孔子曰：“攻其恶，无攻人之恶。”又曰：“躬自厚，而薄责于人。”圣贤千言万语，无非欲人自求其过耳。自求其过，则时时反己，无暇责人矣。人有有心之过，有无心之过。无心之过易恕，有心之过难容。然学者有志容人，偏要从彼有心处容起。有心者尚容，况无心乎？
千万不要揭人疮疤
害尊贤者，犹仰天而唾，唾不至天，还从己坠。逆风扬尘，尘不至彼，还岔己身。贤不可毁，祸必灭己。揭人疮疤者，最惹人恼。人都是有自尊心的，你要想别人尊重你，你首先便要尊重别人。一个不尊重别人的人，是绝对不会得到别人的尊重的。
尽管每个人的社会角色和地位不同，但每个人都需要受到尊重。如果不能对他人尊重，那么别人又怎么能尊重你？如果你不承认这一事实，在与人交往的时候，对那些重要人物礼待有佳，对那些小角色却态度冷漠，这样自然就会伤害后者的自尊，也有可能自取其辱，如同刘备一样。
刘备虽然比董卓、曹操宽厚一点，但也不是全无芥蒂的人。当年攻打西蜀的时候，刘备与刘璋在路上相遇，刘璋部下张裕因为脸上长了不少胡须，刘备就拿他开玩笑说：“我从前在老家涿县，那地方姓毛的人特别多，县城里都是姓毛的，县令说：‘诸毛怎都绕涿县而居呢？’”张裕听后，回敬说：“从前有人做上党郡潞县县长，迁为涿县县令，调动之际回了一趟老家。此时有人写了封信给他，但不知道如何题署才好，如果写‘潞长’就漏了‘涿令’，写‘涿令’又漏了‘潞长’，最后只好写上‘潞涿君’。”张裕这番话的言下之意，就是借“潞”为“露”的谐音，讽刺刘备脸光露嘴无须。
在为人处世时，如果不太顾及别人的颜面和尊严，就会和刘备一样，容易被人看不起，也会招来同样甚至是更厉害的“回报”。揭短、戳痛有时是故意的，那是敌视的双方用来互相攻击的武器。有时又是无意的，那是因为一不小心犯了对方的忌讳。有心也好，无意也罢，在待人处世中揭人之短、戳人之痛都会伤害对方的自尊，轻则影响双方的感情，重则导致友谊的破裂。我们来看一个小故事。
有一个商人在街头看到一个铅笔推销员，心中顿生怜悯。他走过去，把一块钱丢进推销员的钱袋中，就走开了。没走几步，商人就听到后面有人叫他，他一回头，只见那个卖铅笔的人，红着脸冲着他大声说道：“你为什么无缘无故地给一个身体健康，而且还是个推销人员的一块钱呢？”商人转身回来从铅笔堆里拿了几支，说道：“对不起，小伙子，我忘了拿了，希望你不要介意。”卖铅笔的说：“你我都是商人，我卖东西，而且是明码标价。你给我一块钱，又为什么不拿东西呢？你是不是瞧不起我，认为我是一个值得同情的小商贩？”商人连忙说了几声“对不起”，然后就离开了。
这个商人的做法，无疑是伤了那个推销员的自尊心。众所周知，社会上那些有独立人格的人，都不可能接受别人善意的施舍或同情，虽然你尽量的表现出礼貌和无心，但在这些人看来，你还是伤了他们做人的自尊。
有一个年轻的姑娘长得很胖，吃了不少的减肥药，但总也不见效。他心里很苦恼，也最怕有人说她胖。有一天，她的同事小张对她说：“你吃了什么呀，像气儿吹似的，才几天工夫，又胖了一圈儿。”胖姑娘立马恼羞成怒：“我胖碍着你什么了？又不吃你的，不喝你的，真是狗拿耗子，多管闲事！”小张不由闹了个大红脸。
在这里，小张明知对方的短处，却还要把话题往上赶，这自然就犯了对方的忌讳，不是自找麻烦才怪呢。
人无完人，每个人总有自己的缺点，但对于别人的缺点，我们不要刻意的去强调，我们应该抱以宽容的心，去体谅别人，理解别人。
