一木能成林，一个人的能力再大，总会有自己的优势和不足。小成功靠个人，大成功靠团体。个人的力量毕竟是有限的，善于与人合作已成为赢得竞争胜利的必要条件，竞争的优势就在于你能比别人更能懂得借用合作的整体力量。只有做到取他人之长补自己之短，互相合作，才能达到“1+1>2”的效果，才能实现竞争的双赢。
三个丑皮匠，胜过诸葛亮
有一天，诸葛亮到东吴去作客，他想掂量掂量东吴的分量，看东吴有没有能人，为孙权设计了一尊报恩寺塔。那宝塔的要求非常高，光顶上的铜葫芦，就有五丈高，四千多斤重。孙权这下可难住了。后来找来冶匠，但还缺少做铜葫芦模型的人，于是便在城门上贴招贤榜。榜贴出去已经有一个月，但仍然没有人揭榜。
那城门口有三个摆摊子的皮匠，他们面目丑陋，又目不识丁，大家都叫他们丑皮匠。他们听说诸葛亮在寻东吴人开心，心里很不服气，便在一起商量。他们在一起足足花了三天三夜的工夫，终于用剪鞋样的方法，剪出个葫芦的样子。然后，用牛皮作材料，一锥子、一锥子地缝出了一个大葫芦的模型。然后，再把皮葫芦埋进砂里，再浇铜水。结果铜葫芦做出来了。诸葛亮得到听到这个消息，立即向孙权告辞，从此再也不敢小看东吴了。
这便是“三个丑皮匠，胜过诸葛亮”的故事，三个普通的人团结在一起，集思广益，他们的智慧合起来能和一个聪明的诸葛亮相匹敌。这告诉我们几个平凡的人在一起也能创造出不平凡的业绩。
但是在现实生活中，有的人认为自己非常聪明，总是认为他人不如自己，自己一个人就可以把事情做得很完美。但是，我们除了有少数超长能力的人之外，我们大多数人都是平凡的人，我们都有自己的优点，也有自己的缺点，我们擅长某一方面，也有某一方面非常薄弱。我们不是全才，所以，我们需要他人的帮助，要想成就事业，实现自己的理想，需要和其他有着共同理想的人走到一起来，共同合作，团结奋斗在一起。这样我们可以优势互补，更容易、更可能成就更伟大的事业。并且即便是有超长能力的人，即便他能干很多事情，他可以出色完成一项任务，但是如果想要成就大的事业，就需要应酬各方面，而此时，一个人的精力就显得势单力薄了，他不可能做到面面俱到，所以还是需要有他人的帮助。有这样一则小故事。
人的每只手都有五个兄弟——大哥（大拇指）、二哥（食指）、三哥（中指）、四弟（无名指）、五弟（小指）。他们各自有分工，都尽职尽责团结地生活在手上。可是久而久之，他们思想发生了微妙的变化，他们都认为自己比其他兄弟强，认为自己是本领最大的。终于矛盾激化了，他们之间发生了一场激烈的争吵。大哥说：“我天天带领着你们早出晚归，辛勤地为主人服务，我的本领应该是最大的。”二哥愤愤地说：“你分配不均，是失职，可是出了什么事情都是我给你顶着，这就表明我的本领最大。”三哥一把鼻涕一把泪的哭诉：“你们都把脏活累活压往我身上推，我的身材修长体格健美，我是本领最大的。”四弟尖着嗓子喊道：“看我管理的外交处可是顶呱呱的，我的本领最大。”五弟也争吵着说他的本领最大。他们相互激烈地争吵，谁也不让谁。这时，人说话了：“地上有一个球，你们比试比试，谁能把地上的球捡起来，谁的本领最大。”于是，他们争先恐后地去拿球，可是，不管他们怎么努力，谁都拿不起那个球。人又说：“你们一起拿试试。”于是他们走在了一起，轻而易举地久把球捡了起来。这时，他们终于明白了，团结就是力量。
团结就是力量，一个集体就像是一只手，成员就像是参差不齐的手指头，一个手指的力量和作用是极其微小的，但是，如果每个手指头都发挥自己的优势，和其他手指头团结起来，共同努力就能发挥强大的作用，产生强大的力量。
众人拾柴火焰高，团队力量最强大
地球上生活着的人类，就其本身的生理能量与许多其他动物比较，是非常弱势的。在地上，凶猛不过狮子、老虎，跑不过马和鹿，力气更比不过大象等动物；在天上，人类飞不过鹰和各种鸟；水里也游不过所有的鱼类。但是，几千年来，人类成为了地球的主人，为什么，就是人类用智慧凝聚了团队的力量掌控世界。
