（第一节）勿忘人民勿忘历史
很久以来，我有一种深深的红色情结，但由于生在新中国，长在红旗下，对革命战争历史的感知，只能通过文章书籍和影视作品来认识和体会，即使这样，这些文章书籍和影视作品，也常常会令我热血沸腾，神往不已。有幸的是，在第5个记者节来临之际，我作为市新闻工作者协会组织的参观团的一员，来到了西柏坡，走近了朴实简陋的领袖故居和工作场所；来到了冉庄，钻进了令敌寇闻风丧胆、胆战心惊的地道，并从这些历史的遗迹实物中，真实地感受着中国人民艰苦卓绝的抗日战争，感受着新中国从这里走来。
我们常常感叹，在延安的土窑洞和西柏坡的小平房里，电波飞向哪里，哪里便会石破天惊，惊天动地，与此形成鲜明对比的是，蒋介石的专机飞向哪里，哪里注定要土崩瓦解，一败涂地。这些钻在山沟里的新中国的缔造者们，究竟依靠什么打败了惨绝人寰的侵略者、推翻了反动统治、建立起崭新的新中国？我认为，这其中最主要的是，顺应历史发展潮流，教育组织依靠人民，为人民打江山，为人民谋幸福。无数革命先烈抛头颅、洒热血，前仆后继，追求的就是建立一个人民当家做主的崭新国家。水可载舟，亦可覆舟。历史雄辩地证明着这条真理。
在七届二中全会上，毛主席的“两个务必”，发聋振聩，意蕴深远。新中国成立55周年了，用毛主席的话说，进京“赶考”的共产党人，有多少人没能经受住各种考验，被“退回来”或蜕化变质，成为人民的罪人？近些年被挖出的“蛀虫”“硕鼠”、被铲除的“毒瘤”们，早已忘记了“两个务必”，视自己的私欲高于一切，把人民的利益完全抛在了脑后，最后只能落个身败名裂的下场。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。谁关心人民的疾苦，谁为人民鼓与呼，谁便会得到老百姓的信任和拥护。这个道理昨天适用，今天明天仍然适用。
人民群众是座金矿，那里有取之不尽、用之不竭的的生动素材，是进行创作的丰富的生活源泉。无论是引深“三项学习教育”，还是坚持“三贴近”，我们都离不开这个生活源泉，一旦离开了这个生活源泉，就会成为无源之水，无本之木。文学创作如此，新闻写作亦然。
人民群众中蕴藏着巨大的创造力，冉壮的地道便是活生生的例证。当年，冀中平原的抗日武装和人民群众，同生死，共命运，同仇敌忾，水乳交融，面对日寇烧杀掠抢的“三光政策”，等是死，躲也是死，盲目瞎干更是死，只有团结起来，因地制宜地创造条件，才能有力地打击敌人，保护自己。战争的硝烟早已消逝，但总有些人对中国的发展、对中国人民过上好日子咬牙切齿。让我们牢牢记住这段刻骨铭心的历史，并且要反复地告诉我们的年轻人和下一代，勿忘历史，勿忘国耻。自强才能自立，自强才有自尊。记住不等于称霸，忘却可就要挨打。温故是为了知新，因此，前事不忘，后事之师。
（第二节）铭记历史面向未来
5月9日，俄罗斯举国上下举行盛大的庆祝活动，纪念卫国战争胜利65周年。中国国家主席胡锦涛作为特邀嘉宾，赴俄参加庆祝活动的第一场活动，就是会见曾参加中国人民抗日战争东北战场战斗的俄罗斯老战士代表，并向他们颁发“和平”奖章和证书，深情感谢他们为中国人民的抗日战争作出的重要贡献。
胡锦涛会见俄罗斯老战士的举动很令人感动。胡主席真情会见俄罗斯老战士，旨在向世人说明，中国人民深明大义、珍惜友情，铭记历史、德怨分明，面向未来、维护和平！
俄罗斯人民不会忘记，苏联是当年欧洲抗击德国法西斯战争的主战场，2700万苏联军民在战争中牺牲。苏联军民浴血奋战，用鲜血和生命扞卫了自己祖国的主权和尊严，为世界反法西斯战争的胜利建立了不可磨灭的历史功勋。
中国人民不会忘记，在反法西斯战争的亚洲太平洋主战场上，3500万中华儿女为国捐躯。中国人民以不屈不挠的抗争精神，给日本侵略者以沉重打击，粉碎了日本法西斯称霸亚洲的企图，为赢得世界反法西斯战争作出了巨大贡献。中国人民更不会忘记，在抗日战争后期，苏联红军远赴中国东北战场，同中国军民肩并肩对日作战，为中国人民夺取抗日战争最终胜利作出重要贡献。
列宁曾告诫后人：忘记历史就意味着背叛。此话并非危言耸听。一个民族，若忘记了自己的历史，也就等于失去了民族的记忆功能；失去记忆的民族是可怕的，它会在今天纷纭变幻的世界大潮中，失去方向，随波逐流，更会不断地重复自己的错误。和平来之不易，值得倍加珍惜。所以，我们铭记历史，是为了不让战争悲剧重演，我们面向未来，是为了维护和平，让人民永享安康。
（第三节）由重看《朝阳沟》想到的
