有人说：“我们老板太没魄力了，我希望有个雷厉风行的老板。”
有人说：“老板性格太急了，如果他布置工作的时候，能细致一些就好了。”
有人说：“我们老板是怎么回事呀，做个决定总是改来改去。”
有人说：“简直不可忍受，我们老板属于那种说一不二的人，错了也不认账。”
不同的老板就有不同的性格，不容置疑的是，每一种性格都有其本身的局限性。
我们无法改变老板的性格，但是，有时候换个角度看待问题，不但对于开展工作有好处，而且还会让自己心情舒畅。
强势的老板喜欢时时把握着控制感和权威感。仔细观察一下，如果老板对所有人都这样态度强硬，不仅对你，对其他员工也这样。认识到这点，你会感觉轻松一些，因为你不是唯一的“受罪者”。你要告诉自己，这个性格的缺陷是他的，不是我自己的，不拿他的错惩罚自己。
如果老板对其他员工都不错，只是对自己这样，那么就要反省自己是不是性格懦弱、态度含糊、反应迟钝不灵敏、不善于拒绝，比较软弱，使得老板一看见自己就想吼叫。如果是这样，就需要自己在行为上作出改变了，至少进老板办公室的时候挺胸、抬头，这应该能够做到吧。
遇到蛮不讲理、大发雷霆的老板，如果你不能马上平静，可以进行这样的联想：老板有个强势的太太、他曾饱受客户的折磨、他有个很不听话的孩子、他的身体总是出问题……所有的这些共同制造了一个现在的老板。他也是个不幸的产物。了解这一点，你可能会更轻松点，因为他更是个可怜的人，他才那么在乎、那么需要权力和控制感。
联想的目的不是诅咒老板，而是为了帮助自己迅速平息怒气，调整心态，把老板作为磨炼自己的大好机会，毕竟在这样的老板手下如果能够做得顺风顺水，积累丰富的经验教训，以后你可以面对各类老板了。
除此之外，你还可以充实自己的业余生活，提高自己的生活情趣。如果你下班后有新的生活和活动，暂时斩断你对于老板的不好联想，心情就会得到大大舒缓，有助于第二天面对老板。
不建议找家拳击馆或游戏厅，把老板想象成沙袋或游戏中的敌人，尽情宣泄你的不满。这样会增加你的敌对性，而应该告诉自己，公司只买走我的8个小时，剩下的时光是我自己的，我可以快乐，自由自在享受自己的私密时光。
不论是谁，改变别人都是困难的，但同样，每个人有资格和权利为自己寻找下一份有着好老板的工作。如果你试用了以上的方法还是感觉自己不能适应，决意离开，你还是可以这样想，反正又不是永远要忍受老板，不妨暂时压抑、忍受他带给你的不快，抓紧时间好好修炼自己的“内功”吧，加紧学习提高专业技能，私下找新的工作，等到一切就绪后，就可以潇洒地和他说拜拜了。
最后要说的一点是，不要和老板斗，只因为你的时间比他更宝贵，同样的时间里，他是老板，你是员工，你得用所有的时间超越他，而不是陪他斗气玩儿。
对于一个资历不算太老的职场人来说，你有再大的本事，没有丰富的工作经验也是不行的。
想到我的第一份工作，天天被老板骂，骂得非常狠，完全接受不了。但回过头来看，我如果没有遇到这样严厉的老板，我也不会走到今天。他觉得我身上有很多优秀的东西，一个好苗子要有一个好约束。这是非常重要的。
如果不能从这样的一个角度理解老板，往往会引发误会。记得看过这么一个故事，一个主持人晚上录完节目后，她打电话叫了出租车接自己回家，下车时计费表上显示的是40元，她拿出50元给司机，司机默默地收了。她以为司机会给自己找钱，可是司机一直没有动静，于是她想算了，还是赶紧回家吧。
关上车门的那一刹那，她才恍然想起自己是打电话叫车的，按规矩须再加叫车费15元，是她还欠司机5元才对。于是她又敲敲前车窗，赶紧把5元再递给司机。司机冷冷地摇下前车窗来，说：“我就琢磨，您一个名人，为什么想贪我5块钱的小便宜呢。”
这个故事给了我一个提示：是不是有些时候，我们像那个司机一样，揣测错了别人的意思，而他根本不知道哪里得罪了你。你心里因为这样不舒服，他的名誉也因此受损。
对于和老板接触也是如此，很多时候别把他想得那么坏，他也是有情绪的普通人，像理解一个普通人那样理解他，那么他的那些让你不舒服的地方，你就能够很容易忘掉。