团队力量是一条灿烂的生命。团队生命体现为汇聚和发散的力量，“聚是一团火，散是满天星”。当我们聚在一起，犹如熊熊烈火，在浴火重生中百炼成钢，生成无穷的力量；犹如澎湃大潮，在激情奔涌中引领社会，辐射广袤的大地。而当我们分开，每个个体就像繁星满天熠熠生辉，就像涓涓细流润泽苍生，就像缕缕阳光渗透角落。在团队中我们能获得强大的力量。
狼是最懂得团队的重要性的。他们每次狩猎成功都是团结合作的结果，当它们选定目标较大的动物时，它们会几只共同围着一个猎物，死死不放过，前面的狼被猎物摔倒了，另一只狼紧追上去，继续撕咬猎物，就这样直到猎物精疲力竭，倒在地上，而狼群通过合作获得了一顿大餐。
正是因为狼群懂得合作，所以，它们能捕捉到比自己大很多倍的动物。而如果是一只狼去捕捉则绝大多数的情况都是以失败而告终。
所以，只有团结起来，才能保证强大的战斗力。一个人的智商再高，能力再强，对于现代这个信息迅速膨胀和全面爆炸的时代，人们每时每刻都在更新知识也不能全面掌握，即使你表现得再出色，也没有办法创造出团队所产生的价值。所以，“团结就是力量”，只有团结起来才能创造更大的成绩。
项羽在推翻秦王朝的战争中起了非常关键的作用，属于实力派人物，其势力远远超出刘邦，而且他“力拔山，气盖世”。若论单打独斗，别说他能以一当十，就是以一当百也不为过；在与刘邦争夺天下的过程中，一开始，只要他亲临战斗，则每战必克，刘邦则临战必败，但结果却是刘邦势力越来越大，而他的势力却越来越小，最终落得个被围垓下、自刎乌江的结局。
再看刘邦，不仅本领不如张良、萧何、韩信这“兴汉三杰”，而且还“好酒及色”，早在当亭长时，“廷中吏无所不狎侮”，简直就是地痞流氓。但在与项羽的战争中，却最终打败项羽，夺得天下，胜利还乡，高唱《大风歌》。为什么？刘邦在建国后的一次庆功会上，曾向群臣解释说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良）；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用，此所以为吾擒也。”
虽然刘邦把胜利的原因归结为他能识人用人，而项羽则不能识人用人。但从团队的角度看，刘邦的胜利，其实也是团队的胜利。刘邦建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队；而项羽则仅靠匹夫之勇，没有建立起一个人才得其所用的团队，所以失败是情理之中的事。
在现实的企业竞争环境内，个人的力量毕竟是有限的，善于与人合作已成为赢得竞争胜利的必要条件，竞争的优势就在于你能比别人更能懂得借用合作的整体力量。
借用他人的智慧来做事
两个以上的人结合、共同成长、同心一致、互相合作，这是事业及人际关系成功或失败的要素与秘诀。
能够把别人的心结合在一起，就能成为领导者。每一位领导者都有自己的方法，让追随者合作，不论是胁迫、劝说、威胁或利诱，历史上知名的政治人物、商业巨子的例子俯拾即是。
如果团体中有一分子表现出极度否定、排斥的态度，就不可能紧密结合。肯定的心与否定的心无法结合，许多有才干的领导者忽视这项事实，而遭到挫败。
人脑就像电池一样，能量耗损之后，使人变得无精打采，畏缩不前，此时就必须充电。随时保持头脑的活力，定期与其他精力充沛的人接触，互相充电。与智慧相当或更有智慧的人接触，能够激励我们的智慧，同样的，与消极的人来往，则令人消沉、怠惰。
和谐地结合在一起的心非常重要。同样的原则，帮助我们激发解决问题与压力的能量。
两个以上的人结合在一起，足够发挥制胜的力量。“和谐”非常重要，两颗心都受到鼓舞，温暖起来，才能结合在一起。团体中每一个成员都能够由潜意识中汲取其他成员的学识和能力。这种效果立即可见，能够激发更大的力量、更活泼的想象力与第六感。