一天，苏轼来到王安石府中，恰巧王安石不在。苏轼就在书房里随便看看，见桌面上有首诗稿：“西风昨夜过园林，吹落黄花遍地金。”苏轼立马提笔写道：“秋花不比春花落，说与诗人仔细吟。”意思是说王安石弄错了，菊花是不会凋谢的。之后，苏轼在黄州任职的时候，亲眼见到了菊花落瓣，立刻认识到自己错改了王安石的“咏菊”诗，想向王安石赔罪，只是苦于找不到机会。
后来，苏轼忽然想起了王安石在他被贬黄州前提过的一件事，原来王安石嘱托他取瞿塘峡的江水。苏轼当时由于被贬，心中不服气，忘了这件事，现在想起来一定要办妥此事。不料由于车马劳顿，苏轼竟睡着了。醒来时问船公现在到哪儿了，船公说到了下峡，苏轼没办法，只得从下峡中取了水。
等见到了王安石，苏轼对改错诗句一事向王安石谢罪。王安石说：“你没看过菊花落瓣，我不怪你。”然后两人就谈到了取水之事，苏轼说已经带到了，王安石赶紧叫人生火烧水煮茶，而茶色半晌才现。王安石就问：“此水何处取来？”苏轼说是中峡的，王安石笑着说：“又骗我了，这是下峡的水，怎么说是中峡的呢？”苏轼听后大惊，问何从知晓，王安石教育他说，读书人不可轻举妄动，凡事要寻根究底，并向他解释：“上峡水性太急，下峡太缓，只有中峡缓急相伴。太医院宫乃明医，知老夫患中脘变症，故用中峡水引经。此水煮茶，上峡味浓，下峡味淡，中峡浓淡之间。今见茶色半晌方见，故知是下峡。”
苏轼心悦诚服，离席谢罪。王安石又安慰他说哪有什么罪，并指出是因为苏轼太过于聪明了，所以容易疏忽。此后，苏轼再也不敢自视清高，他虚心求教，细心钻研，终于成为了我国文学史上著名的诗词大家。
王安石对苏轼做错了事，不但没有斥责他，反而中肯地劝说他，并且还指出苏轼是因为过于聪明、容易疏忽造成的。朋友有过错，这是很正常的事，就连圣人也有犯错的时候。所以，对待他人的过错，应该委婉地劝告，顾及到对方的自尊心，即使他当时不明白不理解，事后回想起来，也会觉得你劝说的是对的。
在人们的交往中，我们自己待人的态度，往往决定着别人对我们的态度。就像一个人站在镜子前，你笑时，镜子里的人也笑；你皱眉时，镜子里的人也会皱眉；你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也会冲你大喊大叫。所以，我们想要获取他人的好感和尊重，首先就要尊重他人，不伤害到他人的自尊。
身处社会之中，接触到大众人群，偶尔挨两巴掌是常有的事。但是，挨了巴掌之后，要如何做出反应，就是一门大学问了。
曾有一位年轻人，出身寒微，但是他却依靠自己的努力，在30岁时当上了芝加哥大学的校长。这时各种攻击都落到了他的头上。有人对他的父亲说：“看到报纸对您儿子的批评了吗？真令人震惊。”他父亲说：“我看见了，真是尖酸刻薄。但是你要记住，没有人会踢一只死狗的。”
美国成功学大师戴尔·卡耐基很赞美这句话，他说：“不错，而且愈是有鬼叫门，更不要惧怕人们猜疑的眼光和闲言碎语。当然，唾沫和舌头绝对有它自身的力量。“众口铄金，积毁销骨”，千百年来，有无数人被压死在舌头底下，淹没在唾沫星中。但是，只要挺得住，时间将能证明一切。也许人们永远无法将某件具体的事情弄个水落石出，但随着时间的推移，大家在与你的交往中会渐渐认识你的人品，对你的为人也会越来越了解。这样的话，猜忌、怀疑、误解、谣言都将不攻自破。
美国独立运动的奠基者、美国第一任总统华盛顿，也曾被人骂为“伪善者”、“骗子”、“比杀人凶手稍微好一点的人”。对于这些污蔑，华盛顿毫不在意，事实也证明了，他才是美国历史上最具影响力的人物。
