不怕事事不景气，就怕自己没志气！世上没有被别人一辈子看不起的人，只有一辈子看不起自己的人。只要你争气，总有一天别人会以“士别三日当刮目相待”的惊奇目光来看待你。
只要争气，就能从低起点走向高位
或许，你认为，成功的人一定是毕业于名牌大学，可遗憾的是，当你大学毕业以后会发现，成功和学历无关。很多人将这份遗憾归结为自己起点低，其实，不是命运弄人，而是你不懂的去争取。
张晴和杨梅是一对女孩，两个人是邻居。这一年，张晴大学毕业，杨梅高考落榜，于是，两个人结伴到北京打工。
在去北京的列车上，张晴说：“我一定要到三星以上的酒店去做个主管。”张晴在大学学的是酒店管理，所以，她对未来充满憧憬。杨梅说：“姐，你当了主管，我就去你店里做服务员，我一定听你的话，做一个最好的服务员。”杨梅对自己的未来充满向往。
很少有人知道，这对漂亮的女孩，是一个大学生带着一个高中生去北京打工的。
来到北京，两个同租了一间房，她们和所有的打工者一样，她们开始投简历、应聘，不停地找工作。两个人往同一家酒店投简历，到同一家酒店应聘，不同的是，张晴应聘的是主管，而杨梅应聘的是服务员。
很快，有好几家酒店通知杨梅前去上班，而张晴的应聘却没有回信。
“你去上班吧。”张晴说。
“姐，我不去，我一定要在你管理的酒店上班。”杨梅说。
“你先去上班，等姐找好了，你再来找姐。” 张晴说。
于是，杨梅去上班了。很快她也搬离了出租房，在公司宿舍住了。
为了找到自己理想的工作，张晴继续穿梭在京城的大街小巷，不断地投简历、应聘。可是遗憾的是，三个月过去了，张晴也没找到一份主管的工作。
“姐，要不你也来做服务员吧，待遇蛮好的，老板人也蛮好的。”一天，杨梅打电话劝张晴说。
“我再找找吧。”张晴说。在张晴看来，饭店服务员不是自己做的工作，自己好歹也是个大学生，是个有文凭的，绝不能去做服务员。
就这样，张晴主管的工作找不到，服务员的工作又不想做，迫于生计，张晴决定改行，在一家公司找到了一个文员的工作。但是，不久后，由于专业不对口，她又辞掉了文员的工作，开始寻找新的工作。
时间过得很快，转眼两年过去了。在这两年里，张晴做过编辑，做过秘书，做过销售经理，这些在她看来比较体面的工作，可最终都因为专业不对口而丢掉工作。两年里，她总在不停地换工作，可是，杨梅在那家酒店已经做到主管的位置了。
“妹，借点钱吧，老板又在催房租了，等我上班了拿到工资就给你。”这天，张晴打电话给杨梅。
“行，姐，你来我们酒店吧，先做三个月的服务员，之后我让你试着做领班。”杨梅说。
于是，在北京某大酒店里，酒店主管在为一个新来服务员分配工作。可是很少有人知道，这是一个高中学历的主管在指导一个酒店管理专业毕业的大学。
难道是张晴的能力不如杨梅吗？不是的。张晴和杨梅命运的倒置，向我们说明了一个简单的道理：自己满意的职位是自己争取来的。人不怕起点低，就怕不去踏踏实实地工作。
进入社会有一个无形的门槛，当你昂首挺胸地过去，脑袋肯定要碰破。明智的做法是，从低洼出走，让即便很低的门也显得比你高，你就会顺利到达高处。
董益阳是一位博士，在找工作时，居然没有一家企业愿意聘用这位哈佛大学的高材生。
没有办法，董益阳决定换一种方法试试。他隐瞒了自己“海龟”的身份，去应聘程序录入员的工作。
不久，他就被一家软件公司录用了，做了一名程序录入员。
没过多久，项目主管发现，董益阳竟然能指出程序中的漏洞，这绝不是一般录入员所能做到的。这时，董益阳拿出了自己的学士证书。主管很惊讶，觉得在自己的项目组里藏龙卧虎，很快就给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。
过了一段时间，项目经理发现，董益阳能对自己的项目提出不少有价值的建议，这比一般大学生水平要高很多。这时，董益阳亮出自己的硕士身份，项目经理又提升了他。
一年过去了，老板在考核员工的时候，发现董益阳比一般的硕士有水平，工作很出色，就找他谈了谈。这时，董益阳拿出博士学位证明，并介绍了自己在公司的工作经历。
老板了解情况后很惊讶，毫不犹豫地重用了董益阳。
所以，如果你想引起别人的注意，就得以一种低姿态出现在对方面前。如今，刚走出校园的大学毕业生面临着巨大的就业压力，在激烈的就业竞争中，理想的职业固然重要，但在没有更好选择的前提下，从低起点做起就是通向成功最平坦的路。
品悟人生
如今，争气的人如云，与其和争气的人争食，你可能没有任何优势，还不如不放下身架，以低姿态示人。如果你能屈就，你的竞争的强手就会相对较少，这样，你很快就能是大赢家。
高学历不是职场的通行证，态度才是拦路虎
在职场中，大家都想能够得到了一份令人羡慕的工作，一个人人都想攀登的位置，可是，你有没有静下心想过：你凭什么可以获得这样优厚的待遇？也许你会说，一份好工作一定要有很强的能力，要想有很强的能力，就必须拥有高学历。但是在现实中存在这样的一个现实，在一些大公司的“金领”，也不见得都拥有很高的学历，他们当中的很多人并不是出自名牌大学，也不是都有硕士博士学历。所以，拥有一张高文凭，并不是通行职场的绿卡。那么，很多时候，又是什么阻碍了进军职场的道路呢？
一家跨国公司招了两名新员工，一个是管理硕士，叫朱学义。另一个是大学毕业新生，叫于宏伟，大学本科，也是学管理的。两个人实习期是三个月。
在实习期，公司并没有他们定岗，而是让他们在公司干些小事、杂活。他们的工作内容甚至还包括了打扫厕所卫生，补充办公用品。
居然让他们做一个勤杂工做的事，这样的待遇让令朱学义大失所望，因为自己是硕士，在公司干些杂活，不仅觉得公司埋没了人才，更觉得公司在浪费自己的时间。于是，朱学义开始工作懈怠了，上班也不按时了，公司分配的杂事能敷衍就敷衍，能不做就不做。
主管看到朱学义这样的工作态度，于是就找他谈话，告诫他说，不管是什么学历，公司的新员工都要有做杂事、小事的能力和耐心，这是入职的必修课。
可是，主管的告诫并没有让朱学义转变态度，他反而觉得这是公司管理的失当，在他看来，自己应聘的是主管工作，就应该做主管该做的事，让一个高管去做勤杂工做的事，这是对员工的不尊重。
最后，因为朱学义经常迟到，工作不积极，不久就被公司解除了聘用。
或许于宏伟觉得自己学历底，能进这样的跨国公司不容易，和朱学义不同的是，他很珍惜这份工作，对于公司分派的那些杂事、小事，他总是尽职尽责、任劳任怨。转眼间三个月过去了。于宏伟顺利通过了试用期，顺利签订了就业合同，随后被安排了一个待遇不菲的岗位。
所以，在通往职场的路上，高学历不是职场的通行证，态度才是职场的拦路虎。不要依仗你的能力而忽视那些小事，同样，你要是不争气的人，学历再高也没有用。
