晋升的机会来了，各种小道消息在单位蔓延。那么，在面临这样的机会时，蠢蠢欲动的你要不要主动地找上司反映自己的愿望，提出自己的要求呢？这常常是人们为之而苦恼的事情。因为，如果自己不去要求，很可能就会失去机会；而如果要求，又担心上司会认为自己过于自私，争名夺利，究竟该怎么办呢？
当人们谈论工作目的是为什么的时候，可能有很多不同的回答。但是，谁都不能否认我们是为利益而工作，例如金钱、福利、职务、荣誉等等，否则就显得太虚伪了。在当今社会中，我们说为利益而工作是正大光明的。
我们强调在与老板相处的过程中，要学会争利这个问题，就是由于有太多的人因为不会争利而频频“吃亏”。
作为下级，向上司提出请求时应讲究方式，不能简单化。宜明则明，宜暗则暗，宜迂则迂，这要根据你上司的性格、你与上司以及同事的关系、别人对你的评价等因素来定。
人世间到处充满着竞争。就社会来讲，有经济、教育、科技的竞争，有就业、入学，甚至养老的竞争。就升职来说也不例外，在通向金字塔顶端的道路上每一步都有竞争的足迹。
对于同一职位觊觎者有很多。当你知道某一职位或更高职位出现空缺，而自己完全有能力胜任这一职位时，保持沉默，绝非良策，而是要学会争取，主动出击，把自己的意见或请求告诉老板，常常能使你如愿以偿。
战国时期赵国的毛遂、秦始皇时的甘罗已为我们提供了最好的证明。特别是老板有了指定的候选人，而这位候选人在各方面条件都不如你时，本着对自己负责的态度，也要积极主动地争取，过分的谦让只会堵死你的升职之路。
虽然管理的职位愈来愈少，但你想担任管理职位的心情如果越迫切，就越会引起反效果。若同事比自己较早升任主管，你就妒恨的话，那么，主管的职位就会离你更远了。
人一焦躁或忌恨时，心理就会失去平衡，并产生异常的心理。心态异常的人，是很容易失去机会的。
当同事比你抢先出头时，你不要着急，也不要妒忌，还是应该尽全力工作，周围的人不会是瞎子的。这就是一种以退为进的办法。
工薪阶层职员的沉浮，完全是由上司的看法和周围的环境决定的。你必须懂得以退为进的办法。如果同事升迁你就表示不满，朋友薪水比你高就眼红的话，你便不能出人头地了。以曲线式的想法来说，你若不了解“以退为进”、“后来居上”的战术，必定无法获得胜利。
假如机会到来，轮到你可以晋升。你为了要让这种可能性变成事实，首先必须让你的同事，承认你有资格成为他们的新上司。再说，如果要让你的同事臣服于你，为你效劳，也必须使他们对你的为人处世心服口服。很可能，人事部门在晋升你之前，会先征询你的同事们的意见：“你们肯替他工作吗？”同事们所显示的反应，虽不会直接左右人事单位的决定，但还是会被列为人事考核的参考资料。假使人事单位所得到的答案是：“要我替他做事，门儿都没有！”那么，即使你顺利地晋升，将来也无法如愿地管理你的属下。
在外企中，一般要通过你的薪金来体现你的价值。知道自己到底值多少钱，对于准备跳槽和已经跳槽的人来讲，都是一件比较重要的事情。
即使对于国企来讲，知道自己的价值也会知道自己的付出与获得之比，在选择工作时就知道哪些是需要注意的。
上司总要栽培和提拔他的下属。这样既有利于公司事业的发展，又能更好地满足上司的成就感，因为上司也有可能有上司。如果你对公司的事业有贡献，就意味着你时刻都有得到上司青睐的机会。
忠诚可靠的人。也许你在公司表现得不那么出众，但却得到了上司的提拔，那是因为他看中了你的忠诚可靠。
乐观自信的人能很快地获得上司的信任，因为他们充满朝气，干工作劲头十足。
对于善于沟通的人来说，良好的沟通能力是工作中不可缺少的，上司不欣赏怪癖的下属。上司欣赏员工的沟通能力是：能设身处地为别人着想，充分理解对方，不以针锋相对的形式对待他人。
能够独当一面，也是上司最需要的。在一个企业，上司不但要分享成功的喜悦，而且还要对其公司承担更重要的责任。如果你能替上司分担一些责任，能够单独主持一个部门的工作，并且做得很好，上司就一定会给你升职或加薪的机会。
具有开拓精神的人。现代社会形势不断发生变化，我们的工作方式也随之不断变化。如果对于这些变化你没有感到不安或无动于衷，那就很危险了。如果你的不安能促使自我鞭策，对事物进行慎重的考虑，想必一定会产生不同的效果。
如果希望成为一名优秀的职员，并获得较多的升职和加薪，就应当读一些与自己的工作有密切关系的理论书和指导书和对为人处世有益的书。
公司是一个充满竞争的小社会，只有在公司里发挥出最大能力的人，才可以使自己干得出色，能够获得更多的升级和加薪的机会。有许多人虽然工作踏实肯干、尽心卖力，却不能取得理想的效果，缺乏学识就是原因之一。因而，读书学习就成为必要和紧迫的事情。
通过读书可以使我们懂得许多道理，认识未知的世界，开阔视野，丰富知识。从书中收获到的东西是一般的方法所不能比拟的，也是没有办法可以衡量的。读的书越多越广，所取得的收获就越多。
当你如愿地加薪或升职后，你要更加敬业，一刻也不要疏忽。别忘了，很多人都在冷眼旁观，给你打分，如果你做得很好，他们也无话可说了。当得不到重用时，也不要自暴自弃，正好可以利用这一时机广泛收集各种信息、吸收各种知识，以此增强自己的实力。一旦时运到来，你便可跃得更高，显得更加耀眼！
