凭着真诚自信的语气，约翰竟然使得所有债权人都答应了他的要求。负债的压力一消失，他便集中全部精力在公司的业务上，而且，由于他身上所重现的活力和勇气，使这家公司得以顺利接下许多订单，不久，他公司帐簿上的赤字逐渐消失，开始转亏为盈。
就这样，约翰用他的勇气将公司起死回生，终于摆脱了困境，走向了成功。而与约翰处于同一境地的许多人，都在等待中相继破产，过着潦倒的日子。
从约翰的故事中我们可以看到，处在困境中，如果你甘心受困境的摆布，什么都不去做的话，那么等待你的就必然是更大的失败和挫折。反正事情都不可能比现在更坏，为什么不干脆放手一搏呢？如果你主动去做些什么，事情反而可能会有转机。
我们应该怎样克服拖延的毛病呢？
首先，要给自己制定计划。将自己近期要做的工作列出来，从最困难的工作做起，顺着列出的表单一直做下去，直到简单的任务。
每天都完成一些你计划中的事情，并随时把新的任务和项目纳入计划，即使是五分钟内就能完成的事情。列出两三件有助于完成任务并可以在五分钟内做完的事情，完成其中的一件，然后奖励自己。将你通常逃避的任务与你喜欢做的事安排在一起，例如，"我要写半个小时的每月报告再回家。"
其次，永远不给自己找借口。不要任何借口！每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地完成自己已经制订的计划，而不是浪费时间寻找借口让自己的计划无限制的拖延。不论是失败了，还是做错了，再妙的借口对事情本身没有丝毫的作用。
我们应把"没有任何借口"作为自己的行为准则，始终以行动为见证，而不是编一些花言巧语为自己开脱。我们无需任何借口，哪里有困难，哪里有需要，我们就义无反顾地到哪里。
再次，挑战不可完成的工作。恐惧导致拖延，而拖延则会导致更深的恐惧。拖延者常常被工作的分量和复杂性吓倒，他们害怕自己无法完成任务，结果就会不自觉地把工作一拖再拖。勇于向"不可能完成"的工作挑战，是事业成功的基础。西方有句名言："一个人的思想决定一个人的命运。"不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的抑制。
另外，一分钟都不要拖延。歌德说得好："只有投入，思想才能燃烧。一旦开始，完成在即。""绝不拖延，立即行动！"这句话是最惊人的自动起动器。任何时刻，当你感到拖延的恶习正悄悄地向你靠近，或当此恶习已迅速缠上你，使你动弹不得时，你都需要用这句话来警醒自己，在一分钟之内动起来。
朱自清在他散文《匆匆》里写道：
洗手的时候，日子从盆里过去，吃饭的时候，日子从饭碗里过去，默默时，便从凝然的眼前过去，我觉察他去的匆匆，伸出手遮挽时，他又从遮挽着手边过去......我掩着面叹息，但是新来的日子影儿，又开始在叹息里闪过。
人一生最长的是时间，因为它永无穷尽；最短的也是时间，因为人们所有的计划都来不及完成。我们能做的就是抓住眼前的每一个机遇，决不拖延，让本来就匆匆而过的时间在我们手里实现最大价值。
防止完美主义成为效率的大敌
人非圣贤，孰能无过？所以人们在生活或是事业上难免会出现这样那样的失误，并不是每件事都能做到完美，但是现实中仍然不乏完美主义者，他们对自己的要求近乎苛刻，他们要把所有的事情都做到最好，一旦出现瑕疵，就会很自责。英国的吉尔伯特指出："引起完美主义的原因之一是害怕失败，完美主义的真正问题在于对这种失败的恐惧，害怕令人失望以及避免感到内疚，是一些完美主义者追求完美的内在动机。"
要么就不做，要做就做得最好，这经常是完美主义者的口头禅与精神支柱，所以完美主义者经常表现为死板、极端、烦躁等。死板是因为怕失败，对失败的恐惧使他们如履薄冰，工作效益远不如其他人，并最终缺乏冒险精神等；极端就容易偏激，成为孤立主义，将自己与社会隔离开来，从而形成痛苦生活；烦躁则是由于外部事物发展和外部意识与自己的理想不相符，或者与自己的意识完全对立时，所表现出来的不良情绪，这种人基本上缺乏客观意识，其后果严重者易产生语言与行为冲突。
有个孩子在很小的时候就特别爱钻牛角尖，做事小心翼翼、一丝不苟，以前家长觉得做事尽善尽美是应该的。但现在，他写作业时也要求特别干净，如果有一点点不满意，就会把整篇作业擦掉重新写。跑步没得第一不高兴，考试如果得99分也要大哭一场，家长开始担心，他这样追求完美到底好不好？
答案是显而易见的，这样的孩子如果长期这样用过于完美的眼光来要求自己，只会给自己造成大的压力，久而久之，会造成性格上的缺陷。比如，会变得焦躁，不合群，而且自信会渐渐消失，取而代之的将是自卑与自责，这样会形成恶性循环，越是追求完美，反而会变得更不完美。
要记住人是不可能达到十全十美的，完美其实是一种理想中的境界。所以在一般的工作中，要学会满足于实现目标的95%而不是100%。不要只知道100分是优秀，其实95分也同样优秀，而且更容易达到一些。过分追求完美，会给自己造成很大的压力，由于害怕失败，所以就会格外谨慎，反而会让自己无法发挥自己应有的水平。
