方法比执著更重要，最优秀的员工是善于思考的人
有的人认为做事情只要有恒心和毅力就会成功，一个知名企业家曾经对他的员工说：“我们的工作，并浊要你去拼体力，而需要你带着你的思想来工作。”从中我们可以得出结论，一个优秀的员工应该勤于思考，善于动脑分析问题和解决问题。
有两个朋友分别住在沙漠的南北两端，由于干旱，饮水成了生存最主要的问题。还好，在沙漠的中心有一眼泉水。为了能喝到水，每天他们都要到沙漠中心去挑水，日子过得非常辛苦。
两个人每天都在约定的时间到泉水处，先是聊聊天，然后分别挑起水回家，这样一直坚持了5年。
忽然有一天，南边的人在泉水处没有见到北边的人，他心想：“他大概睡过头了。”可是第二天，他还是没有见到北边的人来挑水。过了一个星期，北边的人始终没有来。南边的人着急了，以为他出了什么意外，于是就收拾行装去北边看望他的朋友。
等他到达北边的时候，远远看见朋友家的烟囱上冒出浓烟，还闻到了饭菜的香味儿。“这哪里像一个星期没有水的样子？”他心想。
“我都一个星期没见到你挑水了，难道你不用喝水吗？”南边的人问。
“我当然不会一个星期不喝水。”说完，北边的人把南边的人带到他家的后院，指着一口井说：“5年来，我每天都抽空挖这口井。我们现在都还年轻，还有力气每天走很远的路去挑水，但等我们老了的时候怎么办？就在一个星期前，我的井里开始有了水，这口井足足用了我5年的时间才挖成。虽然很辛苦，但是以后我就不用走那么远的路去挑水了。”
可见，每天都坚持辛苦地挑水并非最佳的选择，找到水源才是根本方法，最优秀的员工是善于思考的员工。
坚持固然是一种良好的品性，但在有些事上过度坚持，反而会导致更大的浪费。因此，做一件事情时，在没有胜算的把握和科学根据的前提下，应该见好就收，知难而退。
1847年李维·斯特劳斯从德国移民至美国纽约。1853年，这个犹太小伙子放弃了轻松的文职工作，趁着加州的淘金热前往旧金山，做起了帆布生意。
一天，一个来斯特劳斯店里的淘金工人无意中对他说：“你们的帆布包很适合我们，为什么不用帆布做成裤子给我们这些工人穿呢？我觉得，那一定比我们现在的棉布工装裤要结实耐用得多。”
说者无心，听者有意。斯特劳斯经过一整夜的反复思考，决定立即采用这位淘金工人的建议。于是，他马上取出一块帆布拿到裁缝店，做出了第一条帆布工装短裤。这种工装裤诞生以后，果然受到了众多矿工的青睐。这就是现在风靡全世界的牛仔裤的前身。
过了些日子，一位从远方来看望斯特劳斯的朋友见到工人们购买工装裤的情景，向他建议道：“我认为，你应该聘请一些有丰富经验的裁缝，先把裤子重新设计一番，再投入一些资金，进行相应的广告宣传，然后把它们完全推向市场。”斯特劳斯立即接纳了朋友的建议，把经过重新设计的裤子推向市场。令他意想不到的是，这种裤子不但吸引了大批矿工，而且受到了广大年轻人的喜爱。
后来，他引进设备，组装生产线，开始大批量生产牛仔裤，并利用各种媒体对牛仔裤进行大量宣传，大谈特谈牛仔文化。无孔不入的宣传使牛仔裤深入人心，牛仔裤的市场前景越来越广阔、销路也越来越好，他的公司因此而获得了蓬勃的发展，最后成为世界牛仔裤的第一品牌——Levi′s。
斯特劳斯去旧金山淘金，他没有执著于淘金，而是经过思考和大胆的实践开发出了牛仔裤，受到了消费者的欢迎和市场的热捧。
在形形色色的问题面前，在人生的每一次关键时刻，带着思想工作的员工会灵活地运用智慧，作出最正确的判断，选择属于自己的正确方向。同时，他会随时检视自己选择的角度是否产生偏差，适时进行调整，而不是“一条道走到黑”。
追求成功，并非意味着我们必须全盘放弃自己的执著，去迁就成功法则，在意念、方法上进行灵活的修正，时时留意自己执著的意念是否与成功的法则相抵触，这样，我们将离成功越来越近。
三分苦干，七分巧干
