登陆注册
984800000004

第4章 服务礼仪概述 (1)

目前,人们对服务行业是越来越重视,这是什么原因呢?

在现代社会中,一个非常重要的特征就是社会分工越来越细,不仅有工、农、兵、学、商,而且还有第一产业、第二产业、第三产业的划分。现在做任何事情都有不同的社会分工,比如我们以前这个喝水,自己煮开了喝不就完了吗?现在很少有人这样了。现在城市人口很多,很多人选择喝矿泉水、喝纯净水,用饮水机喝水。再比如我们过去洗衣服,脏了就自己洗了。现代人有的时候要是忙,特别有的时候有些衣服有洗涤或质量的要求,我们可能就把它送到洗衣店去了,现在已经形成一种潮流了。

再比如打扫卫生,过去自己打扫卫生,黎明即起,洒扫庭厨,每日必修之功课。目前有些人因为工作繁忙,时间宝贵,所以这个家庭保洁工作,就交给别人做了。室外的保洁工作,则由物业去负责。室内的保洁工作,就请小时工来做。

现代社会离不开服务,服务往往是相互的。

现代社会有一个特点,分工越来越详细。在这样的情况下,服务行业越来越受到了整个社会的重视,越来越得到了长足的发展。

说服务行业越来越被重视了,那么服务礼仪是不是也就应该提上议事日程了?

是这个问题!现代服务啊,它有一个非常重要的特点,就是为别人工作。在现代社会里,整个社会为人类服务,全体人民为社会服务,人与人之间相互服务。在这样一个情况下,就需要一种互动,就有一个环境,就有一个规范性的要求。没有规矩不成方圆,服务礼仪严格来讲实际上就是一些有关服务的具体规矩。

根据这种说法,是否可以说服务礼仪就是在服务人员在为别人服务的过程中,对服务对象所表示的一种尊重的具体形式呢?其实,就是这么一回事。

严格来讲是这样的。我们刚才已经强调了,所谓服务,实际上是为社会工作,为人类工作,为别人工作,大家相互为对方工作。古人讲了,衣食足而知礼仪。在过去物质匮乏的情况下,人们去要求服务质量、讲究服务态度,通常是不现实的。那时候,我要买肉,我给你钱,我买到肉就算了,你给不给我脸色看不重要。在那时,有服务的过程,没有强烈的服务意识,或者是服务规范有待健全。

像我小的时候,20世纪60年代末期,70年初期,那个时候正长身体,十几岁,想吃肉,没肉,买肉凭发票。城里一个人大概四两肉。妈妈当时做的一件最重要的事儿,就是满足我的吃肉欲,走后门去买罐头,然后想办法要人家的肉票,有时还跑到那个非法的地下集市去买高价肉。那个时候能买到肉就行了,人们对服务没有什么规范化的要求。

礼仪——实质上是尊重人的一种具体表现形式。

现代社会的服务与既往多有不同。在我们现代社会中,人们要求的服务啊,既有物质的满足,还有一种精神的享受。通过购买到商品、购买到服务、购买到技术,他有一种满足感,他有一种成就感,他有一种炫耀感。

也就是说,现在人们的要求是越来越高了。不仅需要物质的满足,更重要的是需要心理和精神的满足。我现在举一个例子,你买一支笔送给我,你会首先考虑什么?就目前而言,通常你首先会考虑这个笔的品牌是否适合我,再就是会选择一个你认为服务让你感到很满意的地方,要不你觉得在购物过程中,会产生很多的矛盾。我们先不讨论别的,我们就从人的心理需求的满足和精神需求的满足来讲,以上所提到的几点其实就是。

有一次去吃饭,当时有客人问我:金教授,该请主人坐哪个位置上?我说,主人一般是面门而坐,礼仪上面门为上。他说主宾呢,我说主宾一般坐在主人的右手边。他又问我:二把手呢,三把手呢,四把手呢?我说你不明白一个道理,凡事要抓主要矛盾,凡主要矛盾要掌握主要矛盾方面,是吧?你想让餐桌上,一二三四五,大家都各就各位,都高兴,不大可能啊!当然你要做得尽善尽美,你可以这样努力,但实际上那是不大可能的。

重要的商务活动,谁是主角儿?主人是主角儿,再者主宾是主角儿。其中最重要的主角儿,当然是主宾。是吧?主随客便嘛。主宾高兴了,他那边谁敢不高兴;那主人高兴了,他这边都高兴了;不就皆大欢喜了。我说的是个实话呀。你想面面俱到的话,反而是喧宾夺主了。送人礼品也是这样,其实你购买礼品的话,你用它来送给我,最重要是让我高兴。

