第六章4积极主动增加自己的“曝光率”
“曝光率”是人际气场热度的重要衡量指标。“曝光率”可以理解为你的气场在人脉圈里的存在感。高曝光率可以让他人逐渐熟悉你的气场，并在不知不觉中加深与你的联系。因此，增加“曝光率”，可以让你的气场向目标人脉成功延伸。
每天我们的生活中都会充斥着大量的明星八卦，无论这些八卦有多么无聊，我们都在被动地接受这些信息。这些信息无非是为了让人们不停地接受明星的姓名、形象、性格、特立独行的生活方式等。而这一切都是通过增加“曝光率”确保明星们的影响力。其实我们累积人脉也如同明星造势，需要的也是不断增加“曝光率”，以此拉近与他人的心理距离，让炽热的气场向目标人脉成功延伸。
其实，不是只有像明星一样利用媒体的话语权才能增加曝光度，普通人也可以用一些简单的手段增加自己的曝光度，甚至你还可以把自己变成一个“明星”。让我们来看看凯利是如何通过高曝光率跻身名流圈的。
凯丽出生于贫穷的波兰难民家庭，在美国的贫民区长大。她只有小学文化程度，从小就干杂工，命运十分坎坷。但是，她13岁时看了《全美名人传记大成》后突发奇想，打算直接与名人交往。她的主要办法就是写信，每写一封信都要提出一两个让收信人感兴趣的具体问题，许多名人纷纷给她回信。此外，她还有另外一个方法，凡是有名人到她所在的城市来参加活动，她总要想办法与她所仰慕的名人见上一面，并且见面时往往只说两三句话，不给对方更多的打扰。就这样，她认识了社会各界的许多名人。成年后，她经营自己的生意，因为认识很多名流，他们的光顾让她的店人气很旺。最后，她不仅成为了富翁，自己也成了名人。
凯丽是聪明的，她小时候就已经明白增加“曝光率”的重要性，而且她的目标人脉都是名流与成功人士。那些别具心思的信件成功地将凯丽的气场传递给了这些目标人物，在长期的气场曝光后，凯丽收获了她苦心培植的人脉。她也在高曝光率的气场延伸中将自己的人生定位于成功人士。
凯利通过增加曝光率而进入上流社会，而有的人为了增加曝光率，甚至选择“往下走”。其中，约翰尼就是一个典型的例子。
当约翰尼还是一个普通的白领时，他就坚信凭自己的才华与能力，绝不会只做一个普通的员工，但他没有机会在公司总裁面前展现自己的才能。一天，约翰尼看到总裁到公司门口时有一个门童为总裁打开汽车门与大厅的门，于是约翰尼赶在上班之前每天自愿做一名门童为总裁开门。这样过了三个月，总裁终于熟悉了约翰尼，并称赞约翰尼的细心与勤劳，热情地邀请约翰尼到办公室谈一谈。三年后，在自己的主动与勤奋下，约翰尼成功成为这家公司的CEO。
成功的结果是同样的，但是通往成功之路却各有不同。约翰尼的成功在于他能够坚持高“曝光率”，让总裁在同样的时间总能感受到自己的气场。
从约翰尼和凯丽的故事里，我们认识到增加曝光率的要诀就是把握机会与坚持不懈，以及最重要的一点，即如果要像金子一样发光，首先你就必须是真正的金子，不然，曝光对你来说可能会带来毁灭性的打击。曝光不是作秀，装腔作势，夸夸其谈，只能暂时吸引众人的眼球。当一个一度成为人们关注的“明星”人物被发现只是徒有其表，甚至败絮其中，轻则失去人脉，重则得不到他人的信任与同情，独自面对人生的惨败之局。
当然，曝光的前提是自身具有高素质。只有你自身具备某种突出的价值，并通过曝光让他人熟悉你，你的价值才会让你的气场散发出强大的吸引力，让人脉自动向圈外延伸。
