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第47章 积极行动,行动为信誉加分,拖延使信誉贬值(1)

成功是一步步行动的结果

著名作家海明威小的时候很爱空想,于是父亲给他讲了这样一个故事:

有一个人向一位思想家请教:“你成为一位伟大的思想家,成功的关键是什么?”思想家告诉他:“多思多想!”

这人听了思想家的话,仿佛很有收获。回家后躺在床上,望着天花板,一动不动地开始“多思多想”。

一个月后,这人的妻子跑来找思想家:“求您去看看我丈夫吧,他从您这儿回去后,就像中了魔一样。”思想家跟着到那人家中一看,只见那人已变得形销骨立。他挣扎着爬起来问思想家:“我每天除了吃饭,一直在思考,你看我离伟大的思想家还有多远?”

思想家问:“你整天只想不做,那你思考了些什么呢?”

那人道:“想的东西太多,头脑都快装不下了。”

“我看你除了脑袋上长满了头发,收获的全是垃圾。”

“垃圾?”

“只想不做的人只能生产思想垃圾。”思想家答道。

我们这个世界缺少实干家,而从来不缺少空想家。那些爱空想的人,总是有满腹经纶,他们是思想的巨人,却是行动的矮子。这样的人,只会为我们的世界平添混乱,因为他们自己一无所获,而不会创造任何的价值。

在父亲的教导下,海明威后来终其一生也总是喜欢实干而不是空谈,并且在其不朽的作品中,塑造了无数推崇实干而不尚空谈的“硬汉”形象。作为一个成功的作家,海明威有着自己的行动哲学。“没有行动,我有时感觉十分痛苦,简直痛不欲生。”海明威说。正因为如此,读他的作品,人们发现其中的主人公们从来不说“我痛苦”“我失望”之类的话,而只是说“喝酒去”“钓鱼吧”。

海明威之所以能写出流传后世的名著,就在于他一生行万里路,足迹踏遍了亚、非、欧、美各大洲。他的作品的大部分背景都是他曾经去过的地方。在他实实在在的行动下,他取得了巨大的成功。

思想是好东西,但要紧的是付诸行动。任何事情本来就是在行动中实现的。

建功立业的秘诀就是“立即行动!”

做个主动的人。要勇于实践,做个真正在做事的人,不要做个不做事的人。

不要等到万事俱备以后才去做,永远没有绝对完美的事。预期将来一定有困难,一旦发生,就立刻解决。

创意本身不能带来成功,只有付诸实施时创意才有价值。

用行动来克服恐惧,同时增强你的自信。怕什么就去做什么,你的恐惧自然会立刻消失。你试试看就明白了。

自己推动你的精神,不要坐等精神来推动你去做事。主动一点儿,自然会精神百倍。

时时想到“现在”“明天”“下礼拜”“将来”之类的句子跟“永远不可能做到”意义相同,要变成“我现在就去做”。

立刻开始工作,不要把时间浪费在无谓的准备工作上,要立刻开始行动才好。

态度要主动积极,做一个改革者。要自告奋勇去改善现状。要主动承担义务工作,向大家证明你有成功的能力与雄心。

有了目标,没有行动,一切都会与原来的目标背道而驰。有了积极的人生态度,没有立即的行动,一切都极有可能转向积极的反面。所以说,行动是一切成功的创造者。知而行,行而知,不断探索才是人生的真谛。投入生活,快乐地工作,愉快地休闲,你将得到丰厚的回报,善待生命,生命将给你带来惊喜。

假如你具备了知识、技巧、能力、良好的态度与成功的方法,懂得的比任何人都多,但你还是可能不会成功。因为你还必须要行动,一百个知识不如一个行动。

假如你终于行动了,但还不一定会成功,因为太慢了。在现代社会,行动慢,等于没有行动。你只有快速行动,立刻去做,比你的竞争对手更早一步知道、做到,你才有成功的机会。

任何时候,任何地方,你都可以轻易得到任何你所需要的知识与信息,你也会知道昨天晚上,你的竞争对手是否比你多掌握了一些你所不知道的信息。

在许多年以前,30岁的小王只身闯荡深圳。当他得知一家企业内刊招聘记者,当即携作品集赶了过去。

到现场一看,仅有的一个岗位,竞争者竟达125人!而且其间不乏学历、资历、年龄、口才诸方面胜过自己者。见此阵势,小王本欲打退堂鼓,可又一想既然来了,长长见识也是好的,便耐着性子坐下来。

面试的人太多,而且主考官正是该公司的老总,小王又被安排在后面,看着应聘者一个接一个面色沉重地走出考场,他已预感到形势对自己越来越不利,必须采取独特的面试方式打动老总才能出奇制胜。

这时候,在会客室里坐等的几位应聘者开始闲聊。其中有这么几句牢骚话引起了他的注意:“来的都是有经验的人,小小内刊还拿不下来?一个面试还搞这么复杂”“肯定要当面出题让应聘者动笔,不怕它,都带了作品集来,还说明不了问题”。

小王心里一动,当即赶往楼下的打字店,以“求贤若渴”为题写下一篇现场短新闻。回到会客室时,正好轮到自己出场了。

面试的内容有些出乎他的意料,神色已略显疲惫的老总既没提业务,也不问应聘者经历,而是要他从自己的角度谈谈如何当好内刊记者。小王当即递上刚打印完的那篇短新闻稿说,自己的角度就是“敏锐”。

最终小王成了应聘人员中百里挑一的幸运儿。老总说:“其实正确的方法大家都注意到了,但心动不如行动,你要当时把大家都注意到的东西先做在前面。”

