凭着乡下人对泥土的感情和认识，第二天，他从郊外装了十包含有沙子和树叶的土，命名为“花盆土”，向不见泥土又爱花的上海人出售。当天他在城郊间往返六次，净赚了50元钱。一年后，凭“花盆土”，他竟然在大上海拥有了一间小小的门面房。在长期的走街串巷中，他又有一个新发现：一些商店楼面亮丽而招牌较黑，一打听才知道是清洗公司只负责洗楼而不负责洗招牌的结果。他立即抓住这一空当，买了梯子、水桶和抹布，办起了一个小型清洗公司，专门负责清洗招牌。如今他的公司已有150多名员工，业务也由上海发展到了杭州和南京。
前不久，他坐火车去北京考察清洗市场。在北京站，一个捡破烂的人把头伸进卧铺车厢，向他要一个啤酒瓶。就在递瓶时，两人都愣住了，因为5年前他们曾经交换过一次车票。
在每个人的一生中，都有很多次可以改变自己命运的机会，是往好的方面改变，还是往坏的方面改变，完全有赖于一个人对当时情形的认识。也就是说，有什么样的看法，往往就会有什么样的命运。或成或败，关键在你的态度。
一个人对他的事业抱有什么样的态度，就会有怎样的果实。不同的态度塑造不同的人，也缔造不同的人生。我们并非是完全被动的，我们可以选择面对事业用什么样的态度。在情商的概念中有一条相当有影响力的说法，叫做“操之在我”，就是说事物如何发展都是在于“我”，而非其他。
态度第一，能力第二
如果说，出身和学历是走向成功的阶梯，那么态度就是使你迈向成功的助推器。很明显，出身和学历一旦成形，便很难改变，而态度则不同，态度可以靠自己来把握。一位哲人曾说，人生所有的能力都必须排在态度之后。拥有好的态度的员工要胜于只有能力而态度不好的人。“态度胜于能力”这句话初听时或许并不觉得有什么特别，但是，如果你能细细品味，便会理解到它的分量有多重。
邓林上中学的时候，老师出了道物理难题，叫邓林和另一名同学上讲台解答。邓林很快考虑好解答步骤，而另一名同学还在那里凝神。为了表现一下聪明才智，邓林很得意地用粉笔在黑板上“刷刷刷”，三下五除二，就做好了。这个时候，那名同学还在一笔一画地写着。邓林很自豪，将粉笔头一扔，大摇大摆地回到座位。
结果是，邓林和那位同学都答对了，但老师给的评语却大不相同。她指着黑板上邓林写的字说：“看看，急急忙忙、潦潦草草、马马虎虎，这是做学问的严谨态度吗？在能力相当的情况下，做学问其实就靠一个人的态度了……”
邓林心中很不服气，因为他看重的是结果，而老师要的似乎还有过程。
多年后，邓林去应聘一个会计职位。由于有相关工作经验和较高的职称，邓林的竞争对手们纷纷落马，剩下一个其貌不扬的家伙与邓林去迎接最后的面试。
那个单位的会计主管接待了他们，他拿出一堆账本，要他们两个人统计一下某个项目的年度收支情况。虽然只是“小儿科”，但邓林不敢懈怠，每个数字都牢牢把握，认真在算盘上加加减减。
约一个小时左右，邓林便完成了试题。10分钟后，竞争对手也“收工”了。会计主管叫他们在一旁等待，然后拿着他们的“试卷”去老总办公室。
结果令邓林吃惊和恼火——他没有被录用！为什么？会计主管回答：“你没有做月末统计，而他不但做了，还做了季度统计。”邓林问：“不是要年度统计吗？”主管笑道：“是啊，但年度统计数据应该从每月合计中得出——这不算什么会计学问，但反映了做会计的严谨态度。你们能力相当，所以，我们最后要看的就是各人的态度了。”
邓林的能力不容置疑，但只拥有能力是不够的，认真的态度更胜于能力。邓林的这次失败不仅值得他自己深思，也值得职场中的每一个人深思。
福特汽车的创始人亨利·福特，在制造著名的V-8汽车时，明确指出要造一个内附8个汽缸的引擎，并指示手下的工程师马上着手设计。
其中一个工程师认为，要在一个引擎中装设8个汽缸是根本不可能的。他对福特说：“天啊，这种设计简直是天方夜谭！以我多年的经验来判断，这是绝对不可能的事。我愿意和您打赌，如果谁能设计出来，我宁愿放弃一年的薪水。”
福特先生笑着答应了他的赌约，因为福特坚信自己的设想：“尽管现在世界上还没有这种车，但无论如何，只要多搜集一些资料，并把它们的长处广泛地加以分析和改进，是完全可以设计和生产出来的。”
后来，其他工程师通过对全世界范围的汽车引擎资料的搜集、整理和精心设计，创造了奇迹。他们不但成功设计出8个汽缸的引擎，而且还正式生产出来了。
那个工程师对福特先生说：“我愿意履行自己的赌约，放弃一年的薪水。”
此时，福特先生严肃地对他说：“不用了，你可以领走你的薪水，但看来你并不适合在福特公司工作了。”
态度的作用就是这样，不同的态度，会引导你走向完全不同的未来。我们的工作中常常并存着两种态度：要么努力挑战困难，要么就是不同能够地用借口来辩解。前者可以带来成功，而后者只能坠入失败的深渊。
