如果你真的很不幸，成为了人们谈论的对象，那么就要想办法让自己脱身了。当绯闻产生，先不要忙着郁闷。你要先搞清楚绯闻产生的源头在哪里？传播绯闻的人到底是什么目的？只有把事情完全搞清楚，自己心里有数了，才能巧妙地应对。如果只是同事间开开玩笑，而并没有什么事实作为依据，那么你只要保持沉默，以后注意自己的言行就好了。但如果有人居心叵测，制造绯闻来陷害你，那么你就要小心应对了。此外，在积极采取各项应对措施时，你也要好好地反省一下自己的行为。无风不起浪，单位里人那么多，同事们不说别人专门说你，那么你自身是不是也有一些原因呢？是自己平时的言行不注意，引起了同事们的误会？还是为人处事欠妥当得罪了人？多从自身找找原因，让流言没有滋生的空间。
4、同事的隐私是禁区
每个人都有好奇心，对未知的事物都有一种探究的欲望。如果是研究科学的学者，这种好奇值得鼓励，可是对于职场中的普通人，适当的收一下自己的好奇心是相当有必要的。对于同事的秘密，还是不知道为好。很多时候我们听到的小道消息，其真实性是很值得怀疑的。多数情况下都是一些无中生有、以讹传讹的虚假消息。毕竟任何人在对别人评判时都或多或少带有主观感受，别人具体是什么情况我们根本无从知晓。如果我们听到一些流言就贸然的评价那个人，那么就很可能使事情更加偏离真相。而一旦我们说了不该说的话或者有了不恰当的举动，那么对别人造成的伤害是不能挽回的。
有些人喜欢用各种方法和手段窥探别人的隐私，一旦获取一点信息，便添油加醋的四处传播，或者以此来作为把柄，达到自己的一些目的。这都是不可取的，制造是非的人和处在是非之中的人一样得不到太平的日子，而且一旦被人发觉，那么职场中就很难有立足之地。虽然人们喜欢谈论这些流言蜚语，但是对于制造和传播这些流言的人，人们还是相当讨厌的，没有人会喜欢和这样的危险分子在一起。
千万不要做那个传播留言的人，同时离那个传播流言的人远点。别人的秘密最好不要知道，如果不小心听到了也要守口如瓶，避免被当事人知道后给自己惹来麻烦。对于那些会伤害当事人名誉或声誉的传言要保持沉默，最好让流言在你这里就停止。谁都愿意和一个安全的人共同工作，而不希望身边有一个定时炸弹。这样不仅保护了别人，也可以借此提升自己的职业形象，成为大家都欢迎的人。
人无完人，每个人都有自己的缺点和长处，而人们总是希望把自己的闪光点给别人看，对于缺点则会想办法尽力隐藏，成为不想让别人知晓的“禁区”。因而，在与人交谈中，最好多谈论对方的优点，尽量避开有关对方或者他人缺点的话题。即便是别人向我们谈起某人的缺点的时候，我们最好是左耳朵进来，右耳朵出去，不要把这种传言放在心上，更不能做传声筒。
有时候，也许你在无意间发现了别人的秘密，或者对方把你当成知己主动告诉了你，这时如果你不自觉的闭上嘴巴，那么他的这些秘密一旦成为流言传到他的耳朵里，你就是头号“嫌疑犯”。对方不仅不会再把你当成朋友，说不定还会记恨你，报复你。没有人愿意自己的隐私被公之于众，对于不懂尊重他人隐私的人，大家都会产生反感。因而不管你是否掌握着别人的隐私，适当的保持沉默才是最好的处理方法。
梅羽在同事们中的口碑非常好，大家都喜欢和她聊天。虽说办公室是个是非之地，可是谁也不担心把秘密告诉梅羽后会形成传闻。因为她是一个“沉默”的倾听者，对于别人告诉自己的事情从来都是守口如瓶，所以大家并不担心她会泄露秘密。
有一次她和一位朋友在餐厅吃饭，偶然间竟然发现自己的老板也在那家餐厅，而且还和单位一位年轻女同事在一起。看他们的样子，根本不像一般的同事关系。就在梅羽看向他们的时候，竟然和女同事的眼神相遇了。梅羽见状十分不安，拉着朋友就走出了餐厅。把更大的空间留给了她的老板和情人。
