只有懂得低调谦恭，才能一鸣惊人
职场中，有很多“不招人待见”的人，他们锐气旺盛，锋芒毕露，而不知道低调谦恭，处事不留余地，待人则咄咄逼人，有十分的才能与智慧，就十二分地表现出来。他们往往有着充沛的精力、极高的热情，也有一定的才能，但这种人却往往在工作上屡遭波折。
一位本科毕业刚分配到某矿务局工作的大学生，刚进单位，就对单位这也看不惯，那也看不顺，没到一个月，他就给单位领导上了洋洋万言的意见书，上至单位领导的工作作风与方法，下至单位职工的福利，都一一列出了现存的问题与弊端，提出了周详的改进意见。但效果却适得其反，他被单位的某些掌握实权的领导视为狂妄乃至神经病，单位领导不仅没有采纳他的意见，还借某些理由将他退回学校再作分配。两年之内，他以同样的情况，换了四个单位，而且总是后一个比前一个更不如意，他牢骚更甚，意见更多，却也无可奈何。
那位大学生是锋芒毕露者的典型，这类人在为人处世方面少了一根弦，以致屡屡在新的人际关系圈子中不能处理好包括上下级关系在内的各种关系，加上在工作上又不注意讲究策略与方式，结果不仅没有将个人的才能最大限度地发挥，还招来了种种诽谤影射、排挤打击。随着时光的流逝，这种人最后并没有因锋芒毕露而走向成功，却在前进的路上屡受挫折，以至于被磨光了棱角，最后成为毫不起眼的“钝器”。
很多人都认为，刚工作时一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作时就得处处争强好胜，把自己的能耐表现出来。殊不知，处处锋芒毕露只能引起同事的反感，更得不到领导的垂青。
有一个叫刘干的青年大学毕业后被分到一家研究所，从事标准化文献的分类编目工作。他认为自己是学这个专业的，自以为比原来那些同事懂得多。刚上班时，领导摆出一副“洗耳恭听”的虚心姿态，这让他受宠若惊。他决定无论如何不辜负领导对他的殷殷期望。
于是他冥思苦想，没有几天他便发表了不少意见，领导点头称是，群众也不反驳，可结果呢？不但没有一点儿改变，他反倒成了一个处处惹人嫌的主儿。他空怀壮志，一年中，领导竟没给他安排什么具体工作。后来，一位同情他的“阿姨”悄悄对他说：“我当初也同你一样，你还是换个单位吧，在这儿你别想出息，你把所有的人都得罪了。”于是，一段时间后，他调走了。走时，领导拍着他的肩头说： “太可惜了！我真不想让你走，我还准备培养你当我的接班人哪！”这位青年至今玩味不透“太可惜”三个字的意思是什么，想来肯定含有“不该锋芒毕露乱提意见”的意思了。
锋芒毕露，过分外露自己的才华只会把自己暴露在弹火纷飞的壕沟外，同时饱受“明枪暗箭”的攻击！所以，人在职场一定要懂得藏锋入鞘，低调谦恭。
只有懂得适时退让，才能挥洒自如
马嘉鱼肉质鲜美，甚为渔人所爱。马嘉鱼常潜藏于深海之中，且行动敏捷，聪明异常，若有一点风吹草动，它会立刻逃之夭夭。但马嘉鱼有个致命的弱点，便是生性倔强，不知进退。渔人深知马嘉鱼的弱点，就将其赶往一面网中。
马嘉鱼游过来，一旦碰到网，就愈朝着网往前行；愈陷愈深，就愈恼怒，于是鳃也张开了，鳍也展开了。就这样，它被挂在网的眼孔上，无法挣脱。
退一步海阔天空。马嘉鱼如果知道后退，就不会束手就擒，因此凡事三思而后行，不要意气用事，才能很好的保护自己。
身在职场，也要懂得进退之道，不要事事处处争强好胜，不要遇事就和人硬顶，应该明白退让之道。当然，懂得退让并非是示弱的行动，而是智慧的表现，“退”一步是为了“进”十步。
一位计算机博士学成后开始找工作，因为有个吓人的博士头衔，一般的用人单位“不敢”录用他，而经验的缺乏又让很多知名企业对他抱有怀疑。在整个不景气的就业形势下，他发现自己的“高学历”竟然成了累赘。思索再三，他决定收起所有的学位证明，以一种最低的身份进入职场，去获取自己目前最需要的财富——经验。
不久，他就被一家公司录用为程序输入员。这种初级工作对于拥有博士学位的他来说简直是种“侮辱”，但他并没有敷衍了事，反倒仔仔细细、一丝不苟地工作起来。一次，他指出了程序中的一个重大错误，为公司挽回了损失，老板对他进行了特别嘉奖，这时，他拿出了自己的学士证，于是，他得到了一个与大学毕业生相称的工作。
