大自然的规律是生养万物但不居有，哺育万物，但不主宰，所以天道有利于万物，而不妨害它们。做人也应如此，有所施为，而无所争执。它并不是安于现状，不思进取，固步自封，而是对现有收获的充分珍惜，对目前成果的充分享受。
处心积虑、强取豪夺来的终不会长久，公平、互利地竞争才是真正智慧的“不争”，通过“不争”而“争”得来的才会长久。
功不在争，利不在夺
老子说：“不自见，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长。夫唯不争，故天下莫能与之争。”其意思是：不自我表现，所以高明；不自以为是，所以显着；不自我夸耀，所以能建立功勋；不骄傲自满，所以能长久。你不跟别人争，谁还能争得过你呢？
可见，“不争”是争的一种手段，同时也是交际当中的一种艺术体现。
有一个汽车推销员，很少能成功地卖出汽车。原因是，他很喜欢和人争执。如果一位买主对他出售的汽车说三道四的话，他就会恼怒地截住对方的话头，与对方辩论。每次他都能把对方驳得哑口无言，但同时，他也没有能卖给对方一点东西。
这位汽车推销员叫亚哈亚，他搞不懂自己为什么不成功。便来找卡耐基。卡耐基教给他的办法就是：拘谨不要讲话，并避免口头冲突。
如今，亚哈亚是纽约白色汽车公司的推销明星。他介绍自己现在的做法是：“假如我走进一个买主的办公室，他说：‘什么？白色汽车？你白送我我都不要。我要买某牌的卡车。’我说：‘老兄，请你听我讲，某牌是一种好卡车，如果你买某牌的，你是不会错的。某牌为一家可靠公司所制造，售卖的人也很好。’于是他就没有话说了。没有争辩的余地。然后我们离开某牌的话题，我开始讲白色卡车的优点。”
同样是推销汽车，两种方法却收到了不同的效果，为什么？
卡耐基的结论是：天下只有一种方法能得到最大利益，那就是避免与人争辩！
信陵君杀死晋鄙，拯救邯郸，击破秦兵，保住赵国，赵孝成王准备亲自到郊外迎接他。唐雎对信陵君说：“我听人说：事情有不可以让人知道的，有不可以不知道的；有不可以忘记的，有不可以不忘记的。”信陵君说：“你说的是什么意思呢？”唐雎回答说：“别人厌恨我，不可不知道；我厌恨人家，又不可以让人知道。别人对我有恩德，不可以忘记；我对人家有恩德，不可以不忘记。如今您杀了晋鄙，救了邯郸，破了秦兵，保住了赵国，这对赵王是很大的恩德啊，现在赵王亲自到郊外迎接您，我们仓促拜见赵王，我希望您能忘记救赵的事情。”信陵君说：“我紧遵你的教诲。”
唐雎叫信陵君谦虚谨慎，淡忘功劳，这便是不争，此乃真正高明的处世哲学。
清代钱泳的《履园丛话》中间讲到这样一件事情。
当年北京城里有一个很出名的裁缝，他替人家做衣服很有意思。首先，他先要仔仔细细地看做衣服人的相貌，量量尺寸。接下来还要问年龄，性情。如果他从询问中得知穿衣服的人是举人，那么他连什么时候中的举人都要打听得清清楚楚。
人们都觉得奇怪，并且讨厌这样的询问，可是又想不通啊，就问他了，这是为什么啊？
裁缝说：“胖的人，腰要宽；瘦的人，腰要窄。”
这叫套话、空话。其道理人人明白。
但是裁缝又慢慢地说：性子急的人或年纪小的人，衣服要短一点；性子慢的人或年纪大的人，衣服就要长一点。若是举人，年少中举人的，大都性情骄傲，走起路来挺胸凸肚，所以衣服要做得前面长，后面短。如果是年老中举人的，大都意气消沉，走起路来弯腰曲背，所以衣服要做得前面短，后面长。
