印度之行：寻求生命真正的意义
我们生来就随身带着一件东西，这件东西指示着我们的渴望、兴趣、热情以及好奇心，这就是使命。你不需要任何权威来评断你的使命，没有任何老板、老师、父母、牧师以及任何权威可以帮你来决定。你需要靠你自己来寻找这个独特的使命。
——乔布斯
1974年，为了思考生命的意义，追求人生的体验，19岁的乔布斯在德国短暂停留后，光着脚、穿着破烂的衣服就去了印度。乔布斯认为这身打扮是他自己想要的，这代表着他特别的追求和审美观。
刚到新德里，一下飞机，乔布斯立马被印度的热浪包围住。尽管当时还是四月的天气，印度的天气已经热得像下了火。“我很快就得了痢疾，病得很严重，发高烧，只有一个星期的时间，我的体重从160磅掉到120磅。”乔布斯后来回忆说。
等乔布斯身体恢复到可以行走的时候，他去了印度恒河的源头。刚到这里，乔布斯遇到了每十二年才有一次的“大壶节”。这是一次盛大的宗教集会，来自不同地方的印度人涌进了这座小城市。乔布斯说：“这里全是信徒，帐篷里住着导师。还要人骑着大象，无奇不有。我在各个村落游荡，痢疾也消失了。”在这里，乔布斯结识了很多静修者，其中一个名为拉里的流行病专家，他不仅帮乔布斯治好了健康，还教会乔布斯静修灵魂。
有一次，乔布斯听说一个年轻的印度教圣人要举办信徒聚会，乔布斯也去参加。“在这个聚会中，我有机会遇到一个有灵性的人并且可以和他成为朋友，也有机会好好吃一顿。”因为在印度一直吃素的原因，乔布斯对这次的聚会十分期待。刚走进房子，乔布斯就闻到了饭的香味。在乔布斯吃的时候，那位圣人从人群中选了他。然后说“你就像个孩子。”然后，他抓住乔布斯的手，带他走出了人群。在一片高地，那里有一方池塘和一口井。乔布斯说：“他拿出一把刀，又拿出一块肥皂，然后给我剃了光头。他告诉我他是为了拯救我的健康。”
这次印度之行，对乔布斯产生了深远影响。他说，印度乡间的人跟我们和我们的思维方式不同，他们的直觉比任何一个地方发达的多，那是直觉和经验智慧的力量。在直觉中，人们的心灵很容易平静。事业也会随之扩大，人们能看到之前看不到的东西。这就是一种修行。
在印度的岁月里，乔布斯接触到了很多人和事，也第一次遇见了很多穷人，这在为他增见识的同时，也让他的思想和精神受到前所未有的挑战。印度居民的贫困是乔布斯从未想到的，与乔布斯经历的加利福尼亚贫穷的嬉皮士有着天壤之别。因为在乔布斯眼中，嬉皮士有选择的机会，即使在贫困也能用自己的双手在硅谷谋得一份工作，过上富裕舒适的生活。他不停地思索为什么有如此千差万别的人生百态，追寻生命的价值和意义，但是他毫无所获。而这次惊险而刺激的印度之行，成为乔布斯人生的一次重要经历。
从印度回来之后，乔布斯又回到了以前的雅达利公司工作。他像变了一个人一样，剃光了头发，变得冷漠而寡言。尽管他保留了嬉皮士的审美情趣，但是他仍然饱受去东方寻求真谛的经历与充斥电子产业的现实差距的精神折磨。
乔布斯开始尝试着要为他人带去有意义的事情，想用智慧去点燃生命的热情，用勇气去追求生命的奇迹。于是乔布斯又重新和沃兹建立了联系，他相信沃兹是技术行业的天才，同时也认同自己经营的能力，他相信只要带着责任感去努力，他们定能实现自己的目标和追求的信念。
反击苹果：每一件事情都有存在的意义
尽力去做，没有哪一件事是白费的，没有哪一件事是不必要。
——乔布斯
“当有人在公众面前说你是一个贼的时候，你就十分有必要去作出回应了。最让我感到吃惊的是，苹果公司竟然起诉我。”这是1985年9月乔布斯说的话。
1985年，乔布斯离开苹果之后，经过多方调研和努力，决定成立一家新的公司，他把这家公司叫做“NeXT”，因为这代表着他即将创造“下一个”奇迹。然后他开始起草相关的文件，以尽快把公司组建完成。