芝加哥颇具财力的商业集团，包括经营口香糖公司的威廉·莱利，他每年的收益高达1 500万美元；经营午餐连锁店的约翰·汤普森、广告经纪人雷斯尔、经营快递公司的麦克·库洛及黄色计程车行的利奇及赫兹，这6个人并没有特殊的学历，都是白手起家，并非侥幸得来财富。他们互相鼓励，依照各人的本行提出观念和建议，协助彼此的目标。他们定期聚会，分享彼此的观点，分析、研究，互相竞争、协调与创造。
卡内基一直是美国工业界的先驱，他用来提高士气、鼓舞团体合作的方法，几十年来，无人能出其右。他的方法很简单，第一，根据每一个人的工作性质，设计某种有效的诱因，例如升迁或红利。第二，他从来不公开指责任何一位员工，而是利用问题很巧妙地让员工自我检讨。第三，他从来不替员工做决策，他鼓励他们自己做决定，由他们承担后果。
卡内基的方法鼓励个人在团体中发挥最大的力量，追求最大的成就。因为他相信，只有透过团体的合作，才能获取最大的成功。
不论是你和别人合作，还是别人和你合作，都是一样的。自私的领导都得不到部属的配合，因为合作就像爱一样，必须先付出，然后才能得到。
艾迪·利肯贝克上尉在空军服役时，经历两次世界大战，他非常鼓励团体合作。
在第一次世界大战时，他个人击落26架敌机。第二次世界大战时，他以身作则，带领一群飞行员同心协力，搭乘一部救生艇在太平洋上漂流，长达一个月，终于安全地通过考验。
如果你能够使别人乐意和你合作，不论做任何事情，你都可以无往不利。
每一个成功的大企业，都是全体员工通力合作的结果。每一个获胜的体育队伍，荣誉都不单属于任何一个人，当然教练例外，他鼓舞队员全力以赴地追求荣誉。
鹿特丹的努特·罗肯，一生因为擅长鼓舞别人团结合作而为人传诵不已。耶稣当年登山训众，是促成团体成员友善合作最好的例子。
和你的伙伴好好合作——团结力量大。然而，在团结合作的过程中，智囊团的作用尤为突出。智囊团是由两个或两个以上的人，以和谐的态度和主动积极的精神，为共同目标齐心努力而组成的团体。智囊团原则使你得以把他人的经验、教训和知识所汇集成的力量，当作是自己的力量一样加以运用；如果你能有效地利用智囊团，则无论你自己的教育程度或才智如何，几乎都能克服所有的障碍。
没有人能够不需要任何帮助而成功。毕竟个人的力量有限，所有伟大的人物，都必须靠着他人的帮助，才有扩展和茁壮成长的可能。
在现代生活里，竞争越来越激烈，你更不可能凭借自己的力量来完成某个科研任务。相反，团结协作才是成功的关键。
抱团合作，开创共赢大局面
四大小说名著《水浒传》里面的宋江，是一个很奇怪的领袖。其貌不扬，文不能吟诗作赋，武不能力当千军，却能够让水泊梁山的一帮好汉以及“智多星”吴用都唯其马首是瞻，不能不说人家真有能耐。究其原因，无非是宋江能够把大家伙团结在一起干事业，与众兄弟大碗喝酒、大口吃肉、大秤分金，把梁山集团的业务搞得有声有色。懂得与人合作的宋江，每当山寨干成一票大“买卖”时，总会及时论功行赏、记录在册，按照每个人的实际贡献，将利润平摊到底，并且从没瞒着众人多吃多占、中饱私囊。这样做，即使有人不服他，出于个人利益的考虑，也会让宋江继续坐着头把交椅。从中我们不难得出一个结论：当你的个人实力不强的时候，要想获得更大的利益，就得懂得联合众人的力量合作经营，并与大家共享利益果实。一个不懂与人合作的创业者，事业注定无法做大。
如今的商战愈演愈烈，靠个人力量成大事业的几率越来越小。聪明的商人总是喜欢与人抱团合作，因为抱团合作是一种最容易把生意“做大”的手段。许多企业家在生意站稳脚跟后，会陆续地将自己的亲戚、朋友带出来一起赚钱，从而形成一个血脉相连的坚实团体。抱团合作跟单打独斗相比，优势在于以资本和人力的凝聚，把市场经营中的不确定风险降到最低。抱团合作的人，基本上都是靠多年的友谊、亲情、老乡等关系为纽带维系起来的，其团体内部非常团结，信任度也较高。