第二天，那位同事急忙找到梅羽，可是还没等她开口，梅羽便问道：“昨天我看见一个人跟你挺像的，要不是你先说了昨天去逛街，我还以为真是你呢！”听她这么说，女同事松了一口气，笑笑便离开了。不久梅羽便升为了部门主管，她知道为什么，但是仍然保持着“沉默”的习惯。
要成为一个职场高手，不但要练就遇事巧妙应对的能力，更重要的是面对别人的秘密时尽量要做到视而不见，充耳不闻。就算在当事人面前也要装作毫不知情的样子，或者就当自己从来都没听说过一样，把它忘掉。只有这样才能让对方放心，也不会破坏你们之间的关系。否则那位秘密的主人便会将你视作眼中钉，一旦泄露，你就会成为当事人想要打击报复的对象。
因而，对别人的秘密采取敬而远之的态度是再明智不过的，能不知道就不知道，千万别自找麻烦。即使是你十分要好的同事有困扰和焦虑，你也不能因为担心或者好奇而去打听对方的心事。在适当的时候保持沉默，也是对别人的尊重与帮忙。如果同事主动把自己的秘密告诉你，那就表示他对你是相当信任的。你也要尊重对方对你的信任，即使他没有叫你保密，你也应知道你只有分忧解难的义务，而没有把隐私散播出去的权利。不然的话你不但会失去同事的信任，也会失去朋友，最终成为孤家寡人。如果你不想被人排斥，最好在与人交往的时候离别人的秘密远一点，更不要对别人的私事好奇，远离别人的隐私禁区才是上上策。
5、同事不同于朋友
职场中流传着这样一句箴言：办公室无友情。这句话听起来似乎有点太绝对，但是也反映出了一个道理，就是办公室里的同事关系是和生活中的朋友不一样的。无论是平级还是上下级之间，都存在着一定的竞争关系，想要在办公室里获得单纯的友情是不可能的。如果分不清同事和朋友的差别，把关系好的同事就当朋友对待，那么很可能会使得自己在职场斗争中受伤。
小梦性格外向并且乐于助人，刚参加工作不久就结交了一群小姐妹。小夏是单位的人事专员，也是小梦交的第一个好朋友。两个人不管是上班还是下班，一有时间就喜欢黏在一起，两人已经到了无话不谈的地步，甚至和男友的一些暧昧短息都会共同分享。可是谁也没想到，这么好的一对姐妹也会有反目成仇的一天。
小梦的单位是提供住宿的，于是下班后一有空，两人就会互相串串门，聊聊天。最近电视上热播一部电视剧，两个人看得兴致勃勃。可是问题就出在这部电视剧上了。有一天两人闲聊的时候，不知怎的讨论起剧中的男主角来。
小梦一直都很喜欢那个男演员，于是男主角一出来她就赞个不停。可是小夏却不以为然，觉得那个男演员演的一点也不好。于是就因为对他的评价，两人说着说着就吵了起来。小夏说小梦没品位，小梦觉得小夏没眼光。两人吵得不可开交，最后还是被别人劝了半天才止住争吵。从那以后，她们就不说话了，谁也没有主动和好的意思。
很多人不知道问题出在哪里，其实和同事关系处理不好，就是因为混淆了同事和朋友这两个角色，大多时候它们是不能混为一谈的。有的人以为同事加上两三句话就是朋友，甚至是密友或者知己，在没有完全了解对方之前，就把自己的心事通通告诉对方。其实这样是相当危险的，如果交友不慎，遇上居心不良的同事，那么你对他的真诚很可能会被对方当成攻击你的把柄。
脾气相投、合作比较默契的同事会成为朋友，但是职场中的朋友还是以工作为重，只是在工作上互相帮助，而不应涉及个人私生活。即使上班时间关系很好，下班后也是各自行事，不会私下里深交。而密友则是朋友中的好朋友，不仅工作上互相支持，有共同的兴趣爱好，共同的为人处事方式，且脾气相投，最重要的是没有利益冲突。一般情况下，由于各种利益纠葛的存在，职场中的同事是不可能成为密友的。所以对职场中人来说，不要急于在同事之间寻找知己和朋友，等到对同事们有一定的了解的时候，再去做进一步交往的决定比较妥当。千万不要被某些不怀好意的同事蛊惑，把自己的底细全盘托出。
