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第36章 生存的艺术 (4)

第十一章 生存的艺术 (4)

后来孙悟空告诉菩提说,自己在花果山上的时候,猴子们抢桃子吃,不论青红生熟,先把得到的桃子吃下肚去再说。那些见桃就吃的猴子从没吃到过最好的桃子。我不吃桃子是因为要吃最好的桃子,我不学是为了学最好的本领。

菩提祖师点头说猢狲可教也。所以,孙悟空后来学会了七十二变,学会了筋斗云。

放弃是为了更大的收获,知道这个道理的人不多,人们往往都以为先下手为强,凡事争先恐后,却不知道还能后发制人,后来者居上。

然而,真正面对诱惑和欲望时,能够断然选择放弃,不仅需要勇气,更需要远见。

职场感悟

职场中的诱惑往往比比皆是,在面对各种诱惑时,怎样选择往往决定了我们日后的成就大小。其实,诱惑有大有小,利益自然同样有大有小。放弃,往往不是愚蠢,而是为了能够拥有更大的收获。后发制人,后来者居上不但体现了一种大度的智慧,而且不容易给人留下把柄。

不论何时,我们都不应该放弃自己的最高理想,当面临大的诱惑时,能够不为其所诱惑,而是断然放弃,选择继续前进。这,的确不仅需要极大的勇气,而且需要有卓越的远见,才能够在诱惑面前大义凛然。

学会做“三不”老板

——郝志强

优秀的员工善于学习老板的优秀品质,对待工作,既不马虎大意,同时也不事无巨细地做自己下属的事,而是做到高瞻远瞩,客观对待,并且专注于重点。

什么是老板?老板是资本的所有者,或者是资本的代言人,这是常规的定义。此外,还有一个另类定义:老板是拍板的人,老叫板的人,老板着脸的人。

很多老板很聪明,简直是眼观六路,耳听八方,他们对本行业非常精通,面对问题,敢于和善于拍板作出决断,所以是老是拍板的人;在面对社会不公,面对下属的叛变时,老板是叫板的人;当要树立威信时,老板的脸总是板着,所以也是板脸的人。

然而,小老板要做成大老板,还必须达到高一点的境界,要做到“三不”。

1.看不见

汉朝有个故事,说尽了管理者的特点。有一天,宰相丙吉上街,突然看到前面两个人在打架,头破血流了还不罢手。他一声不吭的绕道走了。走了不远,发现路边的牛在不停地喘气,于是停下来看牛为什么喘气。随从很奇怪,就问宰相,为什么不关人的事情,而关心牛,难道牛比人更重要吗?丙吉说,人打架的事情是衙门管的,这也是考验衙门官员是否称职的机会;而牛喘气,可能是天气出现了问题,可能有灾害,是管天下收成,这是我的职责,所以分外关心。

因而,老板在完善了管理体制以后,要真正把工作落实在每一个人的身上,不要随便干涉下属的权限;否则就会出现老板干活员工看的现象,这样的公司也不会有太大的发展。所以,对于企业里的很多事情,老板知道就好了,要假装看不见,让下面的人处理为好。即使是下面的人失误了,给公司造成一定损失,老板也要把这个损失当成是投入的成本。如果老板此时耐不住寂寞,出手挽回损失,那员工会形成依赖感,进而降低企业的效率,这比那些损失更可怕。

2.听不见

如果老板听觉灵敏的话,小道消息很容易传道他耳朵中,那他是听还是不听呢?如果他听的话,公司的小道消息会更多,正式的信息渠道就会出现瘫痪。可悲的是,有的老板对小道消息乐此不疲,几天听不到感觉不舒服,甚至有些老板还挑拨,发动群众互相监督。他把一个员工叫进来听完工作汇报以后,问:“你的那个上司,最近工作怎么样?”

这让员工怎么回答?做经理的总有些地方做得不好,如果照实说了,怕给经理造成负面影响;如果只说好,那就不全面,有说谎的嫌疑,真是左右为难。今后不管怎么样,这个员工对经理的心态会不同,他会想:“原来在我们面前神气的经理,老板对他也不信任,有看法。”那经理今后如何管理呢?

还有,就是上班时间听得见,下了班尽量不要和下属单独相处,要听不见才好。除非公司要倒闭的大事,否则不要出面,让经理们自己处理,这样是考验经理们水平的时候。

3.做不到

老板还要想不到,做不到,这样才能让下面的人多想,才能开启下面人的智慧,让下面的人多做,培养他们做事情的能力。即使老板想到了,也要说不知道,而要让下面人拿出意见来。即使老板自己能做到,也要让下面的人来做,老板做更重要的事情。

这些道理听起来好懂,但是做起来就难了。大多数老板是行业里的专家,他能看到很多问题,看到了更愿意动手自己搞定。让他袖手旁观,让别人来完成,他会觉得别人做得没有他好,觉得别人的效率太低了。

其实,老板是公司最昂贵的资源,一个企业年利润一千万,也就是说老板一年挣了一千万,平均一天挣三万。如果老板整天做下属的事情,是不是有点太浪费资源了呢?

老板只有超脱才能客观,只有客观才能专注,只有专注才能超越。包办要修炼到孔子说的:“任”的境界,非礼勿言、非礼勿动、非礼勿听。看不见、听不见、做不到的老板才是最好的大老板,否则就是小老板!