人们常说：“一件事情需要三分的苦干加七分的巧干。”意思是做事时要注重寻找解决问题的思路，用巧妙灵活的思路解决难题，胜于一味地蛮干。“苦”的坚韧离不开“巧”的灵活。一个人做事，若只知下苦功，则易走入死路，若只知用巧，则难免缺乏“根基”，三分苦干加上七分巧干能更容易达到目标。
当亨利·福特还是少年时，就发明了一种的装置，当他成为闻名于世的汽车制造商时，他仍在继续巧干。他安装了一条运输带，从而减少了工人取零件的麻烦。在此问题解决后，他又发现装配线有些低，工人不得不弯腰工作，这对身体健康有极大的危害，所以他坚持把生产线抬高了8英寸。这只是一个简单的改进，却在很大程度上减轻了工人的工作量，提高了生产力。
做任何事情，都要将“苦”与“巧”巧妙地结合起来。正所谓“三分苦干，七分巧干”，“苦”在卖力，“巧”在灵活地寻找思路，只有这样，才能找到走向成功的捷径。
联想集团的陈绍鹏顶着重重压力，为联想打开了中国西南地区的市场，同事也都夸他具有“把冰激凌卖给北极熊的本领”。海信集团的李砚泉，在短短一周的时间内对日本三洋机芯进行了改造，使之适应中国市场，之后又自己设计电视主板，彻底代替了三洋的产品，为海信创造了很好的效益。
还有许许多多的员工，他们都是平凡而普通的人，用自己的巧干做出了不平凡的成绩，解决了一些长期没有被人解决的难题。人的智慧潜能是无限的，要善于挖掘自己的潜能，不要一味蛮干，多几分“巧”，也许你就能为企业带来巨大的效益。
李嘉诚的父亲是位老师，他非常希望李嘉诚能够考个好大学。然而，父亲的突然去世，使得这个梦想破灭了。家庭的重担全部落到了才十多岁的李嘉诚身上，他不得不靠打工来维持整个家庭的生计。
他先是在茶楼做跑堂的伙计，后来应聘到一家企业当推销员。干推销员首先要能跑路，这一点难不倒他，以前在茶楼成天跑前跑后，早就练就了一副好脚板，可最重要的，还是怎样千方百计把产品推销出去。
在做推销员的过程中，李嘉诚注意重视分析和总结。在干了一段时期的推销员之后，公司的老板发现：李嘉诚跑的地方比别的推销员都多，成交的数量也最多。他是如何做到这点的呢？
原来，他将香港分成几片，对各片的人员结构进行分析，了解哪一片的潜在客户最多，有的放矢地去跑，重点攻克，这样一来，他获得的收益自然要比别人大。纵观李嘉诚的奋斗史，其实就是一个不断用方法来改变命运的历史。
苦干要加巧干，巧干是一种分析判断，解决问题和发明创造的能力。只有勤于思考，找准方法，工作的效率才会获得极大的提升。当今社会，一个人只会用辛勤的付出获取人生的回报还远远不够，还应当开拓思路，发挥自己的智慧和创意。
没有办法是没有找到新办法
以前的人一定认为“水不可能倒流”，我们知道，那是因为他们还没有找到发明抽水机的方法：现在职场的人认为“困难不可能排除”，那是因为他们还没有找到新的办法。
一家公司打算生产番茄酱，可是市场上已经有各种各样的番茄酱，如何才能让自己的产品投入市场后受到消费者的关注呢？这时，一名叫做汉斯的员工出了一个好主意：不在包装和价格上做文章，而利用番茄酱本身做文章，把番茄酱做得特别浓，口味也比较重。
果然，这种番茄酱投入市场后，立刻因为独具特色而被消费者认识了。但是，随后问题又出现了。此种番茄酱因流速太慢而引起消费者不满，人们纷纷抱怨这种牌子的番茄酱倾倒的时间太长，而其他产品没有这种毛病，因而该种番茄酱的销量受到了影响。
面对这种情况，公司老板一时拿不定主意，是改变番茄酱配方，降低番茄酱浓度，还是改变包装，使之容易倒出？但不论哪一种方案，都将使这种番茄酱失去特色。这时，汉斯又想出一个妙招，既不改变包装，也不降低浓度，而是因势利导，改变广告宣传重点。广告中指出，这种番茄酱之所以流速慢，是因为它比别的番茄酱浓，味道也比稀的好。广告中称，该种番茄酱是流动最慢的番茄酱。如此，不仅不把消费者抱怨的流速慢视为短处，而且使之优于其他番茄酱。这个广告刊出之后，果然效果奇佳，市场占有率从原来的19%迅速上升为50%。
