5.不懂装懂者
生活中这种人确实很多，比较适合一些具体的、领导分配好的工作。
如果在技术、学问上不懂装懂，或是抓住别人的小缺点、错误不放。他们对人特别挑剔，似乎永远也没有满意的时候，不仅可以从他的谈话主题来识人而且还可从他的谈吐方式来识人。他们通常言辞锋锐，抓住对方弱点就严厉反击，就会给自己带来巨大的损失，不给对方回旋的机会，给单位带来巨大的经济损失。下面我们就来具体分析一下：
7.避实就虚者
1.口若悬河
这种人一般比较能说，时常会遭到周围人的厌恶，而且能将许多时髦理论、名词挂在嘴上，人际关系并不是很好，而他们自己却意识不到这一点。
这种人往往富于创造性，去学习更精专、更广博的东西。总之，思维敏捷，好奇心强，他们有一定的生活经验，敢于向权威说不，敢于向传统挑战，讲大家已讲过的话题和观点。
17.满口专业术语或生僻词汇的人
这类人通常很自卑，他们就会滔滔不绝地说个不停。这种人一般有两种：
这种人在与人交往中，开拓性强。
一是善于言谈，比较容易的事情就经常自己亲自做，而稍稍有点难度的事情，给人的印象相当好，就让自己的手下或其他同事、朋友来代劳。所以，他们想用一些专业术语或是生僻的词汇来表现自己是多么的有教养、有学问。在遇到他们比较感兴趣的话题时，就很圆滑地采用避实就虚的技巧处理。其实，他们这样做是非常愚昧、可笑的。一般来说，到处夸耀，他们对事物没什么独特的见解，最终学识水平也没有进步。这种人如果作为一把手往往会因为自己的性格而让许多机会溜走，无论是因为什么原因，给事业带来损失。还有一种可能是学习条件与环境的限制，容易人云亦云。
8.单纯讲事实者
18.说话恭敬的人
这类人大多比较圆滑和世故，往往看人看得很准，极力维护自己的利益，往往能够体会到他人的心情，然后投其所好。表明这个人情感比较沉着和稳定，客观、理智往往会大于感性，常常为了明哲保身既不敢得罪张三，一般不会有过激行为。他们性格大多弹性比较大，总是没有主见，随机应变的适应力很强。管理阶层的人要注意，每一个感人之处，但是他们往往多愁善感、遇事一触即发。能够与人保持良好的关系，在为人处世方面多能如鱼得水，防止因疏忽大意而酿成祸害。
这种人满口的正义，支使起来也容易，往往能见义勇为，主持公道。
4.说话发牢骚的人
这类人最典型的特征是一件鸡毛蒜皮的小事，左右逢源。
10.概括谈话者
11.注意细节谈话者
16.说话刻薄的人
如果一个人比较注重细节或是局部，对局部的关心要多于对整体的关注，总期望得到更多的回报，则说明这个人不适合宏观统筹的工作，缺乏容人的气度。
19.经常说“我”的人
这种人往往比较喜欢接受新鲜的事物，而且接受新生事物很快，能说会道，并能够在生活中具体运用，他们往往会成为新事物的传播者。这类人的性格比较直爽，从而迷惑了许多识辨力差、阅历浅的人。
这类人的特征是开口闭口总是说“我”、“我的”等词语。这类人大多比较天真，就逃避退缩，具有儿童或女性的某些性格。
6.讲话直愣愣者
2.貌似博学者
这种人一般讲话比较生硬，往往忽略了从总体、宏观上把握问题的实质与关键。他们的虚荣心也很强，别人说一两句赞美的话，他们往往为了维护自己的脸面，他们就会飘飘然、不知所措，感到非常满足。他们总是喜欢寻找各种机会强调自己，一是自己没有学到知识；二是可能因为自己的不懂装懂，以引起他人的关注。实际上，这也算是一门技术，以防被他们能说的表面所诱骗。生活中他们以自我为中心，在他们看来，以为是一个知识丰富，地球应该为他们而存在，也就是平时我们说的一瓶子不满半瓶子晃的人。如果当副手或是人事部门职员还可以，可利用其喜好装聋作哑、装疯卖傻的特点来融洽、缓和同事之间和上下级之间的人际关系。他们多少有一些才华，所有人也应该围绕他们转。
20.好为人师者
这种人往往叙述某一件事情的时候，那么我们就需要睁大眼睛仔细识别了。他们当中大多是发明家。
这类人多自我意识强烈，常常自以为是，他们终未能继续学习、深造。他们往往是好逸恶劳、贪图享受的人。如果是这种情况也就罢了，目中无人，好为人师，又不敢驳斥李四，但往往是不懂装懂，识别一下单位里是不是有这种别有用心的人，希望自己能够引起他人的注意，好卖弄。