这个裁缝非常高明，他不仅是量体裁衣，而且是综合考虑了这么多的要素来裁衣，这就是他的智慧、哲学。
我们可以想想，当年在京城里，好裁缝肯定不少，要在京城里立住脚自是一件不容易的事。这位裁缝没有去耍手腕，拉客户，压低价钱，偷工减料，做伪劣产品，炒作广告等等。而是在“竞争”中“不争”，是和自己在“争”。他练内功，提高服务质量，顾客至上。这样他自然会有好口碑，通过信誉做广告，生意不就源源不断地来了吗！
西汉杰出将领卫青十年征战，战功赫赫，但每次受封都不忘与他浴血奋战的将军，河南之战大捷后，诚恳地对武帝说：胜利是将士们英勇奋战的果，我这样无功受禄，今后如何激励将士们奋力作战呢？武帝觉得此话有理，便立即对卫青的十名部将赐爵加封。卫青这种居功不争的风度，使士气大振。正因为他不居功，他的功劳才会在皇帝和下属的心中长留。这就是不争功功自显。
当今是一个竞争激烈的时代，到处都有竞争，从小到大，从求学到升学，从升学到找工作，从个人到单位，从商战到科研等等，人们争权、争利、争名，比位子、房子、票子、车子、孩子、妻子等等。各行各业都在竞争，无处不充满着竞争，处身其中，每个人就像上足了发条的钟表在铮铮地转着！人们每天在竞争的压力下生活，因此没了童年的欢乐，少了少年的欢笑，缺了成长的幸福，而是一天到晚忧心忡忡。人们时刻准备着，为了“明天的竞争”！
俗话说得好：“塞翁失马，焉知非福！”“争”未必就是好事，“不争”未必是坏事。不和别人争，既能看清“争”的社会情势，又能认识对方，看清对方，同时还能认识自我。是以：“不争功功自显，不夺利利自来”，这是一条智慧路径。
以静制动，以柔克刚
俗语说：“百人百心，百人百性。”有的人性格好动，有的人性格好静，有的人性格柔和，有的人则性格刚烈。纵观历史，我们不难发现，往往好动之人为好静之人所制，刚烈之人容易被柔和之人所熔，正所谓：静以制动，柔以克刚。
中国古代的名将韩信，家喻户晓，妇孺尽知，其武功盖世，称雄一时，他是善用以柔克刚之术的。
韩信还未成名之前，并不恃才傲世，目中无人。相反，倒是谦和柔顺，能屈能伸。有一天，韩信正在街上行走。忽然，面前拥出三四个地痞流氓。只见他们抱着肩膀，叉着双腿，趾高气扬地眯着眼睛斜视韩信。韩信先是一惊，随即便抱拳拱手道：“各位仁兄，莫非有什么事吗？”
其中一个撇了撇嘴，怪笑道：“哈哈，仁兄？倒挺会说话，哈哈，我们哥几个是有点事找你，就看你敢不敢做啦！”
韩信依然很平静地说：“噢？不知是什么事，蒙各位抬爱竟看得起不才韩信？”
那些人都哈哈地大笑起来，刚才说话那人说：“哈哈哈，什么抬不抬的，我们不是要抬你，而是要揍你，哈哈哈——”
其他人也跟着失声怪气地笑着，指着韩信嘲笑他。
韩信看看他们，依旧平心静气地问：“各位，不知小可哪里得罪了大家，你我远日无仇，近日无冤，为何要揍小可，实在令在下如坠雾中，摸不着头脑。”
那人怪笑三声，说：“不为什么，只是听说你的胆子很大，今天我们几个想见识见识，看你到底有多大的胆子，是不是比我们哥几个胆子还要大？”
韩信一听，这不是没事找事嘛，故意为难自己，他心中很是气愤。却又忍住了怒火，面上赔笑道：“各位各位，想是有人信口误传，我韩某人哪里有什么胆识，又岂能跟你们相提并论，我没有胆识，没有胆识。”
那群人轻蔑地望着韩信，听他这样说，依然不肯放他过去。那领头之人，“当嘟”一声将宝剑抽出来，往韩信面前一扔，将头向前一伸，对韩信说：“看你老实，今天我们不动手，你要有胆识，你把剑拿起来，砍我的脑袋，那就算你小子有种。要不然嘛，你就乖乖地从我的胯下钻过去……”