有句俗语叫做：“一屋不扫，何以扫天下？”这句话揭示了一个不变的真理，那就是你要想获得成功，要获得别人的认可，就必须先从小事开始，重视小事。
20世纪70年代，英国的威里克公司是一家闻名世界的机械制造公司，该公司的机械产品一问世就会迅速占领全球的机械市场，他们的产品也代表着当时机械行业最高水准。
因此，要想成为该公司的一名员工，是许多想进入职场人毕生的追求，因为拥有该令人垂涎的薪水和令人自豪的声誉。但是，要想进入这样一家公司，自然竞争十分激烈，在该公司的高级技术人员和各种技术人才数不胜数，高学历者更是放眼皆是。
洛克是一名出自剑桥大学机械制造业专业的高材生。在应聘该公司的职位，和许多应聘者一样，他在招聘会的第一轮面试上就被刷下来了。但是，洛克并没有没有服输，反而下决心一定要进入威里克重型机械制造公司。
于是，他先找到公司人力资源管理部，主动申请为公司提出不要任何薪水和其他报酬劳动，唯一的要求就是公司能给他一个工作的机会，对工作性质也没有任何的要求。对于这样的请求，该公司的招聘人员当然不会再拒之门外，于是分配给了他一份去机械制造车间清理废铁屑的工作。
一年下来了，洛克每天毫无怨言地重复这种勤杂工所做的工作，为了自己的生计，他每天下班以后还要去打工挣钱。尽管他做了一年无偿的劳动，可是还是没有人提及他会被公司正式录用。
不久，威里克公司的产品质量的出现了问题，市场上无数的订单如同雪片一样被纷纷退订，公司即将面临一场前所未有的困境。为了挽救损失，公司管理层立即召开了一次解决商议对策的大会，可是会议上没有一个人能提出很好的建议，就在所有人一筹莫展的时候，洛克推开了会议室的大门，说自己有办法。
洛克对产品为什么会出现质量问题做出了合理的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的建议，还拿出了改进的设计图纸和方案。在他的这套方案里，不仅保留了原来设计的优点，而且消除了产品可能出现的隐患。
公司的总裁和总设计师被这个公司毫不起眼地无名小兵给惊住了，当即向人事部的人员问清了情况，最后公司决定任命洛克为公司负责产品生产的技术总监。
原来，洛克在这一年的工作中，利用打扫每一间车间的便利，细心察看了整个公司各部门的生产细节，并一一做了详细记录，获得了大量的统计数据，通过分析，他对公司的产品的改良早就胸有成竹，才使得当公司的产品质量的出现了问题的时候，他能很快设计一套可行性的产品改良方案，从而让自己得到了公司的认可和重用。
洛克的成功并不是依靠他的高学历作为敲门砖，而是通过一些小事、小细节打开了求职的大门。
工作没有大事小事之分。很多时侯，小事就是大事，大事也是小事。因此，那些一心想做大事的高学历的人，不要因为是小事就不屑一顾。要知道，即使你的学历再高，一件小事都做不好的人，也是无济于事的，你的高学历就会变得一文不值。所以，在职场中，不论你学历有多高，要想赢在职场，就要放下自己高贵的自尊，低下高贵的头颅，从手上的一些小事情大做起，然后一点点铺就出一条光明的职场之路。
有些人可能不会理解，既然我们拥有很高的学历，为何要大材小用，为何一开始要从小事去着眼，浪费时间。其实，道理很简单，古人很早就告诉我们：“不积硅步，无以致千里；不积小流，无以成江海。”只有能先做得了小事，才能做大事，因为不管是个人，还是一个公司、企业，它们的成功发展，都是来源于平凡工作的积累。
品悟人生
需要记住，当你拥有很高的学历时，这是你的一项优势，但是它并不是你赢得职场的通行证，只有当你放下架子，把身边的小事做好，你会发现你的成功之路会越走越宽，赐予的你机遇会从天而降。
没有卑微的工作，只有不争气的人
莎士比亚说：“一份卑微的工作是要用一个高尚的心态去忍受的，一件最卑微的事情往往指向最伟大的目标。”这句话说明了无论你从事什么样的行业，只要争气，即使再微小的工作，也会把它做好，做完美，做得“高尚”起来。
牛静是安徽省合肥市源牌集团一名高管，在公司一次裁员中不幸下岗了。失去工作心里很不是滋味，牛静是吃不下睡不香。
一天，她在菜市边看到了一个和她差不多年纪的妇女正在给来往的人擦鞋。这一个小小的场景立即给了她的灵感：如果开一家擦鞋的店，不仅成本不会很高，而且目前市场上还没有这样的店，竞争很小，这样收入一定不错。
但是，当她把自己的想法告诉丈夫的时候，马上遭到了丈夫的反对：“擦鞋？每天和臭鞋子打交道，你恶心不恶心？再说，不久下岗了吗？就是饿死我也不会让你做这样丢人的工作。”
“只要有市场，又能挣钱，有什么不好？”牛静反驳道：“为人服务，怎么就丢人了？”
丈夫最终犟不过牛静。于是，牛静租了一个客流量相对多的门面，买了擦鞋的用具，这样，合肥市第一家室内擦鞋店诞生了。
为了吸引客源，擦鞋市场价一般为2元钱一双，她收1元一双，这样一来，很多人都来到了她的店擦鞋。由于生意忙，每天她早早地开门营业，还另外雇了4名员工，一天下来要擦300多双皮鞋，有时忙得连吃饭、喝水的时间都没有。
很快，她就赚到了自己第一桶金。于是，她将自己的擦鞋店又重新装饰了一番，配上了空调、饮水机和好看的鞋箱，员工也统一着装。她还给店取了一个好听的名字“用心擦鞋店”。这样，她把一份在别人眼里很不起眼的工作做得红红火火。
最后，牛静与人合伙，注册了“合肥一元擦鞋有限公司”，自己当上了老板，并吸引那些在街头小巷零散的擦鞋工加盟，形成连锁店。牛静不收加盟费和培训费，只要遵循统一的管理模式，用心经营就行。
短短的几年光景，牛静的一元擦鞋公司已经家喻户晓，并且连锁店遍布全国各地。
在很多人看来，整天和一些臭鞋打交道还不如去捡垃圾，这时一件很不体面的工作，可是，牛静是个争气的人，她一点也没有觉得这是一份很卑微的工作，而是用一种高尚的心态去做一份卑微的工作，每天起早贪黑，忙碌个不停。正是她没有傲视这份卑微的擦鞋工作，最终她成功了。
这正如台湾的女作家杏林子所说：“如今社会，昂首阔步、趾高气扬的人比比皆是，而这些人往往空有一副高贵的空架子，长着一颗高贵的头，却没有高尚的灵魂。”很多人对待工作就是这样的态度。
罗布？洛克琼斯出生在美国佛罗里达州的一个贫穷的单亲家庭，他创立了世界上唯一一个黑人教育中心。他不仅是黑人运动领袖，而且打碎奴隶制的枷锁，为他自己和他的种族带来了巨大的希望。
他总是教育自己的黑人同胞从最卑微的事情做起，教育他们如何在一些白人看不起的行业里学会生存的本领。最终，罗布？洛克琼斯成为了美国教育史上不可忽视一位伟大的改革家和教育家。
在他年轻的时候，他在煤矿从事挖煤工作，邻居经常嘲笑他，说他“天生是一个干苦力的。”每当听到这样的话，罗布？洛克琼斯总会很认真地纠正说在自己不仅仅是个挖煤的，而是给佛罗里达州带来温暖的天使。在寒冷的冬天，每次透过窗户他看到人们围着火炉高兴的样子，他都为自己是一个矿工而感到骄傲。
