很狂妄的人，久而久之，就会失去在团队中的威信，也就无法令他人心甘情愿地与你合作。
谦让而豁达的人才能赢得更多的信任和支持，把你的每一位合作伙伴都当成你的好朋友，尊重他们其实就是帮助你自己。正如法国一位哲学家所说：“要是我想树敌，我只要表现得处处比他强，处处都压着他就行了。但是．如果你想同别人交朋友，你就一定要让你的朋友超过你。”所以，与他人相处时，一定要谦虚地对待你周围的人，鼓励和认真倾听他人谈他们的成就，而不要不断地重复自己的那些功绩。每个人都有相同的追求，都希望别人重视自己，希望别人关心自己，自己少说一点，把优越感让给他人，这实际上对你有益无害。
另外，在合作中，难免会发生冲突，也许整个事情完全是他人的错，但你这时也应保持镇定，不要冲动，多站在他人的立场上看问题。指责与争吵并不能解决实际问题，而你却可能会因此失去一个好的合作伙伴。做一个宽容的人，考虑他人的感受，理解他人的苦衷，这样才会在任何情况下都有好的人际关系，获得他人的合作。
为了与他人合作，你需要培养以下几个方面的主要能力：
1．积极参与
在团体活动中，如果你喜欢让别人出头露面，而自己却静静地坐在那里，做一个感兴趣的旁观者。结果是，你无法培养自己的社交能力，无法赢得团体中其他成员对你的尊重，无法对团体的决定施加影响。既然你同样对团体的最终决策负有责任，与其保持沉默，不如态度积极地贡献你的聪明才智。如果你不敢展示自己的观点或者觉得你的观点不如他人的有价值，那么，你需要意识到你的想法或许是不合理的，你需要迫使自己迈出第一步。万事开头难，随着你不合理的怪念头的减少，以及你自信心的增强，你就能积极地参与到团体的活动中来，为团体的发展做出自己应有的贡献。
2．具备有效讨论的能力
参与团体的讨论需要与一对一的讨论相似的技能，只不过前者需要你应对更多的参与者。
(1)清楚地表达你的观点，并提供支持的理由和根据；
(2)认真地聆听他人的意见，努力了解他人的观点；
(3)直接地对他人提出的问题做出回答，而不要试图简单地阐述你自己的观点；
(4)提一些相关的问题，以便全面地探究所讨论的问题，然后设法去回答问题；
(5)把注意力放在增加了解上，而不要试图不计代价地去证明自己观点的正确性。
3．尊敬团体的每一位成员
这是保证合作成功的基本准则。虽然你可能确信你比其他的参加者更有知识，但重要的是，你要让他人充分地表达自己的观点，而不要随意打断或表现出不耐烦，做到这一点对于团体正常地发挥功能是很有必要的。也许在某些场合，其他成员不同意你的分析或结论，即使你确信你是正确的，当发生这种情况时，你需要做出必要的妥协和让步。如果做不到这一点，就接受现实，尽你所能阐述自己的观点，力争使他人能够接受。
4．鼓励他人提出多样化的观点
除了提出你自己的观点外，你还应该鼓励其他成员也提出他们的观点。当他人提出自己的观点时，要做出积极的和建议性的反应。
5．客观地评价观点
