登陆注册
331100000066

第66章 成为销售冠军的法则(3)

给客户真诚的赞赏,在顾客面前给你的竞争对手美言几句,这是托德·邓肯成为客户最信赖的推销员的原因。

一切都发生在俄亥俄州一家大型化学公司财务主管琼斯先生的办公室里。琼斯先生当时并不认识后来成为推销大师的法兰克·贝特格,很快贝特格发觉琼斯对贝特格服务的菲德利特公司也丝毫不了解。

以下是他们的对话:

“琼斯先生,您在哪家公司投了保?”

“纽约人寿保险公司、大都会保险公司。”

“您所选择的都是些最好的保险公司。”

“你也这么认为?”

“没有比您的选择更好的了。”

接着贝特格向琼斯讲述了那几家保险公司的情况和投保条件。

贝特格说的这些丝毫没有使琼斯觉得无聊,相反,他听得入神,因为有许多事是他原来不知道的。贝特格看得出他因认为自己的投资判断正确而感到自豪。

之后,贝特格接着说:“琼斯先生,在费城还有几家大的保险公司例如菲德利特、缪托尔等,他们都是全世界有名的大公司。”

贝特格对竞争对手的了解和夸赞似乎给琼斯留下了深刻印象。当贝特格再把菲德利特公司的投保条件与那几家他所选择的大公司一起比较时,由于经贝特格介绍他已熟悉了那几家公司的情况,他就接受了贝特格,因为菲德利特的条件更适合他。

在接下来的几个月内,琼斯和其他四名高级职员从菲德利特公司购买了大笔保险。当琼斯的公司总裁向贝特格咨询菲德利特公司的情况时,琼斯先生连忙插嘴一字不差地重复了贝特格对他说过的话:“那是费城三家最好的保险公司之一。”

贝特格能成为推销大师绝非偶然,他们身上的闪光点,都需要我们好好学习,真诚赞赏一下竞争对手,对你能有什么损失呢?

c正确对待竞争对手

在推销商品时完全不遇到竞争对手的情况是很少的。面对这种情况,托德·邓肯告诉我们,必须作好准备去对付竞争对手,如果没有这种思想准备,客户以为你敌不过竞争对手。

当然,大多数客户都知道一些竞争对手提供的商品,但推销员会吃惊地发现,并不知道同一领域里有哪些主要竞争者的买主也时有所遇。因此,聪明的推销员一般都不主动提及有无竞争对手的事,他们害怕那样做将会向客户提供出他们不晓得的信息。

下面以销售汽车为例说明问题。

某企业的总经理正打算购买一辆汽车送给儿子做高中毕业礼物。萨布牌轿车的广告曾给他留下印象,于是他到一家专门销售这种汽车的商店去看货。而这里的推销员在整个介绍过程中却总是在说他的车如何如何比“菲亚特”和“大众”强。

作为总经理的他似乎发现,在这位推销员的心目中,后两种汽车是最厉害的竞争对手,尽管总经理过去没有听说过那两种汽车,他还是决定最好先亲自去看一看再说。最后,他买了一辆“菲亚特”。

看来,真是话多惹祸。

不贬低诽谤同行业的产品是推销员的一条铁的纪律。请记住,把别人的产品说得一无是处,绝不会给你自己的产品增加一点好处。

如何对待竞争对手呢?除了上文说的给对手真诚的赞赏外,还要尽量掌握对手的情况。

为什么必须经常注意竞争对手的动向呢?托德·邓肯指出了另一个原因,他说:

“我不相信单纯依靠推销术被动竞争能够做好生意,但我相信禁止我的推销员讨论竞争对手的情况是极大的错误。我过去太喜欢‘埋头苦干’,以至于对市场动向掌握甚少。现在我已要求手下的推销员只要在他们负责的区域发现一种竞争产品就立即给我送来。”

“我的这种愿意研究他人产品的态度对手下人是一剂兴奋剂。它至少表明我不愿意在打瞌睡的时候被别人超过去;如果本行业已经纷纷扬扬地议论起新出现的竞争产品,而我仍然在睡大觉,推销员们势必会灰心丧气。”