是呀,心动不如行动,只有小王当时把大家都注意到的东西先做在了前面。

我们还等什么?想好了,你就干,你才会有机会。只停留在“想”字上的人,他的愿望也只能是幻想。

机会只会眷顾那些有准备而且一直在行动着的人。

也许现在的年轻人轻易就可以知道许多人成功的经验,就像你现在在看这本书一样,在未来,也许和你一起看这本书的读者们都将是你的竞争对手。那么,为了胜出,你必须掌握时间,立即行动!能够超越你竞争对手的关键,能够帮助你达到目标的关键,能够帮助你占领市场的关键,能够帮助你成功致富的关键,只有两个:一是行动,二是速度。

失败的主要原因是拖延,失败者的最大的弱点是犹豫不决,这些人天天在考虑、在分析、在判断,迟迟不下决定,总是优柔寡断。好不容易作了决定之后,又时常更改,不知道自己要的是什么,抓怕死,放怕飞。终于决定要实施了,他们做的第一件事就是拖延,不行动,告诉自己:“明天再说”“以后再说”“下次再做”。也许你身边就有这种人,这样的人怎么可能成功呢?必须知道拖延与犹豫是失败的原因,行动与速度是制胜的关键。“不积跬步,无以至千里”,让我们激发心中的动力,让我们一起行动起来,永恒地行动下去……

因为行动可以改变你的命运,改变我的命运,改变大家的命运,改变整个世界的命运。让我们用行动打造自己,在一步一个脚印中,把握成功的真谛,认识并重塑自我。

先做后说,领导喜欢

子曰:“先行其言,而后从之。”意思是先把要说的事做了,然后再说出来。

先把事情做完了,然后再说你曾经有过的想法。因为具体的成果已经摆在这里了,所以别人只会称赞你。可是如果你事先就大肆宣扬,结果事情却没有成功,那么往往是自取其辱。作为公司的一名职员,更要谨记,做事情之前的夸夸其谈,会让你的人品大打折扣。不妨等见到成效之后再发表你的看法。对老板来说,你说什么不重要,做出什么来才是重要的。

刚从学校毕业,小张接手了一家处于亏损状态的美容健身文化学校。老板告诉他,不要急于盈利,要用时间去积累品牌。一句话让他的心态从容起来。他很快进入细节工作,开始近一个月,学校没有急于招生,而是修正和完善广告设定、接待洽谈、教育方向、教学质量等相关工作标准。“源头清理好,流水就会清澈,制度标准完善了,工作也就顺畅。”他说。

接着,他去北京考察首都的行业教育市场,更深刻感受到学校品牌的无形资产不可估量,而教育品质的积累至关重要。暑假过后,9月份学校开始招生。每天8时,小张准时坐在前台,示范员工接电话,从问候语,到业务知识,他都一一把关。每周,学校都要开会,整理思路,把握调整教学方向,

不久,他又提出,打破传统的一个老师带班教学的方式,实行一门课一个专业老师,不再一人多职,以便保证教学质量,同时在教学内容上大大拓宽外延,除了专业美容健身课,增加了心理课、营养课等,还涉及色彩学、经营课、中医理论、芳香疗法等学科。

同时他还发现,不少毕业后的学员有从事健身事业的意愿,于是他又产生了开办加盟店的想法——教会了学员技术,再辅导创业,这是学员对学校的信任,也是学校品牌的延伸和验证。他很快制定了加盟方案,10月中旬,第一家加盟店开业了,老板对此很惊喜,对他说:“以后工作怎么做,你说了算,我放心!”

“我虽不是老板,但对待工作,越来越懂得变被动服从为主动安排,先做后说。”谈起打工生活,小张别有一番感受:先做后说,多做少说,才能真正站在行业的尖端,做好一份事业的同时,赢得员工和老板的充分信任。

踏踏实实工作,认认真真做事是对一个职业人的基本要求。

一个年轻人,3年前来到一个陌生的城市。当时他们正在建发电厂,包工队的老板雇他当他们的送水员,而在两周之后,他就当上了计时员。

他从不喜欢说一句无益的话,只是默默工作,并且把事情做到最好。

他总是早上第一个到电厂上班,晚上最后一个离开。他在那个水电厂勤勤恳恳地工作了一年。当包工队要走的时候,他已经成为了包工队的老板助理。每次,包工队的老板要去外地开会的时候,总会把所有的权力下放到他身上。没有正式的合同,他就那么自然地接替了老板的所有工作。

不久后,包工队又在另一座城市找到了另一份工程。包工队的老板去那个城市指挥工作时,把这里的一切事务又交给了这位年轻人全权处理。

最后,当电厂工程完全竣工,发电厂开始正常发电运行时,当地政府把这个能干的年轻人留了下来,让他来在这个电厂工作。

包工队的老板说什么也不肯放人,而政府则下定决心要聘用他。尽管他自己也认为应该跟随当初收留他的包工队,但最终他还是留了下来。

现在,他成了这个城市的一员。他很少说话,却特别专注于他的工作,他从不参加到任何纷争中去。现在,他把水电厂由他负责的工作管理得很好,他还常鼓励大家学习和运用新知识。他常草拟计划,向大家提出各种好的建议。只要你给他一定的时间,他定能把一切你希望他做到的事做到最好。

行胜于言。在结果没有出来之前,多说无益。不如多花些精力把事情做好。

或许你是名忠诚且敬业的员工,但你还是不能得到青睐,为什么呢?

兢兢业业、尽职尽责并不够,老板需要的是全力以赴、尽善尽美。

不要坚守本分毫不逾矩,老老实实地按时上下班。有些事情不需要老板交代。工作中,你要做需要做的工作,而不仅仅是“我分内的工作”。热情主动地对待你的工作,你一定可以做得更好。主动出击吧,你会获得比别人更多的机会。

拖延,足以把你划入平庸

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