无数事实证明，一个公司或企业，总会重点培养那些懂得感恩的人。
有一个学习计算机的年轻人大学毕业后，四处求职，暑假过去了，他依然没有找到理想的工作。
终于有一天，他在报纸上看到一则招聘启事，一家新成立的电脑公司要招聘各种电脑技术人员20名。这让他兴奋不已。他在报名后就潜心复习，终于在200多名报名者中脱颖而出。
在走上工作岗位后，他更看到了自己的不足。公司每晚要留值班人员，家住本市的同事都不愿意值班，他就索性搬到公司住，包揽了所有值班任务。每晚9点关门后，他就在办公室拼命钻研电脑知识，比上大学的时候还勤奋十倍，工作两个月后，他就成为公司的技术骨干了。
这时，年轻人的生活依然是艰难的，试用期3个月每月只有600元工资，每月下来，所剩无几。可他更知道这份工作来之不易。他努力工作，表现得相当优秀。两年后他考取了国际和国内网络工程师资格证书，成为一名网络工程师，得到公司领导的器重和同事们的好评。几年过去，随着公司的发展壮大，不到30岁的他就凭借出色的业绩在这家公司拥有了很高的职位，并拥有一定股份，前景看好。
当人们问起他的成功经验时，年轻人谦虚地说：“其实也没什么，就是感谢公司当初收留了我。我每天都用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这份工作而感恩，为自己能进这样一家公司而感恩。这样，我便有了前进的动力，再苦再累的活也难不倒我了。”
感恩能让一个人看到工作的另外一张“面孔”：是工作为你提供了广阔的发展空间，为你提供了施展才华的平台。是的，工作为你所带来的一切，你都要心存感恩，并通过努力工作来回报公司，表达自己的感恩之情。
感恩既是一种良好的心态，也是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会进步的更快，工作也会更加出色。
一位普通办事员在谈到她被破例派往国外公司考察时说：“我和一位同事虽然同样都是研究生毕业，但我们的待遇并不相同，他职高一级，薪金高出很多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真做事。
“当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，我尽心尽力做好我手中的每一项工作。我还会积极主动地找事做，了解主管有什么需要协助的地方，事先帮主管做好准备。因为在我上班之前，父亲告诫我三句话：‘遇到一位好老板，要忠心为他工作；假设第一份工作就有很好的薪水，那你的运气很好，要感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得跟在老板身边学功夫。’
“我将这三句话深深地记在心里，并始终秉持这个原则做事。即使起初位居他人之下，我也不计较。但一个人的努力，别人是会看在眼里的。在后来挑选出国考察学习人员时，我是唯一一个资历浅、级别低的办事员。这在公司里是极为罕见的现象。”
这位父亲是睿智的。其实，所有的年轻人都应秉持这个原则做事。即使起初位居他人之下，也不要计较。在工作中不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
心怀感恩的人，不论为公司做任何事都能心甘情愿、全力以赴，这样当机会来临时能及时把握住。他们往往能够快速的取得进步，并能为企业创造价值，因此，也成为了最受企业欢迎的人。
课后总结：
懂得感恩的员工，感谢公司给予自己的一切，因此他们将一胆忠心全部献给企业。他们工作更积极主动，更富有激情，对公司也更忠诚。他们怀着报恩的心态，努力地提升自己，使自己不断进步，从而有效的推动企业的进步。
会感恩的人，才会享受工作
课前提问：
1、 你的工作是一种苦役还是一种享受呢？
2、 你能从你的工作中找到乐趣吗？
3、 怎样才能享受到工作的乐趣呢？
你觉得自己目前的工作平凡吗，是否有过轻视它的念头？看看下面这个清洁工的故事：
某小区有一位年轻帅气的清洁工，他每天早晨拉着垃圾车经过小区楼下时，都会晃动手上的摇铃，当楼里的居民提着垃圾袋走向他时，他总是微笑着，站在垃圾车旁，优雅地做个“请”的姿势，就像在说“欢迎光临”。
他总是打扮得很整洁，甚至时髦，干干净净，像是在做一件很体面、荣耀、骄傲的事。有时，人们会看见他用扫帚对准地上的烟蒂，摆出打高尔夫球的姿势，一杆把烟蒂挥入距离两三步远的簸箕内，还一脸微笑……
大家不知道他的名字，只知道他正值青春年华。原先他在省城一家宾馆里当迎宾先生，后来因为老父病重，便回老家照顾病人，同时兼职做了一名清洁工。
在与垃圾打交道时，他总能抱着一颗感激的心，因为有事做是最重要的。被他优雅、自信、有礼的言行所感动，每次倒垃圾时，许多人都不忘说“谢谢”。对此，他很激动。他说他不会看轻自己的工作，但仍然在乎别人的尊重与肯定。
他不仅帮人们带走了生活垃圾，也净化了人们日渐蒙尘的内心。
