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第24章 丢掉抱怨情绪——与其抱怨不如改变(1)

许多人遇到不公正待遇或遭遇生命的低谷时一味地抱怨,长期沉溺其中不能自拔,终日怨气冲天。

心理学家鼓励人们消除抱怨情绪的困扰,要有正常健康的情绪反应。与其选择牢骚抱怨、自怨自艾,还不如接受现实,尽己所能去改善生活,掌控自己的人生色调。

抱怨随时都会发生

抱怨,是一件人人都会发生的事情。

失败者:“为什么老天总是不开眼?为什么失败的总是我?”

失业者:“为什么伯乐总是那么少?为什么没有人赏识我?”

贫穷者:“为什么财神总是不眷顾我?为什么我要过苦日子?”

病患者:“为什么病魔总是缠着我?为什么我没有一个健康的身体?”

富人说:“为什么他比我更有钱?为什么他有钱还很悠闲?”

哲人说:“难道真的是高处不胜寒?为什么没有人接受我的理念?”

权贵说:“为什么人生苦短?为什么我不能成佛成仙?”

抱怨,是一件随时都会发生的事情。抱怨的人有千万种抱怨,不抱怨的人有千万个不抱怨的理由。

早上起床晚了,抱怨的人会想“唉!又要扣工资了”,不抱怨的人会想“是不是我太累了,是该找个时间好好休息一下了”;

路上走路,与别人撞了一下,抱怨的人会想“没长眼睛啊”,不抱怨的人可能根本就没意识到,最多会想“他也不是故意的”;

到了公司,有个同事对面走过连个招呼也没打,抱怨的人会想“对我有意见?我还懒得理你呢”,不抱怨的人可能想都没想,最多会想“他也是想着做事,没留神”;

工作上辛辛苦苦完成了一个任务,自认为无可挑剔,哪知交上去了才发现还有个小错误,抱怨的人会想“为什么事先没想到啊,真是白辛苦了”,不抱怨的人会想“我这么小心还是有疏漏,下次要吸取教训,要更加小心了”;

喝口水呛着了,抱怨的人会想“怎么这么倒霉,喝水都要找我麻烦”,不抱怨的人会想“现在有点急躁了,沉稳一点”;吃饭咬到沙子,抱怨的人会想“谁洗的米,沙子都不去掉”,不抱怨的人会想“有沙子是正常的,怪我不小心没看到”;

下班了,领导说大家留一下,晚上要开会,抱怨的人会想“又开会,怎么不在工作时间开啊?我女朋友的约会怎么办”,不抱怨的人会想“原来这就是鱼与熊掌不可兼得也”;

晚上回到家,累得不行,抱怨的人会想“为什么生活会这么累啊”,不抱怨的会想“又过一天了,今天还真有不少收获,现在马上好好休息,明天还要好好工作”……

有这样一个故事:

画家列宾和他的朋友在雪后去散步,他的朋友瞥见路边有一片污渍,显然是狗留下来的尿迹,这位朋友抱怨了几句,就顺便用靴尖挑起雪和泥土把它覆盖了。没想到列宾对他说:“几天来我总是到这来欣赏这一片美丽的琥珀色。”

在生活中,当我们一直埋怨别人给我们带来不快,或抱怨生活不如意时,想想那片狗留下的尿迹,其实,它是“污渍”,还是“一片美丽的琥珀色”,完全取决于你自己的心态。

一个人的做事态度决定他一生的成就。我们的工作,就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵于我们的手中。

所以,不要抱怨你的专业不好,不要抱怨你的学校不好,不要抱怨你居无定所,不要抱怨你的男人穷或你的女人丑,不要抱怨你没有一个好爸爸,不要抱怨你的工作差、工资少,不要抱怨你空怀一身绝技没人赏识你。一个天性乐观、对人生充满热忱的人,无论他眼下是在洗马桶、挖土方,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着浓厚的兴趣去完成它。

