然而，另一只小鸟失望地摇了摇头说：“好吧，你既然满足了，就留在这里吧。我坚信一定还有更高的境界，遗憾的是，现在我只有独自去追求它了！”
于是，这只小鸟振翅翱翔，向着九霄，向着太阳，执著地飞去……
最后，落在树上的成了麻雀，留在蓝天的成了大雁。
如果你将自己定位于“树梢”，那你就只能停留在树梢，无法再上升一个层次；如果你将自己定位于“蓝天”，那么你一定能找到飞向蓝天的路。
不思进取的员工就相当于那只麻雀，它对树梢十分满意，认为树梢就是自己要追求的最高目标，这样的员工不但不能够发展，说不定还会在日益激烈的竞争中被淘汰。只有那些能够积极进取，适应企业需要的员工才能够在企业里长久地生存。
有人曾把世界比喻成竞技场，每一个人从出生那天起，就投入比赛中了，比学习成绩，比工作成果，比事业成就，比家庭幸福……成功的人，总是那些积极进取、不满足于现状的人。
黛安妮是美国一家大时装企业的创始人。她23岁的时候，从父亲那儿借款三万美元，自己开了一家服装设计公司。同丈夫分居以后，她将自己的公司发展成了一个庞大的时装企业，现在年销售额达200万美元。接着，她又办起一家经营化妆品的公司，还同其他公司合作用她的名字作商标生产皮鞋、手提包、围巾和其他产品。她只用了5年时间就完成了这一切。
这位时装企业的女强人对成功又是怎样解释的呢？她说：“如果把生活比做旅程，成功便是在沙漠中看到一片绿洲，你在这里稍事休息，举目四望，欣赏一下这里的景致，呼吸几口清新的空气，再睡上一个好觉，然后继续前进。我认为成功就是生活，就是能够享受生活的一切——既有欢乐和胜利，也有痛苦和失败。”
黛安妮认为，有一种不断前进的欲望在推动着她。“当我朝着一个目标努力时，这个目标又将我带到一个新的高度，使我踏上了一条通往新生活的道路。我并不是总知道自己在走向何处。前进中会发生各种事情，会出现不同的情况，甚至遇到灾难，而道路也越走越广。我有一个不变的信念，就是：‘保持灵活应变的能力，在自己的人生经历中，不放过任何一个成功的机遇。’”
黛安妮事业上的成功取决于她积极进取的精神。满足现状意味着退步，一个人如果从来不为更高的目标做准备的话，那么他永远都不会超越自己，永远只能停留在自己原来的水平上，甚至会倒退。
张涛和王雷同时进入一家开发、销售电子产品的公司。张涛是一所电子工业大学的毕业生，学历是本科；王雷学的是贸易专业，学历是专科。两年后，王雷升为销售部的主管，张涛却仍然是一名普通员工。
在元旦的宴席上，一位老员工小声问身边的总经理：“张涛是本科毕业，所学专业又与我们的产品吻合，你为什么提拔了王雷而不提拔他？”
总经理微微一笑：“虽然王雷的学历没有张涛高，但他身上有一种强烈的成功欲望。无论交给他什么任务，他总是尽力完成得十全十美。”
是的，像张涛这样的员工，虽然有较高的起点，但如果不继续进取的话，就会被越来越多的王雷淘汰掉。
一个没有进取心的、总是以为自己做得足够了的员工，觉得只要能保住现在的饭碗，即使工作和人生毫无意义也无所谓。这样的员工忽略了一个事实，那就是不敢挑战自我、不敢接受新任务，只会做自己力所能及的事情，到头来就可能等来老板给自己的解聘书。
美国富兰克林人寿保险公司前总经理贝克曾经这样告诫他的员工：“我劝你们要永不满足。这个不满足的含义是指上进心的不满足。这个不满足在世界的历史中已经导致了很多真正的进步和改革。我希望你们绝不要满足。我希望你们永远迫切地感到不仅需要改进和提高你们自己，而且需要改进和提高你们周围的世界。”这样的告诫对于我们每一个职业人士来说，都是必要的。