这对他是个很大的鼓励，他更加用心地工作，不久便出色地完成了几个项目，在老板欣赏的目光中，他又拿出了自己的硕士证，为自己赢得了又一次提升的机会。
爱才惜才的老板对他产生了浓厚的兴趣，开始悉心地观察他，注意他的成长。当他又一次提出一些改善公司经营状况的建议时，老板和他进行了一次私人谈话。看着他的博士证书，老板笑了。他终于得到了理想中的职位，尽管有些曲折，但他却觉得从最低处开始努力的整个过程都很有意义。
这位博士以退为进，先将自己放在一个极低的水平线上，然后踏踏实实地奋斗，为自己积蓄内在资本。“真金不怕火炼”，他在平凡的岗位上显示出了光彩，被慧眼识英雄的老板委以重用。在目标不可能一蹴而就的时候，他选择了暂时的“退”，为自己赢得了另一个事业起步的机会。
作为职场人士，我们从中得到的更加弥足珍贵的经验是：一个人只有深谙进退之道，知道审时度势，才能明确自己的处境，从而知进识退，进退有节，挥洒自如，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。
只有懂得耐住寂寞，才能创造奇迹
很多人听过交响乐。演奏的现场，管乐与小提琴手总是默契配合着，大提琴也会时不时地加进弹奏的队伍，只有大号手，一直坐在那里不动。演奏马上要结束了，观众们就要对大号手失望了，可是就在最后的三分钟里，大号手终于吹出了震耳欲聋的声音，让整个音乐厅都为之颤抖。三个小时的演奏，大号手的表演不到三分钟，然后就默默地离开了。
有人说：“大号手要做的事情就是在一直数着拍子，然后吹出那一声响，那一声响可不是谁都能吹出来的啊。”没错，只有能够忽略自己位置的人，才能留下最美妙的音乐。只有能够耐得住寂寞的人，才能在事业上创造奇迹。
罗明是湖北一所大学的英语教师，在市场经济浪潮的推动下，他决定开创一番属于自己的事业，于是他离开了自己得心应手的教育界，到北京的一家俱乐部工作。北京的俱乐部大多数为会员制，要想有所发展，必须大力发展会员。而在俱乐部里，衡量一个人的工作业绩，主要是看他发展了多少个会员，以及售出了多少张会员卡。他的上司告诉他，现在唯一要做的事就是：售卡。
那段时间里，罗明对一切都感到生疏，初来乍到，也没有可以利用的关系。他决定采取一个初入道者都采用过的笨办法：扫楼。“扫楼”是业内人士的术语，即大大小小的公司都聚集在写字楼里，你要一家一家地跑，一家一家地问，那种情形就跟清洁员打扫卫生差不多。
罗明的生活从此发生了180度的大转弯。他由一名荣耀至极的大学教师，一下子“跌落”成了一个“厚脸皮”的推销员。但是他忍受了各种冷脸恶语，坚持了下来。大约半年后，罗明开始出现在俱乐部召开的各种招待酒会上。出席这类酒会的人都是些事业有成、志得意满的成功人士。罗明知道他们需要什么，知道他们需要听从什么样的劝告。而在一次专为外国人举办的酒会上，似乎没有人比他更游刃有余。他能说一口纯正、流利的英语，这让他一下子就与外国人打成了一片。他曾经一个下午同时向8个外国人推销，结果竟然售出了9张会员卡，其中有一个人多买了一张，是送给他朋友的。每张会员卡5万美元，每售出一张会员卡，销售人员可以从中提取10％的佣金。罗明一下午的收入就很容易推算了。
从那以后，罗明在几个俱乐部之间跳来跳去。到了2004年初，他终于在一家俱乐部安营扎寨。他已经不用再去“扫楼”了，即使是参加招待酒会，他也不用怂恿别人买会员卡了。他有良好的学历、良好的敬业精神和销售业绩，所以，他从销售员、销售经理、销售总监一直到俱乐部副总裁。显然，如果没有当年的“低人一等”，哪里会有后来的“高人一筹”呢？
“低是高的铺垫，高是低的目标”，对于那些已经处在事业金字塔顶端的人，你只要去研究他的经历就会发现：他们并不是一开始就“高人一等”、风光十足的，他们也曾有过艰难曲折的“坐冷板凳”的经历，然而他们能够端正心态、不妄自菲薄、不怨天尤人；他们能够忍受“低微卑贱”的经历，并在低微中养精蓄锐、奋发图强，然后才攀上人生的巅峰，享受世人对他们的尊崇。