情绪掌控

抱怨解决不了任何问题。当我们开始抱怨时,证明我们已经无能为力了。所以,从现在开始,停止你的抱怨,不久你会发现,生活和心态全部得以改变。

工作中不要总抱怨

从前,有个寺院的住持,在寺院里立下了一个特别的规矩:每到年底,寺院里的和尚都要面对住持说两个字。

第一年年底,住持问一位新来的和尚心里最想说什么。新来的和尚说:“床硬。”

第二年年底,住持又问他心里最想说什么。他回答说:“食劣。”

第三年年底,他没等住持问便说:“告辞。”

住持望着新和尚的背影自言自语地说:“心中有魔,难成正果,可惜!可惜!”

新来的和尚一味地抱怨,他的抱怨和不满,也让他失去了修成正果的机会。

看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作却在努力找工作的人吧,他们从不懂得珍惜自己目前的工作机会,总是抱着近乎愚蠢的奢望,以为下一个工作会更好。他们不懂得,丰厚的物质报酬是建立在努力工作的基础上的;更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中,失去一次又一次工作机会,任自己的大好年华白白流逝,使自己在飞速发展的现代社会变得一钱不值。他们始终没有清醒地认识到一个严酷的现实:在竞争日趋激烈的今天,工作机会来之不易。不珍惜工作机会,不在自己现有的工作中努力,不管学历有多高,能力有多强,最终都会被庞大的失业队伍淹没。

小王大学毕业后便找到了一份不错的工作,同学、朋友都祝贺他,他开玩笑道:“瞧瞧你们那点追求,这工作就算好了,这只是开头,好的还在后面呢。”小王工作后,在公司附近租了一套房子,这时他的女友也找到了一份不错的工作,于是俩人决定合租。两个人两份工资,交完房租外,剩下的足够贴补生活之需,日子过得相当惬意。

可是好景不长,没过几个月小王就突然烦躁起来,从公司一回家就对女友诉说对公司的不满,抱怨公司领导层的无能,没几天就辞职另找了一份自己认为不错的工作,并将家也搬了过去。

如此几年后,他因不停更换工作,将家从南城搬东城,再从东城搬到北城,有时一年中光搬家就有好几次。他的女友开始还以为他真的没碰上好工作,还经常安慰他,让他不要着急。后来越发觉得不对,也慢慢对他各种各样的抱怨产生了反感,终于在他又一次准备辞掉工作时,向他发出了最后通牒:“咱们俩在一起这么多年,光工作你就换了七八个,每个你都说不行,难道这些公司真都像你说的那样不行吗?我看你干事就是虎头蛇尾,而且不愿意吃苦,别人住在东城都可以去北城上班,你为什么不行?”

小王不想听女友的训斥,摆摆手急忙说:“我得走了,这家公司约我两点半面试,我不能迟到。”

故事中小王的情况具有一定的普遍性。生活中像他这样因不努力工作而去努力找工作的人比比皆是,他们在一次一次的失业中降低了自己。

人们说,赌博就像用两只碗来回倒一碗水,倒来倒去,只有一个结果:碗里的水越来越少。其实,因为自己不努力而频繁更换工作也一样,是用无数个碗来倒一碗水,最后能剩下什么可想而知。

公司真正需要的都是那些受过良好的职业训练、具有非凡才干的人才和那些能够努力工作、积极进取的员工,而不是投机取巧,马虎轻率、嘲弄抱怨、朝秦暮楚的平庸劳动力。

好工作不是找出来的,是干出来的。从平凡的工作中脱颖而出,一方面由个人的才能决定,另一方面则取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯,直到他生命的终结。

平凡的是工作岗位,平庸的是工作态度。无论你从事的工作多么琐碎,都不要看不起它。只要你诚实地劳动,没有人能够贬低你的价值,你在工作中所能收获到的一切,完全取决于你对工作的态度。

有些人常常抱怨自己的工作过于琐碎无聊:“我的工作真是无聊透顶。”“每天面对重复的工作,我简直要疯了!”“工作做完就行了,哪还管得了那么多?”……

也许你每天所做的可能就是接听电话、处理文件、参加会议之类的小事。但是这些小事不正是你工作的一部分吗?