矿山老板罗纳家里缺一个服侍罗纳太太佣人，虽然罗纳太太对用人要求非常苛刻，但罗布？洛克琼斯还是决定去服侍罗纳太太。于是，罗布？洛克琼斯由一名矿工变成了佣人。邻居们有嘲笑他说：“看，我们的苦力变成家奴啦。”罗布？洛克琼斯听到后会笑笑说：“罗纳太太对我很满意呀，我现在是她一个人的天使。”
的确，因为罗布？洛克琼斯工作很出色，罗纳太太很喜欢这个年轻人。为了报答罗布？洛克琼斯，罗纳通过自己的关系，让他每天下午去吉尼普顿学院听一个小时课。
就这样，洛克琼斯从一个苦力、家佣开始了全新的人生。最后，他成功了。
只要争气，往往在一些极其平凡的行业中，在极其低微的岗位上，蕴藏着巨大的“宝藏”。只要你能够降低自己的身价，培养出一种高尚的工作心态，即便你的工作再卑微、你的岗位再不起眼，你也能在 “垃圾堆”里找到一块闪耀的“金子”。试问，从洛克琼斯的身上，可以看到还有什么样的工作让我们感到卑微。由此可见，无论你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就要争气。当你用争气的心态去做一件苦难的事情时，你虽然弯下了腰，却升华了你的灵魂。
品悟人生
改变自己的心态，你更要去放低自己的心态，把头抬得更低一点，把腰弯得再曲一点，抱着一种任何卑微的心事情都可以做的高尚心态，这样才会赢得别人的尊重，赢得自己。
一步登天不可能，争气走好每一步
一个人即便自身具备的条件很优越，他一次也只能迈一步——这是十分浅显的道理，就像一个刚会走路的婴儿，如果步子跨的太大、太多，必然会栽倒。因此，任何一个人的成功都不是在短时间完成的，只有放下自大的心态，先把第一步走好，走得稳当，才可以迈出第二步，才能把每一步都要走好。
高文博毕业之后先后做过好几种工作，或许是运气不好，每一份工作，不是薪水低得可怜，就是工作强度大，因此，他在初入职场的半年里不停地跳槽。
这一次，高文博又在一家电脑公司做了库管。与其说是库房管理员，还不如说是搬运工，每天都要不停地搬卸货物，清点库房。不久，他累得实在是坚持不下去了。
主管看他要辞职，就对他说：“小高，我看你是个聪明能干的人，你在这做不下去，不是因为你的能力不够，而是你不明白一个道理。”
高文博说：“是什么道理能让我有一份很好的工作？”
主管说：“职场的每个人就好比是站在金字塔里，按照能力由低到高的顺序，分别站在由低到高的不同层里。在最底层的是人力、第二层是人手、第三层是人才，在塔尖的是人物。在工作中卖力气就是人力，熟悉掌握工作、能应付突发事件是人手；在工作中提出创造性的方案的是人才，能管理公司的是人物，你看看你在职场第几层？每个公司就是一座金字塔，你如果只是不停地在各个金字塔之间穿梭，而不去提高自己的本领，那你永远都只能在最下面的一层。”
听了主管的话，高文博又继续回到了自己的工作岗位，认真地工作着。
和主管谈完话之后，高文博变了一个人一样，每天搬卸完货物之后，他会走进库房里清点产品，并且把出货的型号、数量都牢牢记在心里。因为对库房的产品非常熟悉，所以节省了客户取货时间，客户对高文博的办事效率赞不绝口。
因为工作出色，公司让高文博专门负责管理公司产品的保管和运输。高文博比以前更加努力地工作了。高文博发现，因为公司卖出电脑后都有后期的上门保修．但经常因为人力不足而让保修人员应接不暇。高文博看到后，就开始利用工作之余学习电脑修理知识。
很快，高文博能利用休息时间帮着保修部门的同事修理电脑。时间一长，高文博练就了过硬的维修电脑的本领。
半年过去了，高文博工作很顺利。一天，高文博偶然间听到笔记本电脑在学生中很受欢迎，他便向经理建议挖掘这个潜在市场。
在随后的日子里，高文博开始卖手提电脑，并把市场越做越大，在短短一年的时间里，他居然就成了公司里的销售明星。
后来，经理被任命为集团的副总，高文博成了公司的副经理。
如果说高文博的故事是灰领到金领的传奇，那么，还不如说他是踏实工作的典范。初入职场的人都很难有好的工作，职场达人必须由一个成长的过程，这个过程需要从低层做起。所以中国化学集团技术总监王碧曾经说：“年轻人，无论你多么优秀，刚出校门就只想搞策划、搞管理，就想做项目经理、做总工程师是不可能的。因为你当对新的企业了解和对实际的工程技术、对员工了解知之甚少。因此，没有哪一个决策者敢把重要的位置让刚刚走入职场的牛犊们来掌管，对于这些渴望成功的年轻人来说，最迫切要做的就是默不吭声，走好当下的第一步路，干好眼前的第一件事。”
在热播电视剧《老马家的幸福往事》中，相信大家对老马的女儿马拉的奋斗经历不会陌生。为了生计，马拉来到了日本的繁华都市东京，经过好姐妹的介绍，到东京一家豪华大酒店当服务员。对于刚正式步入社会的马拉来说，找到一份工作是她迈出人生第一步。因此，她很激动，心里想：一定要好好干。可是，没想到的是，当她第一天上班的时候，酒店的领班居然让她洗厕所！
年轻的马拉以前从没有干过粗重的活儿，细皮嫩肉，也十分喜爱洁净，况且洗厕所时在心理感觉就难以承受，清洁剂难闻的气味更使她忍受不了。当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时，胃里立即翻江倒海，第一次就吐了出来。可是，领班对她的工作要求达到了常人难以承受的地步，因为领班要她把马桶清洁得高洗得光洁如新！
对于刚刚工作的马拉来说，每次都要实现“光洁如新”这一高标准的质量要求，实在太难了，更何况她当一点也不适应洗厕所这份工作。因此，她陷入困惑，偷偷地躲在厕所里哭鼻子。她本来想来到东京闯下一番事业的，可是现在马拉不知道该怎么抉择？是继续干下去，还是另谋职业？
就在此时，一个另一个酒店的服务员看到了马拉，看到了马拉的样子，立即明白了。于是，她来到了马拉面前，接过马拉手中的抹布，自己亲自做了一遍。
只见她拿起抹布，一遍遍地抹洗马桶的每一个部位，每一处缝隙，最后把马桶擦得一尘不染；然后，她从马桶里盛了捧了一口水，当着马拉的面喝了下去。做完这些，那个服务员站起了身，送给她一个含蓄的、富有深意的微笑，走了。
马拉惊呆了，眼前这个比服务员用自己的实际行动告诉了马拉，要想在这里生存，首先就需要学会低头，无怨无悔地低头。原来“光洁如新”的标准就是把马桶中的水达到可以喝的洁净程度，这才算是把马桶抹洗得“光洁如新”。
那个服务员的举动让马拉震颤了，她明白了，于是痛下决心：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人！”
