3.挑剔自己 ——这个公司简直埋没了我
我的朋友雅雯，零六年从加拿大麦克马斯特大学毕业回台湾。在海归已经不如几年前那么吃香的时候，她找到了一份国际教育咨询师的工作。很多朋友认为这就算有点屈就，但好歹也是份“体面、高尚、轻松”的教育工作，对于女生来说，也算是比较好的出路，但其实根本就不是这么回事。
公司规模不大，除了学校申请、签证申请等等本职工作以外，很多职责以外的事情也需要雅雯兼顾，老板还美其名曰“能者多劳”。在不算长的一年多里面，她翻译了十二万字的英文书稿；设计了两本公司出版的书籍封面；负责了七次公司大型活动对外宣传档的撰写，以及记者报导的媒体通告撰写。雅雯在活动过程中执行、管理，亲自去活动现在做讲解，甚至活动完成以后还打了一百多个电话寻找有意向的客户。后来又做美国专家的特别助理，负责安排专家的时间表，还需要给专家做翻译。人手实在忙不过来的时候，也给学生做过英语指导。
当我听说雅雯作为毕业于麦克马斯特大学的高材生，不但“屈才”做了国际教育咨询师，而且还这么累，着实吓了一跳，立刻抱怨说：“现在这世道太萧条了！明知道经济不景气，还这么不重视人才！不过你放心，是金子总会发光的！”
可是她却笑笑说：“现在到处都是闪亮亮的金子，别人都不稀罕了，是以还是做漂亮的石头比较讨好。”我知道她求学时的艰难，听了这话之后，心想她是不是被生活所迫，丧失了奋斗的激情。但后来她的一番话，让我彻底地佩服起她来。
雅雯说：“在挑剔工作之前，还是先让工作没法挑剔自己吧！世上哪能事事都称心如意呢，但任何事都有好坏两面，基本上，我在这家公司除了财务岗位的工作没有做过，其它的都做过了。这些看似乱七八糟毫无用处的大事小事，做好了其实也很锻炼人，可以学到不少东西，而且很有成就感。可能你们觉得我读书很努力，出国留学也不容易，认为我是个志向远大的人，其实我只是想让父母、老师没法挑剔我，而不会想要达到让人九十度直角仰视的高度。是以，我的字典里没有屈就二字，读书的时候，主要任务是学习，我只要想着怎么取得好成绩就好了。现在，主要任务是工作，努力地把手上的工作做好，才对得起自己，以及自己付出的精力。”
有多少大学生，能够先对自己挑剔一点？
很多大公司都规定：新人必须先轮岗，有时甚至长达几个月。一个希望在社会上大展宏图的青年，毕业签到了一家不错的外资公司，他在同校的毕业生中算是找了一个很好的工作了，这引得不少同学羡慕不已，常听他骄傲的说起在校时学习多么刻苦，应聘时过关斩将多不容易。谁知今年再见到他时，问起工作怎么样，他很愤怒的说：“原以为是去做主管，结果一直在站柜台！这个轮岗制度太恼火！我真的无法理解公司的安排，招聘的时候明明说我是重点培养对象，现在从事的工作却和之前说的完全是两个样！再过一阵子没转机，就跳槽！反正我有实力！”
对于用人单位来说，这种人简直就是灾难！HR在应聘时一定出过这方面的考验题，那时候为了得到这份工作，会脱口而出让HR十分满意的答案——这些招数很多指导书上都有教过。但是自己一进到公司就还原出本性，对此，就只能说是“活该”！当初可没人逼着你进公司。
在挑剔公司的不是，认为是公司埋没了你之前，先挑剔一下自己吧。在看清是自己不够好，还是公司制度确实有问题前，少跟领导唱反调，不要认为是公司不给自己机会——机会是自己累积和创造出来的。你在岗位上的作为上司都看在眼里，也许他就是在培养你，等你更加成熟以后再委以重任。
这的确很难，因为人最大的敌人就是“自己”，最难做的事就是“自省”，在遇到问题时，最想不起要做的就是“挑剔自己”，是以大多数人碌碌无为，成功的只有那么一小撮。自省——成功的必备技巧。