生活中最悲惨的事情莫过于看到这样的情形：一些雄心勃勃的年轻人满怀希望地开始他们的“职业旅程”，却在半路上停了下来，满足于现有的工作状态，然后漫无目的地游荡。由于缺乏足够的进取心，他们在工作中没有付出100％的努力，也就很难有任何更好、更具建设性的想法或行动，最终只能做一个拿着中等薪水的普通职员。如果他们的薪水本来就不多，当他们放弃了追求“更好”的愿望时，他们会干得更差。积极进取、追求完美、精益求精的年轻人，才会真正成为拉着企业奔跑的人。
不思进取的员工不但不能够发展，说不定还会在日益激烈的工作竞争中被淘汰。只有那些能够不断学习、不断适应企业需要的员工才能够在企业里长久地生存。和自己较劲的员工，就拥有了不懈的动力，凭借这样的动力，才能够不断提升自己，全力以赴将工作做到最好，也为改变自己的命运提供了更多的机会。
因此，不管你在什么行业，不管你有什么样的技能，也不管你目前的薪水多丰厚、职位多高，你仍然应该告诉自己：“要做进取者，我的位置应在更高处。”这里的“位置”是指对自己的工作表现的评价和定位，不仅限于职位或地位。
麻雀的目标在树梢，大雁的目标在蓝天，正所谓：“目标决定高度。”
飞翔时，与雁队步调一致
大雁在飞行的时候，不断变换着队列，却能始终保持步调一致，为什么会这样呢？
这是因为它们深知，特殊的V字队形可以为后面的队友提供向上之风，也可以为自己省下力量。只有步调一致，才能减少空气阻力，才能消耗最小体力，才能在浩渺的天空排列出一个个大写的“人”字！正所谓“大雁领头、众雁展翅、步调一致、一往无前”！
划过船的人可能都有这样的体会，只有大家保持统一的节奏向前划的时候，船才能保持最快的速度向前推进。其中如果有一个人划船跟不上整体的节奏，那么整条船的速度就会受到影响。同样，企业的前进也需要每个人都保持向上的劲头和工作节奏，只有这样，才能保持企业之舟快速前进，不断发展。
如果有一个人跟不上这个不断前进向上的节奏，就会妨碍整个企业的进程，那么等待他的也只有离开企业这条船的结局。
某公司有一位员工，在公司已经工作了10年，薪水却不见涨。有一天，他终于忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在公司待了10年，但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平。”
这名可怜的员工在他最宝贵的10年青春中，除了得到10年的新员工工资外，其他一无所获。
也许，这个老板对这名员工的判断有失准确和公正，但是我们要知道，在这个发展一日千里的信息时代里，要跟得上时代的要求和公司的发展，就必须不断提升自己的能力和业务素质，而不能像和尚撞钟一样，过一天算一天。
你是否整天忙忙碌碌却仍然没有好的业绩？
你是否被业务弄得焦头烂额却仍无头绪？
你是否牺牲了业余时间充电却茫然不知如何选择？
如果对于以上问题，你的回答都是“是”，那么你就要注意了，你的恪尽职守是否已经变成了碌碌无为？
在竞争日趋激烈的今天，我们每个人都生怕落在别人后面而失去竞争力，因此我们不断地努力再努力，希望自己能够不断成长。
公司就是一个把有着共同事业目标和合作基础的人们按照一定的规章制度结合到一起的团队组织。自从有了公司，人们的工作就有了固定的归宿，每个工作着的人就和他(她)所在的公司形成了一种长期的合作关系。这种合作关系使个人规避风险的能力和发展空间得到了双重保证，同时也使公司这个大团队在这两方面都得到了进一步的巩固和提高。