当格兰特将军赢得了美国内战的胜利、开辟了美国历史的新篇章后，很多人开始寻找格兰特制胜的原因。在格兰特将军做了美国总统后，有一次，他到西点军校视察，一名学生毕恭毕敬地对格兰特说：
“总统先生，请问西点军校授予您什么精神使您义无反顾、勇往直前的？”
“没有任何借口。”格兰特的回答铿锵有力、掷地有声。
“如果您在战争中打了败仗，您必须为自己的失败找一个借口时，您怎么做？”
“我唯一的借口就是：没有任何借口。”
我们常常发现，同样一起到一个公司工作的人，同样的起点，但是，几年之后却发生了巨大的变化，有的人成为公司的核心员工，受到老板的器重；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无是处……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无比。那么，是什么在造就我们，改变我们？是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。
卓越的态度助你脱颖而出
一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就越多。天长日久，他就会从众人之中脱颖而出，成为最有价值的人。
有一个替人割草打工的男孩打电话给格林太太说：“您需不需要割草工人？”
格林太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”
男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”
格林太太回答：“我的割草工已做了。”
男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”
格林太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”
男孩便挂了电话。此时，男孩的室友问他：“你不是在格林太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个电话？”
男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”
后来，这个男孩成为一位著名的企业家。
男孩是普通的，但他又是特别的，特别在他对自己工作的认真负责的态度，他后来的成功自然是预料之中的事。
李勇生活在一个工薪阶层的家庭中，因为兄弟姐妹比较多，他高中毕业后不得不放弃上大学的机会，到一家百货公司去打工。但是，他不甘心就这样工作下去，每天都在工作中不断学习，想办法充实自己，努力改变自己的工作境况。
经过几个星期的仔细观察后，他注意到主管每次都要认真检查那些进口商品的账单，而且账单用的都是法文和德文。他便开始在每天上班的过程中仔细研究那些账单，并努力钻研学习与这些商务有关的法文和德文。
有一天，他看到主管十分疲惫和厌倦，他就主动要求帮助主管检查。由于他干得实在是太出色了，以后的账单自然就由他接手了。
过了两个月，他被叫到一间办公室里接受一个部门经理的面试。部门经理的年纪比较大，他说：“我在这个行业里干了40年，根据我的观察，你是唯一一个每天都在要求自己不断进步、不断在工作中改变自己，以适应工作要求的人。从这个公司成立开始，我一直从事外贸这项工作，也一直想物色一个助手。这项工作所涉及的面太广，工作比较繁杂，需要的知识很庞杂，对工作的适应能力要求也特别高。现在，我们选择了你，认为你是一个十分合适的人选，我们相信公司的选择没有错。”
尽管李勇对这项业务一窍不通，但是，凭着对工作不断钻研、学习的精神，他的能力不断地提高。半年后，他已经完全能胜任这项工作了。一年后，他接替了那位经理的工作，成了这个部门的经理。
用最卓越的态度对待工作，工作也会给你相应的回报，甚至是加倍的报偿。俗话说一分耕耘一分收获，我们对工作的用心不会付诸东流，成长的机会也会不断出现在我们身边。
职场中充满了激烈的竞争，只要我们以积极主动的态度，努力改进自己的工作，鞭策自己不断前进，就会使自己从激烈的竞争中脱颖而出。
本章要义
·在充满竞争的生存环境里，要么就进取，进而胜出；要么就被淘汰，成为成功者的垫脚石。
·一个人对他的事业抱有什么样的态度，就会有怎样的果实。
·态度比能力更重要。
·用最卓越的态度对待工作，工作也会给你相应的回报，甚至是加倍的报偿。