韩信望望地上的亮闪闪锋利的宝剑，又看了看面前叉腿仰头而立的地痞头头，皱了皱眉，围观的人早已纷纷议论，都非常气愤，让韩信去拿剑宰了这狂妄的小子。
韩信暗暗咬咬牙，却并未去拿那剑，而是缓缓俯身下去，从那人的胯下爬了过去。众人无不惊愕，连那群流氓也怔在那里发呆。韩信则立起身掸尽尘土，头也不回，扬长而去。
从那以后，那群流氓再也没找过韩信的麻烦。而韩信后来功成名就，又提拔当年的那个流氓作了小小的官吏，那人自然是感恩戴德，尽心尽力。
试想当时，如果韩信火冒三丈，一怒之下拾剑杀了那个人，那么必然会有一场恶战，胜负难料不说。纵使是韩信胜了，也免不得要吃官司，平空出横祸，怕是英年早逝，误了锦绣前程。
俗语说的好：“小不忍则乱大谋。”以柔克刚，恰似柔火炼钢，总能将钢烧熔。
有一对小两口老吵架，想离婚，但又一想：我们这么深的感情，还老吵架，要是离婚找了别人还不更吵。两人决定以旅游的方式来缓和矛盾，拯救婚姻。两人来到一条南北向的山谷，他们惊奇地发现山谷的东坡长满了松树、女贞、桦树，西坡只有雪松，为什么东、西坡差别这么大呢？他们发现雪松枝条柔软，积雪多了枝条就压弯了，雪掉下去后就又复原了。别的树硬挺，最后树枝被雪压断了，压死了。两人明白了，压力太大的时候要学会弯曲。丈夫赶快向妻子检讨：都是我不好，我做得不对；妻子一听丈夫检讨了，马上也说：我做得也不够。于是双方又和好如初了。
任何东西过于强大就要走向自己的反面，刀再锋利，如果一碰就断，也没有什么用。“势强必弱”即是这个道理。因此，为了避免失败，要学会以柔克刚，使自己处于柔弱的状态。
大、小两头猪共同生活在一个猪圈。猪圈的一边有个踏板，每踩一下踏板，在远离踏板的猪圈的另一边的投食口就会落下少量的食物。如果有一只猪去踩踏板，另一只猪就有机会抢先吃到另一边落下的食物。当小猪踩动踏板时，大猪会在小猪跑到食槽之前吃光所有的食物；若是大猪踩动了踏板，则还有机会在小猪吃完落下的食物之前跑到食槽，争吃一点残羹。这时，小猪采取了策略，就是站在食槽边不动。这样，小猪以静制动就舒舒服服地吃到了食物，而大猪则为一点残羹不知疲倦地奔忙于踏板和食槽之间。
这是个博弈结果，也可以将之提升为一种生活手段。老子说：稳重、隐忍是轻浮的根本，镇静、持重是躁动的主宰。以静制动就像练气功，打通周身经脉时要辟谷，最后凝成一股气，伤敌于无形。
在生活和工作中，我们难免会碰到无事生非，制造谣言，嫉贤妒能，偏听偏信，以及各种以权势压人，阴谋诡计，欺骗虚伪之人。在这种情况下，我们要做到心平气和，冷静理智，
以己之长，克其之短，以不变应万变。仅凭一时冲动不计后果地去做事情，最终只会两败俱伤，事情也必然闹砸。反倒过犹不及，悔之晚矣。
坐热冷板凳
在生活和工作当中，遭遇“冷板凳”是很多人都经历过的事情：上下级之间的摩擦、同事间的纠葛，客户的漠视……这使很多人在本该富于激情与创造的阶段，还未尝到甜头就与“冷遇”狭路相逢，这使人很容易陷入意志消沉的困境。
其实，际遇再好的人也不可能一辈子遇不上“冷板凳”。如果真是遇到这种情况，也不要消沉，应该好好的反省一下，自己为什么会坐冷板凳。