公司是每一个工作着的人的精神归宿，就好像孤雁需要雁群一样，人人都离不开公司大团队的庇护和提携。一旦我们不能与团队保持一致的步调，我们便将“危险”倍增，成为没有庇护的孤雁。
哈佛商学院的菲利浦教授根据多年来对雁群生活习性的研究，提出了著名的“雁行理论”。他指出，没有一只单飞的大雁能够飞得又高又远，只有加入雁群当中，大雁才能跋山涉水、历尽艰难，飞到共同的目的地。
由此可见，与公司发展保持步调一致是何等重要。如果“脱轨”，面临的将是被放逐，甚至是“死亡”的逼近。
如果把公司比喻成行军的部队，那么我们需要做的是和它的行进方向保持一致，绝不能南辕北辙，更不能成为掉队的那一个。
王飞在一家仪器公司做推销员，他很注重提升自己各方面的水平，经常参加各式各样的培训，拿到了不少证书。他觉得这些证书就像自己的战备粮，能使自己在工作中立于不败之地。
可是他却忽略了一件事，那就是在这些证书与培训中，没有一个和公司的销售工作有关。相反，由于忙着考证书，牵扯了太多的精力，他的销售业绩不断下滑。在公司组织的一次阶段性考核中，王飞面对考官，居然连所销售仪器的性能都回答不出来。终于，公司以王飞长时间没有作出任何业绩为由，辞退了他。
在这之后，王飞拿着他的一大堆证书应聘了好几个不同种类的职位。对方公司在看到他的简历之初，对于上面罗列的一系列证书很感兴趣。可是再一深问，发现王飞对于所应聘的专业只是一知半解，说不懂又懂一点，可是说深了又不知所以然。到最后，没有一家公司收留王飞。
在这样东奔西走了一个月之后，王飞只找到了一份超市促销员的工作。转了一大圈儿，依然是做销售，可是待遇远远不及先前的那家仪器公司。
我们不得不承认，王飞是一个很好学的人，但他无论在哪一方面都谈不上精通。空费了一番精力，攥着那些证书，绕了一大圈，最终又回到了起点。
所以，面对扑面而来的职业培训与无处不在的压力，我们不能头晕目眩，而要清醒地选择与公司一起成长的方向。只有这样，才能使公司与我们自身的利益得到有力的保障。
任何时候，都要做一个聪明的人生规划者，那就是与公司的发展步调保持一致。
只有时刻提升自己的各项能力，实现和公司的同步发展，公司才能赋予你相应的使命，而你实现个人成长的机会自然蕴藏在这些使命之中。如果你不能和公司的发展同步，就不能从相应的高度理解公司的营销战略、发展愿景、企业文化等，你就无法为公司的下一步发展创造一定的价值，接下来等着你的自然是公司发展与你个人成长的严重脱节。如果公司发展了，而你仍旧停滞不前；或者公司发展的脚步加快了，而你仍然迈着小碎步一点一点向前挪动；甚至当公司飞速发展时，你不但不紧跟公司发展的脚步，反而还后退了(这种情况不是不存在)，那你面临的情况只有两种，而且是每一个追求个人成长的人最不愿意看到的两种情况：或者待在公司最基层的位置上得过且过；或者被公司淘汰，然后到规模更小、水平更低的公司寻求一份更简单的工作。当这两种情况出现时，你会发现自己的成长更加艰难。
当你加入一家公司之后，你就是公司的主人，和公司保持同步发展是你义不容辞的责任。当公司发展到一定程度时，你个人的成长目标也会逐渐实现；如果你跟不上公司发展的脚步，等待你的只有离开公司的结局。
大雁启示录：
1．在现实生活中，没有目标的人就好像没有罗盘的船只，不知道前进的方向，他们不是在航行，而是在随波逐流，永远漂流无定，只会到达失望、失败和沮丧的海滩。
2．目标，需要明确；信念，需要固守。
3．世界上最大的损失，莫过于把一个人的精力毫无意义地分散到很多方面，一个人的精力毕竟有限，要想样样精通，是很难办到的。
4．为坚守忠诚付出代价，得到的是荣誉；为丧失忠诚付出代价，得到的是耻辱。
