“你刚吃完饭回来吗？”王绍辉注视，季恩琳的嘴唇：“吃完饭有补擦口红，这很好，记得保持。”
“是。”季恩琳甜甜一笑。
王绍辉翻开员工，吃饭签到本，查看完季恩琳吃饭回来的签到时间，再对比自己手腕上手表的时间：“没有超时。你忙你的去吧。”
王绍辉绕过，一条货架过道，又去检查，江香清的仪容仪表。
季恩琳心里，庆幸江香清提醒的及时。
要不自己就要倒大霉了，被扣5分是跑不掉的。
江香清非常，自信地带着微笑，并且抬着下巴，向王绍辉展示着她精致的妆容。
生怕，王绍辉检查她的妆容时间短，看不清楚，她性感的嘴唇上，擦了漂亮的口红。
没擦口红，按公司员工手册扣分细则，要扣5分，就是直接在当月奖金中扣掉的5%。
这个扣分记录，还要留底。
以后，升职和各类奖项评比都拿这个分数，来作依据。
最后，损失的，绝不是奖金5%那么简单。
隐性的损失，远远比想象的要大，至于有多大一时也看不出来。
王绍辉在检查过程中，被查的员工和促销员都神情很紧张，害怕自己出了什么问题，被王绍辉当场抓到。
这次，华姐不幸中招。
华姐吃完饭，在回来的路上，路过洗涤用品货架前面，遇到顾客要买洗洁精。
她帮顾客推荐完洗洁精，送走顾客后，转身之际，王绍辉就从货架另一头走出来。
王绍辉看华姐没擦口红，直接给华姐记录扣5分，再查看吃饭签到本，华姐去吃饭时有签到，但回来没有签到，按公司规定又要扣5分，一共扣10分。
5分加5分，10分，一个月的奖金的10%，就在这几秒中，就没了。
换谁都会急。
华姐不服气。
“主管。我刚刚在给顾客，拿东西。你这样处理我，不公平。我不给顾客拿东西，会被顾客直接投诉，说我态度不好，我一次性要被扣10分。”
“有人看到，你给顾客拿东西了吗？你的证明人是谁？”
王绍辉也是，按员工手册里的规定处理，他也不认为自己有错。
通常，每个违反规定的员工，都有理由，说自己是无辜。
违规的事实，摆在面前，做为主管要是不能按公司规定处理......久而久之，很难服众。
华姐听了就来气。
“王绍辉！我这就去，把刚才那位顾客找回来。我估计顾客，还没走远。你要是不怕顾客生气，投诉你，我立马去找人。”
王绍辉见华姐说话底气很足，也不想给自己找麻烦。
万一顾客回来作证，弄得心里不舒服，再去经理那里告自己一状，并写个投诉单，最后倒霉的可是自己。
一个顾客投诉单，直接扣10分。100分的绩效只有10个10分。他可不想给公司白干活。
“没签到，这次就算了。下次你一定要记得，不过你没擦口红，这就没得辩解吧？”
华姐口气也不太好：“你是主管，想说什么，就是什么！我一个小小的员工，我还能怎么样？”