我现在还接着前面那个话题,你认为,什么品牌的笔送给我最好?我觉得你首先要考虑我的身份。我要是你的话,送给教授一枝笔,我会有三个考虑:

第一个考虑,是我们国产品牌。对外交往的话,我要使用国货呀。我们领导人的正式场合,戴的都是国产表啊,使用的都是国产品,不能为外国商品作宣传。对么?韩国人讲身土不二,就是要弘扬国货啊,你领导人不率先垂范,不行的呀。我们也是这样的,是吧,所以我要是考虑的话,我首先可以送上海产的“英雄”笔。我们“英雄”笔很好啊,我们这代人对“英雄100”,“英雄200”都是津津乐道啊。我们也是用英雄笔长大的。

第二个考虑,是知名的国际品牌。你要从国际品牌来讲啊,可以考虑万宝龙。你要有在公司工作的经验,你会知道万宝龙号称笔具之王,它走的是高端笔的市场,德国的一个牌子。这个不同品牌它有不同讲究。你送我派克笔或威迪文笔也不错,它们也是中高端笔。现代人正式场合要用的笔,应该是跟身份地位相匹配的。这个非常重要,实际上这个笔,已成为地位的一个标志。

第三个考虑,是自产或自用的。就是跟自己有关的,比如我单位生产的笔,我爸爸妈妈或者我这个工厂生产的笔,也可以呀。我自制、自用的,也可以呀。我到你家去,可以把我做的蛋糕送给你,此即自我推销。这个也是一种非常重要的公关意识。所以我刚才讲的这个例子,实际上是想说明在现代社会中,人们购买商品的时候,它不仅要求一种物质的满足,更给你一种精神的满足。

总之,服务礼仪就是服务人员在其服务过程中用以向服务对象表达尊重的一种规范形式。

从总体上来讲,给服务对象一种被尊重感,这就是我们讲的服务礼仪。服务礼仪实际上就是在服务过程中,对别人表示尊重的一种规范化的形式。在服务过程中,对他人表示尊重,对消费者表示尊重的,一种规范化的形式。

如果从事服务行业工作的话,那么我们在工作中需要注意一些什么呢?具体来讲,有以下几个方面需要优先考虑:

第一点,要了解人。古人云:“知人者智。” “知彼知己,百战不殆。”我反复强调:了解人才能尊重人,你不了解对方,你是没有尊重可言的。

比如,客人到我这个服务场所来了,他是买我的房子也好,买食品也好,或者吃饭也好,你得了解他的需求啊。我销售楼盘,高端的、中端的、低端的都有,你估计他会是什么情况;另外,他在面积大小上有什么考虑。像年轻的消费者,他一般就希望要相对小一点的,考虑个人私密空间。中老年的同志,可能要求宽敞一点,要享受天伦之乐,过得舒服一点,子孙三代都能住。而且相对来讲,尽量就不要再换了,要有那种安居感,不要再变迁,落叶归根了,他考虑的要求是不一样的。所以讲服务质量,你首先就要了解对方。你不了解对方,你是没有办法谈到尊重的,更不要说为对方优质服务了。

第二,要注意规范化的运作。礼仪是讲规范的。从头到尾,讲到服务礼仪时,我们一定要谈到规范。比如,你跟你的服务对象交谈时,开始语是什么,你第一句话说什么,结束语是什么,你的手势怎么打,都是有标准的。你的眼神看他什么地方,你上下楼的位置、姿势,诸如此类,都有其种种规矩。

举个例子,你到一家星级酒店去,到一个酒楼去,你看这个服务生是不是科班出身,给他搞个小的测试,马上看得出来。比如他端着盘子在上楼,你在后面喊他一声,你说先生或者小姐,我问你一件事儿。如果这个服务生训练有素的话,他会马上跑过来,他会马上从楼梯上跑下来,站到跟你同一个高度,然后再跟你对话。绝对不允许居高临下的,因为服务是要以客人为中心的,所以他不能居高临下。从角度上来讲,高高在上不是平等交往,更不是以对方为中心。这是一个忌讳了,也就是我刚才所讲的一个规范。