古罗马斯多葛派哲学家们曾经说过：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。如果一个人轻视他自己的工作，那么他就会将自己的工作做得一团糟。如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他也绝不会做好工作，在这一工作岗位上也无法发挥他内在的特长。其实任何一种工作都有它存在的价值，工作没有高低贵贱之分，最重要的是我们能否保持一颗感恩的心。
台湾学者林清玄先生去朋友家做客，朋友说：今天没有好茶招待先生了。林清玄说：现在喝的这壶茶也很不错啊。朋友又说：假如今天连茶都没有怎么办？林先生笑笑说：喝白开水也是一种享受啊。
好茶与白开水，高雅和平凡的工作是一样的，都是要先学会满足再去参悟感恩的。感恩自己的工作，无须像拜佛还愿一样感激流涕，只要有一颗感恩的心，哪怕只有一点点，都能使我们受用终生。要明白，我们在工作中的付出只是在回报工作带给我们的幸福，仅此而已。
工作好比是在栽种一棵苹果树，我们每天为它剪枝、修叶、浇水，等到了秋天，望着被果实压弯的枝条，我们在品尝着酸甜的苹果时，应当去感恩那棵树，因为是树给了我们收获果实的机会，如果没有了苹果树，那么我们想去浇水也无处可浇了，何谈去吃什么苹果。
感恩是一种知足。如果你对现在的工作满怀感恩，你也就能从工作中找到快乐。
课后总结：
感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。
课前提问：
1、你是如何看待你的工作的？
2、你是否觉得工作是老板给你的一份馈赠？
3、你是否对你目前的工作心怀感恩？
工作是老板给你的赚钱机会
在古老的中国，人们认为“滴水之恩，涌泉相报”，西方社会也有类似的谚语。对于那些帮助过我们，为我们提供过满足感和成就感的人们，我们心存感恩。我们感激自己的父母，因为他们给了我们生命，伴我们成长；感谢曾为我们指路的陌生人，他们让我们在异地他乡找到方向和温暖……
他们都是上天赐予我们的礼物，有了这些礼物，我们由衷地感觉到：活着是一种愉悦和谐的生命体验。
在我们的生命里，还有着更美好、更宝贵的馈赠，那就是老板赠予我们的工作机会。
工作是老板给予我们的恩赐。你从工作中所获得的一切、所享受到的一切是许多人所创造、所奉献的，这其中也包括你的老板。老板给了你一个机会，给了你一个平台，为你提供工作环境、办公设备、各种便利、福利等，成就了你的事业，成就了你的价值，成就了你的人生。
公司是老板创造的运营机器，在这个机器上，有管理部门、生产部门、销售部门，不论身处哪个部门，都需要与其他部门的同事和本部门的同事相配合。在这里，我们与他人建立友谊，融入团队，产生归属感和荣誉感。
通过我们的工作，无数人获得了便利的服务和需要的物品，客户和顾客的生活需要得以满足，老板的公司创造了更大的价值。因为我们独一无二的工作，这个世界上，有许多人在依赖着我们，被别人需要正是最大的快乐和满足。
工作是自我实现的机会。在工作中，我们最大限度地发挥自己的才能，实现自己的理想和抱负，从而获得深层次的使命感和成就感。
工作让自我得到提升。我们通过工作锻炼能力、增长才干，学习做人做事的方式，这些都会成为带来未来更好工作机会的凭借。
以上需求的实现，几乎包含了美国著名心理学家马斯洛五个需求层次的全部内容，可见，工作对于人的满足是多么的充分。从这个意义上说，工作就是充实自我、表达自我、成就自我的过程。
明白了这个道理，并以感恩的态度来对待我们的工作，工作就不再是一种负担，即使是最普通的工作也会变得意义非凡。
王宁毕业于哈佛大学商学院，曾就职于美国西南航空公司，与她相处过的同事都对她的微笑、善良和勤劳留有深刻的印象，几乎每一个和她相处过的人都成了她的朋友。
有人不解，就问王宁有什么和人相处的秘诀。
王宁微笑着说：“一切应该归功于我的父亲，在我很小的时候他就教导我，对周围任何人的赋予，都应该抱有感恩的心情，而且要永远铭记，要使自己尽快忘记那些不快。
“我幸运地获得了这份工作，有很多友善的同事，虽然上司对我的要求很严格，但在生活方面对我却很照顾。所有的这一切，我都铭记在心，对他们心存感激。
“一直怀着这种感激的心情去工作，很快我就发现，一切都美好起来，一些微不足道的不快也很快过去。我总是工作得很顺利，大家都很乐意帮助我。”
王宁对于工作的感恩，让人们感觉到她把工作当成了世界上最神圣的事情和最美丽的馈赠，这样的心情，怎么能不让老板为之动容！
工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣食住行等生存所需，让我们的心安定下来。明白了这个道理，你就会知道，工作是老板赠予我们的赚钱机会，无论你取得了多大的成就，都是在这个礼物的基础上实现的。所以，我们应该培养自己的感恩之心、回报之心，用更加努力的行动来回报这份馈赠！
课后总结：
能拥有工作是幸福的。工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。工作是老板赠与我们的礼物，为此，我们要对老板心怀感恩，用自己的实际行动来回馈这份恩典。
