打拼职场心态很关键，心态好，才能更好地工作。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄，你的职场心理年龄多大了？是否已经足够成熟？
请在答题之前准备一支笔和一张白纸。看清题意后答题，把每题记在白纸上。做完题后按后面的计分标准计分。好，现在开始：
1. 在工作中，你比较喜欢跟哪一类的人接触？
A 比自己更强的
B 需要自己的
C 不太清楚
2. 如果工作需要你到一个完全都是陌生人的社交场合，你会：
A 很自然
B 有点怯场
C 经常很怯场
3. 当你的上司不赞成也不理解你的建议时，你会：
A 听听他的意见并加以改良
B 不再说话或者避开这个问题
C 继续解释
4. 你知道对方说的是对的，但是对方态度很坏，让你非常生气，你会：
A 感谢对方提供了好的建议
B 表面上就不听你的，但是背地里改正
C 气哼哼地按照对方说的做
5. 工作上遇到麻烦，下班后你会：
A 从亲人或者朋友处得到安慰
B 一个人出去散心，忘掉烦恼
C 闷在心里，愤愤不已
6. 你的老板有事要请假，暂时由你来主管公司的一切事务，你的反应是：
A 那我得增加工资，因为我的工作量增加了
B 这是个表现的好机会
C 哈哈，这下子没人再监视我啦
7. 当你的工作伙伴吃力地想教导你某件你很清楚的事时，你会：
A 委婉地告诉他你早就知道
B 不说什么，但也不听
C 等他讲完，再显示你对此十分精通
8. 如果突然赢到500万元的大奖，你会选择：
A 马上辞职，做点儿自己真正想做的事情
B 把大部分存起来，继续努力工作
C 买车买房，向同事吹嘘
9. 由于工作要求参加聚会，当你觉得情绪低落时，你会：
A 强作欢颜，不让人注意到不快情绪
B 找个借口离开
C 完全不掩饰情绪，但坚持坐到最后
10. 你觉得同事们都会认为你是个：
A 普通的人
B 聪明的人
C 老实的人
11. 你认为自己的工作和生活：
A 目前的生活与自己付出的相符
B 总是在花大量时间做着自己不想做的事
C 没遇上好机会，不然会有更好的生活
12. 看到工作中不合理的事情，你会：
A 麻木了，见得太多了
B 在可能的情况下会仗义执言
C 很气愤并大声指责
计分标准：
以上的选择题，选A得5分，选B得3分，选C得1分，把你所得的分数相加就是你的职业心理年龄指数了。
测试分析：
0～20分：职业心理儿童期
你本质上还是一个天真小可爱。不切实际是你最大的优点和缺点。它让你更能感受快乐，也让你在生活中时常受挫。这种类型的人大多数具有自发性，并在富有创造性的工作中表现较为出色，但缺乏耐心，像小孩子一样容易朝三暮四，所以，儿童型的人通常比较难以让人信赖。处在这个心理年龄的人，还需要在职场的风雨中多多磨炼，才能逐渐成熟。
21～40分：职业心理青年期
这种类型的人通常是理想主义者，富有冒险精神，乐观、专注，求知欲旺盛等许多令人喜欢的品质。但他们的一贯性和好斗性可能会很快演变成为固执和不妥协，因而容易导致同事之间发生分歧。此外，他们通常不信任直觉，受周围环境的影响很大。处在这个心理年龄的人，应该树立长远目标，克服短期行为。
41～60分：职业心理成熟期
你按部就班中规中矩地走着你人生的每一步，你所在意和把握的是你现在的时间和岁月。你成熟、稳健、老练、实际，能够合情合理地处理现实工作中的种种矛盾，平和地看待完美与缺陷，获得与丧失。你能清楚地认识自己，能清明地分辨可能与不能，可为与不可为。你的同事们有事情会来征求你的意见，因为，你很能给人一种依靠感。相信在你的工作单位，或是你的朋友圈子里，应该是属于中流砥柱型的人物吧。