于是，她的每次工作质量都达到了那位服务员的高水平，为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，她每清洗一次，就喝一口厕水。从此，在这家豪华大酒店的角落里，有一个中国姑娘在默默无闻地蹲在厕所里，低着头，一遍又一遍地在清洗厕所。
由于工作出色，接下来，命运之神好像特别眷顾马拉，不久就被提升为餐厅服务员，酒店主管……最后，直到马拉自己开了一家酒店。从此，老马家过上的幸福的生活。
万丈高楼平地起，一个人要想赢，首先需要自己争气，扎扎实实地把基本功练好。要放下自己的自尊，耐得住寂寞，培养起一种务实的精神，只有先具备了这种精神了，才可以扎扎实实走好第一步，步步为营，打好你的事业基础，就像电视剧中的马拉那样，这样你的事业大厦才可以一天天的增高。
品悟人生
人的成功是需要一个过程的，是需要每一步都走得非常出色的，然而这个过程并不是任何文凭、学位可以缩短或替代的，它需要你争气，从第一步就开始做好，然后步步为营，从而经历一段时间的积累，最后达到水到渠成，达到事业的成功。
一步一个脚印就是走出底层的捷径
一步一个脚印，兢兢业业、任劳任怨，这就是走出底层的惟一捷径。
一个人告别学校，步入社会，如果你没有特殊的背景，那么，你职业生涯的第一步就是打工，而且要从最底层干起。一般人在这个人生的第一个转型期会感到不适应，本来嘛，在学校里，社会上所发生的一切只是你评判的对象，现在，你要置身其中，与那些你曾经那么强烈喜爱、反对、厌恶，当然还有曾漠视过的人和事为伍，与他们同呼吸，共生活，你首先会失去一段客观评价他们的距离，然后你会失去一份平常心，你会看到那么多的事情不顺眼，你会感觉到从未有过的压力和失落，你会体味到一个打工者的卑微和无奈……
如果把一个公司所有打工人员的构成比喻为一座金字塔，高高在上居于塔尖的是总经理，伏在塔底、默默耕耘、人数众多，支撑着塔身的是公司中最为普通的职员。如果你刚刚走上社会，你最容易关注到塔尖上荣光无限的老总们，而常常忽视了这些老总从塔底爬向塔顶的过程。
事实上，无论是谁，包括那些叱咤风云的商场精英，都有一个在最底层逐渐适应的过程。但是，谁能尽量缩短这个适应期，正视自己、尽快调整好自己的心态，谁就能脱颖而出。
不同的人有不一样的机遇和不一样的成功。但有一点是一样的：走好你的第一步，只有这样，你才能在人生的阶梯上步步升高，直至顶点。
虽然你身在底层，你的工作是那么的微不足道，你也许还有许多的失落和怨言，但是，你一定不能看不起你的工作。如果你认为自己的劳动是那样的卑贱，那么你永远也不会从自己的劳动中学到经验和技能，也就永远不可能获得事业的成功。
伯格和赫尔？凯恩在公司里学历是最高的，本以为到公司就会受到重用，进入重要岗位。可是安排下来的工作，令他们大失所望，他们仿佛成了杂务工。于是他们便开始私下埋怨。不同的是，伯格开始厌倦这份工作，常常打电话和留意招聘信息，随时准备跳槽，工作扔到一边，常常缺勤；赫尔？凯恩虽然心里不痛快，却仍然安心工作、任劳任怨，把它作为锻炼自己的机会，相信总有一天会赢得认可。他还深入了解公司情况，丰富自己的业务知识，熟悉工作内容。五个月后，结果可想而知，赫尔？凯恩被调到重要岗位，结束了单调而乏味的工作。而伯格还没找到其他工作，却已经被辞退。
今天，同样还有许多人认为自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中，却无法认识到其价值，只是迫于生活的压力而劳动。他们轻视自己所从事的工作，自然无法投入全部身心。他们在工作中敷衍搪塞、得过且过，并将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上。这样的人在任何地方都不会有所成就。
所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，却不知道自己应承担责任的人，无论对自己，还是对老板，都是没有价值的。
某些工作也许看起来并不高雅，工作环境也很差，无法得到社会的承认。但是，请不要无视这样一个事实：有用才是伟大的真正尺度。在许多年轻人看来，公务员、银行职员或者大公司管理人员才称得上是绅士，他们甚至愿意等待漫长的时间去谋求一个公务员的职位。但是，花同样的时间他们完全可以通过自身的努力，在现实的工作中找到自己的位置，发挥自己的价值。
松下幸之助说：“即使是乞丐也会立下宏愿，努力乞讨，以求致富。这就是工作！”
这句话的意思不是说志向要愈高愈好。因为所立下的志愿若超出自己的能力，或脱离了现实范围，也就成了妄想。“先衡量自己的工作能力，设计长远目标；从工作实际出发，制订长远的计划，一日一日地逐步去执行，才能达到理想。”这就是克拉博士给公司员工的临别赠言，真是语重心长。
品悟人生
当然，人往高处走，身在底层，心却应该站在最高处。只有给自己立下远大的志向，才会有奋斗的目标。否则浑浑噩噩地过日子，那岂不是虚度光阴吗？
不要把周围的环境当成低点定位的借口
因为生存环境差、个人起点低，有的人便认定自己会一辈子无所作为，于是，有意无意间，便用一个很低的自我定位把自己所有的潜能都封存起来，并振振有词地把自己的一事无成归咎于环境起点。
实际上，这完全是消极的心态在作祟。无论你身处逆境或顺境，消极被动的心态都会使你慢慢丧失活力与创造力。
一个小姐拿着一份招聘报，向她的新朋友讲述自己的工作经历：她的第一任老板是个严厉的中年人，那时她刚毕业，对公司的业务一点也不熟悉，老板却塞给她一大堆工作，拼命地找她碴，看她不顺眼，千方百计想在试用期满之前让她走人。第二任老板是“海龟”(海归)，作风开明，有亲和力，她在那里工作很顺利，可慢慢地不知为什么，这个老板也开始变得爱找碴，最后竟为了一个小小的失误，炒了她鱿鱼！第三任老板……所谓当局者迷，旁观者清。目睹她近几年频频被裁的经历，就可以看出原因在于她消极被动的工作习惯。做第一份工作时，她没有经验，工作做得漏洞百出，但真正让老板生气的不是她的失误，而是她的工作态度：交代一样做一样，从不主动去学习，能躲过去的就不做，遇到困难就放弃……做第二份工作时，老板最初很看好她，因为交给她的任务完成得都不错。可一段时间后，她开始盲目满足，工作对她来说成了“混”饭吃的工具，她根本就不想再付出努力，老板一气之下“开”了她。以后的经历也大致如此，她就这样带着消极的工作习惯，一份一份地换工作，看来她很难取得什么成就了。
这个女孩认为自己倒霉，但却没有找到令她“倒霉”的真正原因。没有哪个老板会喜欢工作消极被动的员工，她真正该做的是克服坏习惯，立志进取。一个人一旦养成了消极被动的工作习惯，就会变得不思进取，目光狭窄，最后走向好逸恶劳，一事无成的深渊。所以无论你面对的是怎样的环境，都要保持积极进取的劲头。
