人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败之别。
著名成功学家 拿破仑·希尔
1.不要只顾俯首听命，而要懂得积极主动
公司里总有一些人经常闲着无事可干，如果领导询问，他会说：“您安排的事情做完了！”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就是尽职尽责了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的积极心态更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经逐渐失去竞争优势，今天企业欣赏的是那种不等老板交代，就能自动自发去工作的人。
美国钢铁大王卡耐基说：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必定成功，这种人懂得要求自己多努力一点、多付出一点，而且比别人预期的还要多。”
著名职业经理人卫哲刚进入职场时，曾有一段佳话。1992年，当卫哲还在上海外国语大学就读的时候，他曾到万国证券勤工俭学。他翻译的一份年报得到了万国总裁管金生的肯定，管金生表示一定要见见这个年轻人。就是这次见面，让卫哲成了“中国证券之父”管金生的秘书。
与一般秘书不同的是，卫哲工作时非常积极主动，想老板之所想，急老板之所急。刚开始管金生只是让卫哲翻译年报，剪剪报纸，卫哲把这些小事当成大事，做足了工夫。卫哲十分留心在那么多的剪报中哪些是老板看过的，然后进行引导。虽然老板没有要求他这么做。到后来，管金生不看剪报中午就吃不下饭了。
对于给老板端茶倒水这样的小事，他也琢磨出很多技巧。比如开会时，什么时候去倒茶水，才不会打断老板讲话的激情；什么时候光倒水不加茶叶，什么时候该带着茶叶进去；老板有抽烟的习惯，什么时候打火机里的油没了该换个打火机，卫哲都把握得很有分寸。
经过一段时间的观察，管金生认识到，如果再让卫哲做复印、倒水、剪报等小事情，就是屈才。于是，24岁的卫哲出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理，成为当时国内证券界最年轻的副总。
千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。工作更多的是需要一种自动自发的积极心态，自动自发工作的员工，将获得工作给予的更多奖赏。
微软企业文化的一个精髓是员工要自己找事做。每一个员工都要充分发挥自己的主动性，既要有很强的责任感，同时也要有激情。简单地说，微软的工作方式就是“给你一个抽象的任务，要你具体地完成”。对于这一点，微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚深有体会。1997年他刚被招进微软时负责做word，当时他只有一个大概的了解，没有人告诉他该怎么做，该用什么工具。他和美国总部沟通，得到的答复是一切都要靠自己去开发。最后，毛永刚通过自己的努力，出色地完成了公司交给他的任务。
现实生活中，又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢？坦率地说，现在许多年轻人，大多数情况下是茫然的。其实，“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做什么，这都要靠你自身去主动思考。在自动自发工作的背后，需要你付出比别人更多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责后，你就能预知该做些什么，不需要老板吩咐，你就能采取正确的行动。
我们应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，工作仅仅是一种简单的交易，对每一家企业和每一个老板而言，他们需要的绝不是那种循规蹈矩，缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。
当你明白这样的道理以后，请主动去做你要做的事情吧！不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的命运自己做主，当你以积极的心态做好工作的时候，你将得到更好的回报。