“我坚决主张,应当全面掌握竞争对手的情况,外出执行任务的推销员不断会听到关于他人产品优点和自己产品弱点的议论。因此必须经常把他们召回大本营,让他们从头至尾重新制定自己货品的推销计划。这样他们才不至于在推销工作中落入被动竞争的困境。”

在实际行动中,要承认对手,但是不要轻易进攻。

毫无疑问,避免与竞争对手发生猛烈“冲撞”是明智的,但是,要想绝对回避他们看来也不可能。推销员如果主动攻击竞争对手,他将会给人留下这样一种印象:他一定是发现竞争对手非常厉害,觉得难以对付。人们还会推断:他对另一个公司的敌对情绪之所以这么大,那一定是因为他在该公司手里吃了大亏。客户下一个结论就会是:如果这个厂家的生意在竞争对手面前损失惨重,他的竞争对手的货就属上乘,我应当先去那里瞧瞧。

托德·邓肯讲过这样一件事,说明推销员攻击竞争对手会造成什么样的灾难性的后果:

“我在市场上招标,要购入一大批包装箱。收到两项投标,一个来自曾与我做过不少生意的公司,公司的推销员找上门来,问我还有哪家公司投标。我告诉他了,但没有暴露价格秘密。他马上说道:‘噢,是啊,是啊,他们的推销员吉姆确实是个好人,但他能按照你的要求发货吗?他们工厂小,我对他的发货能力说不清楚。他能满足你的要求吗?你要知道,他对你们要装运的产品也缺乏起码的了解。’等等、等等。

应该承认,这种攻击还算是相当温和的,但它毕竟还是攻击。结果怎样?我听了这些话产生出一种强烈的好奇心,想去吉姆的工厂里面看看,并和吉姆聊聊,于是前去考察。他获得了订单,合同履行得也很出色。这个简单的例子说明,一个推销员也可以为竞争对手卖东西,因为他对别人进行了攻击,我才在好奇心的驱使下产生了亲自前去考察的念头,最后,造成了令攻击者大失所望的结局。”

最好不要和你的客户进行对比试验。

有时,竞争变得异常激烈,必须采用直接对比试验来确定竞争产品的优劣,比如在销售农具、油漆和计算机时就经常这样做。如果你的产品在运行起来之后客户马上可以看到它的优点,采用这种对比试验进行推销就再有效不过了。但是,如果客户本来就讨厌开快车,你还向他证明你的车比另一种车速度快,那便是不得要领了。

然而,对比试验也有可能因人为操纵而变得不公平。比如,

有两家公司生产的双向无线电通讯设备在进行竞争性对比试验,一家是——摩托罗拉公司,一家的名字最好还是不公开。前者的方法:允许客户从手头堆放的设备中任选一部,然后由他们的人控制操纵台随意进行试验。后者是一家巨型公司,是前者的主要对手。它的方法却是:使用经常特别调试的设备参加对比试验,以保证达到最佳效果,而且由该公司的人控制操纵台,不让客户动手。

最后,摩托罗拉公司吃了大亏,下令公司的人永远不准与那家大公司的代表在同一间屋里与他们进行对比试验。看来,对比试验也有一定的危险,需要警惕。

4求爱法则——用真诚打动顾客

推销其实就是推销感情,让顾客从心里接受你。真诚打动顾客心,用心拓展客户关系,你的推销就一定能被顾客接受。托德·邓肯说:“一段客户关系要想表面看上去正常,首先里面必须是正确的。”

a对待客户要用心

关于这一点,我们身边的故事相信以你更有启发性。

亿万富翁李晓华说:“在我走向成功的道路上,赵章光先生给了我很大帮助。”

当时,章光101生发精在日本行情看涨,在国内更是供不应求,一般人根本拿不到货。而李晓华与赵章光又素昧平生。

李晓华决定主动进攻。

他第一天来到北京毛发再生精厂,吃了闭门羹。门卫告诉他:“一年以后再来吧!”