服务礼仪要讲了解别人,要讲规范化运作。这两个点是我们强调服务礼仪时的关键之点,这两个点你要不讲,你要讲别的问题就比较麻烦了。

服务礼仪,要从宏观的内容来讲,它包括不同的岗位的许多具体要求。比如从那个整体销售服务的各个环节来讲,它包括了售前服务、岗位要求、售后服务等等。

其一,售前准备。所谓售前准备,就是你上班之前的一些准备,服装啊、化妆啊、良好的精神状态呀、训练有素的岗位要求啊,以及一些专业技能的学习呀。你不能现拜佛现烧香,到岗位上一问三不知啊。这是我们讲的售前准备,即售前的规范,也就是岗前基本要求。

其二,岗位要求。它是在工作岗位上的一系列具体要求。岗位要求一向被视为服务的核心内容。

其三,售后服务。通常售后要求是服务完成之后的一种后续性、连带性的服务,比如上门维修、退换、投诉应对,以及连续性、配套性服务等。服务是讲跟进的呀,服务不是说我卖个东西就完了呀,它是整个一个过程。所以严格讲服务礼仪实际上就是一系列的规范化的具体服务要求。

同类推荐
  • 一生的忠告:外交官爸爸写给儿子的信(超值金版)

    一生的忠告:外交官爸爸写给儿子的信(超值金版)

    书信中涉及到的学习、礼仪、处世等话题,对年轻人仍大有裨益。说到底,这是一本教人如何获得渊博的学识,是当下年轻人关注的焦点,如何掌握处世必需的礼仪,如何获得他人信任,也是他们步入社会、走向成功必须掌握的人生哲理。查斯特菲尔德所处的时代与今天虽相距甚远,如何获得成功的书。但这些书信所持有的观点与道理,本书是一本父亲写给儿子的书信集。它反映了查斯特菲尔德在政治方面的圆熟技巧、对良好礼节的呵护以及对儿子在礼仪和处世方面的悉心指导,充满了查斯特菲尔德对社会、人性、人际关系和领导能力的深刻洞察
  • 魅力女人的8堂幸福课

    魅力女人的8堂幸福课

    生动的语言收集了诸多女性对幸福的理解,阐释什么才是女人需要的幸福,它告诉现实生活中的女人,如何生活才幸福,怎么获得自己想要的幸福。
  • 职业经理人必备的八个素质

    职业经理人必备的八个素质

    如果你还在担心甚为经理人的自己不够专业,那么就要先从道德自律、情绪管理、领导方略、战略决策、执行能力、团队协作、创新素质和文化构建能力这8个素质修炼起。
  • 忙里偷闲的生活指南

    忙里偷闲的生活指南

    本书是一本指导女性如何生活的图书,读完这本书,你不会再有任何心虚或不适的感觉,相反却能更好地安排和改善你生活的方方面面。你会信心百倍地开始你的新生活,并享受这种改变给你的工作和家庭带来的快乐,有自信的女人才最有魅力,所以相信自己可以的,要对自己有信心。
  • 单身女人的24堂必修课

    单身女人的24堂必修课

    高品位女人正在成为潮流,高品位女人是永恒的经典。时代需要我们去塑造高品位女人,成就高品位女人,推动高品位女人,传播高品位女人,标榜高品位女人。本书通过全方位的解读,让你成为一个有高品位的女人。
热门推荐
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 青少年励志成长丛书:积极人生的思考

    青少年励志成长丛书:积极人生的思考

    人生在世、哪一个不渴望成功,但并非人人如愿。其实,人与人之间只有很小的差异,这很小的差异就是心态,很大的差异就是不同的心态产生的结果。虽然影响成功的因素顾多,但决定因素仍是心态。只要调理好心态,就能促进其他因素的好转。从而达到成功的目的。“青少年励志成长丛书”是帮助青少年朋友比较全面地了解社会,发扬人性中真诚、善良、宽容的一面,克服人性中的懒惰、懈怠、怯懦、自卑等不足,以健康、乐观、积极的态度面对人生,以热情、友善、真诚对待亲人、朋友、同学,以坚定的信念和毅力追求自己的理想。帮助青少年朋友在进入社会以前,对人性有一个比较充分的认识,在人生的道路上尽量少走些弯路,能够比较顺利地实现自己的理想。
  • 三分做事,七分做人精华版

    三分做事,七分做人精华版

    为了让读者更好地解读三分做事,七分做人,我们精心打造了关系到每一个人成功与否的书籍——《三分做事 七分做人》(精华版)。本书以成功人士的真实事例为引子,深刻解析了现代社会的做人做事之道,并总结了许多行之有效的为人处世的原则和技巧。阅读此书的读者,可以少走一些弯路,更好地找到自我,给人生定位。它告诉你:在现实生活中怎样让自己灵活自如地去做人做事,以便解决棘手和麻烦的问题。让你在现实的世界里成为强者,成为一位成功的、受人尊敬的人。这是一本解惑之书,帮助你实现人生梦想,会做人、善于做事是巩固人格魅力的两大法宝。打开人生之书,你能找到成功之路。
  • 恶女当道之废材要逆天