人际关系本来就是很难搞的，职场中因为有了各自的利益关系，所以处理职场中的人际关系更为复杂。当同事成了好朋友，或者朋友成了同事，彼此之间的关系就比较微妙了。如果在某些问题上处理不当，便会有很多麻烦事等着你。假如你的同事希望借助你的工作便利走捷径达到自己的目的，那么这时就会涉及到你的工作原则和纪律问题。如果你网开一面，帮助同事走捷径，那么就是破坏公司制度，一旦被人知道说不定会受到处分。如果你铁面无私的拒绝同事，那么你们之间的友情就会受到损害，你也就会陷入两难的境地。
同行是冤家，同事之间难免有竞争，这样的关系的存在往往会让彼此陷入尴尬的境地。长时间的利益冲突会让原本关系很好的同事矛盾逐步激化，最后很有可能反目成仇，导致友情的破裂，工作和生活都会受到影响。
作为朋友，有时候是无所不谈的，互相没有隐瞒。可是职场中的朋友也是同事，彼此都承担着为公司保密的责任。彼此掌握的一些工作信息是不能互相告知的。有的消息如果向对方公开的话，一方面会违反公司规定，另一方面，如果对方心怀不轨的话，还会成为陷害你的把柄。职场如战场，知人知面不知心，作为职场中人，保护好自己是首要的任务。
我们交朋友往往会选择那些与自己趣味相投的人，而几个志趣相投的人在一块就形成了一个小团体。公司里老板最忌讳员工结党营私，互相排挤。如果你成为一个小团体之中的一员，就不得不为了团体和别的团体发生矛盾，有时候自己甚至会夹在不同的小团体之间左右为难。不仅严重影响工作，而且还可能会因为团体斗争而丢掉饭碗。
同事就是同事，最好不要奢望还能形成多么亲密的关系，除非你打算换一个工作，否则就不要尝试和同事成为密友。朋友是需要双方互相信任、彼此坦诚相待的，可是作为职场中的人，首要的任务是使自己获得利益，为公司创造效益。这两种关系的侧重点是不同的，所以朋友和同事在很多情况下是不一样的。一般情况下，刚刚参加工作的年轻人往往会犯这种错误，由于涉世不深，对别人也没有多少防范之心，非得最后吃过几次亏才会改掉职场中找朋友的毛病。因而，职场人最好一开始就分清概念，同事就是同事，不要因为别人一点热情就公私不分，影响了自己的前途。
6、警惕办公室恋情
我们说办公室里没有纯粹的朋友，但是我们不得不承认，办公室里会滋生出爱情。人都是感情动物，所谓“日久生情”，在一个办公室里工作的异性同事，相处的时间久了，难免就会滋生出一些情愫。当一个单身女孩每天看见一个英俊儒雅的男同事在自己身边工作，很难不对其产生一些爱慕的情愫；当一个正在找女朋友的小伙子天天面对一个面容娇好、举止优雅的女同事时，也会忍不住对其产生好感。在办公室里产生恋情是容易的，一旦遇到这种事，如果没有处理好，那么你很可能得做好离职的准备。
办公室不像其他地方，在一个强调级层和地位的环境中，男女恋情绝对是危险的。如果你没有高明的处理办公室政治的技巧和冷静的头脑，最好还是不要给自己惹上这种桃色麻烦。
作为领导的许琳平时总是给人一副雷厉风行的样子，可是自从职员小刘来了之后，她在同事们面前的言行举止就不一样了。原来许琳一眼就喜欢上了新来的小刘，各方面对他都特别关照。虽然是领导，但是在小刘面前，许琳说话常常变得不知所措，这让不知情的同事们觉得很奇怪。而小刘对于领导的特殊照顾也非常感激，慢慢的对许琳也就生出了一丝爱慕，两个人不知不觉就悄悄的恋爱了。
谈恋爱在办公室里是明令禁止的，作为领导的许琳自然知道这条禁令。起初她以为只要两个人小心翼翼，不让同事们发现就好了，可是恋爱中的人表露出来的表情和行为是情不自禁的。暗送秋波时会被一双双有意无意的眼睛察觉，触到她腰上的手在有人闯进来时仓促地收回，渐渐地他们的关系就被同事们知晓了。