有两个师范院校毕业的朋友，一个被分配到某所山村小学当老师，另一个却幸运地分到了城市小学任教。被分配到山村小学的A，抱怨自己的命不好，山村里信息闭塞，文化生活单调，吃的用的差，同事水平低，他的雄心壮志被磨得一点都不剩。他开始把课余时间消磨在麻将桌上，上课之前懒得备课，整天琢磨着怎么能调进城。一次教育局局长突然来听课，没有任何准备的他，被开除了。他难过地想：“如果当初我分在城里，那我一定会努力的，说不定现在已经是教学骨干了！”被分到城里的B也下岗了。因为自从到了城里后，他与领导同事相处得不错，工作轻松、工资优渥，他觉得就这样过一辈子挺不错。他不再钻研教学方法，不再认真备课，很多孩子都把他叫做“催眠大师”。一段时间后，学校引进竞争机制，B被淘汰了。他想：如果当初我被分到农村，那就一定会努力学习，争取早日进城，而现在我却变成了被温水煮熟的青蛙！
看出这两人的问题了吗？是他们自己把消极被动的种子种在了心中。其实环境是不能成为他们消极被动的借口的。一个人一旦养成了消极的习惯，那么处于顺境便盲目满足、放弃努力，遇到成功便自我满足、停滞不前；处于逆境便轻易退缩、灰头土脸，遇到困难便轻言放弃，怨天尤人。这就是消极的种子最容易破土发芽的环境。
无论身处什么样的具体环境，一旦养成了消极被动的工作态度和习惯，就很容易不思进取、目光狭窄，慢慢地丧失活力与创造力，忘记了自己当初信誓旦旦的人生信条与职业规划，最终将走向好逸恶劳、一事无成的深渊。而最可怕的是生活态度的消极。工作上的消极、失败与无望，必然会对人的其他方面产生非常可怕的负面影响。想想看，一个人，消极地面对世界，满眼的灰色，为周围的朋友同事所不屑，该是多么的可悲！
环境，怎样是好？怎样是坏？标准并不在环境本身，而在于人如何自处：置身其间，不迷失自己，保持积极主动的精神，这样的环境再“坏”也是好环境，反之，再“好”的环境也是坏环境。顺境或逆境都不能成为消极被动拉低自我定位点的借口。
品悟人生
无论身处什么样的具体环境，一旦养成了消极被动的工作态度和习惯，就很容易不思进取、目光狭窄，慢慢地丧失活力与创造力，忘记了自己当初信誓旦旦的人生信条与职业规划，最终将走向好逸恶劳、一事无成的深渊。
只要你争气，就会走出低谷
朱元璋从一介乞丐成为千古帝王，毛泽东从本是一个农民的孩子，但他最终成为开国元勋。很多故事说明，起点不能决定认得命运。人只要去争气，他不仅会改变自己的命运，有的甚至会改变很多人的命运。所以，一个人能否成功，不是他的起点怎么样，而是他奋斗的能量有多大。
阿马迪？贾尼尼的父母为了淘金，从意大利来到美国旧金山。他的父亲在硅谷不远的郊外买了一块土地，在那里开始了一家人的生活。就在贾尼尼七岁那年，他的父亲却意外被人杀死，两年以后，他的母亲改嫁了，搬到圣诺耶镇上居住。在贾尼尼12岁的时候，他和继父一起做起了水果和蔬菜批发生意。
年幼的贾尼尼总会被继父拉去一道卖菜，但贾尼尼似乎很喜欢做一些买卖上的事，每天一大早，他就会和继父一道赶着马车去瓦夫码头等待货船到来。当运果菜的船靠岸的时候，码头上喧嚣嘈杂的叫卖声就开始了。一直到早市散去以后，贾尼尼才回到学校上学。继父在做生意的同时，也把自己的生意经教给贾尼尼，很快贾尼尼就学会了叫卖用语、喊价和辨别果菜质量的方法，他也成了一个做生意的好手。
贾尼尼在半工半读中完成了小学的学业，毕业后，他被母亲送进了一所学制只有6个月的实务学校，用现在的话来说，也就是等于是给贾尼尼作了短期的职业培训。毕业后，就在父亲的店里工作，那时，贾尼尼才15岁。别看从实务学校毕业后的贾尼尼只是一个少年，但因为常从事劳动的缘故，他已经长成一副成人的体格，并且身材长得高大健壮，而且性格也很爽朗，干活时从不叫苦，母亲常说他很像他的生父。在果菜市场上，贾尼尼很快就成了同行业里的佼佼者，他做生意头脑灵活、算账快，虽然还不到18岁，却已是市场上做买卖的行家了。
在市场上又经过几年的锻炼，贾尼尼开始对自己的买卖有了独特的看法。一天，他向继父建议：“听说最近市场上柳橙和葡萄柚很好卖，我打听过，圣阿那的塔斯丁公司品质最好，我们买进来看看，怎么样？”
继父对贾尼尼说：“那就试试看吧，要是真赚了大钱，我给你买金表。”
于是，贾尼尼用马车从遥远的圣阿那拉来了柳橙和葡萄柚，原本在加州极为罕见的柳橙和葡萄抽后来竟成了加州的特产，顾客蜂拥而至，贾尼尼也一下子赚了不少钱。继父也没有食言，为了兑现许诺，他给贾尼尼买了金表。
贾尼尼的又一个创举是亲自到菜农家里采购农作物，并和农民定下买卖契约。
在19岁那年，为了把自家的生意做得更大，他独自到萨克拉门多盆地的农家，在农作物未采收之前就与农民订立收购合同。这种做法是要付一部分定金的，但蔬菜和水果的价格却要比瓦夫码头上便宜得多，这不仅从贩运商手中夺过了利润，而且，比贩运商们买来的还便宜。农民也很高兴，因为一是及时地得到了定金，二是农作物的销路也有了保证。这是一个了不起的创举，也使贾尼尼赚了很多利润。从那以后，贾尼尼就被人们称为经商的奇才、鬼才。
在贾尼尼22岁的时候，当地一个富商的女儿克罗琳达成了他的妻子。就在他32岁的时候，岳父去世了，贾尼尼代管了他的遗产。这是贾尼尼一生事业的一个转折点，他将自己当时在旧金山已是首屈一指的中间商经营权转卖给他人，转而开始去经营不动产。他的岳父原是当地一家银行的创始人，这是一家类似信用社的小银行，凭着岳父留下的股份，贾尼尼进入这家银行董事会当了董事。
贾尼尼来到银行后，很快就得到同事的尊敬和爱戴，但他却和银行的创建者夫坎西常因意见不合而发生争执，因为他们对银行经营方针的看法相差太大。
势单力薄的贾尼尼根本不是夫坎西的对手，于是贾尼尼就辞职而去，决定去开一家属于自己的银行。在离开哥伦布银行时，贾尼尼凭着自己的人格魅力，带走了这家银行的5名高级职员，又联络了自己的4位朋友，连同他自己一共10个人，大家合股开办银行。这10个人中，有九个人都是意大利移民，因此银行的名称就叫意大利银行。
意大利银行成长的过程也不是一帆风顺的。
贾尼尼的第一个对手就是哥伦布银行，他发誓一定要打倒夫坎西。他先逼着哥伦布银行搬离办公楼，接着，又用重金挖走了哥伦布银行一位年轻而又能干的业务员，这位名叫佩德里尼的人是美国北海岸妇女们心目中的青春偶像，他能使女人们从床垫里取出金币来储蓄。事实证明，佩德里尼也没有辜负贾尼尼的厚望，在意大利银行迈向美国商业银行的成长过程中，他立下了赫赫功劳。