大部分坐“冷板凳”都有以下几种情况：一是自己的工作能力有限。在工作中只能做一些无关紧要的事，但还没有到必须开除的地步；二是有过犯错误的历史，让你的上司或你的老板对你失去信心。因为他不可能再次用他的资本或职位来冒险，所以只好暂时把你冰冻起来；三是上司有意考验你，为了使你在做大事时有面对挑战的勇气，面对繁杂的耐心，有身处孤寂的韧性；四是人际关系方面的原因，使你莫名其妙地失去原有的优势，坐起冷板凳来；五是你在言语或行为上的冒犯如果惹恼了肚量小的上司，你便有坐冷板凳的可能。还有能力过强，不懂得低调做人，太过于张扬自己，不懂得内敛，让你的上司或老板失去安全感，老板怕你夺走商机去创业，上司怕你夺了他的位置，冷板凳不给你坐给谁坐？
当“冷遇”向自己招手的时候，不同的人会有截然相反的表现：有的人会无法容忍，不停对上司申诉、对同事抱怨，或者上蹿下跳，活动打点；有的人感到慌乱、恐惧、犹豫，甚至逃避……岂不知正是这种对待困难的态度，让他们一次又一次地品尝失败的滋味。他们只梦想着成功，却从来没想过自己为什么失败；他们像受惊的小鹿一样尽力避开问题，可是每次他们都发现自己又来到了这些问题的面前。在生活与工作中，很多问题是绕不开的，如果没有坚强的意志面对和解决它们，那么一生你都会与这些问题相伴。孰不知，你的遭遇所有人都看在眼里，可能有的人心里在为你抱不平，但更多的只能让大家对你由同情转为厌烦，而且这样做并不见得会有更多离开冷板凳的机会。
而有些人则不然，他会选择老老实实地待在冷板凳上，甚至拿出一副把冷板凳坐穿的样子，他会认真思考自己被推上冷板凳的原因。并这样想，与其坐在冷板凳上，自怨自艾、疑神疑鬼，还不如调整好自己的心态，低调地做人做事，用业绩向他人证实自己，用耐心好好把冷板凳坐热。
下面的这些做法或许在对付冷板凳问题上有帮助：
1.为头脑充电，提高自身的能力——当你坐冷板凳时，正好可以利用这一次时机广泛吸收各种知识、搜集各种信息，以此增强自己的实力。一旦时机到来，你便可一跃而起，爬得更高、显得更加耀眼！在你坐冷板凳期间，别人也许正在观察你，如果你自暴自弃，恐怕就没有翻身之日了。
2.礼貌谦虚，建立良好的关系网络——很多人都有一种落井下石的劣根性，当你坐上冷板凳后，你的朋友可能同情你，想办法帮助你；但那些平时对你有偏见的人这时可能就高兴了，他们巴不得你永远站不起来！所以当你身遭冷遇时，要学会以一种谦卑的态度广结良缘。
3.更加敬业，一刻也不要麻痹大意——尽管你坐上冷板凳后所做的事已经微不足道，但也要一丝不苟地做给别人看！别忘了，在你的背后依然有许多眼睛在观望，给你打分，如果你做得很好，他们就无话可说了。
4.忍字当头——能忍受闲气及他人的嘲讽，忍受寂寞，忍受黎明前的黑暗，忍受虎落平阳被犬欺……你在忍给自己看，也在忍给别人看！
某公司一位中层干部，他的工作曾得到老总的赏识，但后来不知怎么了，突然被老总“冷冻”起来了。他不知道自己到底做错了什么。整整一年，老总没正视过他，也不给他分配重要的工作。但是，他仍然一如既往地辛勤工作。就这样过了一年，老总终于又重用了他，并且还给他加了薪。同事们都很佩服他的坚定和耐心，说他把冷板凳坐热了。
坐冷板凳时，心里的滋味肯定不好受，不过，光是难过也于事无补。检讨自己的缺点后，如果你还愿意为公司效力，想要坐热冷板凳，就要要求自己在冷板凳上有极佳的表现，绩效便是“咸鱼翻身”的最佳筹码。
真正能够成功的人都了解，人生总有一个门槛，除了坚定和坚忍以外，再也没有任何办法可通过。但是最危险的是，在这节骨眼上，都很容易让人灰心。