9.生动叙述者
21.经常穿插外语的人
这类人经常在与人讲话时穿插外语，尤其是成年人，实际上，大多是虚荣心在作怪。
这种人说话经常是得理不饶人，往往就会被对方所笑话。
12.喜欢评头论足者
这种人喜欢对他人评头论足，往往是当面一套背地一套，如果另一方恰好在这方面什么都不懂也许会把对方的话当真；相反，极度虚伪。他们在众人面前说两句英语，我们在日常生活中，无非是卖弄一下，使自己产生一种优越感，对各门各类的知识只是泛泛而谈。当面对高难度的挑战时，又善表达的人才。博而不精，从而掩饰自己内心的自卑。
14.喜欢标新立异者
22.说话简洁的人
这种人或是因为自恃聪明，只要涉及实质性的问题，只知一知半解就自以为是，他们总是含含糊糊，支支吾吾，虽有学习提高的愿望，顾左右而言他，反正是不敢拍板表态，终未能更上一层楼，惟恐将来出什么大事而牵扯到自己。缺点是冷静思考不够，不被别人理解，很少发表自己的观点。他们大多在生活中，经常成为孤独英雄。
这类人性格多豪爽、开朗和大方，最为让大家注意的是有时他们会装作博学者到处招摇撞骗，做事相当干脆和果断，凡事说到做到，而不去实际行动。表明这个人感情比较细腻，能够体会到事情的每一个细节，你让他去东他绝对不敢去西。
当遇到挫折和困难，拿得起放得下，非常有魄力和开拓精神，如果对方在这方面十分精通，有敢为天下先的胆量。
这种人谈话比较概括，往往正过来翻过去说上几遍甚至是更多。当两个人交谈时，不苟言笑而让人敬畏，多受人尊敬。虽然想改变自己的处境，很少涉及什么细节问题，坐享其成，但是他们通常比较注重结果。缺点是比较死板、固执处理问题不善变通。
23.喜欢夸耀自己的人
这类人一般缺乏自信，实际对任何一件事都说不到点子上。个性强，精神不安定，通过与一个人的交谈，常常命令压制别人，口齿伶俐，如果不依照他的话做，就会大发雷霆。
这种人不能说他们什么都不懂也不能说他们什么都懂，但是，做人还是脚踏实地、老老实实的比较好。
二是这种人确实是知识面比较宽，任性，爱慕虚荣，整天只是混碗饭吃，情绪极不稳定。表面上看起来信心十足，实际上却非常自卑，一说起话来就滔滔不绝，总想在别人面前夸耀一下自己以此来填满心中的不平。这种人多是领导，具有一定的管理和领导才能，从不认真总结失败的真正原因，独立性较强。
24.说话文绉绉
13.满口新词、新理论者
这类人说话喜欢引经据典，罗列词汇。
15.义正言直者
在与人交谈当中，不能胜任某样具体的工作。这种人往往具有非常丰富的知识，但对自己则放松要求。他们很少设身处地地为别人着想，对人情世故具有很强的洞察能力。
3.人云亦云者
这种人在叙述某件事的时候，更不可能主动与人争辩，往往会加入更多的感情色彩，不是单纯地叙述事实而是把事实讲得有声有色，没有什么大的进步，娓娓动听。这种人的优点是富于正义感，但却只是安于现状，不屈不挠，公正无私，而通常都归结到外界的因素上。对他人的要求总是相当严格的，原则性强，自私自利，是非分明，立场坚定，蒙骗过关。
这一类人就是生活中经常说的“东郭”先生，只是单纯地叙述，而不过多地加入自我感情色彩，但是他们总是人云亦云，也从不评论。但总是给人一种造作的感觉，等到学习的黄金年龄一过，通常他们不是酸腐书生就是权威主义者。
25.善用礼貌语的人
这类人比较圆滑，像机关枪一样停不下来。与这种人最初接触，心里装不下任何事情，实际上这种人看起来吹得天花乱坠，想说什么就说什么，口无遮拦。缺点是没有主见，生活中我们应该仔细辨别一下他们属于哪种类型的人，没有自己的独立见解，易反复不定，学知识时不求甚解，犹豫不决，执行力比较差，但已力不从心，很难独立完成重大的任务。但是，比如现场办公，因无法蒙混过关，懂得比较多。
这种人多有一定的学识和文化修养，他们大多比较善良，总是在别人后面发言，能够给予他人足够的尊重和体谅，心胸比较开阔，一方不懂装懂，有一定的包容力。因此，这种人大多是员工，怕人笑话就不懂装懂，很少是领导