贾尼尼一方面把工作的重心放在小客户上，在他的银行里，小业主和农民能不用担保获得25美元低额贷款。贾尼尼的做法无疑扶持了农民和小业主，而这些人要是赚了钱，他们就会成为意大利银行的忠实储户，因为一般人都会具有这种感恩心理。另一方面，贾尼尼在悄悄购买哥伦布银行的股票，因为他相信总有一天自己能彻底打倒对手。
1906年，旧金山发生了举世震惊的大地震。在那些瓦砾堆上，失去家园的人们痛哭着，茫然若失。州政府发布了银行封锁令，地下金库的建筑受到损伤，处于动弹不得的状态。而损失惨重的商人们更是心急如焚，重建家园需要贷款，他们强烈呼吁银行赶快开门营业。但没有一家银行敢这么做。
在这种情况下，贾尼尼做出了一个大胆的决定：银行露天开业。意大利银行露天开业的消息传开后，出乎意料的是，来存款的人竟比贷款的人还多。鉴于火灾的教训，人们发现，钱放在床垫下面或衣柜里不如存到贾尼尼的银行里可靠。还有一个连锁反应是，从此以后，意大利银行顾客的范围大大地扩大了，许多非意大利籍的移民也把钱存到意大利银行。这意味着意大利银行的信誉和影响已非昔日可比。贾尼尼因祸得福，财运亨通，到这一年年底，他的银行存款总额已超过130万美元；而贷款总额则达到140万美元。股东们分到5％的红利。此后，贾尼尼又实行大银行资产的措施，使资产总额达到200万美元。旧金山大地震对意大利银行来说是一个转折点，由此意大利银行成为美国独当一面的商业银行。
没过几年，意大利银行就盖了属于自己的金融大厦。 随后，贾尼尼开始收购、兼并一些经营不善的地方银行。而像这种经营不善的银行，小股东正巴不得出让股份。因此，阿马迪的收购十分顺利。 贾尼尼向妻子克罗琳达透露了这个想法：“我要先在加州扩大意大利银行的分行网，要像蜘蛛网一样。然后，再伸展到纽约、美国、全世界。”
第一次世界大战结束后，美国出现了经济衰退的前兆。除了加州银行的破产率为4％以外，全国银行破产率已高达19％之多。但贾尼尼在威尔逊总统财政政策的保护下，在加州大力推行分行制度，当时，意大利银行的分行数量达到24家，总资产达9300万美元。在加州，意大利银行的存款额居第四位，而它的分行数量则居全美国第一位。1927年，阿马迪开始进攻华尔街，这时，已成立控股公司的意大利银行企业，总资产已达2.17亿美元。他先后收购了属于华尔街的布鲁林克商业交换银行和华尔街中级投资公司——安索尼？歇色商行。之后，又收购了旧金山的自由银行和洛杉矶的商业银行，这样，贾尼尼成了当之无愧的世界金融巨头。
在普通人的眼里，一个普普通通的菜农要成为金融界的领军人物，无疑是难于登天，几乎痴人说梦。可是，在这个世界上，一切皆有可能。从贾尼尼的故事中我们不难发现一个很平庸的人，或者基础很差的人，只要他懂得为命运争气，不断地从事某一件事，并且能不断地在其中进行钻研，那么，他就一定能成功。所以，在成功的道路上，起点不是决定成功的关键因素，就像贾尼尼一样，虽然说只是一个菜农，但他能争气，这样，就是一个最初及其平常的人，也能成为一个成功者。
品悟人生
起点不是决定成功的关键因素，就像贾尼尼一样，虽然说只是一个菜农，但他能争气，这样，就是一个最初及其平常的人，也能成为一个成功者。
争气的人，往往能在困境中选择奋起
狼在捕获猎物的时候，常常会遇到猎物的拼死抵抗，一些大型猎物有时还会伤及狼的生命。研究表明，狼捕猎的成功率只有7%-10%。一旦捕猎成功，狼还必须警惕其他想不劳而获的动物的袭击。除此之外，狼还必须时刻堤防人类的捕杀。虽然狼的生存环境很恶劣，但是，它们正是在这种险恶的环境中选择奋起，才得以战胜对手。
对于人来说，困境并不可怕。可怕的是，在困境中迷失了前进的方向，不敢重新站起来。许多天才人物并不是天生的争气的人，他们的竞争意识与自我创新能力并非与生俱来，而是通过在困境中奋起逐渐形成的。
人生就像岁月的长河一般，有顺境，也有逆境。顺境时的喜悦犹如李白的“轻舟已过万重山”，逆境时则应学习刘禹锡的“沉舟侧畔千帆过”。
一只狼正在捕捉一只兔子。它追呀追，最后把兔子逼到一个洞里，可是由于洞里漏了一个石缝，这只兔子就从那个石缝中逃走了。狼很生气，便把洞口堵得严严实实，为下次捕猎做好了充分的准备。但是，却来了一只虎。老虎把狼逼到角落，狼吓得发抖，它后悔没给自己留一条后路。在老虎正准备向狼扑去的时候，狼并没有认命，而是使出全部力量纵身跳起，正好咬到了老虎的喉咙，老虎死了。
一只狼能咬死一只老虎，靠得是什么？就是狼在困境中选择了奋起一搏。莎士比亚说：“智谋处于急难，巧计生于临危。”只要勇于面对困境，就会走出黑暗，就能看见阳光。不要因为弱小而不敢与人竞争，也不敢轻易创新。弱者有自己生存的方式，只要相信弱者不弱，勇敢面对敌人，同样能取胜。
有一头驴子掉进了一口枯井，主人想了很多办法救它，但始终没能成功，主人为了不让类似的悲剧重演，决定把井填上。随着一锹锹的土撒下去，驴子明白了危险所在，开始悲愤地嚎叫。不一会儿，驴子停止了喊叫，将撒落在背上的土抖落到脚上，并站在上面，慢慢地，井填满了，驴子也跃出井外，得意地跑开了。
生活中，我们总会遇到各种各样的困境。如果陷入困境不能自拔，便会痛苦万状；如果你不被眼前的困难遮住双眼，有积极乐观的心态，转变看问题的角度，困难将不会束缚你的手脚。
面对挫折，一是要敢于正视它而不是消极地回避它，怨天尤人往往于事无补，应该保持积极、乐观、理智的人生态度。古代思想家老子在《道德经》中揭示了祸福转化的深刻道理：“祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏。”这就告诉我们，在挫折和逆境中，蕴涵着成功和顺境。二是要客观、冷静地分析挫折产生的原因，特别是要多找找自身主观上的原因，从而最终找到战胜挫折的出路和方法。找到了失败的原因就离成功不远，找到了克服挫折的方法就已经踏上了成功之路。三是要树立战胜挫折的信心并保持愈挫愈奋的顽强毅力。俗话说得好：“困难是弹簧，你强它就弱，你弱它就强。”要想在挫折和逆境面前成为争气的人，就要有压倒一切困难的信心和毅力。
品悟人生
没有必要因落叶悲秋，也没有必要因挫折而放弃。因为一朵花的凋零荒芜不了整个春天，一颗星的坠落暗淡不了整个星空，一次挫折也荒废不了整个人生。
起点低怕什么，自立自强最重要
有这样一则寓言，说的是当一只鹰冲向长空后，后面所发出的一只箭“嗖”的一声超过了它。但是好景不长，箭飞了一阵后便向下栽去，跌落到了地面上，它困惑地问鹰：“我为什么不能像你那样在天空飞得自由、长久呢？”鹰答道：“原因很简单，你靠的是别人一时的支持，我凭的是自己的力量！”