当我们对工作感到厌倦而抱怨时,当我们对公司的制度产生质疑时,与其抱怨,不如直面现实,正视自己的工作。我们在工作时,眼睛不妨向高处望,但手却要从低处做起。不要把时间浪费在发牢骚、抱怨等没有意义的事情上,要做,就全心全意地去做;要是不想做,就早日另谋高就。如果我们只是个小技术员,我们可以花上几年的时间,把我们手中的工作做到尽善尽美,这样不比一天到晚混时间、发牢骚好得多吗?

在有些时候,抱怨的确能赢得一些善良人的宽慰之词,使我们的内心压力暂时得到缓解。同时,口头的抱怨就其本身而言,不会给公司和个人带来直接经济损失。但是,持续的抱怨会使人的思想摇摆不定,进而在工作上敷衍了事。抱怨使人思想肤浅,心胸狭窄。一个将自己的头脑装满了抱怨的人是无法想象未来的。抱怨只会使我们与公司的理念格格不入,更使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成。

今天工作不努力,明天努力找工作。一个不轻视自己工作的人,工作中任何一件不起眼的小事都会成为他成长和锻炼自己的机会,一个尊重自己所从事工作的人,根本无需为他的未来担心。

情绪掌控

重视工作中的小事。世事皆无小事,事事都是工作,只要是对工作有利的事,无论多么微不足道,都值得重视。

抱怨太盛惹人怨

抱怨是可以传染的,你抱怨虽然是你的事情,但无形之中会影响到别人的心情。

“烦死了,烦死了!”一大早就听见王宁不停地抱怨,一位同事皱皱眉头,不高兴地嘀咕着:“本来心情好好的,被你一吵也烦了。”

王宁现在是公司的行政助理,事务繁杂,是有些烦,可谁叫她是公司的管家呢,事无巨细,不找她找谁?

其实,王宁性格开朗,工作认真负责,虽说牢骚满腹,但该做的事情,一点也不曾拖延。设备维护、购买办公用品、交电话费、买机票、订客房……王宁整天忙得晕头转向,恨不得长出8只手来。再加上她为人热情,中午懒得下楼吃饭的人还请她帮忙叫外卖。

刚交完电话费,财务部的小李来领胶水,王宁不高兴地说:“昨天不是来过了吗?怎么就你事情多,今儿这个,明儿那个的。”抽屉开得噼里啪啦,翻出一个胶棒,往桌子上一扔,说:“以后东西一起领!”小李有些尴尬,又不好说什么,忙赔着笑脸说:“你看你,每次找人家报销都叫亲爱的,一有点事求你,脸马上就长了。”

大家正笑着呢,销售部的王娜风风火火地冲进来,原来复印机卡纸了。王宁脸上立刻晴转多云,不耐烦地挥挥手:“知道了。烦死了!和你说一百遍了,先填保修单。”单子一甩,“填一下,我去看看。”王宁边往外走边嘟囔:“综合部的人都死光了,什么事情都找我!”对桌的小张气坏了:“这叫什么话啊,我招你惹你了?”

态度虽然不好,可整个公司的正常运转还真离不开王宁。虽然有时候被她抢白得下不来台,但也没有人说什么。怎么说呢?她不是应该做的都尽心尽力做好了吗?可是,那些“讨厌”,“烦死了”,“不是说过了吗”……实在让人听了不舒服。特别是同办公室的人,王宁一叫,他们头都大了。“拜托,你不知道什么叫情绪污染吗?”这是大家的一致反应。

年末的时候公司民主选举先进工作者,大家虽然觉得这种活动老套可笑,暗地里却都希望自己能榜上有名。奖金倒是小事,谁不希望自己的工作得到肯定呢?领导们认为先进非王宁莫属,可一看投票结果,50多张票,王宁只得了12张。

有人私下说:“王宁是不错,就是嘴巴太厉害了。”

王宁很委屈:“我累死累活的,却没有人体谅……”

有时,抱怨的确可以让人的情绪得到舒解,有益健康。但如果抱怨太多,就会使人厌烦。抱怨太多绝对不是好事,它不会为你带来多少正面的效益。

很多人不喜欢每天只知道抱怨的人。因为经常抱怨的人,生活的态度非常的消极,对任何事都处于不满意的状态。其实完全没有那种必要,无论怎么样的生活,都是自己必须要过下去的,何必不停地去抱怨生活呢?

