第27章 500强的面试真题 (1)

500强各企业都有着自己独有的一套招聘试题，考核内容包括对应聘者的分析能力、市场敏感度、清晰的目的性、学习能力、沟通影响力等做了全面的考察分析。因此，世界500强各企业的面试全真题则给出了一个个成功面试的全景。应聘者应该对各企业面试提问的针对性、问答策略进行很好的把握。

英特尔笔试题

英特尔是一家专业性比较强的国际公司，所以对应聘者的技术性考核非常严格。考试题目举例如下：

1大约有三四道题涉及体系结构，诸如pipeline，缓存的hit-ratio之类，考了一些C／C的知识，有些题类似IQ题；

2关于c的main函数；

315个人循环报数，报到N的出列，找出最后留下的那个人，属算法填空题；

4找出一个给出的并行解决方案的错误情况；

5关于GPIO，intel的四种体系结构选择题10题，有关vc和C指针，Hypo Threading Dual-core等等；

6EE考题：一题关于恒比码，是一种纠错码。一题是FFT一题枚举类型定义的；编译原理，C

内部的操作，调度方式等，还有些卷积、傅立叶变换、dsp类的考题；

7IQ题。如每天中午从法国塞纳河畔的勒阿佛有一次轮船驶往美国纽约，在同一时刻纽约也有一次轮船驶往勒阿佛。已知横渡一次的时间是7天7夜，轮船匀速航行，在同一航线，轮船近距离可见。请问今天中午从勒阿佛开出的船会遇到几只从纽约来的船?

微软面试题

微软面试应聘者，一般是面对面地进行，但有时候也会通过长途电话，越过千山万水甚至太平洋，主考官和应聘者只是坐在电话线的两端。每一个面试者要同微软公司的5到8个人面谈，有时候可能要达到10个人。每一个主考官的面试都是以“一对一”的方式进行。主考官是各方面的专家，每个人都有一套问题，各自具有不同的侧重点，问题的清单通常并未经过集体商量，但有4个问题是考官们共同关心的：(1)是否足够聪明?(2)是否有创新激情?(3)是否有团队精神?(4)专业基础怎样?

当你起身离去之后，每一个考官都会立即给其他考官发出电子邮件，说明他对你的赞赏、批评、疑问以及评估。评估均以四等列出：(1)强烈赞成聘用；(2)赞成聘用；(3)不能聘用；(4)绝对不能聘用。你在几分钟后走进下一个考官的办公室，根本不知道他对你先前的表现已经了如指掌。一般说来，你见到的考官越多，你的希望也就越大。

微软的面试题一般都是被认为很有挑战性的，以下是一些有代表性的问题。

1：“你现在用的电话有什么缺点?怎么改进它?”或者“龟兔赛跑时，如果兔子没有睡觉乌龟怎么赢得比赛?”

提示：这些问题和专业毫无关系，但前一个问题考察了你是否善于观察和解决问题，后一个问题隐含着在竞争中的两个公司或两个产品，处于劣势的那个怎样变为赢家的意思，从你想的办法就可以看出你的创新能力是否强。

2将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁?

提示：这道试题并不难，只是想考察一下应聘者的应变能力，亦即在短时间内快速应对不规范问题的能力。

很明显，这是两道答案开放的试题。它是为了考察应聘者能否对一个问题进行符合逻辑的创造性的思考，并迅速通过这种思考寻求到解决问题的办法。至于答案，发问者显然并不关心。

3美国有多少加油站?