我偏颇地认为，现在令人感动、或者说能打动人的东西越来越少了，另一方面，物欲、金钱、权势和享乐这些东西如决堤之水，威力无比，简直是势如破竹，势不可挡。于是，平静被打破了，浮躁如雨后春笋，追名逐利像空气般弥漫在每个生存的隙缝，人们争分夺秒地趋炎附势，攀权结贵，以图可乘之机，寻找“致富”之道。在这种情况下，即使有些打动人的东西，也被人们忽略了，或因麻痹过久而失去了知觉、感觉和嗅觉应有的敏感。
我此生与名利基本无缘（这多少有狐狸吃不着葡萄便说葡萄是酸的嫌疑，我在这方面是先天性弱智和痴呆，以致经常遭人白眼与讥笑），但无需讳言，我的神经也有些麻木了。对高兴的事不再兴高采烈，对气愤的事不再火冒三丈，如从山巅滚下的石头，被磨得毫无棱角。可是，当有一日晚上从电视里看了场老戏——《朝阳沟》后，我简直惊呆了：一口气看完全剧，我竟然一直激动着，一直亢奋着。
我十几岁便看过戏剧电影《朝阳沟》，那时可供人娱乐消遣的，除了样板戏，恐怕就数得着这出戏了。看电影，听“半导体”，我差不多能唱下大半戏文，道出大半台词。那时年少，只图红火好听，全然不理（也理解不了）剧中含义，以致在后来的岁月里，记忆里只是那优美动听的豫剧旋律。历经沧桑后，重新认真的再度观看，打动我的就不只是那优美的旋律了，更多的是那人物内心世界的展现，是那人与人之间朴素的真情，是那为追求一种人生目标所体现出来的真诚。为什么要搞“五个一工程”？好的艺术品就是能感染人、教育人、鼓舞人。剧已终了，我仍意犹未尽，激动起来的思绪久久不能平静。于是，不顾可能遭来的讥讽，还是累赘地写下这些文字。
平静下来后，我忍不住又联想到一些事情。比如说，一些炙手可热的职业，求职者挤破了头仍趋之若鹜，可一些相对艰苦的技术性工种却无人问津，以致花重金聘请、招收技术工人。还比如说，人与人之间多了冷漠，少了真情；多了防范，少了无私；多了倾轧，少了帮助。再比如说，索取的多了，奉献的少了；浮躁的多了，平静的少了；为了利益反目成仇的多了，为了目标同心同德的少了……
尽管《朝阳沟》的时代距今有了一段距离，我们的社会发生了深刻的变化，但我仍认为有一些东西是不该变的，像真情、像无私、像理想等等，因为他体现出一种积极向上的民族精神。
（第四节）共建共享的题中应有之义
3月7日，胡锦涛总书记在看望工会、共青团、青联、妇联的政协委员并参加联组讨论时强调，要把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。胡锦涛总书记指出：构建社会主义和谐社会是造福全体人民的伟大事业，只要让广大人民群众不断从和谐社会建设中得到实惠，才能使和谐社会建设成为广大人民群众的自觉行动。这段话表明，共建是实现共享的基础，共建成果越多，共享内容才越丰富，而共享带来的快乐，又成为继续共建的动力。
据报载，上海的国有企业豫园商城给经营者新增了一项考核指标：给一线职工“涨工资”。企业提出，职工的收入将与企业效益挂钩，确保一线职工在2006年的水平上增长约10%。如果职工工资没有涨到位，经营者自己也将被扣工资。另外，上海国资委不久前宣布，将一线职工工资纳入对全市国企经营者的考核评价范围，从而推动企业在分配上向一线职工倾斜。
这是条令人欣慰的好消息。国有企业的发展历史表明，如果没有广大国企职工的付出和牺牲，企业发展绝对不可能成功。笔者所欣慰的是，上海的豫园商城和国资委重新认识到了广大职工在提高企业经济效益、推动企业向前发展中所发挥的巨大作用，也就是在共建中做出的巨大贡献，从而努力要让广大职工共享企业发展的成果——提高职工收入。
一个不容忽视的现象是，近年来，一些企业内部工资差距持续拉大，“只涨老总年薪，不涨员工工资”似乎成了一种潜规则。上海的一项调查表明，50.6%的国企职工在近3年内没有加过工资，最长的6年分文未涨。与之相比，一些高管的收入却搭着国企的“效益快车”扶摇直上，与一线职工的差距越拉越大，对此，不少职工颇多怨言。
这种潜规则的出现，一是一些人的观念在作怪。有些人有着浓厚的“能人意识”，认为企业的成功完全归功于“能人”的“英明决策”；二是一些经营者的观念在作怪。有的企业在“降低成本”的决策中，首当其冲考虑的是职工的收入，能不涨就不涨，能少涨就少涨，甚至降低工资，而不是从抓生产、提质量、拓市场、降能耗上下苦功。这种潜规则的出现，使广大职工享受不到企业发展的成果，严重挫伤了广大职工的创造激情和生产积极性，与“共建共享”背道而驰，与构建和谐社会格格不入。
应当承认，适当拉开分配差距具有其合理性，但我们必须清醒地认识到，企业取得的效益往往得益于全体员工的共同劳动，而不只是少数人的智慧。我们要使国企经营者的收入与一线职工的收入确定合理的比例，不能使差距过于悬殊，这既是保持广大职工旺盛的参与热情和极大的创造活力的基本保证，也是和谐社会共建共享的题中之义。