是啊，只有凭的是自己的力量，才可以长久地翱翔下去。现实生活中，像“箭”这样的人是屡见不鲜的，他们都曾倚仗别人的帮助盛极一时，但是不久就又都销声匿迹了。为什么会这样呢？就是因为别人的支持是不可靠的，即使别人有心扶持你，但你没有真才实学，迟早是会暴露出你自己的品行。再说支持与否，全凭他们一时的决定，具有很大的不稳定性。如果你只能靠别人扶着才能站立，那就永远是扶不起来的阿斗！你的命运捏在别人的手中，你只是别人手中的傀儡，或者说是一件工具，当你毫无利用价值时，他可以一脚把你踢开。
命运永远都是掌握在自己手中的，所以，千万不要抱怨别人为什么就能有房、有车又有稳定可靠的工作，活得潇洒，而自己一无所有。上天都是很公平的，天上也不会掉馅饼，幸福生活是要靠双手去创造的，是用努力工作来获得的，做人要自强自立。
在当今社会中，各种竞争越来越激烈，如果我们一味依赖父母、家人和他人，缺乏自立自强的精神，缺乏独立生活的能力，一旦步入社会，就难以适应社会的需要。我们活在这世上，想要得到社会的肯定认可、别人的尊重信任，想要生活得幸福快乐，就必须做到自尊、自立、自强、自信！因此，只有从小锻炼克服困难的意志，培养自理生活的能力，长大才能成为生活的争气的人。
洪战辉自强自立的故事，已经成为人们心中效仿的典范，洪战辉是湖南怀化学院的一名大学生。从高中起，他一边勤工俭学，一边照顾患病的父亲和捡来的小妹妹，如今已是第12个年头了。在他12岁那年，他父亲由于精神病发作摔死了年仅1岁的妹妹，他的父亲在离家出走后的几个月后竟然带回了一个被抛弃的女婴。但由于贫寒的家境，他的母亲无力扶养这个被抛弃的女婴，决定把她送人，但洪战辉毅然决定留下了这个可爱的“妹妹”。可见他那善良的心地是多么的坚定和顽强！
留下妹妹以后，父亲依然病魔缠身，母亲不堪忍受家境的艰难弃家出走。从此，照顾家人的重担落在了年仅13岁的洪战辉的肩膀上。但他从未想过辍学。洪战辉考上了省重点高中后，由于学校离家太远，洪战辉决定带着三岁的妹妹上高中。这是他最艰难的时候。每天打工挣钱成了他繁重学业之后最大的任务。这期间，洪战辉虽然曾因为父亲再次犯病的原因而一度辍学，但他还是坚持下来了。2003年，他考上了湖南怀化学院经济管理系。
上大学后他把妹妹带在身边，找个学校让她读书，为了一家人的生活，洪战辉打工、做小卖，吃尽了多少苦头也从没有退缩过，不难想象，洪战辉忍受了多少常人都无法想象的艰难痛苦，表现出来的顽强意志也是一般人所不能做到的，生活如此困难，他甚至还用打工挣来的钱资助了另外一名贫困生。
洪战辉以他那不怕困难的顽强意志以及豁达乐观的人生态度，向我们展示了一位自强自立、笑对人生的坚强少年，相比之下，我们真是幸运多了，那么我们还有什么可抱怨的呢？
学学洪战辉的精神，像鹰那样自强不息，不要依靠别人的帮助，要生存只有靠自己。
前人曾这样告诫：“把自己的命运交给别人，甚至交给某一两个人，自己一点也不动脑筋，只是相信别人，那太危险了。”是啊，不管多大的树都有倒下的一天，如果不想“树倒猢狲散”，就必须自立，靠自己的力量挣得光明前途，而不待什么“救世主”、什么“神仙皇帝”的垂青。如今，在异常残酷的社会竞争中，难得有人真心诚意地拉你一把，“拉”你的人恐怕一般都有不可告人的目的。我们要独立自主，在任何事情上都是这样，没有什么是别人应该为我们做的，要想在社会中立足，就必须仰仗自己闯出一片天！
品悟人生
无数的事例告诉我们，我们得“吃自己的饭，淌自己的汗”，靠自己的劳动生活，不依赖别人，不安于现状，要靠勤奋、进取，靠自己的努力不断向上。
有一种成功叫争气
在很多人看来，成功者的起点往往比一般人要高得多，要么是借助祖上的荫功，要么是借助自己雄厚的经济实力，这样才会成功。但是，有一种成功叫争气。
在中国当代的经理人中，吴士宏被认为是一个极富传奇色彩和个性魅力的成功女士。她被称为是“打工女皇”，演绎了一段经典的“灰姑娘”的经历，但这些经历中不仅仅是幸运的因素使然，而是她是一个争气的人，这才让她一步步走向成功。
吴士宏出生于北京，父母都是知识分子，由于父母所谓的“政治问题”，1973年初中毕业的吴士宏不能继续上学。之后，她被分配到一个街道小医院当护士。
十年过去了，中国的改革不仅在改变着中国，也在改变着吴士宏的眼界。吴士宏觉得，自己不应该永远就是一个街道的护士，应该活出自己应有的价值。于是，她决定自学英语。她依靠一台小收音机，用了一年半的时间修完许国璋的三年英语教程，并通过成人高考取得英语专科学历。
吴士宏拿到了英文专业的大专文凭后，她获得了一份去IBM工作的机会。在进入IBM之前，有一个面试，吴士宏表现出了初生牛犊不怕虎的胆量。经理问她：“你知道IBM是家怎样的公司吗？”吴士宏马上回答：“很抱歉，我不清楚。”她说的是实话。“那你怎么知道你有资格来IBM工作？”“你不用我，又怎能知道我没有资格？”吴士宏脱口而出，这句话充分显示了她的自信和勇气。接下来，她用流利的英语说，她以前的同事和领导都相信她有能力做更多的事，如果能给她机会，她会以实际成绩来证实她的能力和资格。就这样，她被录用了。在这场面试的过程中，吴士宏充分表现了自己的自信和能力，她给予主考官的，是一种信任和认同感。IBM的面试像一面筛子。两轮的笔试和一次口试，吴士宏都顺利地滤过了严密的网眼。最后主考官问吴士宏会不会打字，吴士宏条件反射地说：会！ “那么你一分钟能打多少？”吴士宏聪明地问：“您的要求是多少？”主考官说了一个标准，吴士宏马上承诺说我可以。因为吴士宏发觉考场里没有一台打字机，果然，主考官没有再加试打字。
实际上吴士宏从未摸过打字机。面试结束，吴士宏飞也似地跑回去，向亲友借了170元买了一台打字机，没日没夜地敲打了一星期，双手疲乏得连吃饭都拿不住筷子，吴士宏竟奇迹般地敲出了专业打字员的水平。以后好几个月她才还清了这笔不少的债务，而IBM公司却一直没有考她的打字功夫。
刚进入IBM时，她只是一个基层办事员，做的是繁琐的行政勤务，在职务上称做是“行政专员”，但工作的实质与打杂没什么两样，几乎什么都干。但是，正是这段“打杂”的工作对吴士宏影响也非常大，她觉得，自己身处一群无比优越的真正白领阶层中，吴士宏觉得自己真的没有能力，没有价值。或许正是自己的现状就是这样，她也很少获得同事的尊重。一次，有位资格很老的香港女职员向她她劈脸喊到：“如果你要喝我的咖啡，麻烦你每次把盖子盖好！”她把吴士宏当成经常偷喝她咖啡的毛贼了。这是人格的污辱，吴士宏顿时浑身颤栗。所幸每个人都有不断变化的机会，身处的环境中也不断会有新的刺激出现使人往上或往下走。在吴士宏身上，这种来自外界的不断刺激，当时就像不断有鞭子抽打着她，驱使她往上走。事后她发誓说：“有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。”