汉斯想出一个又一个新办法帮助公司攻克难题，成功化解了一次次市场危机，最终获得了良好的业绩。
人们都渴望成功，那么，成功有没有“秘诀”？其实，成功的一个很重要的秘诀就是寻找解决问题的方法。俗话说：“没有笨死的牛，只有愚死的汉。”任何成功者都不是天生的，只要你积极地开动脑筋，寻找方法，终会“功夫不负有心人”。
2001年5月20日，美国一位名叫乔治·赫伯特的推销员，成功地将一把斧子推销给了小布什总统。布鲁金斯学会得知这一消息，把刻有“最伟大的推销员”的一只金靴子奖给了他。这是自1975年该学会的一名学员成功地把一台微型录音机卖给尼克松以来，又一学员获得如此殊荣。
布鲁金斯学会创建于1927年，以培养世界上最杰出的推销员著称于世。它有一个传统，在每期学员毕业时，设计一道最能体现推销员能力的实习题，让学员去完成。在克林顿当政期间，他们出了这么一道题：请把一条三角内裤推销给现任总统。8年间，有无数学员为此绞尽脑汁，可是，最后都无功而返。克林顿卸任后，布鲁金斯学会把题目换成了“请将一把斧子推销给小布什总统”。
鉴于前８年的失败和教训，许多学员知难而退。个别学员甚至认为，这道毕业实习题会和克林顿当政期间的那道题一样毫无结果，因为现任的总统什么都不缺少，再说即使缺少，也用不着他亲自购买，再退一步说，即使他亲自购买，也不一定正赶上你去推销的时候。然而乔治·赫伯特却做到了，并且没有花多少工夫。一位记者采访他的时候，他是这样说的：“我认为，将一把斧子推销给小布什总统是完全可能的。因为布什总统在得克萨斯州有一个农场，那里长着许多树。于是我给他写了一封信，说：‘有一次，我有幸参观了您的农场，发现那里长着许多矢菊树，有些已经死掉，木质也已经变得松软。我想，您一定需要一把小斧头，但是从您现在的体质来看，这种小斧头显然太轻，因此您仍然需要一把不甚锋利的斧头。现在我这儿正好有一把这样的斧头，它是我祖父留给我的，很适合砍伐枯树。假若您有兴趣，请按这封信所留的信箱，给予回复……’最后他就给我汇来了15美元。”
乔治·赫伯特成功后，布鲁金斯学会发言人在表彰他的时候说：金靴奖已空置了26年。26年间，布鲁金斯学会培养了数以万计的推销员，造就了数以百计的百万富翁，这只金靴子之所以没有授予他们，是因为我们一直想寻找这么一个人，这个人从不因有人说某一目标不能实现而放弃，从不因某件事情难以办到而不去寻找解决它的方法。
有些事情不是难以做到，而是因为我们没有用心寻找方法，解决困难。
将思想聚焦在“怎么可能”的怀疑上，你就会压抑自己的智力潜能，把可能实现的东西扼杀在摇篮之中。将思想聚焦在“怎么才能”的探索上，你的大脑就会开动起来，把各种不可能变为可能。
“没有办法”只是说我们已知范围内的方法已经用尽，只要我们能够不断地去尝试新的事物、新的机会、新的方法，不断地去突破自我、改变自我，永远都没有“没有办法，不可能”一说！
面对挫折，别让心智老去
两个工程师合作承担了一项研究，在项目即将完成时，他们做了一项试验，结果，出人意料地失败了，他们从中发现了一些所未见的问题。
面对挫折，一位工程师陷入了深深的自责之中，甚至怀疑自己是否还有完成这项研究项目的能力，而另一位工程师却为此感到欣慰：幸好现在及时发现了问题，这样可以为这个项目投入实际运作时避免许多错误。
心态积极的人，你能在面对突如其来的困难时，不至被困难所击垮。不让心智老去，不在挫折中心灰意冷，你才能从困难中获取有益的经验和教训，继续走上成功的道路。
有个铁匠把一根长长的铁条插进炭火中烧得通红，然后放在铁砧上敲打，希望把它打成一把锋利的剑。但打成之后，他觉得很不满意，又把剑送进炭火中烧得通红，取出后再打扁一点，希望它能作种花的工具，但结果亦不如他意。