    恶女当道之废材要逆天

    “既然这个世界上做好人没有好报,那我就做恶人,将你们这些披着人皮的鬼刀刀斩尽,刃刃诛绝!”乐正珏,乐正家三小姐,天下闻名的超级修炼废材,十岁那年莫名成为了口不能言的哑巴,被人唾弃。唯一疼爱她的兄长为了救她,生生被人打断双腿,成为废人死去!她只以为自己是天煞孤星,然而一朝国破,兵临城下,才知道一切的真相:看似善解人意的继母一把药粉使她变成了哑巴;心心念念的未婚夫早已与她的姐姐成就好事;宛如白莲仙女般的天才姐姐之所以接近她,只为了从她手中抢走母亲留下的遗物……而在城破的那一日,她那亲手杀死自己发妻的父亲为保天才姐姐的性命,更是将她作为替死鬼送到魔王的身旁!那一刻,看透了一切的她毅然决然,从城头上一跃而下!再睁开眼时,却身怀异宝回到了还未失去声音的当年,不仅废柴体质不再,更是摇身一变成为令整个大陆瞩目的超级修炼天才!既然上天又给了她一次机会,那么她定然要那些夺走了她对这个世间信任的混蛋们,尝尝“恶”的滋味!习得《太古遗音》,驭万兽、统三军、成仙丹,翻掌为云,覆手为雨,恶女还魂,誓要将这世间搅得地覆天翻!只是人有失手马有漏蹄,她不过“一时心软”留下了某个鬼祟“敌国探子”的性命,却从此结下了再也剪不断的孽缘……【本文1V1宠文,女主腹黑且心狠手辣,男主凶残且阴险狡诈,强强联合身心干净,无虐无小三无误会】----------------------精彩抢先看:【一】“我劝你还是认输下台吧,省的到时候丢人现眼。谁不知道你乐正珏是天木大陆第一的废柴啊。”男子轻摇折扇看着对面的少女,“我堂堂一个四律角师都不需要施展音力……”话音未落,男子已经被一脚踹飞到了台下。少女抖了抖衣服,看都懒得看台下一眼:“百花天音派什么时候成了废物收容所,连这样的垃圾也收入门下?看来,百花天音派也不会长久了。”【三】“主子,主子,珏姑娘把您的二弟给揍断了十三根肋骨!”某男端起茶盏神情冷漠:“自作自受。”“主子,主子,珏姑娘把皇宫里的珍藏全都顺走了,连皇后娘娘的耳环也没放过,现场还留下了您的名字!”某男抬起眼睛面无表情:“谅他们也不敢来找本王算账。”“主子,主子,珏姑娘在咱府里设下了大大小小一百零八个陷阱,已经有几十个人中招受伤了!”某男挥挥手一脸不耐烦:“正好锻炼一下你们的身手。”“主子,主子,珏姑娘带着她的契约兽跑了,还留下一张纸条说她去仙界找美男……”
  • 无敌大小姐

