你叫他去干点什么，他总是有很多借口或者是不情愿。你让他牺牲点自己的利益，比割他的肉都疼，恨不得跟你跳起脚来大吵一架。
工作从来都不是一个人的事情，工作需要同事之间、不同部门之间、集各个公司之间的相互合作才能够创造出好的业绩。如果每个人都是先小家后大家，眼睛只盯着别人，却不反省自己、不肯奉献一点，那么我们的工作又怎么能做好，公司又怎么有发展，自然我们的工资又怎么能提高？最终不肯奉献、不想付出、太过自私的结果，就是我们自己必然要承受这种代价。
在工作中不懂得付出、不肯奉献的人，往往也是不受大家欢迎的人。
小王和小张同在一个公司的业务部门，但是两人对待工作却截然不同。
小王办事勤快，上班积极，有什么活都是主动去干，在他眼里能看到很多的工作，所以每天都过得很忙碌。同事们需要帮忙，他也从不推辞，是热情地搭把手。而小张就不同了，上班经常迟到早退，分配给他任务他又拈轻怕重，总是挑最简单省事的活干。有人让他帮忙，他更是有诸多借口，说不是自己分内之事。于是，没过多长时间，同事们就都不喜欢与他共事了。在需要团队合作的时候，也没人愿意与他一组。
而且他们的经理也发现了他的这个毛病，对他的好感大跌。等小张后来发现这种情况时已经晚了，大家变得对他爱答不理，于是只好辞职。而小王因为乐于助人，对待工作又肯付出、能奉献，于是很受大家欢迎，在公司里混得如鱼得水，经理对他也越来越器重。相信所有的团队都喜欢肯付出、爱奉献的人，而很多公司的文化中也把奉献和付出放在了头等位置。之所以这样，是因为奉献精神是支持一个团队的精神所在，是一个团队的灵魂。
在我们的生活中有很多人都在他们的岗位上默默付出着，全心奉献着。我们常说：舍得舍得，有舍才有得。现在在工作中努力付出，甘心奉献，将来收获的必将是一个美好的明天。
傻子与吃亏是福
8月20日
望花区成立了一个人民公社，我把平时节约下来的一百元钱，支援了他们；辽阳市遭受了洪水的灾害，我把省吃俭用积存的一百元钱寄给了辽阳灾区人民。有些人说我是“傻子”，是不对的。我要做一个有利于人民、有利于国家的人。如果说这是“傻子”，那我是甘心愿意做这样的“傻子”的。革命需要这样的“傻子”，建设也需要这样的“傻子”。我就是长着一个心眼，我一心向着党，向着社会主义，向着共产主义。
职场中，有个人跟雷锋一样，在他同事看来，也是一个傻子。
这个人大学毕业后进入了一家出版社做了一名编辑。刚进入不久，就碰到了出版社历史上最忙的时期。当时社里准备策划一个套书系列，每个人手中的任务都很重，每天都忙个不停。而主任却没有招新人的打算，只是把编辑部的人派到了发行部、业务部帮忙。发行部与业务部的活比编辑部累很多，大家都不乐意去，但是只有这个人一句话没说就去了。自然，在发行部工作很累，他要帮着包书、送书，工作再苦再累也毫无怨言。后来又去了业务部后，他还得干直销、取稿、跑印刷厂、邮寄……像个跑腿小弟一样。大家都笑他傻，让他跟主任抗议调回编辑部来，他笑呵呵地说：“在哪里都一样。”
几年后，他成立了一家自己的出版公司，并且发展得很好，因为当他在业务部、发行部做苦力时已经把出版发行的流程都熟悉了。人们常说“占小便宜吃大亏”，这句话在职场中也同样适用。如果你想要在自己的工作领域中有所成，就要信奉“吃亏是福”。
工作中，吃亏通常有两种情形，一种是自己主动吃亏，另一种是被动吃亏。自己主动吃亏是指你明知道这是吃亏的事仍然选择去做。通常这种情况发生在老板安排一项大家都不愿意去做或者费很多劲却没什么回报的任务时。这些事因为出了力却讨不到好，所以大家都不情愿去干。此时，你主动去做的话，一方面会让老板对你印象深刻，认为你勇于挑战、不畏困难。另一方面，也锻炼了自己的能力，增强了你的抗压力。这样，即便到最后你没有成功，无形之中也会获得一份处事的从容与自信，这都是你之前没有办法得到的东西。因为人如果只做自己能力范围之内的事，是永远不会变得更强的。
被动吃亏是指在被迫之下，去干一件你并不喜欢的事。虽然不情愿，但也只好用“吃亏是福”的想法来安慰一下自己。然后告诉自己，既然已经接受了这个任务，那就要尽力把它做好。这时，你可以拿出纸和笔，尽力去想通过这件任务你可以从中学到什么。或许你绞尽脑汁也想不出有什么物质上的收获，但是有没有可能获得一些无形资产呢？