陈永志刚刚毕业不久，与几个朋友一起创业，公司刚成立不久，年轻人也是满腔热情。他负责与客户谈业务，开始的时候觉得每个单子都要做到最好，单子没有签成他会有种挫败感，觉得自己能力不够，无心进行下面的工作，有段时间他特别颓废，他的一位长辈发现他有心事，就跟他聊天，他就把自己的心事说了，这位长辈说："你为什么总是盯着一个单子不放呢？为什么不试着去寻找新的客户呢？做生意谈不成是很正常的，这家不行，就找第二家嘛，不能把所有的时间都浪费在一家上。"
陈永志恍然大悟，发现在生意场上，追求完美也许并不是件好事，会让许多新的机会从你手中溜走。从此，他改变了自己的思路，他不断寻找新的客户群，签成的单子也越来越多。公司也慢慢地走上了成功之路。
一个单子做得再完美，它也不会变成两个，所以不要在一些不必要的问题上花费太多的心思来追求所谓的完美，这种完美很多时候给你带来的不是成就感，是更多的挫败感。
19世纪末20世纪初意大利经济学家巴累托发明的二八定律也叫巴累托定律，他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，因此又称二八法则。二八定律说明我们所做的事情，并不是每一个细节都需要我们去完美的完成的，只有最重要的20%需要我们做到极致，而剩下的80%并不是主要的，没有必要做到完美。如果花费很多精力去追求那80%的完美，并不会取得很好的效果。
弗兰克·贝特格是美国保险业的巨子，他总结过自己的从业经验，"很多年前，我刚开始推销保险时，对工作充满了热情。后来，发生了一点事，让我觉得很气馁，开始看不起自己的职业并打算辞职--但在辞职前，我想弄明白到底是什么让我业绩不佳。
"我先问自己："问题到底是什么？"我拜访过那么多人，成绩却一般。我和顾客谈得好好的，可是到最后成交时他们却对我说："我再考虑一下吧！"于是我又得再花时间找他，说不定他还改变了主意。这让我觉得很颓丧。"
"我接着问自己："有什么解决办法吗？"在回答之前，我拿出过去12个月的工作记录详细研究。上面的数字让我很吃惊：我所卖的保险有70%的是在首次见面时成交的；另外有23%的是在第二次见面时成交的；只有7%的是在第三、第四、第五次见面时才成交的，而我，竟把一半的工作时间都浪费在这上面了。这个发现让我激动不已，又燃起了创造佳绩的激情，把辞职的事也抛到九霄云外去了。"
"该怎么做呢？不言自明：我应该立刻停止第三、第四、第五次拜访，把空出的时间用于寻找新顾客。"
"执行结果令我大吃一惊：在很短的时间内我的业绩上升一倍。"
这就是了解并运用二八定律后带来的改变，弗兰克发现自己的精力和时间都浪费在效益并不明显的7%上，所以业绩并不突出，在二八定律的影响下，弗兰克立即改变了工作方法，把大部分时间和精力用来寻找新客户--他们为他带来了80%的工作收益。
所以，我们要看清的是，我们所做的事情中，只有20%是需要做到完美的，其余的80%做到90分就足够了，这样不仅能高效率地工作，而且能收获更多。
我们怎样避免完美主义倾向呢？
首先，要认识自己的不完美。承认自己的完美主义是一种毛病，接受这种思想，有助于心理上为自己减压。经常提醒自己"我也是平凡人"，"对工作我会尽力"，不要过度苛求自己，要让自己知道100分和95分是同样优秀的。
其次，要宽容地对待别人。不对别人要求苛刻，有助于和别人建立良好的关系，更有利于工作的开展。宽容下属会得到下属的尊重和认可，对布置工作大有好处；宽容同事，不吹毛求疵有助于建立良好的同事关系，更有利于工作中的互帮互助，有利于效率的提高。"人无完人"，学会宽容和原谅他人的失误和不完美，会让工作变得轻松简单起来。
再次，学会利用二八定律。最重要的只占其中一小部分，即20%，而其它的80%尽管是多数，却是次要的。在人们的日常生活及工作中，我们并不需要将100%放在同一个位置，投入相同的精力，相反的，我们应该把更多的精力放在那些重要的事情上。只有这样，我们才能抓住重要的，从而获得更大的利益，以期获得更大的成功。
另外，学会在众多工作之中选取重点。二八定律的本质是要学会取舍，有重点地进行投资、投入。因此学会选择重点显得尤为重要，你要明确自己的目标，找到实现目标的关键点，从而对关键点投入更多的时间、金钱，这样会避免不必要的浪费。
让事情变得简单一些，不要让完美主义勒住效率的脖子，吹毛求疵只会让自己变得死板、烦躁，失去自信，这已经不符合这个高效率的社会了，怎样在最短的时间里，消耗最少的资源，得到最大的收益才是我们最应该思考的问题。所以不要把自己定位在一个完人的位置上，放平心态，抓住重点，把最重要的事情做到极致，次要的事情不要过于苛求完美，这样你会变得轻松起来，而且会越来越自信。
