第43章

温暖的手掌握住凡星柔嫩的手，秦逸敛感觉心中划过一抹莫名的悸动，随即消散不见。

“对了，总裁，刚才我看了合同，里面讲明了公司的女职工休产假的问题，一百五十天的产假，如果是双胞胎，多加十五天，是吗？”虽然是合作了，对方现在也是自己的上司，但是，被逼着签合同，凡星还是有点不爽，更何况，之前秦逸敛让自己那么难堪，凡星也不是一个好惹的主！

不小小报复一下，怎么对得起自己呢？

“风尚的待遇一直很好，自然，也不会亏待职员，如果是顺产，那就是这样，如果有特殊情况，还会再加休假期。”不太明白凡星为何会突然提出这个问题，秦逸敛也只好按照合同回答。

为了让职工不留余地的奉献自己，风尚自然不会亏待职工，不管是工资待遇，还是奖励制度，风尚都力求让旗下职员满意！

秦逸敛相信，最好的待遇，自然能吸引更多的人才，而要留住人才，一些人性化的待遇是必不可少的！

“呵呵，听说休产假的时候，公司除了每个月的工资，还有辛劳奖发，是吗？”狡黠的一笑，凡星感觉自己的小小报复，马上就要成功了，不是让我签合同吗？我马上就可以休息了，带薪休假，还有奖金拿，到时候在尽量多拖一点时间，气死你！

“嗯，每个月都有，占工资的三分之一。”不明就以的看了凡星一眼，秦逸敛真的不明白凡星要干什么。

“哦，这样啊，那我和我的宝宝们岂不是正好可以享受到风尚最人性化的待遇，是不是，秦总？”嘴角的微笑越来越大，凡星看着眼前的人眼中一闪而过的惊讶与错愕，顿时感觉心里舒爽了很多。

哼，谁让你之前让我那么难堪，今天还逼着我签合同，我凡星不讨点债回来，怎么对得起我自己！

因为之前两个人都是坐着的，秦逸敛自然看不到凡星那凸起的肚子，再加上凡星看起来就像是一个学生一样，谁会想到，这么“年轻”的女生，竟然怀孕了？！

而凡星为了更加刺激秦逸敛，站起身来，摸了摸自己虽然四个月不到，看起来却有五六个月的肚子，笑得一脸的心花怒放。

“呵呵，六个月的产假，还有那么多的奖金拿，我真的太感谢贵公司了，秦总，你说是吧？”看了看墙壁，发现时间不早了，“都那么晚了，我该回去吃饭了，不然饿坏了肚子里的孩子可不好，秦总，就此别过。”凡星笑得一脸灿烂，跟秦逸敛告了别。

到门口的时候，凡星似乎突然想到什么，转过头来，“对了秦总，如果我怀的是双胞胎，那么奖金，会不会加一点呢？”哼，小样，看你以后还敢不敢得罪我！

其实关于产假这一点，凡星看的很仔细，自然不会忘记，这么说出来，只不过是为了更加刺激秦逸敛！

“的确，根据公司规定，如果是双胞胎，奖金加一半！”秦逸敛怎么都没有想到，凡星竟然怀了孕？！他竟然和一个孕妇签了五年的合同！

看凡星的肚子，差不多有五六个月大，那是不是说明，再过两三个月，她就要请假？

秦逸敛顿时觉得自己有点挫败，他怎么就没注意到凡星的肚子呢？虽然凡星穿得比较宽松，可是还是看得出来啊？！

他秦逸敛一世英名，怎么会犯如此低级的错误？！

六个月的产假，对于充分利用每一笔人力资源的秦逸敛来说，也算是一笔不小的损失了。更何况，建立新的品牌，此刻急需设计人才，而那个重要的人竟然马上就要去休产假！

如果说是在风尚工作了一段时间的职员，那还好说，可是……

失策啊，失策！

“那就谢谢总裁了，看来以后孩子的奶粉钱，我可以不用愁了，呵呵……总裁，再见！”继续刺激着秦逸敛，凡星当然看出了秦逸敛眼中的恼悔，不过凡星觉得还不够，“哦，对了，总裁，你不是说我那幅设计稿不参加天成比赛可惜了吗？明天就是截止日期，现在我已经是风尚的职员，还请总裁帮个小忙。”气吧气吧，气死你！

“总裁，现在已经下午六点，离明天也只有几个小时，A市去巴黎的飞机票一直都很紧张，我一个小小的职员肯定是没办法把设计稿送过去！更何况，我现在挺着这么大个肚子，坐飞机过去，也不方便，您说是吧？所以，这个忙，总裁您会帮的，对吗？”临走之前，凡星最后还是“不放心”的交代一下，“风尚对旗下的职工一直都是最好的，所以我想，我这个小忙，总裁大人肯定会义不容辞的，对吧？毕竟如果获奖，对公司的声誉来说，也是一笔免费的广告，不是吗？”

巧笑言兮，凡星越说笑得就越灿烂，不管这一次的事情是不是秦逸敛的阴谋，他现在才把设计稿在手中的事情告诉自己，那他就要承受后果！

可是，那一脸报复得逞的笑意落在秦逸敛的眼中，却莫名的，让他的心湖再一次不平静！那么不掺杂任何虚伪的笑容，那么纯粹，那么干净，这样的笑容，秦逸敛还是第一次看到，虽然那眼中的得意让他懊恼，但是，却并没有损坏凡星笑容的感染力！

“放心，设计稿会准时送去，如果作品获奖，那也是风尚的荣誉！”挥去不该有的情绪，秦逸敛用一如既往的冷漠回答。

虽然心里对自己的失误有点不甘，但秦逸敛还是很快的回过神来，“既然Shiny小姐最近无法为风尚出太多力，那么，这一次的夏季新品服装会，就有劳Shiny小姐费心！我很期待Shiny小姐的新作！”宛若一个王者一样俯瞰着这个世界，秦逸敛恢复了以往的狂妄与冷漠。

没事，不是还有几个月吗？这样的人才，几个月，创造的价值，也够了。