我们更不喜欢看到一些人为了向其他人炫耀自己的某一方面,然后故意去抱怨一些事情,好像自己很了不起一样。说穿了,无论你怎么抱怨,这都是生活。长年抱怨的人,最后可能会被周围的人们放逐,因为每个人都发现自己的能量被这个抱怨者榨干了。他们借由抱怨的天性,把我们原有的怜悯变成了厌烦。相反的,有些面临严苛处境的人,却能保持乐观,不让自己感觉像是受害者。

情绪掌控

生活意味着自己必须要过下去,何必为了自己不能得到想要的生活而抱怨不止呢?坦然面对生活中发生的一切,才是人生的王道。

好汉不提当年勇

怀旧的人特别喜欢抱怨。当社会结构与阶层发生了重大变化,社会资源与利益重新分配组合,社会地位与经济利益受到冲击的的时候,怀旧的人极易产生失落感,但又无能为力,只能通过抱怨的方式来表达对现实的遗憾。

从主观方面来看,怀旧实质上是一种对现实生活的躲避和逃遁,是一种特殊的机制。它把我们所不想回忆的痛苦和压抑隐藏了、忘却了,以至于我们自己永远不会再想起。另一方面,它又把我们过去生活中美好的东西大大强化了、美化了,以至于人们在几次类似的回忆后把自己营造的回忆当作真实。另外,个人的失落感也容易导致人们产生怀旧心理。失落导致回首,以寻找昔日的安宁与情调。

怀旧的人十分热衷搞同乡会、同学联谊会,这是对过去的友人、恋人的怀旧和依恋。这包括幼儿园园友、小学校友、中学校友、大学校友……有的男士女士,过去曾有过一段恋情,因故未成连理,如今已届中年,旧情萌发,开始“第二次握手”。

怀旧的人过分看重过去所取得的功绩,把所获得的奖状、勋章、奖品保存得完整无缺,时常追忆“想当年”那辉煌的经历。相比之下,现在这荣誉的光环正逐渐在消失,心里时常有失落感。其实,这种怀旧心理,渴望“回到从前”的愿望,只是心灵的谎言,是对现在的一种不负责的敷衍。

俗话说,好汉不提当年勇。昨天再好,毕竟已经过去。昨天的美好值得我们去追忆,但是不应该是成为对现实不满的理由。

昨天就像使用过的支票,明天则像还没有发行的债券,只有今天是现金,可以马上使用。今天是我们轻易就可以拥有的财富,无度的挥霍和无端的错过,都是一种对生命的浪费。

这世上再也没有什么能比今天更真实了。即使能回到从前,也会有太多的遗憾,就像一个早已愈合了的伤口,又被我们重新揭起。那些我们无法改变的事实,那些我们无力填补的空白,都是因为我们当初错过了“今天”的结果。或许,回不到从前,那声啼哭才更具有撼人心魄的力量;或许,回不到从前,那段逝去的童年才会更令人神往;或许,回不到从前,那场没有结果的初恋才能成为你生命之树上的永恒花朵……

不要回避今天的真实与琐碎,走脚下的路,唱心底的歌,把头顶的阳光编织成五彩的云裳,遮挡凌空而至的风霜雨雪。每一个日子都向人们敞开,让花朵与微笑回归你疲惫的心灵,让欢乐成为今天的中心。如果有荆棘刺破你匆匆的脚踝,那也是今天最真实的痛苦。

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