第三十章 飞得很高，让别人踮着脚尖也够不到
第三十章1志存高远，但不能好高骛远
陈涉少时，尝与人佣耕，辍耕之垄上，怅恨久之，曰：‘苟富贵，无相忘。'佣者笑而应曰：‘若为佣耕，何富贵也？'陈涉太息曰：‘嗟乎，燕雀安知鸿鹄之志哉！'这是一个中国人耳熟能详的故事，少年陈涉跟别人一起受雇佣给富人家种地，感慨贫富不均、世道不公，他对同伴们说："如果将来我们中间有谁发迹富贵了，不能相互忘记。"同伴们嘲笑他，一个给人家帮佣种地的，哪来的什么富贵！陈胜慨叹道，燕雀怎能知道鸿雁的凌云壮志呢！后来，陈胜果然一举推翻的强秦的统治。
生活中，平庸的人无法理解志向远大者的抱负，认为这轻浮不实，是做白日梦。然而，有梦想，才能有奋斗！确立了人生志向，志存高远，就会自我激励，奋发向上，有所成就；志向远大，才能克服眼前的困难和自身的弱点，去实现宏伟的志愿。当然，但要实现理想，光是心高气盛还远远不够，要一步一个脚印，踏踏实实，有时候，甚至必须从最低级的事情学习做起，。
维斯卡亚公司是20世纪80年代美国最为著名的机械制造公司，其产品销往全世界，并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职均遭拒绝，原因很简单：该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。
史蒂芬是哈佛大学机械制造业的高才生。和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝。史蒂芬并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是，他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。
他先找到公司人事部，提出为该公司无偿提供劳动力，请求公司分派给他任何工作，他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。
一年来，史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单却劳累的工作。为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。这样，虽然得到老板及工人们的好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。
20世纪90年代初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量问题，为此公司蒙受了巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议对策。当会议进行很长时间却未见眉目时，史蒂芬闯入会议室，提出要见总经理。
在会上，史蒂芬对这一问题出现的原因做了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了已出现的弊病。
经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问了他的背景以及现状，尔后，史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，史蒂芬在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一做了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出了解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，获得了大量的统计数据，为最后一展雄姿奠定了基础。
自古以来，凡成大事者，无不是立高远之志，以勤为径、以苦作舟去实现自己的理想抱负的。正如道格拉斯？勒顿说的：“你决定人生追求什么之后，就做出了人生最重大的选择。要想如愿，首先要弄清你的愿望是什么。”有了志向，你就看清了自己的目标。有了志向，你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的动力。
所以，人人都要认真地审视自我，感知理想实现路程的艰辛。要有远大的抱负，但不能偏执自负；要志存高远，但不能好高骛远。有理想，有规划，有韧性，才能越来越靠近你的目标。
