第七十二章 亡羊补牢不如未雨绸缪
作为涉世未深的年轻人，对生活中可能出现的问题和危险常常缺乏预见力。还常常用“亡羊补牢，犹未为晚”来自我安慰。事实上，对风险的预见性是一种可以锻炼的能力。这正是二十几岁的年轻人所应该学习的技能。
第七十二章1预见问题及早消灭
对待问题的态度应该像对待疾病的态度一样，在身体有些不适的时候，就及时治疗以免发展得更为严重，甚至无法医治，对问题也是这样，及早预见问题，将其消灭于萌芽状态，才能有效地规避问题。
林是一名刚刚走出校园的大学生，他到一家钢铁公司工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石并没有得到充分的冶炼，一些矿石中还残留着没有被冶炼充分的铁。如果这样下去的话，公司会有很大的损失。于是，他找到了负责这项工作的工人，向他说明了问题。这位工人说：“如果技术有了问题，工程师一定会跟我说，现在还没有哪一位工程师向我说过这个问题，说明现在没有问题。”林又找到了负责技术的工程师，对工程师说明了他发现的问题。工程师很自信地说：“我们的技术是世界上一流的，怎么可能会有这样的问题？”工程师并没有把他反映的情况看成是一个很大的问题，还暗自认为，一个刚刚毕业的大学生，能明白多少，不会是因为想博得别人的好感而表现自己吧？
但是林认为这是个很大的问题，于是拿着没有冶炼充分的矿石找到了公司负责技术的总工程师，他说：“先生，我认为这是一块没有冶炼充分的矿石，您认为呢？”
总工程师看了一眼，说：“没错，年轻人你说得对。哪来的矿石？”
林说：“是我们公司的。”
“怎么会，我们公司的技术是一流的，怎么可能会有这样的问题？”总工程师很诧异。
“工程师也这么说，但事实确实如此。”林坚持道。
“看来是出问题了。怎么没有人向我反映？”总工程师有些发火了。
总工程师召集负责技术的工程师来到车间，果然发现了一些冶炼并不充分的矿石。经过检查发现，原来是监测机器的某个零件出现了问题，才导致了冶炼的不充分。
公司的总经理知道了这件事之后，不但奖励了林，而且还晋升他为负责技术监督的工程师。
林从普通职员晋升为工程师，可以说是一个飞跃。他获得工作之后的第一步成功来自于他预见问题、发现问题的能力和责任感，从矿石冶炼不充分这一现象中预见了某一生产或监测出了问题，及时将问题提了出来，避免让公司遭受损失。
这样预见问题、规避问题的意识是值得年轻人学习的。