第二天,他又来到该厂。这一次,虽然他想办法进了大门,找到了供销科,但得到的答复仍然是:“一年后再来吧!”也难怪,101毛发再生精卖得正红火,李晓华根本排不上号。

经过一番思考,他改变了策略。

第三天,他坐着一辆由司机驾驶的奔驰来到101毛发再生精厂,并自报家门:“海外华侨李晓华先生前来拜访!”

在与对方的交谈中,他先不提买毛发再生精的事情,而是海阔天空地聊天,从中捕捉对自己有用的信息。

当他了解到101毛发再生精厂职工上下班汽车不够用时,立即表示愿意赠送一辆大客车和一辆小汽车。

果然,一个月后,两辆汽车开到了北京101毛发再生精厂。李晓华的慷慨和真诚相助,使赵章光深受感动。

从此,李晓华与赵章光成了好朋友。李晓华如愿以偿,取得了101毛发再生精在日本的经销权。他常常包下整架飞机,把101毛发再生精运到日本。短短几个月。李晓华进入了千万富翁的行列。

用心拓展客户关系,用真诚打动顾客,不要错失任何机会,客户永远至上。

b用真诚去打动客户

詹姆斯作为一个新手,在进入汽车销售行的第一年就登上公司的推销亚军宝座,令许多人都羡慕不已。同事纷纷向他祝贺,讨教经验似的问:“你是如何取得这么好的销售业绩的?你真棒!”但詹姆斯一时也说不出个所以然来,这也成为一个问题,困扰了他好几天。

直到有一天,詹姆斯坐在车上,忽然想起来了:真傻,这一点问问客户不就清楚了吗!他扬了扬手中的签约单,笑着对自己说:“好,现在就开始!”

今天的客户乔治先生是一家地产公司的老板,是詹姆斯以前的一个客户介绍过来的,算上今天这次,这是他们的第三次见面。詹姆斯觉得乔治先生很直爽,向他问这个问题应该不会太失礼。

在乔治先生家中,双方签完约,合上合同文本,詹姆斯又很有耐心地向乔治先生重复了一遍公司的售后服务和乔治先生作为车主所享有的权益。然后,才很有礼貌地问:“乔治先生,我有一个私人问题想问一下您,可以吗?”

乔治先生看了一眼詹姆斯,从沙发上坐直身子,说道:“当然可以!”

“是这样的,我想问您,您为什么会和我签约?当然,我的意思是说,其他公司好的推销员很多,您为什么会选择我?”第一次问这种问题,詹姆斯觉得有点不好意思,略带歉意地望着乔治先生。

乔治先生爽朗地笑了起来,很高兴地说:“年轻人,我果然没有看错人。”乔治先生接着说:“你是我的朋友介绍的,他也在你这买过车,你该记得的。当时他就告诉我:‘这小伙子很诚实,我信得过他。’我听了有点不以为然,你别介意,但我确实是如此想的。推销员我见多了,还不都是油嘴滑舌,把自己的产品吹得天花乱坠吗?但第一次见面,你言简意赅地向我介绍了几款车,便静静地听我讲述要求。我们交谈时你双目注视着我,给我留下深刻的印象,的确,像我朋友所说的,你与别的推销员不同,你很真诚。”

“第二次见面时,你全力向我推荐了这款车。其实这款车我早就注意过了,我也听了不下6个推销员向我介绍这款车,但你又一次打动了我。应该说,这款车的性能、价位、车型设计等都比较符合我的要求,正在我犹豫之际,你又主动跟我说:‘这款车许多客人初看都很喜欢,但买的人不算太多,因为这款车最主要的缺点就是发动机声响太大,许多人受不了它的噪音,如果对这一点你不是很在意的话,其他如价格、性能等符合你的愿望,买下来还是很合算的。’”

“你还记得我试过车后说的话吗?我说:‘你特意提出噪音的问题,我原以为大得惊人呢,其实这点噪音对我来讲不成问题,我还可以接受,因为我以前的那款车声音比这还大,我看这不错。其他的推销员都是光讲好处,像这种缺点都设法隐瞒起来,你把缺点明白地讲出,我反而放心了。’你看,我们就这么成交了!”

