刚开始的时候，亚默尔也跟其他人一样，整天在烈日下拼命地埋头苦干，整天都口干舌燥，一般人真的无法忍受这种折磨。亚默尔很快就意识到，在这里，水和黄金一样贵重。他曾经不止一次地听到人说：“谁给我一碗凉水，我就给他一块金币！”可是很多人都被金灿灿的黄金迷住了，没有人想到去找水。
亚默尔想到了，他很快就下了决心，不再淘金了，弄水来卖给这些淘金的人，赚淘金者的钱。卖水其实很简单，挖一条水沟，把河里的水引到水池里，然后用细沙过滤，就可以得到清凉可口的水了。他把这些分装在瓶里，运到工地上去卖给那些口干舌燥的人。那些人一看到水，就像苍蝇发现血迹，一下子就拥了过来，纷纷拿出自己的辛苦钱买亚默尔的水解渴。
看到亚默尔的举动，很多淘金者都感到很可笑：这傻小子，千里迢迢跑到这里来，不去挖金子，而干这种事，没出息!
亚默尔相信这是一个大胆的决策，所以别人的话对他丝毫没有影响，他依然我行我素，坚持不懈，一直在工地上卖水。
经过一段时间，很多淘金者的热情减退了，本钱用完了，血本无归，两手空空地离开了加利福尼亚。虽然亚默尔的顾主越来越少，“点水成金”也已经成为明日黄花，他也应该走了。但这时，他已经净赚了6000美元，在那个年代，他已经是一个小富翁了。
捕获机会，见机而动，这个道理并不难理解，许多人却失去了捕获成功的机会。失机的原因恐怕体现在两个环节上，一个是识机，一个是择机。时机来到，有的人能及时发现，有的人却视而不见，还有的人虽然有所发现，但认识不清，把握不准。可见，对机会的认识决定了对机会的选择。
致使良机失去的另一个原因，是多谋少决，不敢决断，不能当即择机。这固然受到对时机认识不明的制约和影响，但与决策者的心理素质也有很大关系。
有的人天生意志薄弱，缺乏决断力，面对几种互相矛盾的选择方案，不分良莠，不知取舍，无所适从。
要想做到见机而动，必须善择机会，良机不可能赤裸裸地放在你的面前，它常常被复杂变幻的迷雾所掩盖。
为此，必须养成审时度势的习惯，随时把握客观形势的变化，透过现象，发现本质，及时抓住时机。面对机遇，如果少几分瞻前顾后的犹豫，多几分义无反顾的勇气，说不定会获得成功。
机遇只为有心人准备
哈佛学子比尔?盖茨有一个很形象的比喻：卖汉堡并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡有着不同的理解，他们称之为“机遇”。
美国《妇女家庭》杂志的编辑爱德华?包克，从小就立志要创办一种杂志。
他因为树立了这个明确的目标，所以特别留心每个机会。
有一回，他看见一个人打开一包纸烟时，从中抽出一张纸条，随即把它扔了。包克拾起这张纸条，见那上面印着一个著名女演员的照片，下面有一行字，这是一套照片中的一张。包克把照片翻过来，发现它的背面竟然是空白的。包克觉得这是个机会。
他推断：如果把印有照片的纸片充分利用起来，在它的背面印上照片上人物的小传，价值就可大大提高。于是，他走到印刷这种纸烟附件的平板画公司，向经理说明了他的想法。
这位经理立即说道：“如果你给我写100位美国名人小传，每篇100字，我将每篇付给你10美元。你给我送来一些名人的名单，并分为总统、将帅、演员、作家等。”这就是包克最早的写作任务。
他的小传的需要量与日俱增，以至于他得请人帮忙。于是他聘请了他的弟弟，付给每篇5美元的稿费。不久，包克又请了5名新闻记者帮忙。就这样，包克成了著名的编辑。
法国一位已故总统有一句名言：人是命运的，命运就是一种机会以及捕获机会的能力。偶然的机会，就有可能促使一个人的愿望成为现实。无论在社会生活还是在社会斗争中，成功都只偏爱那些有心人，只垂青那些深谙如何追求成功的人，只赐给那些自信必成功的人。
世上多的是事业有成的人，他们的成功之路各不相同，但是他们都有一个相似点，即是他们做事时用心，善于捕捉难得的机会。
我们都知道机遇稍纵即逝，它只为有心人而准备。著名企业家张瑞敏说，海尔现在还能生存，就是因为具备识别机遇的眼力和抓住机遇超前发展的办法。如果说机会是外在因素，那捕获机会的能力就是内在因素。你要培养自己捕捉机会的能力，就要张开你渴求成功的贪婪的网，等待偶然事情的到来。
机遇喜欢那些愿意“多付出一点点”的人
哈佛学子乔治?布什：“要把握时机确实要眼明手快地去捕捉，而不能坐在那里等待。因为机遇喜欢那些愿意‘多付出一点点’的人。”
我们说机遇对每个人都是公平的，但有时又感觉它好像“不怎么公平”，因为它总是对喜欢索取的人十分吝啬：越想着索取，越是什么也得不到；对乐于付出的人则十分慷慨：付出越多，得到的也就越多。
青少年朋友如果多读一些名人传记，就会发现很多成功人士与他的同龄人相比，并没有多少出众之处，甚至会有这样那样的缺点。他们能够从芸芸众生中脱颖而出，往往是因为他们比别人多付出了一点点，从而赢得了走向成功的人生机遇。
美国著名汽车制造公司——福特汽车公司，是以福特的名字命名的。当年福特大学毕业以后，到一家汽车公司应聘，和他同时去应聘的三个人学历都比他高。他想恐怕没有什么希望了，但仍想尝试一下。于是，他便敲门董事长的办公室。一进办公室，他发现地上有一张废纸，就弯腰把它捡了起来，顺手把它丢进了废纸篓里，然后走到董事长的办公桌前，说：“我是来应聘的福特。”董事长对他说：“很好，很好，福特先生，你已经被我们录用了。”福特感到意外，董事长说：“前面三位学历的确比你高，而且仪表堂堂。但是他们的眼睛里只能看见大事、而看不见小事。只能看见大事，却忽略小事的人是不会成功的，所以我才录用你。”
福特就是因为比别人多付出一点点：弯腰捡起一张废纸，所以得到了进汽车公司工作的机会。乐于付出的性格能够造就成功的人生。果然，后来福特干得相当出色，终于当上了董事长。
现在，许多公司或政府机关在对人员进行面试时，都喜欢用类似的方法来考察一个人的观察能力和是否具有愿意做琐碎小事的心态。在工作、学习中，做小事往往更能体现一个人的能力和水平。如某政府机关在面试场上将一把扫帚斜靠着挡在门口，看哪位考生能主动地将其扶正。就是这把扫帚将众多本来很优秀的考生挡在了公务员大门之外。他们或者没有注意到扫帚，或者注意到了却不愿弯腰将它扶正，而是从上面跨了过去，这一“跨”却使自己无法跨入理想工作之门，离它越来越远。
“多付出一点点”的目的，并不是为了得到相应的回报。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，不要气馁，应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。
如果你能在不渴求回报的情况下，以一种积极自觉的态度比别人“多付出一点点”，把工作干到最好，你就会得到一盏照亮你前程的机遇之灯，而不仅仅是一对一的简单回报。