比如说耐心、能力、毅力等。
如果你在生活中常常告诉自己“吃亏是福”，那么你会发现你的处境在悄悄发生着变化。你比从前快乐了，更受大家欢迎了，更被老板倚重了……等到一切变得与你之前的情况都那么不同时，你或许会由衷感叹一句：“原来吃亏真的是福。”
然你以为面馆的老板都是傻子吗？只不过多往客人的面里加了两块肉，却换来了更多的回头客。要知道，眼下不贪小便宜，吃点小亏，后面就会有更大的便宜在等着你。
小节约就是大贡献
5月8日
今天部队发放了夏天的服装，本来每人发两套军服、两双胶鞋……我想，当前国家正处在困难时期，再说，我们的国家还很穷。可是党和人民对我们却还这样无微不至的关怀，使我从内心感激党和人民的关怀。党和人民对我们这样好，我们也得为党和人民着想。应该积极响应党的号召，发奋图强，自力更生，处处做到增产节约，发扬我军艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。
了和人民群众同甘苦，减轻人民的负担，共同克服目前的困难，我只领了一套单军服，一双新胶鞋，其他用品也少领了。以前用过的东西，我都修补好了，继续使用。穿破了的衣服补好了再穿。我觉得就是现在穿一套打补丁的旧衣服，也比我过去披的破烂衣服要好千万倍啊！
可能你在公司里没有身居要职，也没有做出什么重大贡献，但是你知不知道其实还可以从工作里的很多小事着手，为公司做一些自己所能及的事情？比如，走时关灯，节约纸张，少打电话等。作为一名员工，你每做一项工作，都要想一想怎样才能为企业节约每一分钱，甚至一分钱都要掰成两半儿花。如果你能把这种节约的意识深入到每项工作、每一个环节中，那么你为公司做的贡献不会比那些人少，因为“为企业节约一分钱，就相当于为企业赚取了一分钱利润”。
某天在报纸上登出了一家国际知名企业的批评文章：
张白纸写几个字就扔掉；拿宣传单页铺在浴室的衣橱内；大小会议、开业庆典，即便是对集团内部，动辄也以精美的请柬相邀，尽管打个电话也完全可以达到邀请的目的。更不用说那精美的请柬每张至少要两元，而“打发”每张请柬只需仅仅几分钟。还可以推想，得派人买请柬，填写请柬，再派人派车花时间送请柬，谁算过成本？
问一位驻外营销人员每天收发多少张传真，他回答说：不论张，“张”太小儿科了，要论“米”。可有谁研究过：这几米的传真，有几张是有用的？
再说广告单页，在打印之前没有预算，一印就是几十万张，一旦过时或不符合市场思路，全都成了废纸，确实令人可惜。却没有人想过，这些成山的废纸，谁应该来负责？该怎样进行赔偿追究？实际上，今天为止，还没有人因印刷品作废而受到经济处罚过。
在一家效益相当不错的金融机构，老板让他的秘书发公告，要求所有的纸张都必须两面用完才可以扔掉。公司上下一片哗然，小道消息开始满天飞。有人说因为公司目前资金紧张，所以才突然变得“抠”
了起来；有人猜下一步是不是就要开始减薪裁员了；还有人在心里为自己找退路。老板没想到自己的一个公告会引起这么大的风波，于是特意召开了了一次员工大会。在会上他对所有职员说：“公司现在很好，资金不紧张，也不打算裁员。让你们这样做，只是想从今天开始培养大家的节约意识。这样公司确实可以减少部分开支，相对来说，也是为我们公司变相地增加利润。我相信一个再怎么赚钱的公司也需要员工们厉行节约，而你们为公司节约的每一分钱，都是你们对公司作出的贡献！”
如今很多公司都在提倡这样的节约精神：节约每一分钱，每一张纸，每一滴水，每一度电，每一克料……或许你会认为这样太过奇怪了——一个大集团连一张纸、一度电都用不起了吗？要靠员工这样来节约？我们不妨一起来算笔账，假如一个集团有2万名员工，每个员工每天浪费一张A4纸（按0.07元／张计），2万名员工一年就会浪费51万元还要多呢！
各级管理者应该把浪费行为与每个人的利益直接挂钩，否则，每年公司都会造成许多不必要的浪费。现实中，我们一些员工没有成本意识，他们对于公司财物的损坏、浪费熟视无睹，让公司白白遭受损失，自然也使公司的开支增大，成本提高。
尽精微，无以致广大。杜绝浪费、控制成本，就是在为公司创造利润，就是为公司做出了自己的一份贡献。