    无敌大小姐

    当现代阴狠毒辣,手段极多的火家大小姐火无情,穿越到一个好色如命,花痴草包大小姐身上,会发生怎样的化学反应?火无情一醒过来就发现,自己竟然在众目睽睽之下上演脱衣秀。周围还有一群围观者。这一发现,让她极为不爽。刚刚穿好衣服,便看到一个声称是自家老头的老不死气势汹汹的跑来问罪。刚上来,就要打她。这还得了?她火无情从生自死,都是王者。敢动她的人,都在和阎王喝茶。于是,她一怒之下,打了老爹。众人皆道:火家小姐阴狠毒辣,竟然连老爹都不放在眼里。就这样,她的罪名又多了一条。蛇蝎美人。穿越后,火无情的麻烦不断。第一天,打了爹。第二天,毁了姐姐的容。第三天,骂了二娘。第四天,当众轻薄了天下第一公子。第五天,火家贴出招亲启事:但凡愿意娶火家大小姐者,皆可去火府报名。来者不限。不怕死,不想活的,欢迎前来。警示:但凡来此,生死皆与火家无关。若有残病者火家一律不负法律责任。本以为无人敢到,岂料是桃花朵朵。美男个个很妖娆一号美人:火无炎。火家大少爷。为人不清楚,手段不清楚。容貌不清楚。唯一清楚的是,他有钱。有多多的钱。火无情语录:钱是好东西。娶了。(此美男,由美瞳掩饰不了你眼神的空洞领养。)火老爷一气之下,昏了过去。家门不幸,家门不幸啊。二号美人:竹清月。江湖人称天上神仙,地上无月。大国师一枚。美得惊天动地。火无情语录:美人好,尤其是自带嫁妆又会预测未来的美人,娶了。(此美男,由东de琳琳领养)三号美人:轩辕子玉。当朝七皇子,游历四国。一张可爱无敌的脸。单纯至极。火无情语录:可爱的孩子好,可爱又乖巧的孩子更好。可爱乖巧又不用给钱的孩子,娶了。(此美男,由刘千绮领养)皇帝听闻,两眼一抹黑。他的儿啊。怎么就这么不争气呢。四号美人:天下第一美男。性格不详,籍贯不详。火无情语录:谜一样的美人,她喜欢。每天都有新鲜感。娶了。(此美男,由告别的爱情li领养。)五号美人:天下第一名伶。火无情语录:解风情的美男,如果没钱花把他卖了都不用调教。娶了。(此美男由伊眸领养。)六号美男:解忧楼楼主。相貌不详,身世不详。爱好杀人。火无情语录:凶恶的美人,她喜欢。娶了。(此美男由陈铭铭领养)七号美男:琴圣。貌如谪仙,琴音杀人。冷清眸子中,百转千回,说尽风流。(此美男由伊眸领养)夜杀:天下第一杀手。(此美男由静寂之夜领养)
  • 一年之痒

    一年之痒

    我曾经说过,小的时候,理想之一,就是卖文为生。实现了之后,发现自己的生活在别人看来,特别单调。每日里就是看书,写字,看书像是从书页上把字一行行拆下来,而所谓写文章,按王朔的说法,就是码字,像小时候在农场砌墙一样,一块一块往上码。所以说,我的生活等于是一边拆字,一边码字。拆别人的,码自己的,码好了给别人去拆。 习惯了这样生活的人,除了读的写的,都非自家喜欢的东西,一般来说,是不会感到枯燥的。因为拆字的时候,是生活在别人营造的世界里;码字的时候,则是生活在自己手工的世界里,总有新鲜可觅。足不出户,一样好玩儿。
  • 陆媛生活手册

    陆媛生活手册

    从千金小姐沦落为贫民,为了活下去,曾经养尊处优的陆媛而今只能卖身去做侍候人的丫鬟。做丫鬟不容易,做一个漂亮丫鬟更不容易。天生丽质,精通音律,再加上一手好茶技,陆媛即便再不想,也成功得到了章府里几个主人的注意。于是,风波遂起。
  • 绝爱:与吸血鬼共度之夜

    绝爱:与吸血鬼共度之夜

    当吸血鬼发现自己爱上了人类,就等于饥饿的人爱上了自己的食物;当吸血鬼渴望阳光,那么他已不再是吸血鬼。懂得温暖的含义,因为已经找到了阳光。文章搞笑兼煽情,希望这篇文可以温暖你我他……我不惜一切代价找到你,哪怕等待漫长的岁月,哪怕灵魂遭到了干涸,哪怕与整个世界为敌,也要与你生生世世在一起,永远没有尽头。
  • 待嫁的新娘

    待嫁的新娘

    缘斯雨跟鱼蝶嘉是高中同学,他们也是一对恋人。但是这场恋爱是青涩的,是不被承认的。有如一串串绿色的葡萄,酸酸的却让人回味。然而一对恋人却在高中毕业时分手,鱼蝶嘉也有了新的恋人。缘斯雨在大学里也认识了一个大男生乐腾宇,从此展开了她的人生之旅,同时也有了与之终身为伴的人。
  • 行政工作制度规范与流程设计

    行政工作制度规范与流程设计

    本丛书分为五个分册,分别为《人力资源工作制度规范与流程设计》、《市场营销工作制度规范与流程设计》、《行政工作制度规范与流程设计》、《财务工作制度规范与流程设计》、《生产工作制度规范与流程设计》,为读者提供了在管理工作中所需要的制度范例和工作流程。通过最新流程图的绘制方法,将每一个工作流程以最清晰、最简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具。制度范例从现实工作中的细节入手,对每一项工作环节都作了切合实际的论述,使企业管理工作者可以从中得到具有可操作性的考评依据和培训蓝本。