提示：同样的微软面试问题还包括“美国有多少辆汽车”。对车的数量进行估计是估算加油站数量的前提，因此把它们放到一起来考虑：儿童、公共交通设施良好的城里人、无家可归的人等没有自己的车辆。另一方面，富人、汽车收藏家、部分出租车司机都有一辆以上的车。

每个人都有自己的车吗?不。两个人一辆可能还比较合理。如果按照3亿人口计算，美国就应该有15亿辆车。

一辆车的平均加油时间为每周一次。在一周内，全美国的加油站会为所有的车辆服务。

一个加油站一周之内能够为多少辆车加油?每周有168小时，但不是所有的加油站都是全天候开放。假定加油站的平均营业时间为每周100小时。如果6分钟给一辆车加完油，每个泵每小时可能给10辆车加油。许多大型的、繁忙的加油站可能会有许多泵同时为多辆车加油，也有许多地处偏僻的加油站半天没有一个顾客。如果这两种加油站平衡后每小时可以为10辆车加油，那么一个加油站每周可以为1 000辆车加油。

这样就可以得知美国约有15亿/1 000=15万个加油站。

对车和加油站的估计都是合理的。美国交通部1997年报告显示全国共有约129 748 704辆注册车辆。1998年的《石油市场杂志》 (Journal of Petroleum Marketing)指出在美国约有187 097个加油站。

4编一个程序求质数的和，例如F7=1+3+5+7+11+13+17=58。

提示：教学试题与应用程序试题是微软面试中指向性最明显的一类试题。这些试题就是考察应聘者的数学能力与计算机能力。

微软是一家电脑软件公司，当然要求其员工有一定的计算机和数学能力，面试中自然就会考察这类能力。微软的此类面试题目就考察了应聘人员对基础知识的掌握程度、对基础知识的应用能力，甚至暗含了对计算机基本原理的考察。所以，这样的面试题目的确很“毒辣”，足以筛选到合适的人。

在烧一根不均匀的绳需用一个小时，如何用它来判断半个小时？

提示：或许你很难理解微软这一类型的试题，应聘者大多数时候并不知道他考察什么，有时候甚至觉得它仅仅是脑筋急转弯。其实考察内容是应聘者的可塑性。

而且，这一部分的问题有很大的随意性，主要是考察应聘者的智商，但是因为问题的不同又有不同的考察方向。

智力题是微软面试中最好的考察方式。不仅考察的指向不同，就连问题的答案有时候也能给人以威胁。

6钟表的指针每天重叠多少次?

提示：许多人很快就想到这个问题的答案是24次，只不过是有点小误差。但这并不是这个问题想要的答案，它要求把这个“误差”部分说出来。

首先应该清楚，这个问题并不包含任何难以预料的因素，因为两个指针都是以恒定的速度运动，因此，两次重叠之间的时间段也应该是一个常数。

这个固定的间隔时间应该比1小时多一点。晚上12时，时针和分针精确重合。分针转一整圈需要花1小时的时间。与此同时，时针已经转动了钟表整个一圈的1／12，也就是到了1的位置，因此分针还要花5分钟时间才能赶上时针(这中间时针又往前走了一小点)。

我们目前可以确定这个固定间隔的时间长度为65分钟多一点。我们必须在24个小时里面对计算这些间隔，每天开始和结束的时候，时针和分针都会朝上并重叠。实际上我们只要计算出12个小时里的间隔就可以了，因为前12个小时的指针重叠情况与后12个小时的情况是一样的。

让我们来计算半夜12点到中午12点这段时间内的情况。这段时间指针的重叠次数不可能超过12次，因为如果达到了12次，那么两次重叠之间的时间长度为12／12，或者说刚好1小时，而我们已经知道这个间隔的时间长度为65分钟多一点。因此，12个小时里面的重叠次数应该是11次，如果是这样的话，时间间隔就成了11／12，或者说是6545分钟。这个数字恐怕与我们先前计算的间隔的时间长度正好相等。

那么24小时内就有22次重叠，答案就是22次。除非你的计算要细如发丝，还要把半夜12点一天结束与一天开始的那一次重叠计算进来，就是23次。

微软的其他面试题：在不使用天平的情况下，怎样称出一架喷气式飞机的重量?

为什么镜子里的影像左右颠倒而不是上下颠倒?

为什么你在宾馆里一打开热水龙头就有热水流出来?

M&M巧克力是怎样做出来的?

你在船上，把一只箱子抛起来，水平面会升高还是下降?

世界上有多少钢琴调音师?

美国有多少加油站?

每小时有多少密西西比河水流过新奥尔良?