（第五节）企业不可或缺的社会责任
《中国新闻周刊》于2006年2月成功创立了“中国·企业社会责任国际论坛”——这一企业与政府、媒体、学术界重要的交流平台，活动获得了各方的广泛关注与好评，成为迄今为止中国企业社会责任领域内规格最高、影响最广、专业性最强的大型年度活动。
在此基础上，由国务院侨办、国家安监总局及中国新闻社指导，《中国新闻周刊》和中国红十字基金会联合主办的第二届“企业社会责任系列公益活动”将于今年1月26日在北京隆重举行。
那么，什么是企业的社会责任呢？
《经济日报》的一篇文章是这样解释的：企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称），目前国际上普遍认同理念：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。
世界银行把企业社会责任定义为：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。
此外，还有一种观点认为，所谓“企业的社会责任”，是指在市场经济体制下，企业的责任除了为股东（stockholder）追求利润外，也应该考虑相关利益人（stakeholder），即影响和受影响于企业行为的各方的利益。其中，雇员利益是企业社会责任中最直接和最主要的内容。
据《工人日报》载，于去年年底举行的常州市政府和工会联席会议决定，常州市政府将设立企业社会责任奖，以此鼓励广大企业主动承担社会责任，规定凡是获得企业社会责任奖的单位，可在3年内实行劳动、工商、安全生产等方面的免于年检，并可在同等条件下享受政府相关优惠政策。同时，企业承担社会责任的情况，将作为评选五一劳动奖状、评选企业家劳模的重要条件。
把企业的社会责任当作奖项，可谓是常州市的一项创举。
经济增长、产业升级、文化融合，使得企业传统的价值观和责任理念发生了深刻的变化。实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的理想。构建和谐社会，必然不能缺少企业在社会责任方面所做的努力。关注自然资源、生态环境、劳动权益和商业伦理，承担对利益相关者和社会的责任，不仅是企业的义务，也是建设和谐社会的内在要求。把我们的家园共同建设得更加美好，是我们企业的共同责任。
常州市的做法不一定十全十美，但不失为一件具有创新和前瞻意义的好事，因为她通过奖励、限制的办法，倡导和促使企业来承担本应承担的社会责任，为构建和谐社会创造更多的有利条件。
（第六节）精神的力量
毫不矫情地说，我是在一种震撼、激动和感动的氛围里，一口气看完中央电视台艺术人生的国庆特别节目——“东方红再聚首”的。节目看完了，我的心情久久不能平静。坐在观众席的当年舞台上的“红领巾”，现如今已是50岁左右的人们眼里含着泪花，坐在沙发上的我眼里也含着泪花，虽跨越了时空，但我们共同被感动着，为着那段历史，为着那段被无数人称之为幸福年代的历史。
说实话，现在让人激动的事情可以说不少，可真正让人感动的事情似乎不太多。为何为一台节目而感动？
为庆祝新中国诞生15周年，中央决定搞一台大型歌舞节目，这就是大型音乐史诗《东方红》。3000多人的大制作，从接到任务到正式演出仅有60天时间，既要反映我们党波澜壮阔的战斗历程，新中国热火朝天的建设热情，各民族亲如一家的欢乐情景，又要在艺术上有震撼力，有突破点，有新形式；条件艰苦落后，时间刻不容缓，人员四面八方，任务非常艰巨。但是，我们的文艺工作者不畏难，不退缩，以饱满的激情和巨大的热情，忘我地投身到这场前所未有的文艺创作中，保质保量按时完成了党中央交给的这项光荣而艰巨的任务。《东方红》一经问世，举世瞩目，四十年经久不衰，堪称精品！
是什么在鼓舞，激励着他们？我认为是精神。这是一种什么精神？这是一种为祖国献身的忘我精神，是一种当家做主的主人翁精神，是一种友爱协作的团结精神，是一种实现理想的奉献精神！正是因这种精神的巨大鼓舞，新中国在一穷二白的艰难困苦中，创造出了一个又一个人间奇迹，取得了一个又一个辉煌胜利！
难怪四十年过去了，当年的《东方红》创作人员再聚首时，每个人胸中涌动着神圣，脸上绽放着笑容，眼角盛开着泪花，喉间奔腾着激情！难怪他们异口同声地真情倾诉：我们幸福，因为我们赶上了好时代，因为我们能为我们的共和国竭尽所能！