千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多奖赏。
2.公司非常需要做的事，才是你要做的事
有一项最重要的职场“潜规则”，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但你要始终牢牢地记在心里——永远做公司非常需要的事，而不必等别人要求你去做。
一般来说，老板不会明确要求员工主动工作，但是你应该明白企业雇用你就是希望你能为企业创造最大的效益，为此你应该尽全力努力工作，积极主动地采取行动。
有这样一个故事。
“科比真棒！昨晚洛杉矶湖人队如果没有他，必败无疑！”某销售公司的客户服务部里，电话铃声响个不停——没有人接，但就在同一间办公室里，两名员工正在兴致勃勃地议论着昨晚电视里转播的NBA联赛。
“请问，我们需要的货什么时候能发过来？”“这个……我们现在很忙，可能要等到明天，后天也说不定，你再等等看吧。”说完，接电话的那名员工立刻挂断了电话。的确，接电话的那名员工很忙，因为他正在网上忙着和别人下象棋呢。
“为什么这个月的生产任务又没完成？”“机器总是出毛病，还有人手也不够，我们差不多是一个人干两个人的活呀！”真实的情况是修理机器的维修工手上总是干干净净的，因为他很少打开工具箱，而是整天忙着玩手机游戏；其他工人要么闭目养神，要么聊八卦，要么忙着干私活……
以上这些情况，在每个公司都存在。这些工作不积极的员工，他们一辈子注定平庸，因为没有一个企业会把这样的员工提拔到重要的岗位上去，也没有人会把重要的工作交给他们去做，他们也不可能成为公司最棒的员工。
刘芳是一家房地产开发公司的员工。一次，在和朋友聚会时，她偶然听到一个内部消息，市政府有意向在市郊划出一块地皮，用来建经济适用房，以解决市内低收入者的住房困难问题。得知这一消息后，刘芳多方求证信息的准确性，同时还着手准备一些前期资料。她认为如果这个消息是真实的，那么一旦公布，市政府就会公开招标，到时将会有多家开发商去投标。如果自己的公司先做好了准备，中标的胜算不就更大了吗？
一些同事不解地问：“刘芳，你现在做的这些事，老板可没吩咐你呀，你这不是自讨苦吃吗？再说，如果那个消息是假的，你岂不是白忙一场？”
“如果是真的呢，我现在做的这一切就变得非常有价值了！”刘芳答道。
两个月后，这个消息得到了证实。市里有实力的几家房地产开发公司立即忙碌起来，开始了投标前紧张的准备工作，刘芳所在的公司也不例外。就在经理紧急召集中高层管理人员开会、商讨竞标工作的运作时，刘芳拿着一摞厚厚的资料敲开了会议室的门。
“你不是财务部的员工吗？”总裁看到那一摞资料，既高兴又意外。
“是的。”
“谁让你这样做的？”
“没有人吩咐，但我认为提前做这些工作，能给公司带来帮助。在其他公司还在忙着收集资料时，我们就可以动手制作标书和筹备其他事情了，这样我们将会占尽先机。”刘芳的话刚说完，会议室便响起了热烈的掌声。这掌声既是公司领导层对刘芳的感谢，又是对她自动自发工作的肯定。
在后来的竞标中，刘芳所在的公司果然一举中标。在庆功会上，总裁郑重地代表公司向她敬酒，并宣布刘芳将接替即将退休的财务主管的职务。
也许你会说，刘芳是幸运的，她只是主动做了一点点事情，公司却给了她很多很多。事实并非如此，公司之所以重用刘芳，看重的是她积极工作的心态。试想，一个员工在做好自己分内工作的同时，还主动去做没有人吩咐但是对公司极为重要的事情，这样的员工不受嘉奖、不受重用，公司还会重用什么样的员工呢？因此，可以这样说，刘芳的幸运是她积极主动去做事情的必然结果。
一个企业对员工真正的期望是不要只做老板交代的事，要主动去做没有人吩咐但对公司有帮助、能让公司获得更大利益的事。当一个员工知道如何去发挥自己主动性的时候，他就有可能成为最受企业欢迎的人。
3.简单的事，积极做：要把每一份工作都做好
世界上每一份工作都值得我们认真去做，因为高楼大厦都是经过一砖一瓦垒砌而成的，伟大的事业也是从平凡的工作汇聚起来的。
拥有积极的心态，从简单的工作做起，你会获得很多展示自己价值的机会和走向成功的契机，让你成为一个更优秀的人。
一位年轻的修女进入修道院以后一直从事织挂毯的工作，做了几个星期之后她再也不愿意干这种无聊的工作了。