一个人若想坚持真理，想比别人做得更好一些时，遭到恶意的攻击是不可避免的。对这一点，我们要有足够的思想准备。我们不能避免这种攻击，但我们能避免让这种攻击干扰我们的心态。
美国总统罗斯福的夫人艾丽诺，曾遭受过许多非议，但她都能够泰然处之。她说：“避免别人非议的唯一方法，就是你得像一只有价值的精美的瓷器，有风度地静立在架子上。只要你觉得对的事，就去做——反正你做了有人批评，不做也会有人批评。”
没有人会踢一条死“狗”，越勇猛的狗，人们踢起来才越有成就感。站在风口浪尖的人受到的攻击自然最多，但是他们依旧岿然不动。所以，当别人“踢”你，恶意地诋毁你时，那是因为他们想借此来提高自己的重要性。当你遭到诋毁时，通常意味着你已经获得成功，并且深受人注意。你不妨这样理解：恶意的批评通常是变相的恭维，因为没有人会踢一只死狗。在遭到别人无端的指责的时候，要相信自己，只要没做亏心事，就不怕半夜鬼敲门。
不要背后说别人坏话
有一句话是这样讲的：“宁在人前骂人，不在人后说人。”因此，别人有缺点，你可以当面指出，劝他改正，但是千万不要当面不说，而在背后却说个不停。否则，会让被说者气愤，同时也会令听者讨厌。
经常在背后说别人的坏话，肯定是不受欢迎的人，因为凡是有一点头脑的人，都会自然而然的这样想：这次您在我面前说别人的坏话，下次你也有可能在别人面前说我的坏话。这样一来，说人坏话者在人们的印象中就不可能好到哪里去。
在日常生活中，经常会遇到别人在你面前说另一个人的坏话。对此，你应该端正态度，用辩证的思维去思考这件事，因为说对方坏话的人，总是有着各种各样的原因，充分地分析讲话者的心理和原因，对做到端正自身大有益处。
当别人对你说第三者的坏话的时，无论你是否明白其中的原因，你都必须保证做到一点，那就是不要随声附和，甚至妄加评论。
背后说人坏话最不受人待见。你可以说说闲话，但是若经常在背后议论别人缺点，那么你的心里或许有病了。
什么样的职员最不受老板待见？“搬弄是非”者名列榜首。其实，多数街谈巷议往往无伤大雅。有些人甚至认为，这与闲来无事时“嗑瓜子”一样的简单而有趣。然而，添油加醋、颠倒黑白的闲话却像瓜子中的“臭子儿”，不小心吃到一粒，咽也不是吐也不是，十足败坏了兴致。
在背后议论他人是一种交往方式。谁人背后无人说，谁人背后不说人。蜚短流长，古今中外都是如此，这也说明了背后说人的存在有其必然性。其本身也是人类进化过程中，信息得以传播的一种方式。在人后说人好话，可以推动我们社会化的进程，使我们逐渐被社会的风尚、习俗、道德标准浸染和影响，成为一个被社会接纳的成员。
对普通的个人来说，背后得到他人好的议论，可以满足我们被关注的心理需要，同时能获取友谊、满足亲密交往的需要。而在人后说坏话，揭人短处，让我们有机会过度分享第三者的“秘密”，因为对他人生活秘密的好奇是人的天性。一个掌握众多“猛料”的人，往往能够吸引更多的听众，使自己成为众人关注的焦点，从而让普通人也能充分享受被注意、被尊重的感觉，也有机会对生活中不愉快的体验做一下补偿。同时，在说者与听者分享别人的“秘密”时，还要注意自己的言论对象与方向。
有个投资人打算给一个小公司投资1000万美金，当他跟这个公司的CEO聊天的时候，却意外地发现这个CEO抱怨说手下员工能力很差，公司副总心胸狭窄。这个投资人立刻告诉他说：“我觉得投资你们公司的风险太大了，你找别人融资吧，再见！”