从乔治先生家里出来,詹姆斯既高兴又激动,脸涨得都有点红了,今天这种方式真不错,很有实效!詹姆斯觉得,这对自己不仅是一种肯定和鼓励,而且还增进了他与乔治先生的交情,刚才出门之前,乔治先生还很殷勤地邀请他在家共进晚餐呢,这个朋友是交定了!

把产品的缺点告诉你的客户,对待客户像对待朋友一样,切不可为了一时利益隐瞒不利销售的地方,这样,你永远都成不了优秀的推销员。

c带着感情推销

推销员与客户交往好像是在与恋人“谈恋爱”,能够把恋爱技巧运用到推销上的推销员一定是成功的。如果你看上一个女孩,第一次见面就跟她大谈特谈数学、物理、逻辑,那你注定要失败。同样,推销员如果与客户一见面就大谈商品、生意,或一些深邃难懂的理论,那他一定不会取得客户的好感。

善于辩论,说起理论来一套一套的,可在商场上却四处碰壁的推销员,也不乏其例。

推销员汉特,他曾是大学辩论会的优胜者,便自以为口才非凡,平常说话总是咄咄逼人,可工作几个月后,销售业绩总是排在后面。请看一段他与客户的对话。

“我们现在不需要”。客户说。

“那么是什么理由呢?”

“理由?总之我丈夫不在,不行。”

同类推荐
  • 第3选择:解决所有难题的关键思维

    第3选择:解决所有难题的关键思维

    在《第3选择:解决所有难题的关键思维》中柯维将“第3选择”进行了多领域的解读,无论是政治家、企业家、各级学校和医院组织的管理者、职场人士、所有步入婚姻的人以及青少年,都能从本书中获益。无论在职场、战场、会议室还是厨房,都同样适用。
  • 跟李嘉诚学创业

    跟李嘉诚学创业

    《跟李嘉诚学创业》对李嘉诚的创业过程及成功之道进行了全面的、系统的阐述。告诉我们应该从李嘉诚身上学些什么:从李嘉诚作为一个推销员,我们学习如何赚到人生第一桶金;从李嘉诚作为一个小老板,发奋图强成为“塑胶花大王”,我们学习他如何开拓自己的事业;从李嘉诚把握投资良机、兵不血刃、以小搏大屡战屡胜,我们学习他如何运用非凡的商业智慧;从李嘉诚善用人才“海纳百川”,我们学习他充满智慧的管理艺术;从李嘉诚以“做事先做人”之信条搏击商场数十年,创造了一个只有朋友,没有敌人的奇迹,我们学习他做一个高尚的商人……
  • 薪酬设计与员工激励全案

    薪酬设计与员工激励全案

    薪酬是一把双刃剑,使用得当能够吸引、激励、留住人才,让员工发挥出最佳的潜能,卓有成效地提高企业的实力和竞争力,而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统,对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势,获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状,深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程,穿插了大量的图示和表单,为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案,突破薪酬设计的困境,设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制,最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。
  • 破局:打造人才供应链

    破局:打造人才供应链

    《破局:打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈,崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后,崔空降到一个民营企业,开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序,以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线,一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程,其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程,是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局:打造人才供应链》在写作过程中,大量使用了实际的案例和解决方案,对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。
  • 百年美联储

    百年美联储

    本书以美联储的百年历史为线索,叙述了美联储成立的历史背景、组织架构、运作方式,以及对美国乃至全球经济的影响。本书在美国金融博物馆提供的历史资料和《美联储100年》大型展览内容的基础上,由中国金融博物馆组织编著。以简洁、精炼、发人深省的笔调,配以珍贵历史图片,深入浅出地把这个金融帝国的独特性和巨大影响介绍给读者。
热门推荐
  • 白银时代

    白银时代

    小说中说:“希腊神话里说,白银时代的人蒙神恩宠,终身不会衰老,也不会为生计所困。他们没有痛苦,没有忧虑,一直到死,相貌和心灵都像儿童。死掉以后,他们的幽灵还会在尘世上游荡。”王小波用自己深刻独特的思考,对这个貌似无忧无虑的“白银时代”进行了荒诞的反讽。
  • 移爱繁华一梦

