文明探谜
本套全书全面而系统地介绍了中小学生各科知识的难解之谜，集知识性、趣味性、新奇性、疑问性与科普性于一体，深入浅出，生动可读，通俗易懂，目的是使广大中小学生在兴味盎然地领略百科知识难解之谜和科学技术的同时，能够加深思考，启迪智慧，开阔视野……
书籍搜索
热门推荐
纨绔凰妃：嫡女不承宠
眼神纯澈如水，如婴儿初生。这样的眼睛里，到底藏着什么样的心机？她说，我们相守的时候不相爱，相爱的时候却不能相守。既然注定有缘无分，但愿来生不要在遇见你，不会再爱上你。他看着她的眼睛，什么也看不见，看不透。本是富贵的丞相之女，却流落在外。等到习惯了外边的自由自在，一道圣旨，让她返回京城。她成了王妃，成了皇后，成了世间最尊贵的女人。可她不快乐，因为没有自由。可她很满足，因为在他身边。到了最后，她却发现，一切的一切都不过是他的阴谋......她的荣耀，她的凄惨，都在他的掌握中......
明治天皇：孝明帝驾崩卷（下册）
《明治天皇》再现了日本从幕末走向明治维新的历史变革，以优美的文笔，宏大的场景，详细描绘了日本近代决定国运的倒幕运动的整个过程。本书塑造了一个个鲜活的日本近代史人物形象，以及他们的坚定信念，对“安政大狱”、“樱田门之变”等重大历史事件的描述详实生动，是一部了解近代日本不可多得的佳作。
夫君,有礼了
正文简介...前世之事帮人背了黑锅，算了，玉帝给了她无边的法力好，扶世就贫吧！美丽的外表让人窒息，试问世界几人不陶醉呢？又笑问她的个性，哪个男子不喜欢？她来到这里，男子纷纷倾倒，可是这是她心中所想的吗？这么多男子为她倾心，不知何时已变成了一种负担。不知道何时已经成了负担，让她怎么选...当她选择离开时，她失去了一切，但是她错了，爱他的男人都超越了她想象的境界，当男主齐上阵，女子该怎么选择...“奉预知之命受封汝于初寅国女皇！”“女人可以做皇帝的吗？”“以你的修为，在天下人的心中的地位，已经没有人可以超越你！”她冰雪聪明，心系天下，心有天下。而，天下人亦然有她，她成为一代一代女皇待天下被她平定之后...“元老，还有什么事吗？”她苦着脸说道。“是的，女皇优良的血统必须延传下去，现在要做的就是充裕后宫！”听了元老的话，某人直接喷血：“我对女人没兴趣的！”确定自己的立场。说着九位帅哥齐刷刷的站在了面前，晃动手中扇子看着清雪，清雪一阵想死感觉都有...“我也要在里面！”这是从后面又冒出一个人，那个沉睡了三年的人。那时她无法选择，他们爱她，更不希望她难过，既然这样，那么就让他们同时拥有吧！温柔的人因为她变得霸道，霸道的人却因为她变得温柔。到底有何魔力？不知道爱情是什么，只是一切已经开始，到底该怎么做呢？场景：--------NO.1--------“太后，有何吩咐？”“帮哀家在闵妃的汤里下点这个...”“太后，这可是...”“哀家知道，催情散嘛，看着皇上这么消沉，哀家帮帮他...”太后一脸的诡异说道，贼老太婆。“皇后，你没事吧，身体好热啊！”“我...我，放开我！你想吃我豆腐，就算我死我也不要和你在一起。你和那个太后是一样的东西。”跑了...留下皇帝一个独守空闺！---------NO.2---------大街上随便找了一个邪魅的男子：“这个给你！”一锭金元宝！男子发愣的看着身前这个妩媚倾国的女子，不解：“什么意思”“买你一夜。”一肚子火的清雪说道！男子愣在原地...那破庙前，当着所谓的天神的面，她脱去衣衫，脱去她全部的爱...“怎么样都好，就是不要爱上我。”她哭着说。-----NO.3------“你们爱不爱我？”迎接她的是沉默，她站着冷笑
王爷夺爱：海棠妃
简介如下：一道圣旨，把我推向六王爷皇甫舜。那个三年前就伤了腿，至今只能坐在轮椅上的王爷。要我医心，如何医，拿什么医？真是可笑！荒唐！若不是极力要保住上官家，我不至如此委曲求全。皇甫舜：你真的傻到以为我要一个王妃？你不过是一个取悦我的尤物。他满意地笑着：“好鲜艳的海棠，世上仅此一朵。”“傻海棠，到现在还相信感情吗？”他的手慢慢划过我的干涩的唇，眼神中只是嘲弄的颜色。“感情是最脆弱的，最不堪一击的，你要继续沉迷在美梦中？”。。。。。。。。只是为何在我走进一段错误的人生之后，才遇见了另一个他？而他，竟然是......惨不忍睹的真实，我真的可以接受？最后，输了自由，一无所有？太多沉重，剥夺了我欢笑的权利，我小心翼翼，如履薄冰。秋海棠，断肠花。断肠时，情又留着何用？情未断，爱已乱。最后，是选择做一株平淡的海棠，笑看世间，亦或是当六王府的王妃？。。。。。。。。新文同寝欢迎点击
会说会听会沟通：高效经理人沟通技能培训与自修教程
在当前的管理界，一个很有意义的争论就是管理究竟是技术还是艺术？本书作者认为，管理首先是技术，然后才是艺术。管理有具体的方法和技巧，而这些方法和技巧在不同场合下可能表现为不同的形式。目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中理论知识的传授和讲解管理者自我提升所必需的技能。书中原理的阐述与技能的结合，案例分析与管理游戏相交融，使读者能从概念和原理上得以提升，又可以在具体技术和方法上有所改善。这是第一批，包括了7个专题的基本内容，从管理沟通、谈判技能、问题解决技能，到团队建设技能、激励下属技能，再到个的时间管理、个人压力调节等，都是管理者自我提升所必需的基本技能。后面还会不断推出新的专题。