乔布斯用一周的时间与苹果公司达成协定，改善双方的关系，并且同意半年之内不再雇佣苹果公司的员工，也同意不应用苹果公司的专有技术。乔布斯觉得做这些事情并不是白费，也是应该做的，这即表明了他个人的立场，也代表着他自己已经重新开始。避免一切公司间的纠纷是他作为新公司创始人应有的责任。
1985年9月23日，苹果电脑公司向圣克拉拉县法院提起诉讼，他们起诉乔布斯和乔布斯的合伙人里奇·佩奇，并在起诉书中声明Next公司是利用苹果公司的研究成果来创建的新公司。
乔布斯对这份起诉书十分震惊，尽管自己曾经担任苹果公司的董事会主席，对苹果公司这些研究成果了如指掌的，但乔布斯并非研究成果的窃用者。加之先前的协议书已经明文规定，乔布斯更不可能触犯合约。乔布斯不得不求助新闻媒体，希望借此来加以澄清。
乔布斯对新闻媒体说：“我们用了一个星期的时间同苹果公司的律师进行了探讨、协商，而且我们还向苹果公司声明，在我们筹建新公司的过程中，我们没有攫取或者使用任何属于苹果公司的机密信息和技术的想法。苹果公司的这份起诉书简直是毫无根据，完全不可理喻，它对苹果公司及员工没有任何益处。我们只是想创建我们的公司，不想卷进一个根本就不公正的诉讼案中。我们只想设计出更多新的产品，而苹果公司的起诉书就好像要求我史蒂夫以后再也不可以发挥我技术方面的特长。”
乔布斯还如释重负地说：“很难想象，一家拥有20亿美元资产、有4 300名员工的大型公司竞争不过一家仅由6名穿着蓝色牛仔裤的员工创建的小型公司。”乔布斯所做的一切都得到广大媒体和消费者的认可，事实也证明了他所做的一切都是有意义的。
每一件事情都有存在的意义，不管是现在得到的，还是曾经失去的。只要抱以正确的心态去看待，所有的事情都代表其存在的价值。每个人都有自己的理想，这种理想决定着他的努力方向和价值取向。只有坚持自己所做的每一件事都是有意义的，才能充分发挥自身的能力。所有成功者的一生可以证明，人生并不总是一帆风顺的。没有什么人可以做到自始至终皆是胜利者。
发布员工股票：做正确的事再正确的做事
我们一直在使用别人的成果。学会使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很有意义的事情。
——乔布斯
1997年，乔布斯重回苹果，时任苹果公司CEO。这年，苹果公司的股价大涨，据《商业周刊》报道，苹果公司股票由原来的1股涨为现在的1250股，苹果公司的专职员工，基本上都可以得到公司的股票。
“在苹果公司，我们从很早开始就给所有员工股票，” 乔布斯说，“我们是硅谷首批实行股票制的公司之一。重返苹果公司的时候，我取消了大部分现金奖金，取而代之的是股票奖励。基本上每个人都有薪水和股票……这是一种非常平等的公司经营方法，这种方式是惠普公司首创、苹果公司确立的。”
在苹果公司，员工并没有固定的福利，然而，大部分员工都可以以折扣价来购买大量公司股票，持有股票这种非现金福利，是技术行业中的一种流行的员工福利形式，随着股票价格的提高，员工出售股票时所得的利润就是员工所得福利。
对于苹果员工来说，他们的个人利益与苹果公司的效益是紧密相连的，股票的价格升的越高，他们挣得钱也就越多，为了让股票升值，这也在一定程度上督促员工勤奋工作。
股票福利对与苹果公司与苹果员工来说，是非常重要的。然而，苹果公司股票也有遭遇滑铁卢的时候，这对于员工来说，无疑是一大灾难，乔布斯通过与董事会的一场激战，对股票进行重新定价，保证了员工的权益，也防止了大批员工离开苹果转投他人怀抱。