只有懂得忍辱负重，才能成就大业
忍一时风平浪静，忍一时才会有后面的成功。《说苑·丛谈篇》写道：“能够忍耻的安全，能够忍辱的可以生存。”余则成正是凭借着这股忍辱负重的精神，才会在老谋深算的同僚周围、在危机四伏的环境中安全生存。
忍可以促使一个人的身心成熟，以便大展宏图。昔日韩信受“胯下之辱”的时候显示了巨大的忍耐力，尔后才官拜淮阴侯。
西汉时的韩信，是淮阴人，家里贫穷，没有事干，他便在城下卖鱼，肉铺里有个人欺侮韩信说：“虽然你长得高高大大的，还老喜欢带着把剑游来荡去的，其实只是个胆小鬼罢了。”并且当众辱骂韩信说：“你如果不怕死，就刺我一剑；如果怕死，就乖乖地从我裤裆下钻出去。”此时周围的人都非常气愤，纷纷叫嚷着让韩信宰了这狂妄的小子。韩信仔细看看，想了一下，俯身从那人裤裆下爬了过去，全街的人都笑韩信怯懦。
后来，滕公向汉高祖刘邦说起韩信，开始时刘邦对他并没有很好的印象，因而也就没有重用他，所以韩信感到无用武之地就偷偷地逃跑了。萧何亲自追他，并对汉高祖说：“韩信是无双的国士，你要争得天下，非要韩信不可。和计事的人都要拜请他，选一个日子，要斋戒、设立坛位、完备礼教才行。”刘邦答应了他。拜韩信为大将军。再到刘邦取得天下之后，韩信被封为齐王，位为淮阴侯。
中国有句俗语说：“大丈夫能屈能伸。”说的便是忍辱负重。试想，假如当时韩信逞一时之勇而与对方打斗哪还有后来的常胜将军呢？“伏久者飞必高，开先者谢独早。”只有长久潜伏修智，才能成就大事，才能一鸣惊人。所以你想在工作上一帆风顺，在事业上大展宏图，就要学会忍耐。
小张是公司的一个小职员，每天虽然算不上兢兢业业，但也还是能把自己分内的事情做得比较好，而对于其他的事情却总是不闻不问，即便是同事的东西掉了，如果对方不要求，他也不会主动去捡。因此，在同事的眼中，他是有名的“懒汉”，人们也没有把他放在眼里，日子就这样相安无事地进行着，每天准时上班，准时下班。
可是这种局面并没有维持多久，在一次意外中，小张的上司(部门主任)因为身体不适住进了医院，并且需要修养一段时间，所以公司领导决定，重新选产生一位主任，并且考虑到业务的关系，决定在现有的人选中挑选。这下子整个办公室就炸开了锅，大家都为了争取这个机会而开始了激烈的竞争，明争暗斗在所难免，甚至有的人还动了坏脑子，开始走经理的后门，被经理拒绝之后又开始想另外的办法。可是唯独只有小张似乎对这个没有多大的兴趣，稳坐钓鱼台，该怎么做还怎么做。同事们都觉得很奇怪，但是都忙于自己的事情而没有理会他，因为他是一个公认的“懒人”。
不久之后，领导决定出来了：小张当选。原因很简单，小张成熟稳重，能做好分内的事情，并且最重要的一点是懂得忍耐。就在家人为小张举行庆功宴的时候，小张道出了实情：其实他也想参与竞争，但是他懂得竞争并不一定要挤进“潮流”之中，那样自己的才华容易淹没在同事们之中，相反，如果忍耐一下，让自己的形象和同事们的形象完全区分开来，那么就有一种“鹤立鸡群”的感觉，领导很快就可以看到自己了。
忍耐，让小张不仅赢得了主任的职位，还赢得了大家的尊重，更赢得了领导的器重。忍耐不是一种软弱，更不是一种无能，而是一种韬晦之计。要想在职场上大显身手，就必须要懂得这个生存技巧。
只有懂得保持理智，才能平步青云
当你被上司提升或嘉奖的时候，常常会自鸣得意吗？如果是，那你就要好好学一番涵养功夫，如果总觉得自己很了不起，目中无人，忘乎所以，只会让自己处于不利的境地。
小马是一家业务公司的业务员，因为她能说会道，加上性格又比较开朗，无论是什么样的客户她都能玩到一起去，所以她的业务一直做得有声有色，即便是刚进入这个行业那会儿，业绩也是超出老业务员很多。刚开始的时候，大家也没有把她当回事，只是在说起业务的时候经常恭维她几句，同事之间的关系也就平平淡淡地过着。
