第四十六章 宁在尝试中失败，不在保守中成功
心就像一个人的翅膀，心有多大，世界就有多大。如果不能打碎心中的四壁，你的翅膀就舒展不开，即使给你一片大海，你也找不到自由的感觉。
第四十六章第一节 打开心扉，才容易获得成功的机会
有一位撑竿跳的选手，一直苦练都无法越过某一个高度。他失望地对教练说：“我实在是跳不过去。”
教练问：“你心里在想什么？”
他说：“我一冲到起跳线，看到那个高度，就觉得我跳不过去。”
教练告诉他：“你一定可以跳过去。把你的心从横杆上摔过去，你的身子也一定会跟着过去。”
他撑起竿又跳了一次，果然跃过。
我们是不是就像那位运动员呢？惊恐于眼前的高度，心也变得“矮小”了，不敢有所突破。即使有一天，到了一个更为广阔的空间，已变得狭小的心反倒无所适从了。
其实，心就像一个人的翅膀，心有多大，世界就有多大。如果不能打碎心中的四壁，你的翅膀就舒展不开，即使给你一片大海，你也找不到自由的感觉。
打开自己，需要开放自己的胸怀。
开放，是一种心态、一种个性、一种气度、一种修养。打开自己，能正确地对待自己、他人、社会和周围的一切；能对自己的专业和周围的世界都产生强烈的兴趣，并进行钻研和探索；能对工作热爱创新，不墨守成规、不故步自封、不固执僵化；能乐于和别人分享快乐，并能抚慰别人的痛苦与哀伤；能谦虚地承认自己的不足，并能乐观地接受他人的意见，而且非常喜欢和别人交流；能勇于承担责任和接受挑战；能具有极强的适应性，乐意接受新的思想和新的经验，并迅速适应新的环境；能用坚强的心胸，面对挫折，不惧失败。
不打开自己，一个人就学不到新东西，更不会进步和成长。开放的胸怀，是学习的前提，是沟通的基础，是提升自我的起点。在一个组织里，拥有开放胸怀的人，进步最快，人缘最好，也容易获得成功的机会。
拥有开放胸怀的人，会主动听取别人的意见，改进自己的工作。比尔？盖茨经常对微软的员工说：“客户的批评比赚钱更重要。从客户的批评中，我们可以更好地汲取失败的教训，将它转化为成功的动力。”比尔？盖茨本人就是一个心胸非常开放的人，他鼓励公司里每个人畅所欲言，当别人和他有不同意见时，他会很虚心地听。每次公开讲演之后，他都会问同事哪里讲得好，哪里讲得不好，下次应该怎样改进。
开放的心无所约束，可以飞得又高又远；而封闭的心像一池死水，永远没有机会进步。如果你的心过于封闭，不能接纳别人的建议，这样会禁锢你的心灵。要知道褊狭就像一把利刃，会切断机会及沟通的渠道。
有位作家说得好：“自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成熟。大凡说服了、感动了、征服了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸。”人生最大的挑战就是挑战自己，其他敌人都容易战胜，唯独自己是最难战胜的。因此，战胜自己，就要从心开始。只有开放你的心，你才能充分利用成功的第一原则：一个人只要对自己的信念坚定不移，就没有做不到的事情。打开你的心，让想象力自由翱翔，让你成功的希望越飞越高。