她感叹道：“给我的指示简直不知所云，我一直在用鲜黄色的丝线编织，却突然又要我打结，把线剪断，这种事完全没有意义，真是在浪费生命。”
身边正在织毯的老修女说：“孩子，你的工作并没有浪费，其实你织出的这部分虽然很小，却是非常重要的一部分。”
老修女带着她走到摊开的挂毯面前，年轻的修女呆住了。
原来，她编织的是一幅美丽的《三王来朝》图，黄线织出的那一部分是圣婴头上的光环。她没想到，在她看来没有意义的工作竟是这么伟大。
工作实质上并没有优劣之分，认真对待每一件事都算是做大事。固守自己的本分和岗位，就是做出的最好贡献。
没有哪一个人的付出是没有意义的，每一个工作过程都是为了成就另一个过程。只有环环相扣，整体工作才会和谐美好。每个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，我们才可以顺利地完成一份共同的责任——让企业发展得更好，完整的工作才有意义。
在我习武的过程中，经过不断总结，整理出五万余字的武术心得，199年与泸州江阳电视台合作推出武术教学片《每周一招》，并在泸州电视台连续滚动播出两年。虽然节目录制非常简单，时间也不是很长。但是我也是非常认真地拍摄。
有一期拍摄过程中，因为每一个动作都要追求精益求精，哪怕是最简单的动作，做不好就要反复来过。由于太投入，不慎致使右腿骨折，但为了不耽误节目速度，硬是咬着牙，将节目录制完。同年，与泸州当地的电视台一起，录制了28集电视教学片《李小龙截拳道功夫搏击术》，该片是我自编、自导、自演，且全校师生均倾力出演。组里的每个演员，从上到下，都十分积极认真，努力把自己的事情做到最好。
付出总会有回报，《每周一招》及《李小龙功夫搏击系列片》播出后，震惊了整个西南武术界，不仅传播和发扬光大了中国的传统武术，还为泸州的经济文化建设做出了贡献，同时也提升了泸州在全省、全国的知名度。
其实，不光是拍电影或录制节目，即使你的工作非常简单，但也非常重要，只有怀有积极的心态将事情做好，才能得到最后想要的结果。
没有不重要的工作。如果每个员工都把看似微不足道的工作做好，整个企业就一定会大有发展。不管是对公司，还是个人，最重要的是将重复的、简单的日常工作做精细、做专业，并恒久地坚持下去，做到位、做扎实。
最优秀的人是想方设法完成任务的人，最优秀的人是不达目的誓不罢休的人，最优秀的人是“为了一个简单而坚定的想法，不断地重复，最终使之成为现实”的人。
成功，就是将简单的工作重复地做。“一旦你产生了一个简单而坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之变成现实。”这是美国GE公司前CEO杰克·韦尔奇对如何才能成功的问题做出的最好回答。
世界上每一份工作都值得我们去做好。不要轻视自己的工作，每一份工作都应该全力以赴、尽职尽责地去做。因为高楼大厦是经过一砖一瓦垒砌而成的，伟大的事业也是从平凡的工作汇聚起来的。
4.努力多做一点点，更多收获一点点
巨大的成功和努力的工作总是成正比的，有一分耕耘才能有一分收获，成就人生和事业的基础是拥有积极心态。人世间所谓的奇迹无一例外全都源自日积月累的主动和努力。
我们每天积极一点、努力一点，在做完本职工作后再多做一些事情，永远比别人期待的更多一点。这样就可以把工作做得更好，给自己创造更大的空间。
积极主动是一种备受上司重视的素养，它能使人变得更加敏捷，更加高效。不管你是管理者，还是普通职员，积极主动的工作态度能使你在竞争中脱颖而出。你的上司和顾客会更关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
每天多做一点工作也许会占用你的私人时间，但是，你的行为会为你赢得良好的声誉，并增加他人对你的好感。努力多做一点的初衷并非为了获得报酬，但往往会给你带来意想不到的收获。
吉尼斯世界纪录里最顶尖的业务人员，连续11年保持吉尼斯世界纪录，被称为世界上最伟大的推销员，他叫乔治·吉拉德。
面对大家的好奇，乔治·吉拉德笑着说，其实业务工作非常简单，只要每天比别人多努力一点点就可以了。方法很简单，就是每天比别人早一个小时出来做事情，每天比同事多打一个电话，每天比同事多拜访一位顾客。
的确，成功非常简单，没有窍门，每天早一个钟头出门，每天多打一个电话，每天多拜访一位顾客，这就是乔治·吉拉德获得成功的秘诀。