    移爱繁华一梦

    他与她的初次相见,一开口便是道歉。她与他的最后道别,一开口只剩道歉。他带她走进一场浮世繁华,她却没有安心,只剩下无尽的猜疑和惊慌。她推他陷入一局阴谋漩涡,他却为了守护挚爱,愿意放弃所有。当最终繁华落幕,只剩下如梦清...
  • 首席监护人

    首席监护人

    他是商界的神话,拥有着无限的尊贵与权力,一次意外,她走进他冰冷的世界,命运把两个不同世界的人牵扯在一起,爱的四周布满机关,是谁在导演这场用爱与生命来交替的游戏,是爱终结游戏,还是生命终结游戏。
  • 狼性管理法则

    狼性管理法则

    狼是“稳准狠”的动物,身处动物世界的狼群具备了一个优秀团队的所有特征。他们方向明确,特别是在捕猎的时候,狼也被公认为是群居动物中最有秩序、纪律的族群,他们善于交流,最关键的是,狼拥有极强的自我更新能力。
  • 青城Ⅰ

    青城Ⅰ

    艾天涯喜欢顾朗,如星辰般耀眼的顾朗。 在她十三岁的人生中没有比这喜欢更郑重的意义了。 如果没有突然转学而来的结巴美女叶灵,没有桀骜不驯无法无天的“老大”海南岛,没有以欺负艾天涯为人生目标的胡巴, 没有那一系列极致而疯狂的变故,没有那残酷到不可言说的惊天秘密……这份喜欢将如同每个懵懂少女的心事一样,遥远而梦幻。
  • 掌上帝国之五胡乱华

    掌上帝国之五胡乱华

    五胡乱华,是中国西晋时期北边众多游牧民族西晋末年少数民族内迁趁西晋八王之乱期间衰弱之际陆续建立非汉族国家而造成与南方汉人政权对峙的时期。枭雄割据,逐鹿中原,天下谁主?
  • 渣夫的百惠媳

    渣夫的百惠媳

    但是这样的男主,阴险、狡诈,却有一位百般好的妻子。古代小人物的恋爱故事。古代最底层小人物的苦苦挣扎,男主各种渣,为了生存各种不入流的手段。,阿谀献媚、逢迎拍马、小肚鸡肠、睚眦必报。不憨厚、不老实、不斯文、不可救药
  • 闪光灯下的密爱

    闪光灯下的密爱

    娱乐圈里这个鱼目混杂的圈子里,要想拥有一份真实而不做作的爱情是件极为困难的事情。尚姿琦作为娱乐圈的宠儿,她的情感自然也是备受关注。秘密进行了将近一年的地下恋情,却在她不知不觉中变了味,甚至将她深深的伤了一遍。原以为被爱情伤过之后不再轻易的相信爱情,生命中又出现了一个身份高贵,而又优秀的男人,在她不知觉中倾听她,爱护她,这一次会是真爱吗?
  • 尸心不改

    尸心不改

    控尸门的欢乐二缺弟子江篱炼了一具美得人神共愤引得天雷阵阵的男尸,以为好日子开始了,结果没想到门派惨遭灭门。--情节虚构,请勿模仿
  • 萧红经典全集

    萧红经典全集

    萧红的作品乡土气息浓烈,叙事风格细腻深刻、委婉动人,她的很多小说,都是中国现代小说史上的精品,具有极强的艺术生命力。长篇小说《呼兰河传》,被茅盾称为是“一篇叙事诗,一幅多彩的风土画,一串凄婉的歌谣”。同样,萧红的散文创作也具有很高的成就。她的散文文字优美,凄切忧婉,在情感浓度和抒写张力上都较深刻强烈,刻画人物注重心理深层的挖掘,具有浓郁的抒情色彩和独特的艺术魅力。希望本书能帮助读者开拓视野、汲取营养、陶冶情操。