职场感悟

在职场中,老板决定方向,所以老板的优秀与卓越可见一斑。作为优秀的员工,如果能够深刻地了解老板的工作方式和态度,便能以此为跳板,抬头向前努力,达到更优秀的状态,甚至成功。

老板不会去做下属的事情,并不是因为他嫌弃,而是出于一种最大利用他手中职权的本意。所以,我们要明白,当我们站在我们的工作岗位时,第一要务便是出色地完成自己的工作,然后采取注意其他细节,不要让自己的一味勤快毁了别人进步的机会。

这,是一种大智慧。我们都知道,职场的最主要功能便是分工合作,每个人都有自己本职的工作,老板也好员工也好,对于自己的职责内工作一定要不遗余力的做,如果事无巨细,那么自己的工作就会荒废,损失的,只会更大。

因此,作为员工,一定要遵从公司制定和完善管理体系工作,要把落实在自己身上的工作干得漂亮,并且高瞻远瞩地努力。如此,方能带来大的业绩和突破。

天下没有白吃的午餐

——炮弹

天下没有白吃的午餐,职场中的诱惑往往是一场午餐诱饵,不要被迷惑,不要被吸引,凭实力获得财富才能让人自豪。

我曾经与一个嫁给中国人的美国女士交谈,她说她的中国的翁姑对孙儿最常讲的词是“不要”——“不要爬高”,“不要点火”,“不要玩儿水”,“不要动这动那”,“下来,太危险”。而美国家长对孩子最喜欢讲的话是:“try it,do it!”(“去试试!”“去干干!”)

他们要求孩子的是勇于尝试勇于动手,这是值得深思的。我常常回忆起我刚刚过完了19岁生日,决定写一部长篇小说(即《青春万岁》)的情景。当时我觉得它像一个总攻击的决定,是一个战略决策,是一个大胆的尝试,是一个决定今后一生方向的壮举,当然也是一个冒险,是一个狂妄之举。因为所有的忠告都是说这是我在那家台资企业试用的第46天。距两个月试用期满,还有15天。46天里,我一直兢兢业业,努力做好我作为生产主管应做的每一份工作。应该说,我做得还不错。从老板和几个经理的眼光里,我看得出他们对我的满意与赏识。

上午11点钟,有我的电话。接过电话,是一个完全陌生的男声,“喂,林先生吗,中午有没有空?”我莫名其妙,“请问,您是谁呀?”电话里传过来一阵长长的笑声,“我是雄利电子厂的张生呀,昨天晚上,我不是从你手里接过一批加工货么?怎么,不记得我了?”经他一提醒,我立即就记起来了,“那批货有什么问题么?”张生说:“不是,我中午想请你吃顿饭。”说实在话,我昨晚跟张先生是第一次见面,他突然请吃饭,令我莫名其妙,便婉言谢绝了,“不好意思,我还有点事,改天好吗?”张生又哈哈哈一阵大笑,“那好,改天我再约你。”

第三天上午,张先生的电话又打过来了,还是请吃饭,并且在我犹豫着寻找借口时,他滔滔不绝推出一大堆理由,“怎么,林先生这样不赏脸呀?我们合作这么久了,做了这么多生意,只是想表示一点心意,大家交个朋友,意思意思啦。”张生一大套根本不着边际的套话将我弄到非常为难的地步。我只好客气地说:“不行啦,张先生,我不过是个打工者而已。如果您有什么事要商量,我可以告诉您我们老板的办公电话,您找他讲好吗……”不等我说完,张先生便啪一声挂了电话,显得非常没有诚意。

放下电话,我倒惴惴不安起来。天知道这张先生跟我们老板是什么关系,要是他为这件事在老板面前进我几句坏话,我的试用主管可不是做到头了!然而,想想自己清清白白的所作所为,再想想“人正不怕影子歪”那句老话,我便腰杆一挺,该做什么还做什么。

试用期满的那天,老板将我叫进他办公室,第一句话就是,“前几天,是不是有位先生请你吃饭?”我心里一沉,老板怎么知道了?“是有这回事。”老板说,“约了两次,都被你推掉了?”我说:“是的。”老板脸上微微浮出几丝笑意:“其实,张先生是我的一个客户,也是我的好朋友。你的试用期到了,是我请他来配合我对你进行转正考试的。你的工作能力有目共睹。但是,作为一名优秀的生产主管,我更看重品行道德。为此,我不得已采取了这么个办法。恭喜你,年轻人,你没有去赴约,也就是说,你顺利通过了我们的考核。”

就这样,我正式任职为生产主管。这次考核的益处,不仅仅让我得到了公司的肯定,更重要的是,我记住了一句人们经常挂在嘴边的话——天下没有白吃的午餐。

职场感悟

职场之大,无奇不有,当明枪遭遇暗箭,当正义遭遇邪恶时,我们应当怎么办,全凭自己决断。洛克菲勒说道,每个人都需要走自己的路,重要的是要问心无愧,确实如此。

当一个人总是妄想通过旁门左道获取财富时,当一个人总是抵挡不住诱惑越境时,这种一而再地游戏会使一个人失去节俭、勤奋的动力,而变得懒惰、不思进取、没有责任感。没有责任感的懒惰甚至出卖是职场的蛀虫,不仅毁了公司,而且会毁了自己。

洛克菲勒认为,任何一个人一旦养成习惯,不管是好或坏,习惯就一直占有了他。白吃午餐的习惯不会使一个人步向坦途,只能使他失去赢的机会。而勤奋工作却是唯一可靠的出路,工作是我们享受成功所付的代价,财富与幸福要靠努力工作才能得到。难道不是这样子吗?

只有当我们勤劳,而且不去贪图一点蝇头小利,明白自己的责任,并且坚守它,我们就会因此有所成就,同时也将使这个世界变得更美好。而白吃午餐的人,迟早会连本带利付出代价。一个人活着,必须在自身与外界创造足以使生命和死亡有点尊严的东西。

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