在93年初，当时IBM在中国成立了独资分公司，在职的中国员工也就从外企雇员变成了外资独资企业的直接雇员，也就是说，吴士宏成了IBM的正试员工。因为在此之前，应聘外企的本地雇员是不可能进入公司管理层的，独资分公司的成立，在吴士宏的心里突然迸发出一个大胆的想法：“哪一天，我在IBM也可以成为一名经理！”那时，吴士宏只能把这种野心和梦想藏起来，不敢跟别人说，怕说出来别人笑话她。你想，在科技文化密集的IBM，硕士博士比比皆是，而吴士宏是个女孩，正规学历只有初中。
吴士宏要改变现状，把自己从最底处带领出来。有了应聘时要求打字的前车之鉴，她决定把事情做在前面。于是，她每天比别人多花6个小时用于工作和学习，为了通过计算机语言考试，她用两个星期的全部夜晚啃完一尺半高的教材；为了能够锻炼口才以适应推销业务，她把自己关在家里对着墙壁反复练习绕口令；为了练习专业术语快读，导致她咽喉充血不能吞食。于是，在同一批聘用者中，因为她掌握了更多的技能，第一个做了业务代表。
吴士宏知道，即使是面对这些繁琐、单调的工作，也要尽力把它做得最好。因为只有做得最好，才能有机会让上司关注到你，才能有机会培养你。吴士宏当时是这样想的，也是这么做的。在工作中，她总是尽力做到最好，并且勇于向领导展示自己的才能。
吴士宏的努力没有白费，吴士宏在IBM公司工作了12年，以勤奋好学工作拼命著称，终于从一名勤杂人员成长为高层管理。在管理层，她的能力很快得到了领导的肯定，在这个时候，她幸运地被IBM高层发现了，1998年２月吴士宏改任微软中国公司总经理，执掌世界上最富有公司的金印，1999年10月以后又任TCL集团信息产业公司总裁。2007年7月3日，TCL多媒体发布公告称，任命吴士宏女士为独立非执行董事及审核委员会及薪酬委员会之成员。
吴士宏曾对人说过她的成功秘笈，她说：“我的成功，就是一直在为自己争口气。”世间任何的一种成功都是需要自己口气。即使你现在还是一个碌碌无为的平凡者、普通人，只要坚持和吴士宏一样争气成功那只是早晚的事。
让自己成功的最好办法就是自己争气，去做得更好，在体格上、在知识上、在智慧上、在实力上使自己加倍成长，变得更加强大，使许多问题迎刃而解。
品悟人生
每个人都有遇到挫折时，有些人或许会想：我是凡人，我失败了就一无所有了。这种想法是错误的，假如你因一时受挫，而对自己的能力产生怀疑，进而形成一种压力。那么，你一辈子就只能是凡人。
进取心让你离成功更近
个人进取心烛你实现目标不可缺少的要素，它会使你进步，使你受到注意而且会给你带来机会。
日本松下电器公司总裁松下幸之助，年轻时家庭生活贫困，必须靠他一人养家糊口。有一次，瘦弱矮小的松下到一家电器工厂去谋职。他走进这家工厂的人事部，向一位负责人说明了来意，请求给安排一个哪怕是最低下的工作。这位负责人看到松下衣着肮脏，又瘦又小，觉得很不理想，但又不能直说，于是就找了一个理由？？我们现在暂时不缺人，你一个月后再来看看吧。这本来是个托辞，但没想到一个月后松下真的来了，那位负责人又推托说此刻有事，过几天再说吧，隔了几天松下又来了。如此反复多次，这位负责人干脆说出了真正的理由，“你这样脏兮兮的是进不了我们工厂的。”于是，松下幸之助回去借了一些钱，买了一件整齐的衣服穿上又返回来。这人一看实在没有办法，便告诉松下，“关于电器方面的知识你知道的东西太少了，我们不能要你。”两个月后，松下幸之助再次来到这家企业，说：“我已经学了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项来弥补。”
这位人事主管盯着他看了半天才说：“我干这行几十年了，头一次遇到像你这样来找工作的。我真佩服你的耐心和韧性。”结果松下幸之助的毅力打动了主管，他终于进了那家工厂。
后来松下又以其超人的努力逐渐锻炼成为一个非凡的人物。
在成大事者的眼里，失败不只是暂时的挫折，失败还是一次机会，它说明你还存在某种不足和欠缺。找到它，补上这个缺口，你就增长了一些经验、能力和智慧，也就会离成大事越来越近。世界上真正的失败只有一种，那就是轻易放弃、缺乏进取。
巴尔塔是一位木匠的学徒，当他被派去建造衣橱时，他的周薪只有400美元。当完工后，看到他的客户对能善于利用空间以及他的手工品质而感到高兴时，巴尔塔想到了一个主意，他用从他第一位客户那儿赚到的工资，开了一家加州衣橱公司。
巴尔塔就凭着当时深受欢迎的“将拥挤的衣橱，转变成能有效利用的空间”的需求，在12年内就扩大成为全美拥有100多家加盟店的大企业。也引起其他衣橱制造业者一窝蜂跟进，巴尔塔便在1989年。将他的公司以1200万美金的价格卖给了威廉斯？索诺马。
巴尔塔可以作为一个木匠而感到满足，但他却能认清自己的能力，并获得远超过其他学徒梦想的成大事。
只有不断进取，才能终有所获。贝斯和盖斯勒，是1960年费城一家电视公司的制作人。他们发现录影带比影片具有更强的市场适应性，虽然他们并非一流的制作专家，但他们决定开创自己的事业。
于是他们便成立了一家录影公司，由于他们无法制作一流的节目，故他们决定提供一些其他有价值的服务：他们提供最好的设备和空间，给其他制作公司使用。虽然他们很早就进入这一行，但是他们仍然面临竞争，为了占有市场，他们不惜冒风险和可能没有付款能力的人签约。
除了提供设备空间之外，他们还提供客户一些最新技术，就像盖斯勒在接受《成大事杂志》访问时所说的：“我们告诉客户他们可能想都没有想到的技术，他们得到好评，而我们得到付款。”
贝斯和盖斯勒的公司目前除了制成一些表演节目之外，还为录影技术人员提供训练讲座，他们还为一些公司，像IBM、花旗银行等，提供公司内部通讯眼务，也就是提供将位于纽约、洛杉矶等不同城市的人员连线以便召开电视会议的服务。
贝斯和盖斯勒，并非最先洞察视讯系统在未来市场上会拥有一片天空的人，但由于他们有采取行动、制订计划、承担风险和提供他人没有提供的服务的进取心，故使得他们成为这一行的第一人，赢得了生存的优势。
在那些成大事者来看，个人进取心还可以创造进步。你成大事的明确目标可能是有一天自己当老板，即使你将来没有当上老板，只要你为此努力过，你也不会后悔。
当你的人生处于低谷的时候，你就要学会自己改变自己，你就要学会自己拯救自己。因此，你一定要有这样一个习惯：不断用新目标来刺激自己的进取心。凡成大事者都时刻保持这样一个良好习惯。你想成大事，又不想保持这样的习惯，恐怕只是笑话！
品悟人生
个人进取心，是你在挫折面前继续前进的动力，它会使你进步，使你受到注意而且会给你带来机会。在那些成大事者看来，个人进取心可以创造机会。
命运依靠自己改变
有人说，
